财务部各岗位绩效考核管理办法_第1页
财务部各岗位绩效考核管理办法_第2页
财务部各岗位绩效考核管理办法_第3页
财务部各岗位绩效考核管理办法_第4页
财务部各岗位绩效考核管理办法_第5页
已阅读5页，还剩21页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

分〕；

公司应缴税款审核不及

所报送的报表中偶尔出现

经常与各部门沟通联系，能及时获得所需信贷；能顺利完成财务审计和税务时获得所需全部信贷；财务审计和税务工作完成效无法按时完成财务审计精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，做好公司资金的统筹管理和运作工作，并对其进行有效比拟精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，做好公司资金的统筹管理和运作工作，并对其进行有效的风险控制，偶尔出未能精确地监控和预测控公司负债和资本的合金的统筹管理和运作工做好公司财务体系的组织作出调整，妥善做好部门未能做好公司财务体系的妥善做好部门的招聘任免和培训工作，影响部门的未能做好公司财务体系门因人手缺乏无法按时

解决问题确保方案顺利

复核不准确

对外报送的品是否账实相符

经常出经常与各部门沟通联系能及时获得所需信贷未与各部门进行沟通

工作谨慎细致

财务公文工作出错较多

财务公文

任心较强

能做好各类报

工作较为粗心马虎

管理

使用

资产基金增减

掌握开支范围和开支突破资金方案

费用支使财务收支和财务费用得到控制

偶尔有超

关部门顺利开展财务够协助有关部门开展财务审计和年检工作

不够

不了解有关新

没有做好保管工积极同有关部门拟定做好公司固定资产的确计提固定资产折旧同有关部门拟定固定资金管理与核算实施方法做好公司固定资产的财务管理工作月正确计提固定资产

遗漏；过失率超过

有效清理意见并及时定期清理往来款项款提出清理意见采取

没有关注长期挂取清理措施

出现较按时向上级部门和政府有关部门报送财务级财务机关检查工作负责提供资料和反向上级部门和政府有上级财务机关检查工反映情况确保检查工

完成；过失率超过

及时将在手单据整理计人员做好每月的报税工作做到及时、准严格执行每月的工资执行每月的工资方案

严格遵守现金管理制做好保管现金及其他存现金不超过定额现金实存与现金帐及其他财务票据工作其他财务票据工作催促因公借款人员报汇报收款情况偶尔出报收款情况

坏账现

工作态度松散

没有

仓库物资材料的每一偶尔出现懈怠定期检查物资材料的完好性责任心差

对仓库物不认真

没有定期检并根据相关规定做即但未能及时上报仓库针对易燃易爆物品严

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论