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文档简介

分级管理与使用无锡市惠山区堰桥医院2护士分级主任护师护士护师主管护师

副主任护师职称分级3护士分级管理定员管理定能分级定向培养三定管理4定员管理

按部颁标准核定护士编制1床护比抢救室1:2、EICU

1:1.5

25定能分级1N1：规范化培训阶段2年

2N2：专科前培训阶段3-5年（准专科护士）3N3-N5：专科化阶段（专科护士）N3：取得N2等级满3年，大专以上学历N4：取得N3等级满5年N5：取得N4等级满5年以上6定能分级（晋级程序）

符合晋级基本条件

填写申请表

同意申请

职级认定（外院调入或新入急诊3个月培训）7定能分级（准出晋级制）不合格者延长规范化培训时间护理部：准出通过率≤70%相关科室：准出考核护理部：护理专家N1N2N3N48定能分级变”被动学习为主动学习”从”要我学”到”我要学”9定能分级N1N2N3N4N50.52.522.52.5护士分级比例10定向培养三种能力病情观察能力

沟通能力

技术操作能力

在工作中建立良好的人际关系，为病人提供专业化的护理服务11定向培养倡导自学

准出晋级制

一对一师徒带教制

培养方式12定向培养规范化培训（N1）第一年岗前培训1个月临床实践一对一带教交叉培训1-3个月工作量化指标护理部考核（20项）第二年提升年轻护士归属感13定向培养

根据专科特点完成按需交叉培训要求N2（准专科护士）

具有独立护理照顾病人的能力，独立当班时间在1.5年以上通过N1级准出考核，职龄满3-5年的准专科护士专科操作现场答辩民主测评熟练掌握专科护理理论及技能，能配合危重症病人的抢救。14定向培养通过N2级准出考核大专或以上学历职龄在第6-10年的专科护士参与中夜班值班，同行及患者对其满意度≥95%具备院级专科护士能力，对相应专科病人有较好的应急处理能力N3（专科护士）15定向培养通过N3级准出，大专或以上学历职龄第11-15年的专科护士参与中夜班值班，同行及患者满意度≥95%院级以上专科护士资质，对相应专科病人有较好的处理能力具备教学、科研、管理能力N4(专科护士)16定向培养有较高的教学、科研、管理能力。通过N

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