职称评审-建筑工程管理-法律法规真题及答案四

职称评审-建筑工程管理-法律法规真题及答案四[单选题]1.建设工程施工前，施工单位负责项目管理的（ ）应当对有关安全施工措施的技（江南博哥）术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。A.项目经理B.技术人员C.安全员D.质检员正确答案：B[单选题]2.建设工程经竣工验收不合格的，修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的（ ）。A.应予支持B.不予支持C.协商解决D.采用除A、B、C外的其他方式正确答案：B[单选题]3.以下选项中不属于优先受偿权的范围的是（ ）。A.酒店B.厂房C.学校、医院D.写字楼正确答案：C[单选题]4.下列不属于建设单位进行责令改正，处20万元以上50万元以下的罚款的行为是（ ）A.迫使承包方以低于成本的价格竞标的B.任意压缩合理工期的C.未按照国家规定办理工程质量监督手续的D.以上三项均不属于正确答案：D[单选题]5.下列关于负有安全生产监督管理职责的部门行使职权的说法，错误的是（ ）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.重大事故隐患排除后，即可恢复生产经营和使用C.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正D.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除正确答案：B参考解析：《安全生产法》第61条规定：安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：1）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。2）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。3）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。4）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。[单选题]6.经依法审定的修建性详细规划，建设工程设计方案总平面图不得随意修改。确需修改的，城乡规划主管部门应当采取（ ）等形式，听取（）的意见。A.座谈会建设单位B.座谈会本地居民C.听证会被许可人D.听证会利害关系人正确答案：D[单选题]7.施工中发生事故时，（ ）应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。A.建设单位负责人B.监理单位负责人C.施工单位负责人D.事故现场有关人员正确答案：C[单选题]8.根据《质量管理条例》规定，施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，下列做法不符合规定的是（ ）。A.未经检验的，不得用于工程上B.检验不合格的，应当重新检验，直至合格C.检验要按规定的格式形成书面记录D.检验要有相关的专业人员签字正确答案：B参考解析：《质量管理条例》第29条规定：施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字；未经检验或者检验不合格的，不得使用。[单选题]9.劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（ ）日通知用人单位。A.10B.3C.15D.7正确答案：B参考解析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。[单选题]10.按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（ ）。A.劳动者患病或非公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的正确答案：D参考解析：《劳动合同法》第40条规定有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。[单选题]11.为了保证某工程在“五？一”前竣工，建设单位要求施工单位不惜一切代价保证工程进度，对此，下面说法正确的是（ ）。A.因为工程是属于业主的，业主有权这样要求B.如果施工单位同意，他们之间就形成了原合同的变更，是合法有效的C.建设单位不可以直接这样要求，应该委托监理工程师来下达这样的指令D.施工单位有权拒绝建设单位这样的要求正确答案：D[单选题]12.贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。A.3B.15C.20D.30正确答案：D参考解析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。[单选题]13.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（ ）。A.可以随时解除劳动合同B.必须解除劳动合同C.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者D.不得解除劳动合同正确答案：A参考解析：《劳动合同法》第39条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1）在试用期间被证明不符合录用条件的；2）严重违反用人单位的规章制度的；3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5）因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；6）被依法追究刑事责任的。[单选题]14.施工单位向电梯生产公司订购两部A型电梯，并要求10日内交货。电梯生产公司回函表示如果延长1周可如约供货。根据《合同法》，电梯生产公司的回函属于（ ）。A.要约邀请B.承诺C.新要约D.部分承诺正确答案：C[单选题]15.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（ ）。A.甲建筑材料公司不得扣减王某工资B.由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的C.甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资正确答案：C参考解析：《劳动合同法》第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。[单选题]16.《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起（ ）日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。A.15B.30C.7D.60正确答案：B参考解析：《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。[单选题]17.某施工企业于2007年承建一单位办公楼，2008年4月竣工验收合格并交付使用。2013年5月，施工企业致函该单位，说明屋面防水保修期满及以后使用维护的注意事项。此事体现了《合同法》的（ ）原则。A.公平B.自愿C.诚实信用D.维护公共利益正确答案：C[单选题]18.张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（ ）。A.张某B.李某C.王某D.赵某正确答案：B参考解析：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条（即用人单位可以解除劳动合同的条件）和第40条第1项、第2项规定（及劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作）的情形，续订劳动合同的。[单选题]19.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（ ）。A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B.小李因盗窃被判刑C.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作正确答案：D参考解析：《劳动合同法》第40条规定有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。[单选题]20.村庄规划在报送审批前应当经（ ）讨论同意。A.村委会B.村党支部C.村民会议或者村民代表会议D.乡、镇人民代表会议正确答案：C[单选题]21.城市的建设和发展，应当优先安排基础设施以及公共服务设施的建设，妥善处理新区开发与旧区改建的关系，统筹兼顾（ ）和周边农村经济社会发展，村民生产和生活的需要。A.廉租房建设B.经济适用房建设C.进城务工人员生活D.城市低收入者生活正确答案：C[单选题]22.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.70%B.75%C.80%D.90%正确答案：C[单选题]23.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（ ）。A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月C.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的D.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限正确答案：D参考解析：《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。[单选题]24.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，对违章指挥、违章操作的，应当（ ）。A.立即上报B.立即制止C.处以罚款D.给予处分正确答案：B[单选题]25.《建设工程质量管理条例》强调了工程质量必须实行（ ）监督管理。A.政府B.行业C.社会D.企业正确答案：A[单选题]26.工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（ ）日以书面形式通知小韩本人。A.10B.15C.30D.60正确答案：C参考解析：《劳动合同法》第40条规定有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。[单选题]27.根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A.1B.2C.3D.6正确答案：D参考解析：《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。[单选题]28.制定和实施城乡规划，应当遵循城乡统筹、合理布局、节约土地、集约发展和（ ）的原则。A.先城市后乡村B.先建设后规划C.边建设边规划D.先规划后建设正确答案：D[单选题]29.《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位在编制（ ）时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。A.安全预算B.工程概算C.工程预算D.工程决算正确答案：B[单选题]30.2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（ ）。A.2005年2月28日B.2005年5月31日C.2005年8月1日D.2006年2月1日正确答案：C参考解析：《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。[单选题]31.质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定，在（ ）监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人，应当对试样的真实性负责。A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位正确答案：A参考解析：《质量管理条例》第31条规定：施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。[单选题]32.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（ ）劳动合同。A.有效B.无效或部分无效C.可变更D.可撤销正确答案：B参考解析：《劳动合同法》第19条规定下列劳动合同无效或者部分无效：1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。[单选题]33.规划违法行为发生在《城乡规划法》实施之前，终了在《城乡规划法》实施之后，行政机关在实施行政处罚时，理论上可以适用下列哪些原则？（ ）A.实体从旧，程序从新B.从旧兼从轻C.从新兼从优D.原则上不溯及既往正确答案：C[单选题]34.《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》属于（ ）。A.行政法规B.一般法律C.司法解释D.部门规章正确答案：D[单选题]35.《建设工程安全生产管理条例》规定，（ ）依法对建设工程项目的安全施工负责。A.建设单位的主要负责人B.施工单位的主要负责人C.项目经理D.专职安全生产管理人员正确答案：C[单选题]36.根据法的效力等级，《建设工程质量管理条例》属于（ ）。A.法律B.部门规章C.行政法规D.单行条例正确答案：C[单选题]37.某施工单位以电子邮件的方式向某设备供应商发出要约，该供应商向施工单位提供了三个电子邮箱，并且没有特别指定，则此要约的生效时间是（ ）。A.该要约进入任一电子邮箱的首次时间B.该要约进入三个电子邮箱的最后时间C.该供应商获悉该要约收到的时间D.该供应商理解该要约内容的时间正确答案：A[单选题]38.《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年正确答案：D[单选题]39.工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位（ ）。A.整改B.停工整改C.停工D.立即报告正确答案：A[单选题]40.对劳动合同试用期的叙述中，不正确的是（ ）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天正确答案：D[单选题]41.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（ ）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A.1B.2C.3D.6正确答案：C[多选题]1.下列说法正确的有（ ）。A.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件B.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密C.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字D.被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告E.以上均不对正确答案：ABCD[多选题]2.下列选项中属于证据特征的有（ ）。A.客观性B.关联性C.合法性D.时效性E.因果性正确答案：ABC[多选题]3.甲建筑公司收到了某水泥厂寄发的价目表但无其他内容。甲按标明价格提出订购1000t某型号水泥，并附上主要合同条款，却被告知因原材料价格上涨故原来的价格不再适用，要采用提价后的新价格，则下列说法正确的是（ ）。A.水泥厂的价目表属于要约邀请B.甲建筑公司的订购表示属于要约C.水泥厂的价目表属于要约D.水泥厂新报价属于承诺E.水泥厂新报价属于新要约正确答案：ABE[多选题]4.《城乡规划法》的法律责任对有关责任人员依法给予处分作出了若干规定，此处“依法”的所依之法为（ ）。A.城乡规划法B.行政机关公务员处分条例C.公务员法D.有关城乡规划管理的法律、法规、规章正确答案：AD[多选题]5.根据《建设工程安全生产管理条例》，（ ）的建设工程，设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。A.采用新结构B.采用新材料C.特殊结构D.特殊位置E.采用新工艺正确答案：ABE[多选题]6.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当对达到一定规模的危险性较大的（ ）编制专项施工方案，并附具安全验算结果。A.基坑支护工程B.土方开挖工程C.模板工程D.起重吊装工程E.脚手架工程正确答案：ABCDE[多选题]7.企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（ ）。A.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格C.安全投入符合安全生产要求D.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员E.从业人员经安全生产教育和培训合格正确答案：ABCDE[多选题]8.下列（ ）情形，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：A.需要临时占用规划批准范围以外场地的；B.可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；C.需要临时停水、停电、中断道路交通的；D.需要进行爆破作业的；E.法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。正确答案：ABCDE[多选题]9.生产经营单位安全生产由（ ）的保障措施组成。A.经济B.技术C.组织D.法律E.管理正确答案：ABCE[多选题]10.影响建设工程质量的主要有（ ）因素。A.物的B.人的C.环境的D.业主E.社会正确答案：ABC[多选题]11.建筑施工企业刑事风险可从以下方面进行防范（ ）。A.严格按技术要求、标准施工B.建立、健全安全生产责任制度C.市场竞争中，规范经营、遵章守法D.加强对农民工的技能培训E.加强对转分包单位的管控正确答案：ABCD[多选题]12.施工单位施工为合格的工程，需按照以下哪些项标准施工（ ）。A.设计图纸标准B.业主要求C.国家统一验收规范D.监理要求E.企业标准正确答案：AC[多选题]13.以下法规属于建设法律的是（ ）。A.《中华人民共和国建筑法》B.《中华人民共和国招标投标法》C.《中华人民共和国城乡规划法》D.《建设工程质量管理条例》E.《建设工程安全生产管理条例》正确答案：ABC参考解析：建设法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过，由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律，如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国城乡规划法》等。建设行政法规的名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现，如《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等。[多选题]14.下列劳动合同条款，属于必备条款的是（ ）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.试用期D.工作内容和工作地点E.社会保险正确答案：ABDE[多选题]15.施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须（ ）A.具有生产（制造）许可证、产品合格证B.由专人管理C.定期进行检查、维修和保养D.建立相应的资料档案E.按照国家有关规定及时报废正确答案：ABCDE[多选题]16.根据《建设工程安全生产管理条例》，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果的分部分项工程包括（ ）。A.深基坑工程B.起重吊装工程C.模板工程D.楼地面工程E.脚手架工程正确答案：ABCE参考解析：《建设工程安全生产管理条例》第26条规定：对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督：1）基坑支护与降水工程；2）土方开挖工程；3）模板工程；4）起重吊装工程；5）脚手架工程；6）拆除、爆破工程；7）国务院建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。[多选题]17.下列选项中，（ ）属于建设工程质量管理的基本制度。A.工程质量监督管理制度B.工程竣工验收备案制度C.工程质量事故报告制度D.工程质量检举、控告、投诉制度E.工程质量责任制度正确答案：ABCD[多选题]18.下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（ ）。A.保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金B.保证安全设施所需要的资金C.保证安全生产所必需的资金D.保证员工食宿所需要的资金E.保证工伤社会保险所需要的资金正确答案：ABCE参考解析：生产经营单位安全生产经济保障措施指的是保证安全生产所必需的资金，保证安全设施所需要的资金，保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金，保证工商社会保险所需要的资金。[多选题]19.根据《劳动合同法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的E.被依法追究刑事责任正确答案：ABE参考解析：《劳动合同法》第39条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1）在试用期间被证明不符合录用条件的；2）严重违反用人单位的规章制度的；3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6）被依法追究刑事责任的。[多选题]20.在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D.因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作正确答案：BCD参考解析：《劳动合同法》第42条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。[多选题]21.建设单位未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的，受到处理的条款有（ ）。A.责令停止施工B.限期改正C.处工程合同价款百分之一以上百分之二以下的罚款D.没收违法所得E.吊销营业执照正确答案：ABC[判断题]1.《建设工程安全生产管理条例规定》施工企业应当有本单位生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。（ ）A.正确B.错误正确答案：A[判断题]2.建设行政法规是指由国务院制定，经国务院常务委员会审议通过，由国务院总理以中华人民共和国国务院令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项规定。（ ）A.正确B.错误正确答案：B参考解析：建设行政法规是指由国务院制定，经国务院常务委员会审议通过，由国务院总理以中华人民共和国国务院令的形式发布的属于建设行政主管部门主管业务范围的各项法规。[判断题]3.建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备的总称。（ ）A.正确B.错误正确答案：A[判断题]4.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（ ）A.正确B.错误正确答案：A[判断题]5.国务院负责安全生产监督管理的部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。（ ）A.正确B.错误正确答案：B参考解析：国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。国务院建设行政主管部门对全国建设工程安全生产实施监督管理。[判断题]6.A.正确B.错误正确答案：B参考解析：1）城市道路工程（不合快速路）；单跨25m及以下的城市桥梁工程。2）8万t/d及以下的给水厂；6万t/d及以下的污水处理工程；10万t/d及以下的给水泵站、10万t/d及以下的污水泵站、雨水泵站，直径1m及以下供水管道；直径1.5m及以下污水及中水管道。3）2kg/c㎡及以下中压、低压燃气管道、调压站；供热面积50万㎡及以下热力工程，直径0.2m及以下热力管道。4）单项合同额2500万元及以下的城市生活垃圾处理工程。5）单项合同额2000万元及以下地下交通工程（不包括轨道交通工程）。6）5000㎡及以下城市广场、地面停车场硬质铺装。7）单项合同额2500万元及以下的市政综合工程。[判断题]7.两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程（ ）A.正确B.错误正确答案：B[判断题]8.地基与基础工程专业二级承包企业可承担深度不超过24m的刚性桩复合地基处理工程。（ ）A.正确B.错误正确答案：A参考解析：地基与基础工程专业二级承包企业可承担深度不超过24m的刚性桩复合地基处理工程。[判断题]9.规划条例未纳入国有土地使用权出让合同的，该国有土地使用权出让合同无效；对未取得建设用地规划许可证的建设单位批准用地的，由土地主管部门返销有关批准文件；占用土地的，应当及时退回；给当事人造成损失的，应当依法给予赔偿。（ ）A.正确B.错误正确答案：B[判断题]10.某施工现场将氧气瓶仓库放在临时建筑一层东侧，员工宿舍放在二层西侧，并采取了保证安全的措施。（ ）A.正确B.错误正确答案：B参考解析：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。[判断题]11.在条件不允许时，施工单位可以将施工现场的办公、生活区与作业区合并设置。（ ）A.正确B.错误正确答案：B[判断题]12.优先受偿的建设工程价款包括承包人应当支付的工作人员报酬、材料款、实际支出的费用及违约金。（ ）A.正确B.错误正确答案：B[判断题]13.任何单位和个人不得伪造、转让、冒用建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书。（ ）A.正确B.错误正确答案：A[判断题]14.任何单位和个人都有权就涉及其利害关系的建设活动是否符合规划的要求向城乡规划主管部门查询。（ ）A.正确B.错误正确答案：A[判断题]15.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即处理。（ ）A.正确B.错误正确答案：B参考解析：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。[判断题]16.建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。（ ）A.正确B.错误正确答案：A[判断题]17.施工单位应当依法取得相应等级的资质证书，取得资质证书后，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。（ ）A.正确B.错误正确答案：A[判断题]18.某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限。（ ）A.正确B.错误