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文档简介

员工解除协议书员工解除协议书甲方：_________（公司名称）乙方：_________（员工姓名）鉴于乙方因故不再继续担任甲方工作岗位，双方经协商达成一致协议，决定解除原有的劳动合同关系。双方均充分了解协议的后果，经过自愿协商，达成如下解除协议：一、双方基本信息甲方地址：______________乙方地址：______________甲方法定代表人：______________乙方身份证号码（或统一社会信用代码）：______________二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方有权解除乙方的劳动合同，本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。2.乙方承认其在原合同期间所获取的报酬已经全部支付，甲方无需承担其他额外的费用。3.乙方承认其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密或机密信息均应予以保密，不得向任何单位或个人泄露，否则应承担违约责任。4.甲方承认其没有依法、依约终止乙方合法权益的行为，对乙方没有任何违反国家法律法规、政策及劳动合同的行为。5.双方确认解除劳动合同及相关协议、文件的有效性，自本协议生效之日起，乙方不再享有任何在劳动合同中规定的权利及待遇。6.双方需遵守中国相关法律法规，并应将解除劳动关系的事实登记到当地劳动局或人力资源部门。三、明确各方的权力和义务1.甲方须支付乙方截止本协议生效之日的工资、加班费、年终奖、社会保险、住房公积金以及其他应当支付的补偿费用，不存在未支付工资等情况。2.乙方应该归还甲方已经借予的物品，并清理其个人物品。3.解除劳动关系后，乙方不得继续泄露甲方的商业秘密，否则应承担违约责任。4.甲方应在解除劳动关系后，及时办理乙方的社保、住房公积金等问题。5.甲、乙双方同意本协议中的所有条款，自愿实施，并自行承担由此产生的责任和后果。四、明确法律效力和可执行性1.本协议是双方完全自愿达成的一致意见，具有法律效力。2.双方要严格按照本协议的约定履行协议。3.若因本协议引起的纠纷，双方应先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可通过人民法院解决。特此协议，甲方盖章：日期：__________年__________月__________日乙方签字盖章：日期：__________年___

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