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劳动仲裁申^书通用版最新的2022劳动仲裁申言青书通用版最新的正文内容你申^人:,性别,—族,出生日期住址:o重血O被申^人:用品有限公司,住所地:,垂口编:法定代表人:,职务:,o仲裁请求:.请求裁决解除被申言青人与申言青人之间的劳动合同关系;.请求裁决被申^人向申^人支付个月经济补偿金元;.请求裁决被申I■青人为申诉人补缴年月至年月社会保险费.事实与理由:年月,申^人经录用进入服装有限公司(以下简称公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。年 月,公司提出劳动合同由其关联公司有限公司(即被申^人)继续履行,除用人单位名耦变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申言青人曾数次侵犯申^人劳动权益,其中年月,因被申^人扣克申^人底薪工资数千元,申言青人等人提出强烈反对,被申^人因此补发申言青人人民币元草草解决此事。年月日,被申人与申言青人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申言青人却从未理会申言青人今后的社会保障,逃避法律法规不为申言青人缴纳社会保险金,严重损害申^人劳动权益。年月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒幺色。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申^人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。此致市劳动仲裁委员会申^人: 年月日《劳动仲裁
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