2023年工作总结及工作计划

2023年工作总结及工作计划工作总结及工作安排1

xx年工作中详细的规划如下：

一：合同要求及安排相关资料整理归档：

12年需加强完善的地方有1）严格规定每个业务员在将合同资料发送到跟单员做安排时定要客户及本公司负责人双方确认盖章合同；2）所接收图纸，定要有制图人员签字，最好审核人员也签字，否则定不下安排，此处需请公司领导批准，相关部门协作；4）在客户没有正式下单前，若有交货期问题，需先执行的安排，请业务员供应文字凭证，以便确保业务员及公司利益；5）业务员及本人面对合同在执行期间须要更改一些信息时，定要有相关书面通知；较大订单，发货后，相关业务员要做好“客户满足度调查”表，供应给跟单员，若客户对产品有不满足地方，请填写客户投诉表，刚好通知工厂，做出处理措施；此处虽在做，但后面须要坚持，加强完善；6）业务员在与客户邮件往来中，若客户下单前后寄送相关的检具，样品，包装物，产品标准的文件，包装要求的照片等信息，请刚好填写“客户财产登记”7）客户到访通知：在有客户到访前，定要让业务员做好这一工作，具体将客户到访时间，目的及接待工作的打算事宜要做好。

以上资料以后应完善，归档在对应的合同里，电子版本一份，纸质文件一份，以便日后查阅。

二：产品跟踪：

1:产品生产跟踪流程：1）依据产品合同下达后所做的执行安排及产品交货时间，做好产品原材料，产品模具跟踪后，与工厂确认产品交货期，在产品生产过程中，做好每个工序跟踪，以便产品在生产中有任何状况可适时调整安排及交货时间。

2：产品外协跟踪：依据产品生产或外采进度，很客户对产品交货的一些要求，适时督促外协负责人员，抓紧支配，且做好产品质量跟踪，确认交货期，提前通知单证员订舱。

3：产品包装物跟踪：1】对于常规产品，包装物应在安排下达后，依据产品交货期，至少提前10天订购包装物，若产品交货期需提前的，在业务员告知这一状况后马上通知工厂支配。2】对于需试装产品的包装物，定要刚好试装，选购 包装物，此前需跟紧产品进度，刚好通知包装部。

4：同时留意产品跟踪时，发货前的一切细微环节工作要加强，如：外购产品回厂数量，质量，表面处理；自产产品也应如此；包装物状况，标签唛头打算等。

三：应收款：

12年应收款会列为工作中最需留意一项事宜，我安排到时多费点事，将中博惠博两边货款分开做一份，合并在一起的再做一份，且两份同时进行登记，而不是单独将其中一份后补进去，且每周中的一天，对前周开票收款的结汇号产品，做个简洁表格，附在相应工厂的货款后面，以便更加清晰明白。且每月在给两边工厂月报表时，和财务将本月的货款进行核实

希望自己在不断学习中，将学到的好的学问，阅历运用到实际工作中，将发觉不足的方面，努力改正，弥补和完善，让自己做个有条理，有规划，有效率的人。

工作总结及工作安排2

依据自治区能源办、市能源办的部署，我办实行有力措施，主动开展农村能源建设工作，圆满完成20xx年既定的工作目标，现将我办一年来的工作总结如下：

一、全面完成工作目标任务

（一）完成20xx钟山县发展贫困村经济建设光伏发电项目。

20xx年，由我办牵头实施了《20xx钟山县发展贫困村经济建设光伏发电项目》，分别在我县45个贫困村每村再投入19。77万元共投入889。65万元建设该项目，使每村装机容量从8千瓦扩容到28千瓦，装机总容量达1260千瓦，每村每年发电26880度以上，总面积从4100平方米增加至14400平方米。该项目已经竣工验收，为贫困村集体经济收入每年每村增加2万元左右。

有力推动我县十三五期间实施新能源产业光伏扶贫项目，实现村集体“输血”到“造血”的功能转换，并可为贫困村供应周期长达25年以上的稳定收入来源。

（二）完成20xx钟山县统筹整合涉农资金项目。

根据我县今年统筹整合涉农资金项目的要求，安排给我单位的任务是“钟山县20xx贫困村太阳能路灯项目”，共152万。根据要求，我办已经对该项目财评、招投标，现正在施工安装中，到20xx年12月底完成该项目。

（三）完成“20xx钟山县基础便民专项活动”的任务。

根据“基础便民”专项活动的支配，我单位担当的任务是：（1）农村垃圾中小型有机垃圾沼气化处理项目。

（2）新增沼气管道化用户10户、新增社会化管理沼气集中供气用户（托管服务）签约60%。

（3）建设一个太阳能光伏发电覆盖公共照明示范村项目。

截止到20xx年12月我办已经全部按期完成。

（四）完成20xx年度自治区财政投资任务。

1、回龙西山村农村有机垃圾沼气化处理项目

该项目实施地点为回龙镇西山村，项目建设内容：项目主体建设主要包括：沼气池、预处理池、酸化池、沼气利用设施（输气管道、脱硫器、燃具、增压设施等）、沼肥利用设施（储液池、抽液泵、抽渣泵等）、垃圾分拣房、厕所、垃圾分类处理宣扬栏。管护服务建设主要包括：有机垃圾收集分类、沼气池的进出料、修理维护及配件更换服务和后续管护及服务等。

项目由自治区财政补助30万元，自筹5万元，目前已完成了项目土地、资金的落实和合同签订，预料至20xx年4月完成项目建设。

2、完成钟山县社会福利院光伏发电项目

该项目实施地点在我县民政局办公楼楼顶，安装10千伏的光伏发电，安装面积达160多平方米。项目并网后将每年发出12000多度电，产生1万元的经济效益，经济效益可以持续25年，将为我县社会福利院的福利事业做出贡献。

项目由自治区财政补助10万元，自筹2万元，目前已完成了货物选购 、资金的落实和合同签订，预料至20xx年4月完成项目建设。

3、完成钟山县沼气服务站光伏发电项目

该项目实施地点在我县沼气服务站内，安装10千伏的光伏发电，安装面积达167平方米。项目并网后将每年发出12000多度电，产生1万元的经济效益，经济效益可以持续25年，产生的效益将为投入到我县农村沼气服务工作中，是农村沼气服务工作有了自我保障的功能。

项目由自治区财政补助10万元，自筹2万元，目前已完成了货物选购 、资金的落实和合同签订，预料至20xx年4月完成项目建设。

（五）完成沼气产气量0。0856立方米。

依据市能源办下达的工作目标，我办20xx年沼气产气量0。0856亿立方米，一年来，我办通过开展沼气服务网点建设和加强沼气技术培训工作，做好沼气基层服务体系，切实加强沼气服务管理，特殊是在秋冬季节，为保证沼气池产气率，我办加强了对农户的技术指导，通过加强进料浓度，运用富氮原料较丰富的鲜猪粪或鲜牛粪，在沼气池表面覆盖稻草、柴草、或加厚土层等保温措施，对管道等设备进行检修防止冻裂和漏气。确保了每一座沼气池一年四季能够正常产气。据统计，我县沼气产气量已达0。0856亿立方米，完成了上级下达的沼气产气量工作目标。

（六）精准扶贫工作开展成效显著

20xx年我办对口帮扶的还有7个贫困户没脱贫，11月有3个贫困户双认定，从20xx年至今我办共帮扶8户脱贫。作为扶贫后盾单位，我办派驻大田村的第一书记张呈斌带领大田贫困户大力发展黑木耳、贡柑、砂糖橘等产业，通过培植种养专业合作社生产模式，仔细规划合作社的全年产业，抓好生产中的每个细微环节，努力为合作社找政策找资金，使合作社在20xx年扶贫产业中做出巨大贡献。20xx年，全村贡柑、砂糖橘种植面积达20xx亩，百香果种植面积150亩，黑木耳种植面积xx0亩。将扶贫产业在大田开展的红红火火，成为我县扶贫产业先进典范。

二、工作保障措施

（一）加强领导，严格落实项目建设责任制

我办对全部列入安排的重点项目，由单位一把手牵头，严格落实项目建设责任制，全力抓好项目的实施，同时成立工作小组，由主任覃张义担当组长，副主任赵榕担当副组长，成员由各股室相关负责人组成，作好分工负责项目项目争取、建设中重大问题的协调解决、项目的上下对接和联络、项目进展状况通报和上级政策信息传递、项目建设进度的督促和检查。把重点建设项目分解到领导班子，每名领导将项目建设作为重要工作来抓，重点协调解决项目建设中的各种困难和问题，落实好项目建设目标任务。

（二）加强调度，协调推动项目建设

1、领导班子和相关股室责任人增加了项目建设工作的实效性和安排性，进一步细化工作支配，对每一项重点项目制定出安排支配，明确项目进度和详细进展。

2、建立和完善重大问题协调机制。每季度召开一次建设调度会，协调解决项目重点工程建设中存在的重大问题，常常深化现场督促检查指导，召开现场协调会，检查项目进展状况，确保项目建设按安排推动。

（三）专业规范施工。项目建设必需根据国家有关技术标准和规范进行，实行标准化和专业化施工。项目采纳合同管理模式。坚持持证上岗制度，沼气工程施工人员均持有国家或自治区“沼气生产工”职业资格证书，确保施工质量。

20xx年7月我办举办了沼气工（初级、中级、高级），太阳能利用工（初级、中级、高级）培训班，共有140人通过个国家农业部技能考核，取得了国家农业部颁发的岗位证书，为我县今后农村能源工作夯实了有力基础。

（五）平安稳定运行。县级农村能源主管部门要对维护员进行上岗前系统平安教化，建立定期平安学习制度。维护员要对项目设施及配件进行保管和维护，保证设备平安运行。

为真正使广阔群众相识到沼气建设平安生产的重要性和必要性，我办通过平安培训、印发宣扬单、张贴宣扬标语等形式向群众广泛宣扬，制作版面巡回展出，主动宣扬沼气建设平安学问。同时，还向广阔沼气户无偿发放了《沼气平安运用手册》和沼气平安运用挂图，一户一册，力争使沼气平安学问达到家喻户晓、人人皆知，进一步提高了广阔沼气用户的平安防范意识和应急处理实力。20xx年我办共举4次办平安培训会，平安培训达200人次。

（五）完善项目档案。每个项目要严格按要求进行编号，建立档案，并有相应的建设内容档案材料。建设沼气池的要在沼气池池体或盖板统一刻写建池标记，内容包括项目名称、编号、施工员代号、平安警示标识、建池时间

三、工作安排

（一）20xx年工作目标

1、20xx钟山县发展贫困村经济建设光伏发电项目。

《20xx年钟山县发展贫困村经济建设光伏发电项目》，我县财政将在45个贫困村每村再投入30万元共投入1350万元建设该项目，使每村装机容量从28千瓦扩容到50千瓦，将为贫困村集体经济收入每年每村增加5万元左右。

2、20xx贫困村太阳能路灯项目。

20xx年我县将在45个贫困村安装530盏太阳能路灯，由财政投入212万，将大大改善贫困村生活条件，提升贫困村亮化环境。

3、20xx贫困村旧病池改造项目。

20xx年我县财政将投入70万为1000户（每户700元）修理、改造20xx年以来的旧病沼气池，将有6000多贫困人口受益，改善了贫困户的生活环境，提高了贫困户的生活质量。

4、“20xx钟山县基础便民专项活动”的任务。

根据“基础便民”专项活动的支配，我单位担当的20xx年任务是：（1）农村垃圾中小型有机垃圾沼气化处理项目。

（4）新增沼气管道化用户10户、新增社会化管理沼气集中供气用户（托管服务）签约60%。

（5）建设一个太阳能光伏发电覆盖公共照明示范村项目。

5、接着抓好农村沼气池平安生产工作

完成每个季度一次的平安生产培训。

6、接着提高农村沼气、太阳能利用水平。

举办沼气工、太阳能利用工培训。

7、切实做好精准扶贫工作。

“精准扶贫无小事”，20xx年我办将尽心站好扶贫后盾单位的岗，切实的做好一切与扶贫有关的工作，交上一份满足的精准脱贫的答卷。

（一）基本原则

1、坚持发展农村清洁能源与改善农村生态环境相结合。农村沼气综合效益显著，不仅是供应清洁可再生能源的重要方式，而且对于防治农业面源污染和大气污染、改善农村人居环境、发展生态农业等具有重要作用。必需深刻领悟农村沼气建设的重要意义，在项目建设和运营时，不仅要重视农村沼气工程的能源效益，促进沼气高值高效利用，而且要重视农村沼气工程的生态效益，促进农业农村废弃物的资源化利用和农村生态环境的改善。

2、坚持统筹兼顾与转型升级相结合。依据农村沼气发展须要，因地制宜开展农村沼气工程各类项目建设。激励地方政府利用地方资金建设中小型沼气工程、户用沼气、沼气服务体系等。中心预算内投资突出重点，主要用于支持规模化大型沼气工程建设，开展规模化生物自然气工程建设试点，促进农村沼气工程转型升级。

3、坚持引导沼气工程向规模化发展与科学规划建设布局相结合。在利用中心投资引导沼气工程向规模化发展的同时，要依据当地经济社会发展水平、农业农村发展状况、资源环境承载实力、沼气工程原料的可获得性、周边农田的消纳实力和终端产品利用渠道，因地制宜、因区施策，科学规划项目建设布局，合理确定区域内规模化大型沼气工程建设数量、建设地点和建设规模。

4、坚持完善政府扶持政策与推动市场化运营相结合。沼气工程兼有公益性和经营性。政府对项目建设赐予投资补助，加强技术指导和服务，探究完善终端产品补贴政策，逐步破除行业壁垒和体制机制障碍，为沼气工程发展创建良好的环境。同时要注意更好地发挥市场机制作用，引导企业和农夫合作组织等各种社会主体进行规模化沼气工程建设，形成多元化投入机制；推动工程实行专业化管理、市场化运营，不断提高经济效益和可持续发展实力。

5、坚持推广先进工艺技术与强化建设管理相结合。激励规模化大型沼气工程推广中温高浓度混合原料发酵工艺技术路途，采纳专业化设施和成套扮装备，提高沼气产气率，提升沼渣沼液综合利用的便捷程度和附加值。严格标准化设计、规范化施工，确保项目建设质量和运行效果。规范建设程序，强化管理措施，保证项目任务与技术力气相匹配，发展速度与建设质量相协调。在规范事前审核的同时，切实加强事中事后监管，提高投资效益。

（二）工作措施

1、加强领导，落实责任

调整、充溢由有关部门领导组成的县、乡（镇）农村能源建设工作领导小组，切实加强对农村沼气池建设的领导，明确领导岗位“双目标”责任制，明确各有关部门的工作职责，加强部门间的协调协作，仔细做好沼气池的项目规划、安排申报、建设实施、资金管理及建后管理。

2、抓好服务，稳步推动

①建立健全农村能源管理机构，改善办公条件，充溢人员，建立乡镇农村能源建设工作站。提升管理人员的业务技能，做细管理工作。

②逐步建立以县级技术培训基地为依托、乡（镇）级服务站为支撑、村级服务网点为基础、国家级施工技术人员为骨干的沼气服务网络体系，实现全县沼气服务的覆盖，每个村级网点具备为300—500户沼气用户服务的实力，巩固沼气建设成果。

③加强沼气技术培训，提高施工人员的技术技能和理论学问水平，充溢、壮大、稳定施工技术队伍；提高沼气用户对沼气平安运用和管护水平，稳定、长久、拓展地发挥运用沼气带来的诸多综合效益。

3、讲求实效，创新发展

①结合我县实际，大力引进、推广新技术、新材料、新工艺，抓好沼气厌氧消化、破壳、秸杆发酵、综合利用等技术的创新。

②每年建立1个以上户用沼气的“‘养殖——沼气——种植’+综合利用”能源生态型示范村，提升全县应用沼气的综合效益。

③探究发展大、中型沼气工程，开创规模养殖、规模种植、集中供气、学校卫生厕所改造、群户楼生活污水处理等与大、中型沼气池建设新模式。

4、重视质量，加强督查

建设质量是发展沼气的生命线。在施工建设中，要坚持执行国家或行业相关的建设标准和规范，坚持相应资质、职业资格准入，坚持运用合格的设备器材，坚持质量验收制度。每年县、乡（镇）农村能源建设工作领导小组，依据工作状况，组织相关人员不定期地进行督促检查，发觉问题，刚好整改完善，迎接上级的检查和验收。

工作总结及工作安排3

20xx年，我局坚固树立“以人为本”的平安发展理念，围绕区委区政府中心工作，突出“聚人心、提素养、强统筹、明重点、求突破”的工作目标，扎实推动“平安生产年”活动，狠抓隐患治理，强化监管执法，深化“打非治违”，为全区平安生产形势接着保持平稳态势作出了贡献。

一、平安生产总体形势

1-10月份，全区共发生各类事故107起，同比-17.69%，未发生重大以上生产平安事故和引起重大社会影响的事故;事故受伤92人，-20.69%;干脆经济损失36.1万元，-18.33%;事故死亡14人，+27.27%。四大事故限制指标三降一升，事故总数、受伤人数、干脆经济损失相较去年同期有较大降幅;事故死亡人数14人占全年限制指标的73.68%。

二、主要工作开展状况

(一)以队伍建设为根本，狠抓业务作风建设，提升安监队伍战斗力

一是抓好局机关干部队伍建设。主动对局领导班子进行调整、充溢，做到分工不分家，严格执行重大问题集体探讨制，有效提升了班子的向心力和战斗力;以中层竞聘为契机在局机关选拔出一批高素养的业务骨干，加强培训、学习，加大科室间的协调协作力度;适时对部分人员进行岗位调整，最大限度地发挥和调动全局干部职工的工作主动性。二是抓好安监所队伍建设。始终将基层安监队伍建设作为一项重要任务来抓，以督查、通报推动安监队伍硬件建设，借力政协议政会有力推动基层公共安监所职责上墙、机构到位。截至目前，除个别街道外，均已实现机构编制、职责任务、监管人员、经费装备、考核机制“五到位”，7个街道共到位人员22名。三是抓好干部队伍作风建设。以强化责随意识和自律意识为关键，切实抓好干部队伍廉政建设。主动推行阳光政务，实现内部管理的规范化、制度化;调动各方力气对平安生产工作目标完成状况、责任落实状况进行监督检查，引导安监人员真正把心思用在干事业上，把精力花在抓工作上，主动化解各种困难冲突，做到事不避难、敢于担当。

(二)以机制创新为抓手，深化平安监管内涵，形成常态化监管模式

一是创新烟花爆竹平安监管。首次实现烟花爆竹举报处置零延误、平安事故零记录。建立重点时段全面排查机制，在销售前和回收后两个时间段对全部经营点进行全面检查;建立“社区快速处置”机制，调动街道、社区主动性，保证了违法行为举报处理的前期处置力气和快速响应实力;实施领导、调度人员、执法巡查人员全岗分工值班制，有效保障了春节期间的平安稳定。二是推动基层公共平安监管体系建设。调研区域平安生产形势，全面启动基层公共平安监管体系建设工作，成立公共平安监管委员会和办公室，明确监管职责，将平安生产、环境爱护、食品药品平安纳入基层平安监管范畴，构建符合我区特点的基层公共平安监管机制。三是深化“三合一”场所长效机制。在“三合一”场所季度排查周工作的基础上，建立街道平安监管与公安派出所、消防大队的工作连接机制，深化“三合一”场所消防平安长效机制，定期汇总分析“三合一”场所隐患排查整治工作。

(三)以重点领域为突破，强化统筹协调，推动关键领域平安监管

一是加快推动重大隐患挂牌督办整改。全面开展我区6个专业市场和3家高层等重大隐患挂牌督办单位的整改工作，理清属地街道和消防等关键部门职责，调动街道、消防大队等责任单位主动落实指导、督促、协调、服务工作。打破传统牵头、协作的工作关系，建立目标一样、优势互补的整改机制，进一步落实责任主体的整改投入，强力推动隐患单位落实整改方案。截至目前，仇毕服装辅料市场已于5月份通过消防审批，投入运用，第六空间、东城花鸟市场、华侨城“两阁”已完成整改，等待消防验收，彩虹大厦、新天地整改工作正进入收尾阶段。二是协调解决油气管道占压专项整治。由区安监局牵头，组织市、区城管部门和占压所涉单位、兴光燃气集团、所属街道等单位多次到占压现场进行勘察，多次召集。

工作总结及工作安排4

20××年即将过去，20××年即将到来，在这辞旧迎新的时刻，我要为这一年的工作做出总结，同时也要做下一年工作的安排。20××年总结如下：

1，本人工作仔细负责，从来没有无故迟到早退，工作看法主动，本着公司好大家好我才好的宗旨，仔细完成着每一项工作。

2，详细工作内容描述

第一，帮助销售人员完成工作

每日协作销售人员工作，做好合同打印、盖章、回传、做合同发票、下单、贴发票、写异样考勤单，当销售人员外出时，确认好商务联系、需求等一切商务流程，帮助销售人员查询选购 记录以及报备信息，刚好提示销售人员的各项事宜，仔细做好每一件事情，帮助其他同事完成工作。

其次，每月其他的工作

仔细录入更新整理每月的销售合同电子存档，帮助销售粘贴发票，努力帮助商务整理每月盖章申请单整理及存档，做好开票合同的整理，尽量削减纰漏。

20××年是奋斗的一年，大家上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行公司的确定，克服许多困难，取得了显著成效，我也在公司良好的大环境下受益良多。

20××年将持续本年良好的工作状态和激情，接着发扬不怕吃苦，灵敏响应的工作作风，更好地帮助销售人员完成各项工作，整理各种存档，在整理完之后增加检查机制，至少要检查1-3遍，让信息尽量完善尽量正确。公司的各方面工作将面临更大的机遇和挑战，还须要我们大家奋勉努力，增加克服困难的信念，力争明年取得突出成果。

工作总结及工作安排5

20xx年，我们在院领导的关切与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对科室制定的护理目标安排，狠抓落实，仔细实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：

一、狠抓质量限制，保证护理平安

护理平安管理是护理质量限制的核心，也是临床护理工作的重中之重。我科室在20xx年的工作中，始终将护理平安管理放在首位，每半年组织一次护理质量分析会，发生护理缺陷或差错后，依据核心制度要求，刚好召开差错事故分析会，帮助护士分析护理缺陷、差错发生的缘由，提出解决方案，以达到防微杜渐的目的。全年我科室未发生护理差错事故。

二、以病人为中心，提倡人性化服务

加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动门诊部持续稳定的发展，我科室开展了“优质护理服务工程”，始终坚持以病人为中心，在敬重、理解、关怀病人的基础上，为病人供应温馨、周到的人性化服务，敬重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满意病人的生理及心理需求，通过便利、快捷、热忱周到地为病人供应优质服务，从根本上体

现了以病人为中心的服务宗旨。我们提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和特性动身，开展护理服务，以敬重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活须要为切入点，不断改善服务措施。

首先，护士要热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍门诊部环境，作息时间、规章制度，刚好发放社区联系卡，了解病人的心理状态与需求。其次，劝慰激励病人，尽最大的努力缓解病人的惊慌、焦虑心理。第三，供应规范化服务，把亲情化服务纳入工作之中，用充溢人爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。

三、重视提高护士整体素养，优化护理队伍

随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的变更，对护士的整体素养提出了更高的要求。一个合格的护士不仅须要技术精湛，动作灵敏，富有怜悯心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。

为了提高护士的理论与技术操作水平，科室制定了详尽的安排，并严格落实。每季度组织护理业务学习各1次，主动组织大家参与接着教化学习，继教合格率达到100%。平常也主动督促全体护士的三基理论学习，开展了心肺复苏、静脉输液等操作的培训，并邀请了重庆市第九人民医院的护士进步行技术指导。

在加强理论学习的同时，注意操作技能的提高，依据工作安排支配，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新安排、新调入的护理人员必需由临床阅历丰富、教学看法严谨的老师亲自示教，以尽快提高全体护士的技术操作水平。

四、20xx年护理工作安排

1、工作目标以患者满足为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满足度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。

2、修订各种制度、标准接着完善修订我门诊部各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。接着完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事务上报与督查制度，加强对危重病人的管理。

3、全面提升职业素养、优化护理服务

（1）加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业实力得到提高。从“三基三严”入手，每季度组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

（2）提高临床护士的实际工作实力，培训护理骨干。

（3）加强护理专业技术操作培训。坚固驾驭护理基本技能，夯实基本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护

理服务。

（4）加强护士礼仪规范学习。

（5）实行各种形式的学习培训，以提高全体护理人员的业务素养，提高护士视察病情、落实护理措施、记录护理文书的实力。

4、加强管理，确爱护理平安

（1）加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班等关键环节，加强护理管理确保目标实现。

（2）加强护理平安监控管理，每季度组织科室进行护理平安隐患排查及护理差错、护理投数的缘由分析探讨，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。

（3）加强科室管理。每月对急救车管理、基础护理、护理平安、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题马上指出并限期反馈。

5、夯实基础护理

切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整齐、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长视察病人，发觉问题刚好解决。

6、定期满足度调查

（1）每季度进行患者满足度调查，定期听取患者对优质

护理工作的看法和建议。

（2）从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，刚好反馈。让患者从心里满足，要求每位护士树立良好的服务看法，把病人的满足作为工作的最终目标，尽可能的为病人供应便利，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。

7、制定优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公允、公开原则，安排向一线护士倾斜，调动护士主动性。建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满足度、科室评比，进行嘉奖补偿，对主动者、贡献大的护士在年终增加嘉奖力度。

20xx年的工作已经成为过去。在20xx年的工作中，我们一切都将从零起先，一切都将以我们的最基本工作起先。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的赤诚之心，信任我科肯定能够在20xx年的工作中做得更好！

工作总结及工作安排6

20xx年即将结束，新的一年也即将到来。20xx年的工作划上了一个圆满的句号。在过去的一年里在公司领导的指导下，我区坚决贯彻执行公司的各项规章制度和完成公司的各项指标。在全体队员的共同努力下，取得了较好的成果。保安队伍也日趋成熟和完善，工作成果也得到了公司领导及业主的认可。为了进一步搞好我区保安队伍的建设，使之成为一支一流的保安队伍，接着保持和发扬好的工作作风，仔细查找工作上存在的不足和漏洞，吸取阅历和教训。我对我区过去一年的工作作如下总结：

好的主要表现在以下几个方面：

一、工作责任心较强。主要体现在每个队员在自己的工作岗位上，尽职尽责、履行自己的岗位职责。

二、服务意识明显。由於我区的实际状况比较特别，常常接待客人看房，在今年售房部实行的业主看房一日游，以及2号楼业主接房仪式等系列重大举措和活动中，为了协作和搞好售房部的各项工作，队员们以一个整齐的仪容仪表，饱满的精神状态，以微笑、统一、人性化的服务方式呈现在业主及客人面前，得到了高度的赞扬。队员在工作中文明执勤，礼貌接待，热忱周到。平常关切和帮助业主的日常生活，解决业主日常生活中的一些小难题。

三、不折不扣完成上级交给的各项工作任务，听从领导支配。在协作售房部实行的一日游活动和接房仪式等工作中，由於2号楼未完善，还在施工当中，环境比较脏乱，为了在业主及客人的到来有一个干净整齐的小区环境。队员们不辞劳累，加班加点，对小区的地面进行冲洗，收捡垃圾废物，高标准的完成了各项工作。

四、团队协作实力较好，协作默契。主要体现在岗位与岗位之间，本部门与各部门之间工作上相互协作、沟通。成在的不足有以下几点：

一、工作质量时高时低，不能保持许久性和一贯性。

二、工作看法不够端正，有混日子和人在曹营心在汉的思想。

三、工作时间内精力分散不集中。主要是表现在工作中做与工作无关的事。

四、不能保持良好的精神状态和警惕性不高。主要表现在工作中队员的坐姿、站姿、走姿等方面和对外来人员的监查力度等。

五、队员的业务素养和技能较差。主要体现在队员自身不熟识岗位职责，岗位上该做什么，怎么做，怎样处理问题和一些事情等。

新的一年，新的起点，我区的各项设施渐渐完善，小区渐渐成熟，各项工作将步入正规化道路。公司领导也为我们明年的工作作了明确部署。为我们明确了工作目标，指明白方向，我部门结合本区的实际状况，特制定明年工作安排：

一、坚持长期的思想教化，把思想工作放在首位，从以下几方面

入手。

首先，从思想上正确引导他们树立正确的人生观，事业观及价值观。其次，端正每个队员的工作看法，要让他们学会干一行爱一行，学会如何遵守职业道德和职业操守。让他们坚固树立起干好自己的本职工作是应尽的责任和义务的思想。

再次，是进行员工与企业、公司相互之间的忠诚的思想开化，真正的使他们把自己融入到工作中去。

二、加强对我区队员的自身素养、业务素养及业务技能的培育和熬炼。在身体素养上主要是定期的进行一些体能熬炼和针对个别体能较差的进行熬炼来达到增加身体的目的。业务素养及业务技能主要是采纳岗前培训和岗后补训的方法。依据本区的实际状况进行一系列物业管理学问的培训，什么是违规装修，楼层外观和内层什么地方不能改重力等学问的培训，和岗位职责以及各岗位之间的详细操作与礼节、礼貌的训练。重点对各类突发事务的预防及处理方法进行学习和演练。致使各队员在工作中遇到类似状况知道该如何处理。为了落到实处，制定一系列的培训安排，下发到各班组，有重点的进行培训。使其做到文明执勤、言语规范、仔细负责。

三、进一步增加服务意识，提高服务质量，把怡景天域“竭尽所能，无所不能”的服务理念，在工作中淋漓尽致的体现出来，为此强化员工的服务意识。将从礼节、礼貌和对业主及顾客的日常生活服务方面做起，与业主及顾客之间做到融洽和谐。把业主及顾客对我们好的评论作为奋斗目标责。

四、提高团队协作实力。一支好的队伍不是单凭个人力气撑起来的，而是大家共同努力的结果。所以针对每个队员的实际状况，实行不同的方式沟通沟通。了解和关注他们的思想动态，刚好化解和开导在工作中出现的冲突和错误。使其在工作中相互帮助，取长补短，做到岗位与岗位之间，岗位与部门之间，部门与部门之间的相互亲密协作，把我区保安队建成一支是有凝合力和战斗力的队伍。

五、加强消防管理。按公司要求定期组织消防培训和演练，制定一套完整的消防培训安排。

六、坚持管理工作的长久性与一贯性，坚决杜绝时松时紧，工作质量标准时高时底的现象。

七、加大对各岗位值勤的监督力度，每周不得少于两次夜间巡查，每次巡查时间不得少于两小时，对发觉的问题刚好指出并订正。

八、奖惩结合。对工作表现突出的予以嘉奖，激励员工的上进心与工作主动性，有错必纠，有错必罚，奖罚分明。

20xx年1月1日

工作总结及工作安排7

20xx年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特殊大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我始终就这样平平淡淡的度过了一年。

时间荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。

作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：

一、财务核算与管理工作

1、作为基层管理者，我充

分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。

要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。

2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

3、正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门运用新的税收申报软件，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

4、在惊慌的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

二、费用成本方面的管理

1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。

2、规范了库存材料的核算管理，严格限制材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

三、会计基础工作

1、按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作。

2、仔细执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为困难的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!

财务工作总结及工作安排

时间如白驹过隙，20xx年已离我们远往。在本年度的工作当中，我依照公司的精益管理高标准严格要求自己，学习先进理念，加强团队管理，与各级领导和各个部分做好沟通工作，加强公司管理、规范经济行为、进步公司的竞争力，较好的完成了公司各项财务工作。现将本年度工作状况总结汇报以下：

一、完善公司内部管理制度;部分责任领导明确分工的职责，加强责任考核。

内部管理制度通过将近一年多来的实施，依旧有许多分歧理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合团体管理的要求，与有关部分进行修正。

部分责任领导之间明确分工职责，依照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推委，弄好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。

二、针对此次突击检查与仓库的业务理论考试，公道调剂组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监视力度。

今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部分的气力相比照较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库***的突击考试，我们将依据库房各位管理职员的特点，一方面将对职员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另外一方面接着加强培训，让每位仓库管理职员都要做到对各库的业务熟习，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的进步，***的电脑操纵水平还有待于进一步进步，我们将在这方面加强培训，使每位管理职员都能熟习电脑、把握电脑操纵，扎扎实实进步每一个***的业务管理水平，会议以后我们将严格对仓库***实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部分的作用。

作为财务部的责任领导，既是一位财务工作职员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线职员要主动引导，做到言传身教，帮助条线职员解决题目，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的气力，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部分主管领导满足”，二个放心是“让团体公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。

四、加大各项用度限制力度，充分发挥财务的核算与监视职能。

今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项用度的限制，行使财务监视职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每笔业务。

五、弄好财务分析，为领导供应有效的参考依据。

我知道公道高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平进步的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与范围效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业整体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持。

六、加强应收款催收管理力度，限制好库存材料与产品，进步资金的运行质量，公道限制资金的.运用。

公司发展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的题目，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物质选购 量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制，紧缩库存，公道生产，限制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线，在资金尤其惊慌的状况下，财务部将从选购 材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。

七、接着做好各部分工资奖金的核算工作。

今年公司对各部分都签订了责任合同，我财务部将接着严谨细致而仔细地依照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与团体弄好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神同心同德，财务条线全部职员重点思索如何在管理上创新，如何在实施本钱限制上做文章。

以上就是本年度个人工作总结报告，不当的地方还请上级领导指责指正。在以后的工作中，我会不断进步本身的素养水平、思想政治素养和综合素养，以适应公司的进步和发展，争取为公司做出更大的贡献!

工作总结及工作安排8

今年以来，我部门“一通三防”工作在各级领导的大力支持和帮助下，仔细实行上级领导及部门平安指示精神，坚持“平安第一，预防为主”的平安生产方针，坚固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，突出“夯实基层技术工作”，紧紧围绕全年平安目标和平安工作总体支配，深化开展“治理隐患，防范事故”、“建设本质平安型矿井”、“平安生产月”等活动，强化基础管理，加大教化培训力度，提高全员素养，以员工素养保平安；突出瓦斯管理、防治水等平安重点，狠抓现场管理，落实平安生产责任制，以责任落实保平安；大力推动平安班组建设，大大搞质量标准化和本质平安管理，以质量标准化和本质平安动态达标为考核指导；加强平安管理体系和制度建设，强化以制度管人，人人遵守制度，接着加强“一通三防”作业人员的培训力度，为企业培育后备力气，今年无瓦斯、煤尘等“一通三防”伤亡事故。通风板块20xx年工作总结如下：

一、通风方面

（一）通风设施：本年我矿共构筑风门4组，拆除风门3组，施工永久密闭2道，施工临时密闭（板闭）5道，挡风墙1道，施工测风站6个。构筑两个临时避难硐室。

（二）测风工作：本年我矿测风工作除每10天一次全面测风外，由于巷道贯穿测风调风共计6次。

（三）措施编制：共编制巷道贯穿调风措施6本，防止煤巷掘进工作面煤体升温1本，防止煤巷掘进工作面炮后瓦斯超限和CO超限措施各1本，启封密闭及排放瓦斯措施6本。其余小型平安技术措施10余本。

（四）粉尘测定工作：我部门所属通风队定期执行每7天进行一次粉尘测定，并做好相关记录可查。

（五）仪器仪表：我部门全部仪器仪表定期送往相关有资质公司做效检。

（六）巷道贯穿:我矿本年度共计完成巷道贯穿6次，启封密闭及排放瓦斯6次，完成调风工作共计6次。

二、瓦斯超限方面

（一）、本年度我矿瓦斯超限大小次数共计64次：

1、按浓度大小分类：1%-3%之间共计39次，3%以上25次。

2、按其超限缘由分类：采面周期来压1次，系统停电17次，风筒损坏1次，炮后34次，顶板垮落2次，打钻喷孔6次，深孔爆破试验1次，地质构造煤层改变1次，探头故障1次。

三、监测监控方面

（一）本年底完成了KJ251人员定位系统的安装并得以正常运用。整个人员定位系统共计注册1000门，现有538台已运用。人员定位系统完全覆盖井下各个区域，能有效、精确、快速追踪员工所在区域。

（二）监测监控完成了井下与地面双环网，能有效、刚好的监测到井下各个区域的瓦斯、CO浓度、风速、开停等状况。为地面指挥系统供应了牢靠精确的数据。

（三）通讯系统维护到位，确保了井下各个通讯联络的畅通。员工能刚好将井下全部紧急状况快速报告矿调度。

B、20xx年通风工作安排如下：

一、各项工作的指标

（一）20xx年我通风接着加强“一通三防”管理工作，杜绝重大事故的发生，以局部通风和瓦斯防治工作为重点，以综合防尘犯难点，完善通风系统改造及其相关工程，开展好“一通三防”各项工作，加强防尘系统管理和防灭火工作，作好各项打算工作。抓好平安质量标准化工作，通风专业标准化力争达到一级，坚决杜绝“一通三防”事故，杜绝发生矿井火灾、瓦斯煤尘、气体超限、“一通三防”伤亡事故。

（二）加强矿井局部通风管理工作，严禁无安排停风。做到有安排停风，必需制定专项措施。进一步简化通风系统，确保通风系统稳定牢靠。同时做好运输顺槽里段和外段贯穿后通风系统的调整工作

（三）20xx年我矿掘进工作面较多，在日常工作中，肯定要加强矿井局部通风管理，坚决歼灭循环风、串联风、不合理的通风现象，坚持局扇挂牌管理，杜绝随意停开局扇现象。

（四）要强化局部通风管理，要狠抓各项制度措施的落实。局扇必需根据规定和标准上齐“双风机、双电源，自动切换装置”和“三专两闭锁”设施，并严格制定检查试验制度，确保设施灵敏牢靠，杜绝无安排停风。

（五）要强化瓦斯监测手段，瓦斯监测探头必需根据要求进行安设、运用和维护，确保监控有效，不留死角。配足管理、检验修理人员，并经培训合格后持证上岗。监测系统必需保证正常运转，做到监测精确有效，严防因误测误报。

（六）建立严格的各项瓦斯管理制度，瓦斯超限必需进行追查处理。接着强化瓦斯治理工作，在瓦斯治理工作面前不行忽视。全面、全方位管理。

（七）做好20xx年下半年瓦斯检查人员的技能培训工作。

（八）加强防尘管理

1、做好掘进工作面防尘设施的安装和日常管理工作。

2、做好矿井回风巷道的冲洗工作。

3、做好矿井的日常测尘工作。

（九）建立健全管理制度

“一通三防”管理制度建设要常抓不懈。从上半年的工作中我们发觉，我们的检查力度还是不够，现场问题重复出现，今后要出台相关的奖惩制度，彻底消退此类问题。同时我们要进一步完善和强化“一通三防”管理制度的执行和落实。严格根据公司《平安质量标准化》的各项要求，将每项工作做到精细化、深化化，并落到实处。

二、详细工作支配

1、仔细做好巷贯穿工作调风打算，确保风量满意生产。

2、着手为首采工作面贯穿提高足够的风量、监测的牢靠、做好综合防尘措施。主动协作相关各部门、区队为首采工作面联合试运转供应平安生产条件。

3、高质量、高标准、高速度的完成矿区工业电视安装运用。

4、进一步完善监测监控系统，必需达到省二级标准。

5、加强通讯系统的建立，达到每个工作面一步电话，达到每个工作面有独立号码，禁止多个工作面串联共同运用一个电话号码，达到快速、精确地联系到员工。

6、配备专职人员对监测监控系统进行24小时监控。

工作总结及工作安排9

20xx年工作总结及20xx年工作安排20xx年，我们在县委、县政府的正确领导和广阔干部群众的共同努力下，坚持科学发展观，深化实行全县经济工作会议精神，以建设社会主义新农村为主线，以实现“农业增效、农夫增收、农村稳定”为目标，通过全乡干部群众的共同努力，较好地完成了年初既定的各项目标任务。现就一年来目标责任完成状况汇报如下：

一、综合实力显著增加，经济发展迈上新台阶

20xx年，全社会国民生产总值实现7426万元，完成任务的107%，固定资产投资完成1000万元，完成任务的100%;非公有制经济增加值达到5159万元，完成任务的106%。财政收入实现2.3万元，人均纯收入达到6530元，较20xx年同期增加1176元，完成全年任务的102%,同比增长18%。

二、产业发展稳步推动，增收渠道逐步拓宽

一年来，我们紧紧围绕农业增效、农夫增收这个中心，以优化产业结构调整为重点，进一步抓好种植业、养殖业和劳务输出三大主导产业，农业农村工作扎实推动。

1、农业方面。

根据县委、县政府年初下达了春耕春播目标任务，结合各村实际，理顺工作思路，突显产业发展，并与各村签订了目标管理责任书，农业产业结构调整落到了实处，农作物种植喜获丰收。粮食播种面积2.3万亩，总产量达5600吨。主要从几下几个方面抓起：一是“一乡一业”红葱产业发展势头良好。投资742万元，实施了20个行政村发展山地红葱种植，进一步扩大种葱面积、规建了红葱专业合作社，发展红葱深加工，加强产业区基础设施，加大了产品的宣扬、包装以及村容村貌建设，取得了红葱有机认证和地理标记性认证。新修了产业区生产道路20公里，为“一乡一业”红葱产业顺当推动供应保证;据统计，20xx年全乡葱产值达5136万元，仅红葱一项人均收入达4800元。二是大力实施“优质小杂粮”种植业。根据“公司+基地+农户”的经营模式，实现“小杂粮”种植9000亩;旱作农业技术推广1.2万亩，完成脱毒马铃薯示范面积300余亩，优质马铃薯推广1万亩。三是大力发展蔬菜种植业，完成坝地大棚蔬菜、小香瓜、蘑菇种植产业，现已建成日光温室大棚14个35亩，农户庭院小弓棚55亩。全面开展蔬菜专业、产业合作社发展，坝地蔬菜种植集约化、组织化、规模化集聚发展。20xx年，实现产值元。

2、林业工作方面。

一是以荒山造林、自然林爱护、“三百工程”和流域治理为重点，加快建设山川秀美的人居环境，退耕地造林面积保存率达100%，荒山造林面积保存率达100%。一是以补植补栽为措施，加强了退耕还林的后续管护工作。组织广阔退耕户，对全乡24282亩退耕地，实施了锄草、鱼鳞坑修复和补植补栽。二是利用春季有利的墒情，将绿化任务分解下达各村，绿化造林500亩，同时新栽植枣树面积300亩。三是仔细组织实施好“三百工程”。在两沟沿线新栽侧柏5万株。四是重点发展优质果品和小杂果产业，完成套袋苹果300亩，改造老果园580亩，(其中示范种植100亩)新建果园550亩，完成果树高接换头500亩，全年实现林业总产值万元。五是加大了封山禁牧力度，服务中心召开了封山禁牧专题会，与各村签订了封山禁牧责任书20份，并壮大了乡封山禁牧稽查队的力气，有效制止了偷牧夜牧现象，截止目前，累计完成封山禁牧惩罚资金12000多元。

3、农田水利建设方面。

充分抓住重点村、新农村项目实施的有利时机，以打坝、修堰窝、台地为主，努力实现人均1亩高标准农田建设。一年来累计完成流域治理面积达12000亩，加固淤地坝1座，修理7座，改造梯田400亩，新增淤坝地600亩。新增水地100亩，全面落实防汛责任，成立领导小组，制订防汛预案，完成病险水库加固任务;每村制作固定宣扬标语1条，每片制作条幅标语1条，确立乡、村有专人负责气象灾难天气预警信息，确保气象信息刚好传递、气象灾难刚好上报，切实搞好气象灾难的防灾减灾工作和平安度汛。

4、畜牧工作方面。一是全面推行标准化养殖，加快养殖小区建设步伐。投资300万元，接着扩大养殖场基础设施建设，新建猪棚16个，现存栏1500多头。投资18万元，规范了养殖技术和猪舍的扩建工程，现存栏340头，新近投资26万元，建成发展养殖肉猪、种猪为一体化养殖场，现存栏600多头;二是加大对养殖大户的扶持力度，主动推行饲草利用和饲草管理方式的改革，动员广阔农户主动发展养殖，力促全乡畜牧业上规模、上水平。以重点养殖村，新增规模养殖户27户，并主动引导专业合作社合理运作。三是切实加强动物防疫工作。加强防疫

网络管理，建立了各项规章制度，并落实了防疫专干的工资待遇，狠抓防疫人员技术培训，并与各村签订动物防疫责任书，今春秋防疫工作成效良好。截止目前，牛存栏达1162头，羊存栏达16550只，猪存栏达4010头，鸡存栏达11000只。实现畜牧业产值达920多万元。

5、扶贫工作方面。一是大力实施产业板块开发和土地扶贫开发带动战略，主动引导、支持、激励乡村干部找一切关系，挖掘一切优势，想尽一切方法，跑项目、争资金。一年来，共争资500多万元(其中服务中心争资60多万元)，仔细实施了年初制定的各项惠民工程。二是仔细落实农村危房改造工程，完成40户人危房用户进行新建修理;三是发放扶贫贴息贷款90万元。

6、劳务输出方面

劳务经济是一项特色产业，是增加农夫非农收入的一项支柱产业。一是强化了技能培训。全年集中培训12次，参训2500人。二是强化了政府的组织引导。乡上常常主动与在外的包工头、大老板取得联系，既保证了劳务输出数量，又维护了农夫工的合法权益。全年共输出劳动力2700多人，劳务收入达1600万元。

7、惠农政策方面。

全面落实市县扶持政策，充分发挥农业科技示范园的作用，为农户购进补贴铡草机、拖拉机、播种机等各类农机具150台，发展农机示范村1个，示范户55户，推广农机具220台。

落实农机补贴15万元。兑现粮食直补款94.5万元。落实家电下乡政策，补贴65户农户兑现资金11000元。落实能繁母猪补贴款15000元。8、“五新”村建设方面。结合“五新标兵村”建设，重点抓好了新农村建设。以独具特色的主导产业为突破口，把“一村一品”和新农村建设有机结合起来，推动新农村建设工作。一是加快基础设施建。二是全面推动了生态旅游业快速发展，旅游农家乐提档升级。三是加快村容村貌建设。投资13万元，完成村级阵地建设工程。加快重点村、“2+1”尾留工程建设，全面推动社会主义新农村建设步伐;四是主动开展农村土地流转试点村建设工作。据统计，通过租赁、转包、代管等方式，共计流转土地1000余亩。

三、民生保障扎实推动，社会事业蓬勃发展

计生工作：结合创建国家级安排生育先进服务县和省级信息化先进县工作要求，充分利用突击月活动的时机，对计生违法对象重处重罚，达到惩罚一例，震慑一片的效果。诞生人口瞒漏报专项治理、全员人口信息采集活动、流淌人口专项治理工作，奖惩结合，加强了行政执法力度，净化了生育环境;深化优质服务，强化基层基础工作，加强网络建设。狠抓创新工作，加快新农村新家庭创建进程，加强宣扬教化和育龄妇女健康检查工作，巩固优质服务创建成果。全乡征收社会抚养费6.8万元，已诞生95人，计生率100%，诞生误差、漏报率和多胎率是0，男女性别比120:100;三查率达95%，落实节育措施80例，其中上环65例，扎管15例;嘉奖扶助对象12人。

民政工作。

落实“五保户”38人，兑现“五保”资金121600元;落实农村低保1288户，兑现农村低保金1405098元;发放民政救灾款6万元;落实农村医疗救助67户，170000元;兑现优抚资金10万元。

卫生工作。

新型农村合作医疗健康运转，参保人数8687人，参保率达到93%，全年为农夫报销医药费38万元，群众看病难、看病贵的问题得到有效解决。狠抓农村养老保险工作，完成20个村养老保险参保工作，参保人数达4200多人，占总人口的45%以上。安排免疫“七苗”接种率达到100%。

教化工作。

仔细落实农村义务教化经费保障政策，搞好两免一补工作，共落实两免一补资金23万元，中小学适龄人口入学率达100%，中小学辍学率为0。注意加强学校“双常规”管理，不断改善学校基础设施。

平安工作。

始终坚持把平安工作放在议事日程，作为各项工作的重中之重来抓。坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，充分利用板报、标语等方式，大力开展平安宣扬教化;扎实开展平安文化建设活动。加强平安隐患常常性排查机制，对各村、各中小学、各施工地不定期的进行排查，发觉隐患就地解除。大力开展平安生产专项治理工作，制定了学校平安事故应急预案，并对学校平安工作进一步全面检查、部署，确保万无一失;与三四轮车主和各项工程承包人签定了平安责任书，确保了道路交通和工程项目平安;同时我乡对居民危房、山体滑坡、商店、饭馆等公共聚集场所的消防平安、食品等平安状况开展常常性排查处理。截止目前，未发生任何平安事故。

稳定工作

一年来，我们以平安建设为目标，仔细落实“一票推翻”制，下大力气，狠抓稳定工作。一是狠抓责任的落实，结合领导干部分户包干的方法，正科级领导10户，副科级领导5户，一般干部10-20户，将责任落实到人、落实到户。并与各村及事企业单位负责人签订综治责任书27份，谁出现问题追究谁的责任。二是加大冲突纠纷、不稳定因素排查力度。由综治办牵头，各片干部协作，定期对各村进行排查，并落实了村级综治联络员，确保了各类冲突纠纷和不稳定因素能够刚好发觉。三是加强了冲突纠纷的化解调处。在排查过程中，一旦发觉不稳定因素、冲突纠纷，就地解决处理，将不稳定因素化解在萌芽状态。四是加强“平安村”的创建活动。通过发放“平安联心卡”加大宣扬力度，使平安建设进一步深化人心。

人武方面。

乡人武部大力加强基层民兵组织建设，仔细完成了上级下达的民兵军事训练任务，圆满通过春季民兵集中点验和冬季征兵组织工作，基层武装工作全面达标。

统计、科普、妇女工作方面。

完善了相关工作的软硬件建设，各项工作分别责成专人负责，设立了特地办公室，规范了工作程序和制定了相关制度。主动组织开展扶贫救助慈善活动，组织成立慈善机构，吸引和扩大救助范围;大力推行科技学问下乡活动，组织各科技示范户教化培训;规范统计程序，确保统计报表报送刚好、精确。

四、党建工作有了新突破，基层民主建设不断推动。

1、基层组织建设扎实有效。

仔细开展了“升级晋档、科学发展”活动，全乡建立村组织档案一类村3个，二类村6个，三类村6个，四类村5个，并以此促进经济建设。深化“三级联创”，全面开展巩固、创建“一区三户”工作，全乡确定党员责任区205个，党员双带户88个，党员科技示范户30个，党员先进文化传播户35个，主动推动创先争优活动，努力打造“五个好”党支部，主动培育优秀共产党员标兵。二是基层阵地建设不断加强。完成7个村办公阵地，修理4个村。三是全面推行“四议两公开”工作法，凡涉及村级重大事务和与农夫群众切身利益相关的事项，严格根据四议两公开方法解决。四是党员队伍不断壮大。年初将培育入党主动分子以任务的形式下达各村，一年来共有65名入党主动分子递交了入党申请书，同时，发展党员38名，预备党员按期转正3名。关切慰问贫困党员、老党员，发放建党九十周年农村老党员老党员一次性生活补贴34000元，体现组织暖和，增加党组织的凝合力。“七一”节向全乡27名贫困党员、老党员送去慰问金5000余元。四是基层干部教化工作富有成效。对全乡各村支部书记进行了单独培训，切实加强了村级领导班子的战斗实力。

2、精神文明建设硕果累累。

以“乡风文明”为目标，扎实开展文明村创建活动。一是狠抓宣扬工作，聘请了宣扬员对我乡好的阅历和先进典型进行报道，已发表各类稿件11篇。二是以创建“文明单位”为目标，加强了机关平安建设和干部“三项基本功”训练活动。

3、党风廉政建设不断深化。

今年我们接着坚持标本兼治，综合治理的方针，加大从源头上预防和治理腐败的力度，加强廉政五项制度建设，取得了显著效果。一是加强党务、政务、村务公开，将各村党务、村务、财务全部公开，对政府全部工程实行公开招投标制，有效防止了暗箱操作。三是严格村级财务管理，严禁收入不入帐，私设小钱柜，严格实行村支书、村主任、监委会主任、驻村干部“四签字”报帐制度。四是加强了村干部的廉政教化工作。五是狠抓违法违纪案件的查处工作。由乡纪检、核算中心人员从退耕还林收入、村集体收入、工程项目收入等群众敏感性的收入入手，有效地纯净了党员队伍。查办案件2件，警示训诫1人,诫勉谈话1人。

五、存在的问题和不足

总之，我们在县委、县政府的正确领导下和各业务部门大力支持下，全社会经济社会发展取得了一些成果。但在确定成果的同时，我们也存在不少问题和困难：一是基础设施仍旧非常薄弱，农夫靠天吃饭、靠苦力吃饭的局面仍旧无法扭转。二是干部思想保守，观念陈旧，缺乏创新意识和竞争精神。三是农业产业化程度不够高，基地规模不够大;四是农产品的销售、加工方面较薄弱;五是农产品的科技含量较低等，严峻影响农业生产和经济的发展，这些都是我们在今后的工作中必需实行有效措施来加以解决的。

20xx年工作准备：

针对上述问题，明年，我们将在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡广阔干部群众，重点抓好以下几个方面的工作：

1、以优化产业结构调整为重点，接着推行“一乡一业”的发展路子，进一步抓好以种养草畜为主导产业的农业产业化，加大对农产品资源的开发力度，多领域探讨、多元化发展、多层次推动，促进农产业高效发展，特殊是抓好农产品的深度开发，增加加工科技含量，开发出具有市场须要的产品，增加市场占有率，提高市场的竞争实力，大力发展农村经济，切实增加农夫收入。

2、加快社会主义新农村建设步伐，加大对农业和农村基础设施的投入，使农村水、电、路、通讯等生产生活条件得到逐步改善，完成广播电视“村村通”工程。

3、坚持以人为本，重视改善民生。加大民生投入力度，搞好民政工作，全面推动农村卫生站规范化建设。主动做好农村合作医疗保险工作，让人民群众享受到医疗保险的好处。

4、切实加强对人口与安排生育工作的领导，进一步将计生工作的重心下移，夯实基层基础。加大社会抚养费征收力度，规范群众的生育行为。转变群众婚育观念，完善利益导向机制，扎实推动人口与安排生育优质服务。

5、狠抓平安生产工作，全面落实平安生产责任制，杜绝重大平安事故的发生。

6、做好社会维稳工作，落实维稳工作责任制，加强社会治安综合治理，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，努力把群众信访诉求解决在初始阶段和基层，妥当处理社会冲突纠纷。

7、抓好农村基层党建工作，深化开展创先争优工作，巩固科学发展观实践活动成果，加强干部作风建设，扎实推动全乡各项工作落实到位，取得明显成效。

8、接着加强廉政工作力度，稳步推动反腐倡廉制度建设各阶段工作，进一步健全机关各项工作制度，加强学习，努力抓好组织建设，着力变更机关工作作风，提高为民办事的效率和实力。

工作总结及工作安排10

20××年全国重视平安环保的发展，我公司也感到压力倍增，我部门平安环保管理工作在公司领导和平安管理委员会的领导下，在上级和相关业务部门的指导支持下，在各部门同事的亲密协作下，紧紧围围着“平安第一、预防为主、综合治理”方针，严格贯彻“五落实、五到位”规定，以“平安生产、爱护环境”为目标，致力消退平安隐患，进一步落实平安生产责任制，紧抓公司平安环保的管理、监督工作，实现了年初制订的全年平安生产目标。现将我公司20××年度的平安环保工作总结如下：

一、全年工作回顾

（一）加强平安环保部内部建设，强化制度管理

1、完善平安管理制度，制定工作目标与安排。在公司领导和公司安委会的指导下，我部门从公司发展的角度明确了职责，下发了《关于切实做好20××年平安工作的确定》，明确了平安生产管理目标，并拟定了平安生产工作安排，为平安生产管理进一步走上规范化打好了基础。

2、建立健全了平安环部管理制度。其中包括：“公司平安管理制度汇编”、“平安生产检查制度”等，明确了各级管理人员的平安生产职责，让平安环保管理人员有章可循，加强了平安管理人员遵守规章制度的自觉性。

3、指导电厂对《平安、环保应急预案》按上级要求进行修订，但未组织实施论证、详审、验收。

5、组织成业职业卫生管理机构，建立、健全职业危害管理制度、登记档案，但未进行评价。

6、主动参加公司相关制度建设，主动协作公司增产增效、节能降耗工作，节约办公用品的运用，削减接待用餐、降低接待用餐档次。

（二）强化目标管理，主动组织宣扬活动

1、我部主动协作上级主管部门的要求进行量化责任目标，深化平安生产与环境爱护责任制工作。公司总经理与各分管副总、分管副总与单位、部门负责人签订了《平安生产目标责任书》，坚持“谁主管、谁负责”的原则，责任层层分解，电厂做到平安责任分解到车间，落实到岗位，责任到人头。

2、在公司领导、电厂的支持下，响应20××年全国平安生产月“加强平安法治、保障平安生产”这一主题，实行多形式、多样化、全方位宣扬教化、培训学习和平安文化活动，达到了预期的效果。

3、在公司领导、电厂的支持下，实行了“世界环保日”宣扬活动，以“践行绿色生活，从我做起”为主题，共计张贴标语60条、制作宣扬栏1期、发放平安环保学问小册子100余册，组织平安环保学问竞赛一次，增加了全体员工的平安、爱护意识。

（三）开展以排查隐患为主的平安生产大检查

1、我部坚持“平安第一，预防为主，综合治理”方针，每月组织两次全公司范围内的平安生产大检查，把平安生产检查常态化落实到了平安监管工作的实践中，深化到项目建设区域、生产车间、办公、生活场所进行平安检查，强抓措施落实和隐患治理，扩大监管范围，歼灭平安监管的盲区、死角，形成了全公司重视平安的氛围。全年共计组织专项平安大检查16次，排查和整治了270多处平安隐患。

工作总结及工作安排11

20xx年转瞬即逝，在即将逝去的时间里，对20xx年的工作进行汇报梳理总结，以对20xx年的工作有更好的改进、更好的开展，为公司创建更好的业绩。

1、营业额完成状况：

我们区截止到xx月份完成营业额xxxx万，全年预料完成xxxx万，全年营业额任务xxxx万，达成xx%，截至xx月净利润完成xxxx万，全年净利润预料完成xxxx万，全年净利润任务xxxx万，达成xx%。