版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
施工图抽样配料,绑扎牢固,间距、排距均匀,误差符合规要求,负为C35;十四层至二十四层柱、剪力墙砼等级为C35施工图抽样配料,绑扎牢固,间距、排距均匀,误差符合规要求,负为C35;十四层至二十四层柱、剪力墙砼等级为C35,梁、板砼0米;主体结构分部由砼工程、剪力墙工程、砌体结构等结构工程组单位现场代表、现场监理与施工单位技术负责人共同对其外观质量、自评报告建设工程大厦2016年11月15日护:均按相关规定执行。各标号砼浇注、监理均作了开盘见定,并在点,有针对性的对各班组进行操作技术交底与安全交底。砖砌体工程度检验评定标准》GBJ107护:均按相关规定执行。各标号砼浇注、监理均作了开盘见定,并在点,有针对性的对各班组进行操作技术交底与安全交底。砖砌体工程度检验评定标准》GBJ107—2002;h)《砼质量控制标准查制度,在自检合格的情况下报请监理与业主方进行复检,合格后方施工。模板在保证施工图要求的几何尺寸准确外,还保证了模板的强构工程施工质量验收规》GB50204—施工。模板在保证施工图要求的几何尺寸准确外,还保证了模板的强构工程施工质量验收规》GB50204—2002;2/8f)《查制度,在自检合格的情况下报请监理与业主方进行复检,合格后方护:均按相关规定执行。各标号砼浇注、监理均作了开盘见定,并在0米;主体结构分部由砼工程、剪力墙工程、砌体结构等结构工程组质量保证措施建立工程质量例会制度、三检制与工序交接检查制度、89)0米;主体结构分部由砼工程、剪力墙工程、砌体结构等结构工程组质量保证措施建立工程质量例会制度、三检制与工序交接检查制度、89);o)《混凝土结构试验方法标准》(GB50152-20。六、验收结论根据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB503作了相应的配合比。在每次开盘时均与现场监理一起进行开盘鉴定,并试验,合格后方可使用。其中原材料的检验监理单位均按规定作了见证在施工过程中,每道工序均严格按设计施工图、施工规与强制性条文施工,其每道工序都严格执行三检与工序交接检查制度,在自检合格的情况下报请监理与业主方进行复检,合格后方可进行下道工序施工。在各分项施工完毕后,所有隐蔽工程与报验资料均报请监理、业主与设计在与商砼公司等原因停工合计13天,实际工作142日历天。二、评工程等各分项工程,在施工过程中,每道工序均严格按设计施工图、与商砼公司等原因停工合计13天,实际工作142日历天。二、评工程等各分项工程,在施工过程中,每道工序均严格按设计施工图、点,有针对性的对各班组进行操作技术交底与安全交底。砖砌体工程水灰比并振捣密实。施工操作工艺:施工前根据该工程各分项工程特监理均作了开盘见定,并在施工现场随机见证取样,待达到养护期后送拆除后,建设单位现场代表、现场监理与施工单位技术负责人共同对其每盘砂浆搅拌时称量的偏差,初凝时间的控制,施工缝的留设位置和处五、质量控制资料与自检情况112368122试验检测结果为C35;十四层至二十四层柱、剪力墙砼等级为C35为C35;十四层至二十四层柱、剪力墙砼等级为C35,梁、板砼施工规与强制性条文施工,其每道工序都严格执行三检与工序交接检构工程施工质量验收规》GB50204—2002;2/8f)《C35;七层至一十三层柱、剪力墙砼等级为C40,梁、板砼等级44567891234567891O试件规格(mm)167试验检测结果合合合合合合合合合合合格2001);k)《混凝土外加剂应用技术规》(GBJ119-2等级为C35;炮楼机房C35.本工程填充墙外墙强度等级≥MU、墙、梁、板标养柱、墙、梁、板同条件标准层砖砌体其中砼见证取GJ18-2012);j)《组合模板技术规》(GBJ214-序号23456789C45C45C40C40C35C35C35C35M5试验组数2001);k)《混凝土外加剂应用技术规》(GBJ119-2等级为C35;炮楼机房C35.本工程填充墙外墙强度等级≥MU、墙、梁、板标养柱、墙、梁、板同条件标准层砖砌体其中砼见证取GJ18-2012);j)《组合模板技术规》(GBJ214-序号23456789C45C45C40C40C35C35C35C35M5试验组数果77合合合合合格格格格格664格合MU3.5MU5.0MU5.0MU3.5346572其中砼见证取样有83组,砂浆见证取样有4组,见证取样均达到30%以上,砼、砂浆强度评定(数理统计)满足规要求。各分项工程隐蔽中原材料的检验监理单位均按规定作了见证与送检,严把质量关,严度等级、试块的留置、取样与养护,每盘砂浆搅拌时称量的偏差,初方、业主有关人员逐一检查验收,均合格。允许偏差值均满足规要求》GBJ50164中原材料的检验监理单位均按规定作了见证与送检,严把质量关,严度等级、试块的留置、取样与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB46768有限空间作业安全技术规范考试试题及答案
- 陶瓷滚压成型工达标竞赛考核试卷含答案
- 缝纫制品充填工操作水平能力考核试卷含答案
- 船舶特大型起重机驾驶工岗后强化考核试卷含答案
- 工业设计工艺师诚信道德考核试卷含答案
- 平板显示膜回收工岗位工作考核试卷含答案
- 陶瓷电容器制造工诚信道德强化考核试卷含答案
- 湿法水刺非织造布制作工岗位操作强化考核试卷含答案
- 灌排泵站运行工技术基础模拟考核试卷含答案
- 纤维调施胶干燥工道德竞赛考核试卷含答案
- 2026年安全生产法律法规汇编学习
- 2026年安庆岳西县公开选聘县属国有企业领导人员4名笔试备考题库及答案详解
- 2026年陕西日报社及陕西日报传媒集团招聘(46人)笔试参考题库及答案详解
- 【1252】支气管哮喘教学查房
- 工程结算审核实施方案
- 压缩空气储能地下工程验收规范
- 2026年高考数学全国二卷真题深入解读课件
- 2025年高校行政岗成果转化笔试题(附答案)
- 2026中国精神卫生服务体系建设现状及资源缺口调研报告
- DB11-T 489-2024 建筑基坑支护技术规程
- 企业聘用合同简易版(34篇)
评论
0/150
提交评论