2023年消防站管理制度

2023年消防站管理制度消防站管理制度1

一、消防重点单位及有消防重点部位的单位务必进行每日防火巡查，保卫处负责对各单位巡查工作进行指导和监督。

二、消防巡查要要指定专人负责，并建立巡查日志。

三、消防巡查日志要对每日巡查状况做具体记录，并由巡查人员及其主管人签字。

四、巡查人员要仔细负责，对巡查中发觉的.火险隐患要马上上报本单位主管领导，并力争做到当场妥当处置，本单位无法解决的，要马上报告学校主管部门，在隐患未解决前，所属单位要实行专心措施，不能使隐患酿成火灾事故。

五、每日防火巡查的资料包括：

（一）用火、用电有无违章状况。

（二）平安出口、疏散通道是否畅通，平安疏散指示标记、应急照明是否完好。

（三）消防设施、器材和消防平安标记是否在位、完整。

（四）常闭式防火门是否处于关掉状态、防火卷帘下是否堆放物品影响运用。

（五）消防岗位与值班人员的在位状况。

（六）其他消防平安状况。

消防站管理制度2

1、消防站应设站长、副站长、消防员、限制室值班人员,人员配备不少于6人,实行24小时值班制,每班不少于3人。

2、消防站应依据扑救初期火灾须要,配备肯定数量的.灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;选配消防头盔,灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

3、消防站接到火警信息后,限制室值班人员要快速核实火情,启动灭火处置程序。消防员要根据“3分钟到场”赶赴现场处置。

4、消防站值班室不允许闲杂人员进入,不允许在墙上乱钉乱画,器材装备随意乱扔,确保值班室卫生干净整齐,器材装备摆放有序。

5、消防站要严格遵守交接班制度,每日对器材装备进行擦拭保养,确保完整好用,交接班记录要仔细填写,站长不定期进行检查。

6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准,值班期间不得脱岗、漏岗,工作时间严禁干与工作无关的事,未经请假不得离开工作岗位。

7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的运用等基本学问的培训。新上岗人员应当接受岗前培训,经培训合格后方可上岗。

8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系,参加周边区域灭火处置工作

消防站管理制度3

为加强对生产的平安管理，保障生产的顺当进行，故制订以下平安管理规定：

1、加强明火管理，生产区内禁止吸烟;

2、危急作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危急作业许可证;

3、不准运用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;

4、不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进行相关作业，不配戴适当的'防护用品，不准接触有毒有腐蚀的物品;

5、未有平安装置或平安装置不齐备及平安装置失效的设备，不准运用;

6、停机修理后的设备，未经彻底检查，不准运用;

7、修理、检查设施时，必需执行锁机/挂牌制度;

8、不是自已分管或运用的设备，未经主管批准，不准运用;

9、检修设备时，没有平安措施或平安措施不落实，不准起先检修;

10、不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故;

11、不戴平安帽及平安带，不准登高作业;

12、不准在消防通道上堆放机件、产品及器材;

13、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物;

14、不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品;

15、不准在焊接作业场所逗留;

16、非电工不准乱动电气设备，不准干脆将电线插入插座接驳电源，车间不准运用万能插座;

17、在用机器设备的动转部位和危急部位，不准触摸、擦试;

18、机器设备发生故障或异样时，不准不停机进行故障处理;

在工作过程中，若遇自身力气不能完成之作业，肯定要借助工具来进行，不准强力而为，野蛮作业;在运用搬动工具时，应当心操作，不准运行过快，遇转弯及进出口时，应鸣号示警。

消防站管理制度4

一、消防站工作人员应严格遵守消防站的各项平安操作规程和各项消防平安管理制度;

二、报警联动限制设备须要设置在手动状态时，应有火灾时能快速将手动限制转换为自动限制的牢靠措施。严禁将自动喷水灭火系统和联动限制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动限制状态;

三、消防站应当实行每日24小时专人值班制度，确保刚好发觉并精确处置火灾和故障报警;

四、消防站工作人员每班不得少于2人，一名负责值班时报警部位的核实和紧急状况的处置，一名负责自动消防系统的`操作;

五、消防站自动消防系统的操作人员，应取得《自动消防系统操作人员资格证》，持证上岗，并存放在消防站备查;

六、消防站工作人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗;

七、消防站工作人员应按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行消遣活动，因确有特别状况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班;

八、应在消防站的入口处设置明显的标记，地下的消防站门上的标记必需是带灯光的装置;消防站应设置一部外线电话、火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配备相应的通讯联络工具;

九、消防站工作人员要爱惜消防站的设施，保持限制室内的卫生;

十、严禁无关人员进入消防站，随意触动设备;

十一、消防站内严禁存放易燃易爆危急物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物，严禁与消防站无关的电气线路和管道穿过;

十二、消防站内严禁吸烟或动用明火。

消防站管理制度5

微型消防站日常管理制度

一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。

二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。

三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。

四、根据工作安排，开展消防平安检查，对于发觉的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。

五、消防站队长应制定站内学习、训练安排，根据安排组织学习、开展训练，并达到肯定标准。

六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。

七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。

微型消防站岗位职责

一、微型消防站职责：

1、宣扬消防平安学问，提高群众自防自救实力，协作做好消防工作；

2、开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改看法和建议；

3、制定防护区域灭火预案，定期开展演练；

4、扑救初起火灾，帮助爱护火灾现场；

5、依法应当履行的其他职责。

二、微型消防站队长应履行以下职责：

1、组织指挥初起火灾扑救和应急救援；

2、组织制定执勤、管理制度，驾驭人员和装备状况，组织开展灭火救援业务训练、落实平安措施；

3、组织熟识所在单位的道路、水源和单位状况以及灭火救援预案，驾驭常见火灾及其他灾难事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；

4、组织开展防火巡查、消防宣扬教化；

5、刚好报告工作中的重要状况。

三、站点消防员应履行以下职责：

1、依据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；

2、驾驭所在单位的道路、水源、单位状况和常见火灾及其他灾难事故的处置程序及行动要求，熟识灭火救援预案；

3、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，驾驭装备性能和操作运用方法；

4、负责防火巡查和消防宣扬教化。

5、依据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作状况，与防护区域各消防限制中心的信息沟通状况，刚好通知到巡查、检查消防员。

6、各站设特地的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防平安管理部门、消防限制中心对消防平安状况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。

微型消防站考评和奖惩制度

一、微型消防站工作由公司平安管理部进行考评，依据考评成果实施嘉奖和惩罚。

二、凡有下列情形之一，依据状况赐予精神和物质嘉奖：

（一）仔细履行岗位职责，严格落实消防平安制度，为消防平安做出突出成果者；

（二）发觉火灾隐患刚好报告者；

（三）发觉初起火灾刚好实行有效措施处置，避开重大损失者；

（四）在火灾状况中推断正确，处置坚决，扑救事迹突出者；

（五）主动参与消防宣扬教化培训、演练；

（六）在日常工作中有其他优异成果和突出表现者。

三、有下列情形之一者，依据状况予以惩罚：

（一）不履行本岗位职责，不落实消防平安制度，对消防平安工作造成影响的；

（二）不会运用灭火器材灭火和不会报火警的；

（三）无故不参与消防培训、演练的'。

四、嘉奖和惩罚根据公司制度执行。

微型消防站消防平安教化、培训制度

一、站内工作人员每季度进行一次培训。

二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防平安培训。

三、下列人员应接受消防平安特地培训。

（一）微型消防站队长；

（二）消防限制室的值班、操作人员；

（三）其他依照规定应当接受消防平安特地培训的人员。

四、培训内容：

（一）有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程；

（二）消防站辖区内的火灾危急性和防火措施；

（三）有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法；

（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能；

（五）组织、引导相关人员疏散的学问和技能。

（六）辖区内建筑消防设施的基本状况，消防平安重点部位状况、消防水源状况、消防车通道等。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。

六、培训方式：

（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；

（二）邀请消防部门专业人员授课；

（三）结合本年度消防演练，组织培训；

（四）通过制作墙报、宣扬栏、贴图画等方式进行消防平安教化。

七、因工作须要人员换岗前进行再教化培训。八、培训要做好相关影音视频记录并存档。

微型消防站防火检查制度

一、防火检查人员由站内队长和队员担当。

二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防平安检查。

三、防火检查由队长对辖区的消防平安状况、平安操作执行状况进行检查。

四、防火检查人员应当刚好订正违章行为，妥当处置火灾隐患。无法处置时，应当马上报告。

五、发觉初起火灾应当马上报警，并刚好扑救。

六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。

七、发觉站内存在火灾隐患应刚好填写火灾隐患整改提示告知责任单位。

微型消防站训练制度

一、每周开展一次消防设施、器材运用训练，娴熟驾驭站点内消防设施、器材的性能和运用方法。

二、每月开展一次灭火或疏散逃命训练，驾驭初起火灾扑救方法和基本火场逃命方法。

三、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟识的工作，驾驭本区域基本状况。

四、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练，熟识驾驭本站点制定的灭火应急疏散预案内容。

五、总结每次灭火疏散演练和实战演练，找出不足之处，使之更加完善。

微型消防站学习制度

一、站内全部工作人员要学习《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》等法律法规，驾驭基础消防法律法规学问。

二、队长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、运用方法、维护保养方法。

三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟识自身职责。

四、队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃命方法。

五、保证学习时间，每周不少于一次2小时的消防学问学习。

消防站管理制度6

一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮番担当，组员由消防员轮番担当。

二、严格落实值守制度，值守人员必需严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急打算，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制，建立值班档案，值班人员要具体填写值班档案。

四、接到火警信息后，限制室值班员应快速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应根据“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参加周边区域灭火处置工作。

消防站管理制度7

1.微型消防站实行24小时值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。

2.接到火警信息后，限制室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应根据“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。

4.值班期间应保持高度警惕，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特别状况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。

5.值班人员要做到听从吩咐、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。

6.要爱惜站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生干净整齐。

7.消防员应主动参与学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参与消防技能训练。

8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻打算参加周边区域灭火处置工作。

消防站管理制度8

总则

为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发觉有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定接着有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。

第一章消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极看法。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤时发生故障，应刚好汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要仔细填写，站部做不定期检查。

8、依据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要快速刚好赶赴火灾现场，告知亲友不许随意运用火警电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素养及各种灭火技能。

15、要爱惜公物，不无故损坏，对有意损坏者，按价赔偿。

16、正常状况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

其次章消防站长工作职责

1、消防站站长在平安环保部的干脆领导下进行工作；

2、负责全站的日常全面工作，常常组织全站人员学习、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的、业务素养和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，常常组织防火、灭火演习，娴熟本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，刚好消退隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟识各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟识站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和平安管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深化现场，驾驭公司厂区的防火工作状况，整理收集消防工作阅历和资料。

7、定期向平安环保部及公司领导汇报消防工作状况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下帮助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

第三章副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长干脆领导下进行工作；

2、模范带领本班根据要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；

3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后马上赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；

4、加强对本班人员的教化管理，常常组织站员学习专业学问，娴熟驾驭灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，仔细进行交接班。

第四章消防战斗员工作职责

1、主动参与学习和训练，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。

3、听从火场负责人的.指挥，完成上级安排的各项任务。

4、明确自己的分工，听到出动信号快速着装出动。

第五章例会制度

消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参与。(如有特别状况，站部另行通知)。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务状况；

2、进行思想教化和行政管理等方面落实状况；

3、总结阅历，讲评各班工作；

4、探讨布置下周工作；

5、需强调和要求的有关工作及留意事项；

6、听取站员对工作的看法和建议。

无特别事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

第六章交接班制度

各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场仔细清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提示下班留意状况。

2、仔细检查器材（装备），保证装备完好。

3、仔细清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整齐，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备移交。

5、仔细清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。

交接双方要仔细办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必需仔细履行交接班手续，出现问题将肃穆处理。

第七章器材（装备）管理制度

消防站必需严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和运用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。

1、运用器材（装备）的人员必需熟识器材（装备）的性能，做到会运用、会检查、会保养、会解除一般故障。

2、各种器材（装备）必需根据编配用途和技术性能运用，并按规定刚好填写器材（装备）卡片。

3、运用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关平安规定。

4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。

5、添置器材（装备）应从严驾驭，确需增加时，应根据先报批，后按正规渠道选购 的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。

6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。

7、器材（装备）应设置细致精确的台帐，并每季度清点一次。

第八章店内消防设施（器材）巡查制度

1、站部不定期的支配站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发觉问题马上报告厂里并尽快解决。

2、平安环保部、站部每月将依据状况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。

第九章消防站规范管理补充规定

1、为了保证自身平安，执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场。

2、听从平安环保部及站部的工作支配，无特别状况必需按时按要求完成。

3、请假必需履行手续，必需书面请假，经站长或副站长签批同意后方可请假（请假未有人顶班者，将扣其中班、夜班费，若有人顶班，则不扣当天的中班、夜班费）。

4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。

5、消防站是执勤战备的场所，任何人严禁留宿外来人员。

6、消防站全部工作人员当班期间严禁饮酒。

7、保持良好的工作卫生环境，消防站各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。

8、严禁外来人员到消防站充电、洗车、冲凉。

9、以上各条请全站人员严格遵守执行，违者将按有关规定肃穆处理。（此规定从公布之日起实行）

2、公司消防管理制度

第一条为了实行“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业平安和员工人身平安，促进企业持续健康发展，制定本制度。

其次条本制度适用于全公司范围内须要设置消防器材和进行消防管理的部门。

第三条消防平安职责

1、公司的消防工作是平安生产的重要组成部分，纳入公司的平安生产体系中进行统筹管理。

2、公司平安检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。

3、公司总经理为消防平安总负责人，应当履行以下职责：

3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防平安符合规定，驾驭本单位的消防平安基本状况。

3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹支配。

3.3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。

3.4协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，刚好处理涉及消防平安的重隐患。

3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。

4、分管平安生产的副总经理为消防管理的第一责任人，详细履行总经理的消防管理职责。

5、各部门经理为本部门的消防平安第一责任人，各部门可以依据须要视实际状况指定本部门消防平安管理员，消防平安管理员对本部门的消防平安责任人负责。消防平安管理员应当履行以下职责：

5.1组织实施日常消防平安管理工作。

5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防平安标记的保养，确保其完好，平安通道的畅道。

5.4在员工中组织开展消防学问、技能的宣扬教化，提高全员消防意识和技能。

5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产平安以及对消防平安有重影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标记，实行严格管理。

5.6组织制订部门消防平安管理制度和消防平安操作规程，并检查督促落实。

5.7完成部门消防平安责任人托的其它消防平安管理工作。

5.8建立健全消防平安档案，包括：

5.8.1建筑物或施工场所、运用或者起先运用前的消防设计审核、消防验收以及消防平安检查的文件、资料。

5.8.2消防平安制度。

5.8.3消防设施、灭火器材状况。

5.8.4义务消防队人员及消防装备状况。

5.8.5有关燃气及燃气生产所运用电气设备的检测(防雷、防静电)等记录。

5.8.6消防平安培训记录。

5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防平安标记的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和平安出口畅通。

5.10消防平安管理员应定期向消防平安责任人报告消防平安状况，刚好报告涉及消防平安的重问题。

第四条岗位防火责任

1、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人，对本单位消防工作负责，主要职责：

1.1严格遵守平安规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、的危急因素的区域内运用明火，因特别缘由需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应当严格按《动火管理方法》审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、危急，并落实相应消防措施后方可动火施工。工作完毕要刚好切断临时电源，熄灭火源。

1.2发觉隐患及其它可能导致火险的担心全因素，要刚好实行措施解除，并刚好报告本部门消防平安第一责任人或当班调度指挥中心。

1.3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。

1.4发生火灾(火警)马上进行正确扑救，并马上向调度指挥中心报警。

2、建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负责，我公司平安检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。

第五条防火平安检查

1、平安检查监督部要定期组织相关人员对消防工作进行检查，支配对消防关键时期和重点部位进行常常性的消防检查，发觉隐患，刚好督促整改。

2、各部门、班组要把消防平安检查作为平安检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发觉火险隐患，马上处理，须要领导协调时，要刚好上报。

3、安检部、各部门、班组要将防火检查状况作好记录。

4、防火检查的内容：

4.1生产过程中有无违章状况。

4.2用火、用电有无违章状况。

4.3平安出口、疏散通道是否畅通、平安疏散标记、应急照明是否完好。

4.4消防设施、器材和消防平安标记是否在位、完好。

4.5消防重点部位平安管理状况。

4.6消防平安教化培训状况和员工驾驭消防学问状况。

4.7查阅有关平安制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。

4.8各项防火平安管理规范

第六条仓库防火平安管理规范

1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。

2、库房内不准设置移动式照明灯，不准运用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。

3、照明灯垂直下方小于0.5M范围内，不得储存物品。

4、每个仓库应在房门入口处单安装开关，保管人员离开后断电。

5、库房内严禁烟火，并设有明显标识。

6、筏作人员不经批准，不得进入。

第七条易燃易爆物品消防管理规范

1、生产和管理危急物品的人员，应熟识物品特性，防火措施和灭火方法。

2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的'数量以能满意生产为准。

3、储存的危急物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明汽、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。

4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，筏作人员严禁入内。

5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。

6、对怕晒(如氧气瓶等)物资不得露天存放。

7、搬运和操作危急物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。

第八条平安用电防火管理规范

1、安装和修理电器设备、线路必需由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。

2、仓库的电器和线路必需按国家《仓库防火平安管理规则》进行安装。

3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。

4、严禁运用不符合规范的保险装置(如以铜丝代替保险丝等)。

5、架空高压电力线不准通过建筑物和危急品上方空间。

6、电器设备操作人员必需严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发觉问题刚好报告、修理，工作结束后刚好断电。

7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必需符合防爆要求。

8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。

第九条消防培训教化

1、新员工的教化：

1.1新员工进入公司后进行三级平安教化，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防学问，经考核合格方可逐级向下安排工作。

1.2公司消防教化要与平安教化结合进行，公司人力资源部负责组织，安检部详细实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、运用方法、留意事项等。

1.3各部门消防教化，由各部门详细负责，培训本部门的平安技术规程、各类消防器材的分布，熟识其运用的对象和场所，学会正确的操作。

1.4班组的消防教化，由班组详细负责，依据工种特点，详细介绍所在岗位的平安生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危急性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、运用方法、运用范围。

1.5经过三级平安教化的员工，考核合格后方可进入岗位试用。

2、员工调岗后，要进行调岗消防平安教化。

3、特别工种防火教化制度。

3.1结合年度平安教化，突出消防平安意识和防火平安技能的`提高。

3.2特别工种防火教化要有针对性，要结合技能培训进行。

第十条消防器材管理规范

1、消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方。

2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。蚀性强的场所要实行防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。

3、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严峻的要送消防修理站进行检修、检验。干粉灭火器(车)、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压削减不能备用，要刚好外送检修。

4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材选购 部门统一负责定期检验。

5、对防火防爆重点要害部位，要依据实际须要配置防火设施和灭火器材。

6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

第十一条火灾事故报告调查处理

1、首先发觉火灾(火警)的人，应根据程序向上级领导和调度指挥中心刚好报警，讲明着火物质、火警规模小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身平安的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。

2、火灾造成损失规模较的事故，要爱护好现场。经消防部门同意后，方能清理现场。

3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明缘由，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。

4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理看法、损失状况登记备案，重火灾事故要按有关规定上报主管部门。

第十二条消防奖惩

1、对下列状况应赐予惩罚。

1.1对国家消防法规、指示不刚好传达，违防火平安制度，对本部门存在的火险不刚好整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。

1.2违动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定惩罚。

1.3因违操作规程或平安规程造成火灾，要依据火灾的性质及损失状况，按相关规定惩罚。

1.4其它违消防管理制度的状况。

2、对以下状况要赐予嘉奖。

2.1刚好发觉、报告火险隐患，隐患得以刚好限制，避开火灾事故发生的。

2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。

2.3对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。

3、检查与考核

3.1本标准所规定的内容执行状况，由平安科负责检查。

3.2本标准根据公司《绩效考核管理制度》、《违纪职工惩罚条例》的规定进行考核。

第十三条本制度从二O一一年十月一日起执行。

3、公司消防管理制度

防范火灾事故的发生，确保企业平安和员工人身平安，企业制定了公司消防管理制度，以下是我为家整理收集的关于20xx年公司消防管理制度，希望家喜爱!

公司消防管理制度

第一条为了实行“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业平安和员工人身平安，促进企业持续健康发展，制定本制度。

其次条本制度适用于全公司范围内须要设置消防器材和进行消防管理的部门。

第三条消防平安职责

1、公司的消防工作是平安生产的重要组成部分，纳入公司的平安生产体系中进行统筹管理。

2、公司平安检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。

3、公司总经理为消防平安总负责人，应当履行以下职责：

3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防平安符合规定，驾驭本单位的消防平安基本状况。

3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹支配。

3.3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。

3.4协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，刚好处理涉及消防平安的重隐患。

3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。

4、分管平安生产的副总经理为消防管理的第一责任人，详细履行总经理的消防管理职责。

5、各部门经理为本部门的消防平安第一责任人，各部门可以依据须要视实际状况指定本部门消防平安管理员，消防平安管理员对本部门的消防平安责任人负责。消防平安管理员应当履行以下职责：

5.1组织实施日常消防平安管理工作。

5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防平安标记的保养，确保其完好，平安通道的畅道。

5.4在员工中组织开展消防学问、技能的宣扬教化，提高全员消防意识和技能。

5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产平安以及对消防平安有重影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标记，实行严格管理。

5.6组织制订部门消防平安管理制度和消防平安操作规程，并检查督促落实。

5.7完成部门消防平安责任人托的其它消防平安管理工作。

5.8建立健全消防平安档案，包括：

5.8.1建筑物或施工场所、运用或者起先运用前的消防设计审核、消防验收以及消防平安检查的文件、资料。

5.8.2消防平安制度。

5.8.3消防设施、灭火器材状况。

5.8.4义务消防队人员及消防装备状况。

5.8.5有关燃气及燃气生产所运用电气设备的检测(防雷、防静电)等记录。

5.8.6消防平安培训记录。

5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防平安标记的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和平安出口畅通。

5.10消防平安管理员应定期向消防平安责任人报告消防平安状况，刚好报告涉及消防平安的重问题。

第四条岗位防火责任

1、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人，对本单位消防工作负责，主要职责：

1.1严格遵守平安规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、的危急因素的区域内运用明火，因特别缘由需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应当严格按《动火管理方法》审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、危急，并落实相应消防措施后方可动火施工。工作完毕要刚好切断临时电源，熄灭火源。

1.2发觉隐患及其它可能导致火险的担心全因素，要刚好实行措施解除，并刚好报告本部门消防平安第一责任人或当班调度指挥中心。

1.3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。

1.4发生火灾(火警)马上进行正确扑救，并马上向调度指挥中心报警。

2、建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负责，我公司平安检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。

第五条防火平安检查

1、平安检查监督部要定期组织相关人员对消防工作进行检查，支配对消防关键时期和重点部位进行常常性的消防检查，发觉隐患，刚好督促整改。

2、各部门、班组要把消防平安检查作为平安检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发觉火险隐患，马上处理，须要领导协调时，要刚好上报。

3、安检部、各部门、班组要将防火检查状况作好记录。

4、防火检查的内容：

4.1生产过程中有无违章状况。

4.2用火、用电有无违章状况。

4.3平安出口、疏散通道是否畅通、平安疏散标记、应急照明是否完好。

4.4消防设施、器材和消防平安标记是否在位、完好。

4.5消防重点部位平安管理状况。

4.6消防平安教化培训状况和员工驾驭消防学问状况。

4.7查阅有关平安制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。

4.8各项防火平安管理规范

第六条仓库防火平安管理规范

1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。

2、库房内不准设置移动式照明灯，不准运用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。

3、照明灯垂直下方小于0.5M范围内，不得储存物品。

4、每个仓库应在房门入口处单安装开关，保管人员离开后断电。

5、库房内严禁烟火，并设有明显标识。

6、筏作人员不经批准，不得进入。

第七条易燃易爆物品消防管理规范

1、生产和管理危急物品的人员，应熟识物品特性，防火措施和灭火方法。

2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满意生产为准。

3、储存的危急物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明汽、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。

4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，筏作人员严禁入内。

5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。

6、对怕晒(如氧气瓶等)物资不得露天存放。

7、搬运和操作危急物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。

第八条平安用电防火管理规范

1、安装和修理电器设备、线路必需由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。

2、仓库的电器和线路必需按国家《仓库防火平安管理规则》进行安装。

3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。

4、严禁运用不符合规范的保险装置(如以铜丝代替保险丝等)。

5、架空高压电力线不准通过建筑物和危急品上方空间。

6、电器设备操作人员必需严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发觉问题刚好报告、修理，工作结束后刚好断电。

7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必需符合防爆要求。

8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。

第九条消防培训教化

1、新员工的教化：

1.1新员工进入公司后进行三级平安教化，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防学问，经考核合格方可逐级向下安排工作。

1.2公司消防教化要与平安教化结合进行，公司人力资源部负责组织，安检部详细实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、运用方法、留意事项等。

1.3各部门消防教化，由各部门详细负责，培训本部门的平安技术规程、各类消防器材的.分布，熟识其运用的对象和场所，学会正确的操作。

1.4班组的消防教化，由班组详细负责，依据工种特点，详细介绍所在岗位的平安生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危急性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、运用方法、运用范围。

1.5经过三级平安教化的员工，考核合格后方可进入岗位试用。

2、员工调岗后，要进行调岗消防平安教化。

3、特别工种防火教化制度。

3.1结合年度平安教化，突出消防平安意识和防火平安技能的提高。

3.2特别工种防火教化要有针对性，要结合技能培训进行。

第十条消防器材管理规范

1、消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方。

2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。蚀性强的场所要实行防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。

3、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严峻的要送消防修理站进行检修、检验。干粉灭火器(车)、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压削减不能备用，要刚好外送检修。

4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材选购 部门统一负责定期检验。

5、对防火防爆重点要害部位，要依据实际须要配置防火设施和灭火器材。

6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

第十一条火灾事故报告调查处理

1、首先发觉火灾(火警)的人，应根据程序向上级领导和调度指挥中心刚好报警，讲明着火物质、火警规模小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身平安的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。

2、火灾造成损失规模较的事故，要爱护好现场。经消防部门同意后，方能清理现场。

3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明缘由，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。

4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理看法、损失状况登记备案，重火灾事故要按有关规定上报主管部门。

第十二条消防奖惩

1、对下列状况应赐予惩罚。

1.1对国家消防法规、指示不刚好传达，违防火平安制度，对本部门存在的火险不刚好整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。

1.2违动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定惩罚。

1.3因违操作规程或平安规程造成火灾，要依据火灾的性质及损失状况，按相关规定惩罚。

1.4其它违消防管理制度的状况。

2、对以下状况要赐予嘉奖。

2.1刚好发觉、报告火险隐患，隐患得以刚好限制，避开火灾事故发生的。

2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。

2.3对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。

3、检查与考核

3.1本标准所规定的内容执行状况，由平安科负责检查。

3.2本标准根据公司《绩效考核管理制度》、《违纪职工惩罚条例》的规定进行考核。

第十三条本制度从二O一一年十月一日起执行。

4、加油站消防平安管理制度

(一)加强消防平安教化、培训制度

1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防平安意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训。

4、对消防设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训。

7、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

(二)建立防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查状况刚好通知受检部门，各部门负责人应每日消防平安检查状况通知，若发觉本单位存在火灾隐患，应刚好整改。

5、对检查中发觉的`火灾隐患未按规定时间刚好整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。

(三)平安疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、平安出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防平安疏散指示标记和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防平安疏散指示标记、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将平安出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将平安疏散指示标记关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防限制中心管理制度

1、熟识并驾驭各类消防设施的运用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、精确快速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发觉设备故障时，应刚好报告，并通知有关部门刚好修复。

5、筏作所需，不得运用消控中心内线电话，非消防限制中心值班人员禁止进入。

5、消防平安管理制度

消防平安管理规章制度是社会各单位内部全体人员在消防平安方面应当共同遵守的行为准则。它竖家消防法律、法规和行政规章在社会各单位的延长和详细化。

依据部六十一号令第七条要求社会各单位为了使本单位的消防平安落到实处，必需结合本单位的规模和特点，制定出一整套切实可行的消防平安管理规章制度，使消防管理工作做到有章可循，避开盲目管理。各单位消防平安管理规章制度体上包括总则、组织领导体系、逐级消防责任制度、各项消防平安管理制度等几部分内容。

一、总则

总则部分是单位内部消防平安管理规章制度的政方针方面的制度。总则部分的主要内容包括：

1.规定本单位内部的消防工作方针;

2.明确指出本规章制度的制定依据、制定目的以及适用范围;

3.制定实行防火平安责任制的全面落实措施，明确指出在本单位实行逐级防火责任制的重要意义和作用;

4.明确规定消防平安工作是本单位生产、经营、管理工作的一项不行缺少的重要内容,确立消防平安管理工作与生产经营管理工作，“五同时”管理规定的地位、作用以及详细运作程序和方法等。

二、组织领导体系

组织领导体系部分是单位内部消防平安管理规章制度中有关人事支配方面的制度。组织领导体系部分的主要内容包括：

1.确定本单位消防平安责任人和防火平安员会(或防火平安领导小组)主任(或组长)以及成员的名单;

2.确定本单位消防保卫部门(或平安技术部门)和负责人以及专兼职消防平安保卫人员的名单;

3.确定本单位下属部门消防平安责任人以及防火平安员的名单;

4.确定单位下属班组或岗位消防平安责任人以及防火平安员的名单;

5.确定义务消防队以及专职消防队的领导和成员的名单等。

三、防火平安责任制度

防火平安责任制度部分是单位内部消防平安管理规章制度中对各级领导、各级组织和全体职工规定消防平安职责方面的制度。防火平安责任制度应当包括各级领导和各级组织的逐级消防平安责任制度，还应当包括全体职工的岗位防火平安责任制度。防火平安责任制度的主要内容包括：

1.规定防火平安员会(或防火平安领导小组)领导机构及其责任人的消防平安职责;

2.规定消防保卫部门或平安技术部门领导以及消防平安管理人员的消防平安职责;

3.规定单位下属部门和岗位消防平安责任人以及防火平安员的职责;

4.规定单位义务消防队和专职消防队的领导以及成员的职责;

5.规定全体职工在各自工作岗位上的消防平安职责。

防火责任制度还应当同本单位的经济承包制度以及奖惩制度结合起来，使各级领导和全体职工的消防平安工作优劣状况同经济利益和荣誉干脆挂钩，把本单位每个人担当的消防平安工作职权、工作义务和工作责任落到实处。

四、各项消防平安管理制度

社会各单位应当依据实际状况制定符合本单位特点的各种消防平安管理制度，通常应当包括以下一些制度和内容。

(一)消防平安教化、培训制度

基本内容包括：(1)要充分利用壁报、黑板报、有线广播、标语、平安标记牌、举办培训班等方式方法进行消防平安宣扬普及教化;(2)对新进入单位的职工(包括季节工、临时工、外包工等)通常要进行单位、科室(车间)和班组三级消防平安学问教化，经考核合格后才能上岗，对特别工种还应当进行特地的消防平安培训，考核合格后持证上岗;(3)消防平安教化、培训制度应当制度化，单位每月可以确定1-2天作为消防平安活动日，分析消防平安状况，学习有关规定和消防平安学问，分析和整改火灾隐患;(4)义务消防队应当在年初、年中或开业、运用前进行必要的消防演习活动，每年对全体职工进行一次消防平安学问考核;(5)应当向外来人员宣扬消防平安学问和本单位的消防平安制度，应当主动同邻近单位和当地居民组织搞好消防平安联防工作;(6)发生火灾后，应当适时组织召开火灾现场会，进行现场的消防平安教化等。

(二)防火巡查、检查制度

基本内容包括：(1)实行逐级防火责任制，通常应当规定单位领导每月检查、部门领导每周检查、班组领导每日巡查、岗位职工每日自查;(2)检查之前应当预先编制相应的防火检查表，规定检查内容要点、检查依据和检查合格标准;(3)检查结果应当有记录，对于查出的火灾隐患应当刚好整改等。

(三)平安疏散设施管理制度

基本内容包括：(1)、单位必需按规定配备应急照明和疏散指示标记;(2)按规定配备防火门和其他应急疏散设施;(3)疏散通道和平安出口必需保障畅通，不得堵塞;(4)应急照明灯和疏散指示标记必需按规定进行检修，保证完整、好用;(5)常闭式防火门不得处于开启状态，闭门器必需完整。

(四)消防(限制室)值班制度

基本内容包括：(1)消防(限制室)应当配备特地操作人员，并实行时值班制度;(2)消防系统的操作维护人员在上岗前应经过特地培训，娴熟驾驭系统的'工作原理和操作规程、常见故障解除方法，并持证上岗;(3)限制室操作人员值班时，必需坚守岗位，亲密留意各设备的动态;(4)消防限制室操作维护人员对本建筑物内的各种消防设备进行监视和应用，作好日常的技术管理;(5)作好各种状况记录，刚好供应有关信息，给单位领导当好参谋，帮助有关领导做好防火、灭火工作;(6)依据当地消防工作的须要，完成上级领导和消防机构布置的工作任务，接受消防机构的检查。

(五)消防设施和器材管理制度

基本内容包括：(1)消防设施和器材不得随意挪作他用;(2)消防设施和器材应当定期进行检测，发觉损坏应当刚好修理或更换;(3)灭火药剂失效以后应当刚好更换新药剂;(4)消火栓不得埋压，道路应当畅通无阻;(5)消防器材的配置种类、数量及配置地点，应当由专人负责，配置地点应当有明显标记等。

(六)火灾隐患整改制度

基本内容包括：(1)仔细探讨本单位存在的火灾隐患，依据本单位实际，制定出一整套切实可行的整改方案;(2)按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改，对整改内容不清晰的，应刚好向消防机构汇报;(3)对历史遗留的火灾隐患，无法按时整改的，应刚好向当地政府和消防机构汇报，并拿出切实可行的防范措施，防止发生火灾事故;(4)实行责任制，落实“四定”，整改完毕后，应刚好向消防机构送达整改回执。

(七)用火、用电管理制度

基本内容包括：(1)确定厂区内的用火管理区域范围;

(2)对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备，动火检修前应当进行清洗、置换等平安处理;(3)规定火炉取暖场所和吸烟场所的详细防火要求;(4)划分动火作业级别，规定动火作业审批权限和手续，实行“四不动火”制度，亦即：预防措施不落实不动火、没有经过批准的动火证不动火、现场没有消防平安监护人员不动火、风天不在户外动火。

(八)易燃易爆危急物品和场所防火防爆管理制度

基本内容包括：(1)规定本单位易燃易爆危急物品的类别、品种和防火防爆场所;(2)规定收发易燃易爆危急物品的和进入防火防爆场所手续;(3)制定各类易燃易爆危急物品的防火、防爆和灭火措施;(4)规定专人负责保管易燃易爆危急物品和对防火防爆场所的看管等。

(九)、专职和义务消防队消防队的组织管理制度

基本内容包括：(1)单位应依据消防法律的规定建立专职消防队或义务消防队;(2)专职和义务消防队由单位的消防平安管理人组织领导，业务上接受当地消防机构的指导;专职消防队的建立或撤销必需经当地消防机构会同单位的主管部门商定;(3)企业专职消防队的消防人员列入生产人员，享受本单位职工的保险、工资、嘉奖和福利待遇;(4)义务消防队的人数依据单位的详细状况确定;可以分为灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、平安防护救援组等;(5)单位应定期组织培训班，对队员进行防火、灭火常识和基本技能的教化。

(十)灭火和应急疏散预案演练制度

基本内容包括：(1)单位应当建立健全灭火和应急疏散预案组织机构;组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、平安防护救援组;(2)各组成员应当分工明确，娴熟驾驭消防业务基本技能，能够相互协凋;刚好有效地扑救初起火灾;(3)单位应当常常组织消防学问和业务技能的培训和教化;(4)单位应当对配置的消防设施和器材刚好进行修理保养，确保完好有效;(5)重点单位至少每半年进行一次演练;其他单位依据实际状况，制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。

(十一)燃气和电气设备的检查和管理制度

基本内容包括：(1)敷设燃气管线、电气线路、安装和修理燃气、电气设备，必需由正式参与特别工种培训人员担当;(2)电加热设备必需有专人负责运用和监管，离开时通常要求切断电源;(3)能够产生静电易引起火灾的场所，必需安装消退静电的装置和实行消退静电的措施;(4)遭雷击简单引起火灾的场所，应当安装避雷装置;并应在雷雨季节来临前，进行接地电阻检测;(5)危急场所应当遵照国家的有关规定安装相应的防爆电气设备;(6)对于燃气管线、电气线路和设备应当有专人负责监管，定期检查等。

(十二)消防平安工作奖惩制度

基本内容包括：

(1)对于消防工作制定详细的奖惩条件和标准;

(2)对于消防工作成果突出的下属单位和个人应当赐予表彰和嘉奖，规定详细的评奖标准和方法;

(3)对于违消防平安管理规章制度的下属单位和个人，除由司法机关、机关依法进行刑事惩罚、行政惩罚之外，单位应当规定详细的内部行政处分标准和方法。

(十三)其它必要的消防平安内容

主要有火灾事故调查处理制度，重点部位的防火管理制度，重点工种的防火管理制度等。基本内容包括：

(1)火灾事故调查处理制度①主动帮助消防机构爱护火插、调查火灾缘由;②对于火灾事故责任者提出处理看法，提出详细的防范措施和改进措施;③实行火灾事故处理的“三不放过”原则，亦即没有查清起火缘由不放过，单位领导和火灾事故责任者没有受到处理以及单位职工没有受到教化不放过，没有防范措施和改进措施不放过。

⑵重点部位的防火管理制度。单位内的消防平安重点部位致包括：汽油库、汽车库、变配电室、化验室、锅炉房、仓库以及涉及易燃易爆危急物品的岗位等。这些重点部位应当结合实际状况制定详细可行的防火管理制度。

⑶重点工种的防火管理制度。单位内的重点工种致包括：警卫值班员、电焊工、气焊工、油漆工、仓库保管员以及涉及易易爆危急物品岗位上的操作工等。这些重点工种及其所在岗位也应当结合实际状况制定详细可行的防火工作职责和防火管理制度。

单位内部的消防平安管理规章制度制定完毕，要下发所属各部门探讨修改后，以单位正式文件印发。通常还要装订成册以便于查阅，并在有关场所悬挂相关的规章制度挂板以便于有关人员随时比照执行。

6、微型消防站管理制度牌

导读：微型消防站管理制度，为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，以下是我整理的微型消防站管理制度牌，欢迎阅读参考。

总则

为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发觉有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定接着有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。

第一章消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极看法。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤时发生故障，应刚好汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要仔细填写，站部做不定期检查。

8、依据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要快速刚好赶赴火灾现场，告知亲友不许随意运用火警电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素养及各种灭火技能。

15、要爱惜公物，不无故损坏，对有意损坏者，按价赔偿。

16、正常状况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

其次章消防站长工作职责

1、消防站站长在平安环保部的干脆领导下进行工作；

2、负责全站的日常全面工作，常常组织全站人员学习、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的、业务素养和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，常常组织防火、灭火演习，娴熟本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，刚好消退隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟识各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟识站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和平安管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深化现场，驾驭公司厂区的防火工作状况，整理收集消防工作阅历和资料。

7、定期向平安环保部及公司领导汇报消防工作状况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下帮助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

第三章副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长干脆领导下进行工作；

2、模范带领本班根据要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；

3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后马上赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；

4、加强对本班人员的教化管理，常常组织站员学习专业学问，娴熟驾驭灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，仔细进行交接班。

第四章消防战斗员工作职责

1、主动参与学习和训练，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。

3、听从火场负责人的.指挥，完成上级安排的各项任务。

4、明确自己的分工，听到出动信号快速着装出动。

第五章例会制度

消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参与。(如有特别状况，站部另行通知)。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务状况；

2、进行思想教化和行政管理等方面落实状况；

3、总结阅历，讲评各班工作；

4、探讨布置下周工作；

5、需强调和要求的有关工作及留意事项；

6、听取站员对工作的看法和建议。

无特别事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

第六章交接班制度

各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场仔细清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提示下班留意状况。

2、仔细检查器材（装备），保证装备完好。

3、仔细清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整齐，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备移交。

5、仔细清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。

交接双方要仔细办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题