公司安全生产管理方案

#事故管理制度为预防事故发生，促进企业安全生产，切实保障职工权益，规范管理，根据《劳动合同法》和《浙江省企业职工工伤保险暂行办法》的精神，结合本企业实际情况，特制订本制度。1、发生事故，除应立即将伤者尽快送往就近医院实施救治外，还必须保持事故现场，（以供分析原因），迅速报告行政管理中心和有关部门。2、有关机械、电器、受压容器、锅炉等设备等发生事故或发现事故苗子（未造成人员伤害）应迅速上报行政中心和生产中心。3、有关易燃、易爆、危险物品、消防火险、治安保卫等发生事故或发现事故苗子，应迅速上报行政管理中心和有关部门。4、主管安全生产的副总和安全主管部门必须尽快亲赴事故现场，本着“三不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者和员工没有受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过），了解事故情况，调查事故发生原因，提出处理意见，拟定防范措施。5、工伤事故发生后，应由事故发生所在部门在三天内（休息天除外）随带初诊病历和拍片、诊断书等医疗证明来行政中心办理工伤审批手续,填写申请单，办妥审核批准，人力资源部凭此单受理工伤假期。6、由公司安全生产委员会和安全评价小组裁定事故责任，工伤性质、医疗期限善后处理以及争议处理等。7、各车间、部门和班组必须严肃认真的对待事故，特别是工伤事故，应及时上报不得隐瞒。对故意隐瞒工伤事故，人为延误超过申报期限而造成后果，均由事故发生部门负全责。8、任何工种、岗位都必须遵守本工种岗位安全操作规定，对任何不按规定穿戴劳动防护用品或违反操作规定发生的事故，本人应负主要责任。9、各部门应认真做好事故的档案工作。如：事故调查报告、目击证人材料、现场资料、工伤审批单、结案审批材料等。10、公司安全管理部门必须认真做好工伤事故统计上报工作，一般事故当月报，重大事故24小时间内上报、不得延误。

工伤审批单伤者姓名身份证号码家庭住址电话工伤详细经过：申报人：年月日工伤发生见证人：（签字）部门事故报告：工伤者在本部门工种：本工种工龄：部门负责人：年月日医务救护组申核：年月日公司安全评定小组：年月日注：1、请附上首诊病历，化验和特殊检查结果原件;2、部门按“三不放过”原则填写事故报告。临时电线加设管理审批制度根据《用电安全管理制度》，为防止电气设备事故，保护职工人身和企业财产的安全，实现安全用电，特制定本制度。1、确因生产及其他需要使用电源，而需用现场又无法解决，需从别处接线,这种情况下可架设临时电源线。2、一般不架设临时线，确实需要时必须办理书面审批手续，填写“临时接线装置申请单”征得动力电气工程师、生产中心同意后，采取可靠的安全措施，由专业电工人员装接。使用期一般不超过15天。3、临时电线架设应由使用部门办理审批手续，安装和使用部门应负责对操作者进行使用注意事项等安全教育，期满后使用部门负责通知安装部门及时拆除，延长使用期限应重新办理审批手续。4、临时电线必须用三芯的紧韧橡皮线，各临时用电设备应有安全防护装置，机器设备外壳需有有效接地（零线）。5、临时用电线路，必须有一总开关，总开关应设置在用电设备附近，以便于及时切合电源，而每一分路则应设置与负荷相匹配的熔断器或过流保护装置。6、严禁在消防重点部位架设临时线。7、未经办理审批手续擅自驾设临时电源者，部门一经发现，给予批评和处罚，因此而发生的事故，由当事人承担责任。审批：审核：编订：附表：〈临时接线装置申请表〉

临时接线装置申请单填表时间年月日申请部门部门负责人使用时间用途及理由：安装人拆除人拆除日期审批部门要求：1、规定临时线可用15天，超过期限必须重办审批手续。2、临时线必须用三芯或四芯的紧韧橡线。3、临时用电线路必须有相匹配容量空气开关。审批部门登高作业申批制度根据《高空作业安全管理制度》为保障职工登高作业的人身安全，实现安全生产，特制定本制度。1、为保证两米以上的登高作业的安全，负责施工部门，在条件许可情况下，必须搭设脚手架。2、从事多层作业和爬杆登高作业时，必须把上、下作业位置相互错开，并要戴好安全帽和牵好安全带。3、登高作业前，先检查扶梯有否防滑措施，脚手架牢固稳妥程度，然后再登高。登高作业者不穿硬底鞋或塑底鞋。作业过程中要有人监护。4、登高作业中，使用的工具要放入工具袋，主要工具还要牵在身上，避免万一失手伤人。5、石棉瓦上严禁上人，如遇特殊情况必须上去者，要有安全措施和按建筑施工规定执行。6、一般情况下，不要上下重叠作业，如必须重叠作业，要采取可靠安全措施。7、登高作业中，不准从高处往下扔东西，要从高处扔东西时，应采取安全措施和专人看护。8、要进行登高作业的部门必须到安全主管部门办理审批手续。填写“临时登高作业审批单”征得安全主管部门同意后，采取可靠的安全措施，对登高作业者注意安全事项教育后，才准予登高作业，并指派专人监护。9、未经审批擅自登高作业的将作违章作业、违章指挥处罚。审批：审核：编订：

附表：《登高作业审批单》登高作业审批单M'请点地副登人护监场现登高作业理由安全防范措施日月年签人任责部门车间意见日月年签人责负安全主管部门意见日月年签#:公审批:审核:编订:工程项目“三同时”审批制度1、新建、改建、扩建工程项目和技术改造工程项目，其主体工程必须与劳动保护设施同时设计、同时施工、同时投产使用，严格把好设计关。2、凡采用新工艺、新材料、新技术、新设备时，同时投产使用，严格把好设计关。3、在工程项目设立时，应注明相关劳动安全卫生情况；在进行可行性研究时，应有事先预防、尘毒、物理因素危害的防范措施方案；在下达设计任务时，同时下达该项目劳动安全卫生要求。4、在工程项目设计时，应反映劳动安全卫生要求的内容，根据劳动保护要求和有关部门对系统危险性的评价，采取消除危险和控制危险的技术措施。5、在完成工程项目初步设计后，由总经办组织“三同时”会审；安全、消防、卫生、环保等主管部门和工会参加“三同时”审批，审查工程项目是否符合劳动安全卫生要求，未经批准的初步设计不得进行施工图设计。6、安全、消防、卫生主管部门，在工程项目施工过程中严格把关，监督按设计要求施工。7、在工程项目竣工后，由总经理室组织“三同时”审核，对不合设计要求配备劳动保护的，或因施工质量不符合要求，应采取补救措施，整改后方可批准投产。审批：审核：编订：附表：《工程项目“三同时”审批单》

工程项目“三同时”审批单项目职能部门设计施工竣工安全主管部门意见卫生主管部门意见工会意见消防主管部门意见环保主管部门意见第二部分岗位安全职责一、厂级领导安全职责（一）通则1、认真学习并贯彻执行党和国家的有关劳动安全的方针、政策、法令、法规和条例。2、把安全工作列入企业管理的主要内容，切实制定和实施安全工作的计划、措施。3、掌握企业安全工作的全面状况，支持安全工作的开展和进度，重视部门反映的有关安全工作的汇报，态度明朗，处理及时。4、协调企业各部门安全工作的管理，不定期召开安全活动，传达上级领导的文件会议精神，布置当前安全生产的工作，解决安全工作中存在的问题。5、企业发生重大安全事故，应认真组织调查处理，坚持“三不放过”原则，并制订安全防范措施。（二）总经理（工厂最高负责人）安全职责1、对本厂的安全生产全面负责，领导企业安全生产委员会开展工作。2、负责组织编制任期内企业安全生产工作计划，根据上级文件精神，建立与选配企业相适应的安全机构和人员，保持相对稳定。3、在每月一次研究布置企业生产经营工作时间必须同时研究布置安全工作，严格执行“三同时”“五同时”。强化安全防范措施。4、负责与二级安全责任人签订目标责任书。在承包租赁合同中，必须要有安全生产方面的责任内容，包括权利、义务和责任，并督促企业各部门检查落实。5、负责审批劳动安全计划和规章制度，不定期召开安全专题会议，解决企业安全生产工作中存在的问题。6、负责向职代会和股东代表大会汇报企业安全生产工作和劳动保护措施计划执行情况，并接受职工代表大会和股东代表大会的监督。7、在聘任中层部门领导人员时，必须同时考虑人员的安全素质。8、掌握企业安全生产工作全面状况，保证安全工作所需资金的落实，以用于改善劳动条件，安全奖励等其它安全费用。（三）主管安全厂级领导安全职责1、对企业安全生产、劳动保护工作负具体领导责任。直接领导安全部门开展工作，听取安全部门工作汇报，对存在的问题及时落实解决。2、认真落实“三同时“五同时”要求，并督促企业内有关部门认真执行，开展各项工作必须要有切实可行的安全措施。3、负责领导企业安全活动的开展，每月一次的专业性安全大检查，发现隐患及时落实整改措施。4、组织制定改善劳动条件的安全技术措施计划，并负责付诸实施。5、负责召集有关职能部门制定安全生产各项规章制度和安全操作规程。6、主持召开每月一次安全生产例会，负责安全工作目标责任签订后的检查、考核、总结、兑现工作。7、协助总经理组织对企业发生各类事故的调查、分析和处理，按“三不放过”的原则处理好各类事故。（四）主管生产厂级领导（生产副总）安全职责1、对分管生产工作中的安全生产负全面责任。在布置生产任务时必须严格执行“五同时”。2、在指挥生产时必须注意安全，不违章指挥，当生产与安全发生矛盾时，必须先服从安全。3、在检查生产时同时也必须检查安全，发现违章与隐患及时进行制止，对其进行必要的安全教育和指导，并落实整改措施。4、组织做好均衡生产，控制加班加点，保证员工的身体健康。5、参与技术改造和设备大修计划的评定审核工作，必须同时考虑到安全生产的内容。（五）主管动力设备厂级领导安全职责1、对分管设备动力工作中安全生产负全面责任，在研究和开展业务工作时，必须坚持“安全第一”的方针。2、贯彻执行国家有关动力设备、电力设备、压力容器、起重设备、生产设备等安全规定和安全要求，对本厂设备的安全运行负责。3、负责审批设备安装、各种检修或临时突击抢修、技术改造、拆除、移位等业务工作时必须同时审批其中的安全技术措施和落实安全工作方案。4、检查并督促部门对外来施工队伍的安全签约和特种设备的年检年审工作。5、督促部门在外购设备时必须保证安全性能，特种设备必须在定点单位订购，设备安装必须符合安全规范要求。6、负责处理种种设备事故，及时提出处理意见。（六）主管基建厂级领导安全职责1、对分管工作的安全工作负全面责任。经常组织人员对全厂的基建施工安全工作全面检查。2、负责审查外来施工单位的证明：法人单位或法人单位委托证明，单位业务许可证和资质证，签订安全合约必须完整到位，在审查施工方案时必须审查安全措施和落实情况。3、对施工中发现的不安全因素，及时提出整改并落实措施。4、负责处理基建工作中出现的各种安全事故。（七）主管能源厂级领导安全职责1、对能源管理工作内的安全生产负全面责任。在研究布置能源业务工作时，必须坚持“安全第一”的方针。2、全面掌握全厂各部位用水、用电、用汽的实际情况，掌握能源关键设备的运行和安全状态。3、组织制订能源各部门的安全操作规程，落实检查考核制度，确保能源供给的关键设备和重要部门的安全运行。4、参与对能源设备（电器、供水设备和压力容器等）的技改、检修、拆除、移位及购置等计划方案的审批，同时审核内部的安全技术措施和落实安全工作措施。5、参与因涉及能源因素而发生的各种安全事故的调查、分析、处理。6、积极推行使用安全节能的新工艺、新设备和新产品。（八）主管环保厂级领导安全职责1、对企业环保工作中的安全工作负全面责任。在研究布置环保业务工作时，必须坚持“安全第一”的方针。2、组织制定和实施环保工作中的劳动保护和安全生产的技术措施和计划。3、严格执行国家有关噪声、有毒有害气体排放和污水排放标准，负责对污染源处理。4、指导并解决危及安全生产和人体健康方面的环保问题。5、严格执行及督促“三同时”实施工作。6、经常检查、督促部门下属人员执行安全操作的情况及现场安全情况，发现违章及隐患及时处理。（九）主管人力资源厂级领导（行政总监）安全职责1、对分管的劳动工资、人事组织等业务工作的安全工作负全面责任。2、认真学习贯彻执行“劳动合同法”，并督促部门认真实施，合理地组织和调配人力资源。3、组织编制和审批劳动计划时，同时必须审核人员的安全素质。组织制定安全教育计划，督促做好安全教育工作。4、督促部门做好特种作业和重点岗位的人员培训，并保持相对稳定以提高安全性。5、督促部门把好新工人入厂前的体检关，及时组织并通知安全部门进行三级教育。6、加强现场劳动纪律的管理工作，组织人员进行检查、考核。7、参与企业各种事故的调查、分析、处理重大工伤事故的鉴定，工伤保险及其善后工作。（十）主管技术厂级领导安全职责1、对分管的技术工作的安全负全面责任。2、组织制订、审核批准工艺规程、工艺标准、岗位操作规程、原物材料配方时必须同时审批其安全性，符合安全要求。3、在开发新工艺、新技术、新产品应按“三同时”要求，加强产品的安全、卫生性。4、在开发、试制、生产中，组织对安全技术措施的采用和新技术项目的试验。5、参与因工艺因素发生的各种事故调查、分析，查明原因，组织落实整改。（十一）主管质量（检测）厂级领导（品质总监）安全职责1、对分管的质量、包括检测工作的安全工作负全面责任。2、组织制订质量抽检工作程序和产品质量检测时必须同时制定安全工作的规定。3、加强督促部门检验人员、测试人员的安全素质教育，加强对检验设备、测试工具和试剂等物品安全管理，组织制订相应的制度和检查措施。4、督促部门在各项测试检验中需落实切实可行的安全防护措施。（十二）主管标准计量厂级领导安全职责1、对分管工作的安全工作负全面责任。2、组织制订和审核、批准工作计划、试验新器具和日常校验工作日程时必须同时审批安全工作的措施，坚持“安全第一”的方针。3、对企业各部门计量器具的安全使用负全责，在确保准确可靠的同时必须保证安全。4、督促部门对压力表和安全附件的计量器具定期校验、定期更换。5、教育所属人员遵守安全规定和厂纪厂规。（十三）主管后勤生活厂级领导安全职责1、对分管范围内工作负全面安全责任。2、督促部门加强对食堂、宿舍、浴室、清卫等工作的安全管理。3、负责做好防暑降温、防寒保暖工作。4、组织制订食堂、宿舍、浴室的安全制度和落实检查措施，严防食物中毒、防火防盗。5、组织安全检查，及时整改不安全因素。（十四）主管销售公司级领导（营销中心总经理）安全职责1、对分管工作负全面安全责任。2、加强对所属业务部门、业务人员的安全教育，在研究和布置业务工作时必须坚持“安全第一”的方针。3、加强对业务人员的安全管理，在业务往来时注意人身安全、交通安全、资金安全等安全教育。（十五）主管采购供应商厂级领导安全职责1、对分管工作负全面安全责任。2、加强对所属业务部门、业务人员的安全教育，在研究和布置业务工作时必须坚持“安全第一”的方针。3、加强对业务人员的安全管理，在业务往来时注意人身安全、交通安全、资金安全等安全教育。4、重视业务人员的安全素质，对采购、选用的原材物料、物资物品必须保证其安全性能。（十六）主管储运、车队厂级领导安全职责1、对分管工作负全面安全责任。2、组织并督促部门在制订管理制度时加强安全工作的管理审批，落实相应的检查考核制度。3、负责督促部门做好储藏、运输、装卸过程中机动车和非机动车、设备、工具的维护保养、检修、使用的安全教育工作。4、加强对仓库、车库等重点设施的防火、防盗管理的安全工作，严禁烟火。5、重视对驾驶员、储运人员和部门管理人员的安全素质，定期培训、定期教育、定期检查。加强对驾驶员的审证和安全教育。6、发生事故，协助做好调查、分析、处理工作。（十七）主管消防保卫厂级领导安全职责1、认真学习贯彻执行《消防法》和有关治安管理条例，对分管工作全面负责。2、组织制定具体落实企业各级消防治安责任制，岗位消防治安责任制，制订全厂性安全防范制度和企业灭火预案。3、组织开展全厂防火、防盗、防破坏、防治安灾害故事故的安全教育。4、建立并健全企业消防、治安组织机构，重视对消防、治安人员的安全素质教育。5、组织对企业消防、治安的检查，改善企业消防治安条件，完善设施，确保安全。6、参加全厂性的安全检查，对违反消防治安管理的违章人员和事故进行调查、分析、处理，并提出整改意见。（十八）主管宣传教育厂级领导安全职责1、对分管工作负全面安全责任。2、督促有关部门在编制企业宣传教育计划落实各种教育培训的同时必须编制安全生产的教育培训内容。3、负责组织各部门落实利用各种宣传工具，采取多种形式，积极宣传党和国家对安全生产劳动保护的政策、法令法规和企业安全生产制度，开展安全教育，提高员工安全知识。4、积极组织企业各级人员参加上级举办的各种安全培训，配合安全部门做好专项安全宣传活动。5、督促有关部门进行新工人进厂或上岗前的安全教育，教育率达到100%。6、督促部门配合安全部门做好特殊工种操作人员的复审、复试及工种人员调配，达到持证上岗率为100%。7、加强宣传、教育工作人员业务能力中的安全素质和安全工作意识。（十九）主管医务厂级领导安全职责1、对分管工作负全面安全责任。2、在研究布置工作时必须坚持“安全第一”的方针，做好各项安全防范工作。3、组织并督促部门做好食品卫生各项建档工作，定期健康体检和新工人进厂的体检工作，定期对有害环境进行监测，对接触有害职业的人员定期体检等工作。4、组织开展全厂食品卫生宣传教育，组织好女工“四期”保护工作。5、参加厂医务劳动鉴定委员会工作，负责对工伤人员的检查和治疗，参与事故的审定工作。（二十）主管企管部门厂级领导安全职责1、对分管企业管理工作的安全负全面责任。在研究工作时必须坚持“安全第一”的方针。2、组织布置企管部门在编制企业发展规划的同时必须编制企业的安全生产规划。3、布置、落实企管部门在制定综合生产计划时应同时布置落实安全防范措施，组织企业实行文明生产。4、审核企业各种管理制度、奖惩制度、承包合同、租赁合同时，必须要有安全内容。5、审查企业各项技改项目中的“三同时”情况和安全生产技术措施计划。（二十一）主管财务厂级领导安全职责1、对分管业务工作的安全负全面责任。在研究工作时必须坚持“安全第一”的方针。2、组织部门制定严密的安全管理措施和制度，落实检查制度。3、重视部门人员的安全素质，加强人员的安全教育。4、组织部门对劳动保护用品、清凉饮料，防暑降温、防寒保暖费用的财务监督。5、配合搞好“安全生产目标管理责任”等项目经费的筹措。（二十二）工会主席安全职责1、工会按中华人民共和国工会法所明确职责开展安全生产监督、劳动保护和劳动保险工作。2、工作依照国家规定对新建、扩建企业和技改工种中劳动条件、安全卫生设施有权提出意见。3、工会发现企业行政方面违章指挥，强令工作冒险作业或生产过程中发现明显重大隐患和职业危害，有权提出解决建议。4、组织并协助行政开展劳动保护宣传、培训工作和安全生产各项活动，督促和协助行政部门改善劳动条件，保障安全生产。5、维护职工合法权益，保护职工的生命权、健康权、休息权和女士的特殊保护权利。6、参与工伤和重大事故的调查和善后处理工作、及时慰问伤病员。（二十三）主管党办、团委、纪委厂级领导安全职责1、对分管工作负全面安全责任。2、在计划、布置、检查、总结、评比各项工作中应同时包括安全内容，做到“五同时”3、做好各级干部的安全教育、培训、考核工作，加强对各级干部的安全素质的考核。4、支持安全部门开展工作，重视、指导、关心、参与企业安全工作的各项活动。5、对严重忽视安全，强令工人冒险操作造成事故的干部进行查处。（二十四）党组织书记安全职责1、经常深入生产一线调查、研究、解决安全生产方面的职工思想工作，以及企业安全生产方针、政策和安全规章制度的落实情况，督促有关部门进行安全宣传教育。2、认真做好有关安全工作方面的信访接待工作。接待由于抵制违章指挥，拒绝冒险作业提出反对意见而遭打击报复的职工来信来访，并在调查核实的基础上给予严肃处理。3、教育、督促党员、干部和全体员工严格执行各项安全制度。二、部门领导安全职责（一）通则1、认真学习并贯彻执行党和国家的有关劳动安全的方针、政策、法令、法规和条例。2、认真贯彻执行企业安全工作的管理制度，并相应制订本部门的安全工作有关管理实施细则。3、组织并督促本部门实施安全工作的各项管理制度，把安全工作列入日常工作的中心。4、承担本部门安全工作的全面责任，掌握本部门安全工作的全面状况，定期检查，并对存在的隐患提出整改意见。5、认真听取下属对安全工作的汇报、建议和意见，做到及时处理，不推诿。6、本部门发生安全事故，必须及时调查处理，及时上报上级有关部门。（二）主管安全部门领导安全职责1、在上级主管部门和企业领导的领导下，做好本企业安全管理工作。2、负责组织制订全厂安全生产管理制度、安全生产操作规程；帮助各部门制订本部门的有关安全工作管理制度，并督促各项安全制度的执行情况；配合指导各部门编制安全技术计划，并督促按期执行组织实施。3、参与企业新建、改建、扩建和大修、技改项目的设计、审核、验收，提出有关安全方面的要求和建议，检查督促施工部门按“三同时”的要求实施。4、协助企业各部门制订并检查防止职业病的措施，协调做好防暑降温、防寒保暖、易燃易爆等安全保护工作的监督初稿。5、抓好各部门各车间的安全工作、安全生产的计划、考核、总结工作。定期组织安全检查，对查出的不安全因素书面落实有关部门，督促其限期整改并复查。6、做好企业安全的基础工作，督促有关部门对特种设备、特种作业人员的年检年审，安全操作培训及领证换证工作。7、组织并配合有关部门开展全厂性安全宣传工作，实施全厂安全教育与活动，负责做好新进厂员工的厂级安全教育。8、对全厂安全工作提出奖惩意见。9、负责工作事故的调查、分析、处理和结案。做好统计上报工作。（三）主管生产部门领导安全职责1、在编制、布置年度、季度、月度生产计划的同时，必须按安全生产“五同时”要求进行。2、在检查生产的同时应检查现场安全状况发现违章情况必须及时制止并进行教育，现场中的不安全因素应及时通知相关部门。3、在组织生产和生产调度中发现与安全矛盾或有不安全因素，必须绝对服从安全。4、组织做好均衡生产，控制加班加点，保证员工的身体健康。（四）主管动力设备部门领导（设备科长）安全职责1、贯彻执行企业工作责任制和国家关于动力设备、电力设备、压力容器、生产设备等安全规定和安全要求，对全厂设备的安全运行负责。2、在设备安装、大中修或突击抢修及技改项目实施前，应事先制定安全措施和安全实施方案，并上报总经理审核批准。3、配合厂有关部门参加安全生产大检查，定期对设备的计量仪器、压力仪表、安全阀进行检查、校验，发现不安全因素及时整改。4、负责对外来施工队伍的安全签约，检查并指导外来施工队伍的设备、人员、工具必须符合安全要求，配合企业安全部门的监督。5、建立全厂特种设备、重要岗位的运行台帐，配合做好年检年审及定期检查工作。6、发生设备事故，应组织专业人员按事故“三不放过”原则进行调查、分析、处理，并及时上报。（五）主管基建部门领导安全职责1、贯彻执行企业安全生产责任制，对新建、改建、扩建基础工程项目的设计和施工必须按“三同时”要求一体完成。2、负责对全厂房屋、土木建筑物及基建施工的安全检查与整改。3、负责与外来施工队伍的安全签约，明确相互的安全责任，审查并指导施工中的安全措施和检查制度，确保施工安全。4、基建工程项目的设计、会审和验收必须通知安全、消防等有关部门参加。5、在施工过程中对安全部门提出的各种隐患和不安全因素，必须及时安排人员加以整改。6、发生事故应组织专业人员按事故“三不放过”原则进行调查、分析、处理，并及时上报。（六）主管能源部门领导安全职责1、认真贯彻执行企业安全检查生产责任和管理制度。2、负责全厂各部门用水、用电、用汽的安全供应，保证供能各关键设备和重要岗位的安全运行。3、组织各部门安全用能的日常检查、控制或杜绝跑、冒、滴、漏，监督和宣传节能教育，用能安全。4、对能源设备（电力、供水设备和压力容器）的技改、检修、拆除、移位及购置等计划方案时，必须按“三同时”要求制定安全工作措施和检查措施。5、积极采用安全节能的新工艺、新产品、新设备。6、组织因能源因素发生事故的调查、分析、处理工作。（七）主管环保部门领导安全职责1、制定和实施企业环保工作中劳动保护和安全生产的技术措施和实施计划。2、负责对企业噪声、有毒有害气体、污水排放工作的达标工作，保证安全生产的展开。3、坚持按“三同时”要求进行环保项目的设计、审查、实施、验收工作。4、积极推广、采用先进安全的环保新工艺新设备。（八）主管人力资源部门领导安全职责1、贯彻执行《劳动合同法》，合理劳动组织和调配人力资源，严格执行企业安全生产责任制和安全管理制度。2、对重点岗位和特种作业员工应保持相对稳定，在选配和调整时必须考虑人员的安全素质，做好上岗前的业务培训的同时也应加强安全培训。3、招收新进员工的同时，及时把好体检关，通知公司安全部门及时进行三级安全教育。4、在起草全厂各工种应知应会考核方案中应有应知应会安全方面的内容。5、在检查现场劳保纪律的同进也加强对安全的检查，并及时通知有关部门督促进行整改。6、配合安全部门做好安全生产考核、评审、奖罚、兑现工作。7、参与各种工伤事故的调查、分析、处理和鉴定结案工作。（九）主管技术部门领导安全职责1、在制订、修订企业工艺规程、工艺标准、原物料配方、岗位操作规定时，其内容必须同时符合安全要求,对现有规定中不符合安全要求的应作适当调整。2、在开发新工艺、新产品、新技术时应按“三同时”要求加强其中的安全性。3、在实施开发、试制和试产新产品的同时应制订安全措施和检查制度。对员工进行技术培训教育的同时进行安全操作技术的培训教育。4、参与因工艺因素发生的事故的调查、分析、处理。（十）主管质量（检测）部门领导安全职责1、制订质量抽检工作和检测工作的安全工作规定，贯彻执行企业安全生产管理制度。2、负责做好所属检验、测试人员在检测过程中的安全操作，加强对检测设备、仪器、工具的安全管理。3、负责教育所属员工遵守操作规定和厂纪厂规。（十一）主管标准计量部门领导安全职责1、贯彻执行企业安全生产管理制度。2、负责全厂计量器具的校验、验修和年检年审工作的同时必须做好计量器具使用的安全工作。3、定期对压力表和安全附件的计量仪表的强制检测，确保安全。4、负责做好下属在计量器具检修、更换、安装过程中的安全措施。（十二）主管后勤部门领导安全职责1、负责分管辖区内的安全管理，贯彻执行企业生产责任制，建立和完善后勤管理的安全制度，加强安全教育。2、负责做好食堂、宿舍、浴室的用水、电、汽的安全管理工作。3、配合公司安全消防部门认真做好辖区范围内的安全检查，及时整改不安全因素。4、负责做好食堂的卫生工作，严防食物中毒事件的发生，采购的食品、菜肴必须保证食用安全。5、参与全厂性安全检查。（十三）主管销售部门领导安全职责1、贯彻执行企业安全生产责任制。2、加强对业务人员在业务往来时的安全管理，注意外出人员的人身安全、交通安全、资金安全等因素，加强安全教育。3、提高业务人员的安全意识和防范措施，以增强业务人员的安全素质。（十四）主管采购供应部门领导安全职责1、贯彻执行企业安全生产责任制。2、加强对业务人员在业务往来时的安全管理，注意外出人员的人身安全、交通安全、资金安全等因素，加强安全教育。3、采购物资、原材物料时，必须考虑安全性能，消除可能发生的事故隐患。4、负责做好本部门员工的安全教育，提高员工安全意识和防范措施，增强业务安全素质。（十五）主管仓储部门领导安全职责1、贯彻执行企业安全生产责任制。2、负责制订原材物料和产品成品储存入库的一系列安全管理制度和领发制度。3、加强仓库管理，按消防治安的规定要求做好防火、防盗的安全措施。4、负责对储藏、运输、装卸过程中机动车和非机动车、设备、工具的维修保养、安全使用的安全管理。5、负责做好本部门员工安全宣传教育，使员工掌握所管物资的安全性能、贮存方法、领发要求和防范事故的处置方法和应急措施。（十六）主管车队部门领导安全职责1、贯彻执行企业安全生产责任制。2、负责制订对行车人员和修理工的安全责任制，加强本部门的安全防范措施。3、负责对机动车辆、运输设备、工具和维修设备等的维护保养、检修和安全使用。负责机动车的年检年审工作，确保车辆、设备和附件安全完好。4、加强对驾驶员、修理人员和部门管理人员的安全教育，定期培训、定期召开安全例会、定期检查，加强交通安全、行车安全和自我保护方面的教育。5、重视部门下属的个人安全素质和专业能力，加强对驾驶员的审照、年检工作。6、发生事故，协助做好调查、分析、处理工作。（十七）主管消防保卫部门领导安全职责1、对企业消防、治安安全工作负全责。2、负责建立企业消防、治安组织机构，重视对消防治安人员的安全素质和专业技能的培训教育。3、负责制定企业各级消防治安责任制和全厂性消防治安防范制度。4、开展全厂性消防治安检查，定期组织防火专项检查和治安日常巡回检查，发现隐患及时落实整改。5、负责消防器材、设施的全厂布局和管理工作。6、负责抓好护厂队、门卫队伍的建设，检查督促制定落实安全工作职责。7、做好化学危险物品、易燃易爆物品和有毒有害物品的安全管理，严格审批手续，落实现场监护和检查监督。8、抓好义务消防队伍的建设，加强业务素质的培训。9、开展全厂消防治安的宣传教育工作。10、负责对火灾、治安事故的调查、分析、处理，提出整改意见。（十八）主管宣传教育部门领导安全职责1、负责编制企业宣传教育和各类培训计划的同时必须编制安全工作的教育内容。2、利用各种宣传工具和采取多种形式，积极宣传安全生产和劳动保护的政策、制度和知识，提高企业安全素质。3、配合企业安全部门做好专项安全的宣传教育活动，宣传安全生产的经验教训，表扬在安全各方面的好人好事。4、负责新进工人和上岗前员工的安全教育，教育率达到100%。5、落实各类安全教育培训的经费。（十九）主管医务部门领导安全职责1、负责做好企业食品卫生各项建档工作，组织定期体检和新工人进厂前的体检工作；定期对有毒有害环境的监测；对接触有毒有害职业人员定期体检工作。2、组织开展全厂卫生宣传教育和女工“四期”保护工作。3、加强医务人员的安全职责和职业安全、做好医疗用品、药品的保管、配领工作，做好内部的安全防范工作。4、参加全厂安全、卫生检查工作。5、负责企业工伤人员的抢救和事后事故的审核鉴定工作。（二十）主管企业部门领导安全职责1、负责编制企业发展规划必须同时编制安全工作规划。2、在制定综合生产计划同时必须落实安全生产计划和措施。3、在制定企业各项管理制度、奖惩制度同时必须应有安全工作的内容。4、在组织检查各部门文明生产情况同时也检查安全工作情况，发现违章问题，立即制止并查处。5、在考核各部门管理时应同时考核安全工作的管理内容。（二十一）主管财务部门领导安全职责1、负责制定部门的安全管理制度和检查措施，根据消防治安的要求做好部门安全工作。2、加强对财务人员、管理人员的安全素质教育和安全工作教育。3、负责编制年度财务计划的同时，应将安全技措费用、劳动保护费用及相关安全生产方面的经费列入计划。4、监督安全生产的技措费用和劳动保护费用的使用情况。（二十二）总经办主任安全职责1、做好本部门的日常安全防范工作。2、在总结企业工作时应同时有安全方面的内容。3、加强本部门所管辖管理人员的安全素质教育和安全工作教育。4、协调全厂各部门综合治理的安全工作。（二十三）车间负责人安全职责1、在计划、布置、检查、总结、评比车间生产的同时坚持生产必须服从安全原则。把安全生产的思想贯穿到生产的每个环节，做到安全生产经常化、制度化、具体化。2、负责建立、健全车间各项安全生产规章制度和操作规程，领导本车间安全领导小组和安全员开展各项工作。经常对安全设备、安全操作和安全制度进行检查，每月定期一次安全例会，检查安全工作，发现问题及时整改。3、负责对新工人（包括复工、临时工、实习生等）的车间级安全教育，负责对本车间员工经常性安全教育，教育率达到100%。4、经常检查车间生产现场的安全情况，督促检查人员正确穿戴劳动保护用品和卫生文明的生产环境，保证安全生产。5、对上级不符合安全的生产指令有权拒绝执行，严禁违章指挥，制止违章操作。6、做好车间安全基础管理工作，做好对女工的“四期”保护工作和特种作业人员、特种设备的安全管理工作。7、如发生工伤事故，应立即上报相关部门，保持现场，积极协助查明原因、分清责任，提出整改措施，认真申报事故报告书。8、认真贯彻企业安全生产责任制，落实到班组个人进行考核，定期向安全部门递交安全生产管理考核表。对安全工作做得好的班组、个人给予表扬和奖励。审批：审核：编订：三、管理人员安全职责（一）通则1、认真学习并贯彻执行党和国家的有关劳动安全的方针、政策、法令、法规和条例。2、自觉执行企业安全的管理规定和本部门制定的有关安全工作的实施细则。3、承担自己管理范围内安全工作的全部责任，接受部门领导和企业专职安全工作人员的监督和检查，对存在的隐患必须限期改进。4、有义务对自己管理范围内安全工作提出建议和意见，以确保安全工作万无一失。5、对发生安全事故必须及时上报，积极协助调查、分析、处理。（二）安全管理人员安全职责1、制定、修订企业安全生产管理制度、安全生产操作规程，帮助各部门、车间制定安全技术措施计划，并督促各项安全制度的执行情况。2、参与企业新建、改建、扩建、大修、技改项目的设计工作，提出有关安全方面的建议和意见，督促“三同时”工作的落实。3、参加全厂性质的各类安全检查，对查出隐患发出整改意见，督促部门及时落实。4、做好企业安全生产基础工作；开展全厂性安全宣传教育工作；抓好新工人进厂的厂级安全教育工作；做好特殊工种作业员的领证年检工作；协助有关部门做好劳动防护、防暑降温、消防治安等工作，保证安全生产的实施。5、做好各部门的安全考核、指导车间、部门的安全工作，提出奖惩意见。6、参加各类事故的调查、分析和处理，及时按规定上报，按事故“三不放过”的原则，督促部门做好防范措施。7、加强自身安全业务知识的学习和提高，增强企业间业务交流和安全素质的提高。（三）生产调度人员的安全职责1、在安排、编制生产计划必须按安全生产“五同时”要求进行。2、在指挥生产、组织调度工作时必须注意安全生产，当安全与生产发生矛盾时必须绝对服从安全。3、在检查生产的同时检查安全、发现违章应及时制止，进行教育。4、组织做好均衡生产，控制加班加点，保障生产人员的身体健康。（四）设备动力管理人员的安全职责1、严格执行企业安全工作责任制和国家有关动力设备、电力设备、压力容器、生产设备等安全规定和技术要求。2、负责对设备的安全使用、对特种设备的年检工作，并建立设备档案。3、负责编制设备维修、保养、检查的安全制度。在设备进行安装、维修、突击抢修、技改项目的实施前，必须制定安全工作措施的防范措施，并上报批准后才能进行。4、加强对外来施工队伍的安全教育、督促并检查外来施工队伍的设备、人员、工具的安全性能，加强安全施工操作，遵守企业的规章制度。5、对企业特种设备、重要岗位建立运行台帐，督促配合做好年检年审工作。6、参与设备事故的调查、分析、处理工作。（五）基建管理人员安全职责1、对全厂房屋、土木建筑及基建施工场地进行安全检查并对隐患整改。2、加强对外来施工单位的安全教育，督促他们遵守企业有关安全生产的规章制度，经常检查施工中的安全措施、施工安全操作等执行情况。3、及时对各部门提出的基建施工按“三同时”要求进行落实，对进行各种修补工作落实安全措施。（六）能源管理人员安全职责1、认真执行企业对用电、用水、用汽等管理规定，保证企业生产的安全供能。2、做好企业各部门的用能平衡工作，督促检查各部门执行企业安全用电、用水、用汽的管理制度，杜绝跑、冒、滴、漏等现象，宣传节约能源。3、负责用能工作的审批，有权对擅自乱拉、乱接管线的部门或个人进行查处。4、经常进行安全用能和能源设备的检查，保证关键设备、重要岗位的运行操作正常安全。对不经批准使用大功率电、热器具者有权处理。（七）环保管理人员安全管理职责1、严格执行国家有关噪声、有毒气体和污水的排放标准，保证企业和员工有一个良好安全的工作环境。2、参与环保设施“三同时”项目实施，保证项目达到安全、环保、消防的要求。3、积极推广、采用先进的环保新工艺、新设备，促进环保工作的安全达标。（八）人力资源管理人员安全职责1、贯彻执行《劳动合同法》，合理劳动组织和调配人力资源，平衡企业各部门的劳动力安排，保证企业安全生产的要求。2、对重要岗位和特种作业人员应保持相对稳定，在选配和调整时必须考虑人员的安全素质，做好上岗前的业务培训同时应加强安全教育和培训。3、招收新工人时应考虑新进人员的文化素质和身体条件，把好体检关，通知安全部门进行厂级安全教育。4、参与劳动纪律的检查同时应有安全检查，对违章人员提出处理意见。5、参与各种工伤事故的调查、分析、处理和善后工作。（九）技术管理人员安全职责1、在执行实施工艺规程、操作规程的同时必须检查其中对应的安全生产要求，对有不符合安全要求的应作调整或修改。2、负责新产品、新工艺的试验开发时必须考虑生产过程中的安全性。3、在实施开发、试制和试产等应相应制定安全措施，在投入生产前必须对操作工人进行安全生产教育。4、参与因工艺因素造成事故的调查、分析、处理，并提出整改意见。（十）质量检测人员安全职责1、严格执行产品质量检测的工作程序和安全操作规程。2、负责对检测设备、仪器、工具等的安全管理，及时保养、贮存。3、遵守企业规章制度和安全责任制。（十一）标准计量管理人员安全职责1、严格执行国家标准计量的安全规定。2、做好全厂计量器具的校验、维修和年检年审工作，督促检查各部门车间使用计量器的安全情况。3、负责对压力表等安全附件进行强检、定检工作，确保安全。4、做好计量器具检修、安装、更换工程中的安全工作。（十二）后勤管理人员安全职责1、贯彻执行企业安全生产责任制，加强对后勤工作人员的安全教育。2、做好食堂清洁卫生工作，按食堂卫生的规定条例确保饭菜的卫生、安全。3、做好宿舍的消防、治安和清洁卫生工作，应有定期检查制度。4、做好浴室和开水供应工作，加强对用电用水用汽的安全管理。5、参加全厂性安全检查。（十三）销售、采购业务人员安全职责1、提高自身的安全素质，增强自我保护意识和防范措施。2、在对外业务时，注意自身安全、交通安全和资金安全。3、采购物资、原物料时，必须同时考虑安全性能，消除可能发生的意外。（十四）仓储管理人员安全职责1、严格执行企业安全生产责任制和仓库管理的安全责任制。2、做好仓库的安全管理工作，严格按消防治安的规定要求堆放、领发物品，做好防火、防盗的安全措施。3、做好仓库内机动车、非机动车、装卸工具设备、电气设备的维护保养工作，指导工人正确安全使用。4、严格禁止野蛮装卸、违章堆放和一切有碍安全的行为，做好安全宣导教育工作，掌握突发事件的处置方法和应急措施。（十五）车队管理人员安全职责1、制定驾驶员和修理工的安全责任制，加强安全管理。2、做好机动车辆的现场调度指挥工作同时，做好安全行车工作，加强安全的宣传教育。3、配合部门领导督促完成车辆和驾驶员的年检年审工作。4、指挥车辆在厂区内有序停车、安全停车，配合企业安全、消防、治安部门的工作，做好车队范围的安全工作。5、发生事故，做好调查、分析工作。（十六）消防管理人员安全职责1、认真贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针和企业安全生产责任制。2、经常性开展消防工作安全教育、增强职工的安全消防意识。3、经常检查、督促企业各级消防责任制和防火制度的落实。4、开展对企业消防设施、器材的管理和检查，建立安全台帐。5、每年组织不少于一次的义务消防员的业务培训，提高企业自防自救能力。6、按“一清五落实”的要求做好重点部位的防火管理，制订全厂灭火预案。7、发现火警，及时组织扑灭，并协同公安消防机关对事故调查、分析，提出整改意见。（十七）保卫管理人员安全职责1、贯彻执行上级部门有关治安保卫方面的要求。2、负责抓好企业护厂队、门卫组织的队伍建设，经常性检查、督促落实护厂队在日常工作中安全措施执行情况。3、经常检查企业治安保卫工作情况，发现问题及时整改。4、开展治安安全宣传教育，主持日常治安保卫工作。5、对企业内部发生的治安问题作出调查、分析、处理。（十八）宣教管理人员安全职责1、利用各种宣传工具、采取多种宣传形式（黑板报、厂报、宣传栏、录像、标语等）积极宣传安全生产的政策、制度和知识，提高企业整体安全素质。2、配合安全、治安保卫、消防等部门做好各项活动的宣传教育工作，报道企业在安全工作方面的好人好事。3、负责新进厂工人和上岗前员工的安全教育、厂纪厂规教育。（十九）医务人员安全职责1、积极开展宣传医疗、健康、卫生知识，做好职业健康档案工作；做好每年定期全厂职工体检和新工人进厂体检工作；做好女工“四期”保护工作；做好定期对有害作业环境的监测和特种人员的定期健康体检。2、负责对员工的伤病救护工作，配有急诊抢救药品设备，经常检查处于完好状态。一旦发生人身事故，必须迅速实施抢救。3、负责对工伤人员的治疗、检查，随时掌握伤者的治愈情况，参与事故分析和鉴定工作。4、参加全厂性卫生安全大检查。（二十）企管人员安全职责1、在编制企业发展规划时必须同时编制安全规划内容。2、在编制综合生产计划的同时落实安全生产措施。3、在制定企业各项管理制度、奖惩制度的同时应有安全方面的内容。4、在考核各部门各车间管理工作的同时，也考核其安全生产的执行情况。（二十一）财务人员安全职责1、严格执行财务工作方面的治安保卫工作的规定要求，加强对帐册、现金等安全管理。2、加强自身安全素质的提高，增强安全防范意识和防范措施。3、监督安全生产的劳动保护费用的使用情况。（二十二）总经办工作人员安全职责1、负责自身业务的安全工作。2、积极宣传安全生产方面的内容知识。3、在总结工作的同时重视在安全方面的总结。审批：审核：编订：四、员工安全职责（一）通则1、牢记“安全生产人人有责”树立“安全第一”的思想，积极学习安全知识，接受安全教育，自我防护意识。2、严格遵守本岗位安全操作规程和安全生产的规章制度，听从安全员的指导，不