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第8页共8页进修人员工作制度范本一、进修人员要有明确进修学习目的,尊敬老师,虚心求教。二、进修人员应廉洁行医,依法行医,以德行医。遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物,不收受“红包”和回扣,不介绍患者到其他单位收取好处或提成,不在病区私自销售药品、医疗物品。三、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任,严格执行国家各项医疗法律法规。尊重病人的人格和权利,保护病人的隐私和____,对病人应一视同仁。进修人员到病房工作时,须及时、认真地书写住院病历,病程记录及各种诊治单等,并经指导医师审核签字。不符合要求的,须及时按要求修正。四、进修期间,发生服务缺陷者,根据具体情况予以相应处理,事件经过及处理结果由科教科通报其原单位。情节较重者,终止进修学习,退回原单位。五、进修医生在我院工作,履行我院住院医师职责。进修医生必须在带教老师指导下工作,没有上级医师的带领,不能单独值班,不能单独上手术台。在对外出具各类诊断证明材料,须由带教老师签字方有效。在各类手术操作中,无院领导批准,进修医生不可以担任术者。六、进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度,严防医疗事故、医疗差错、医疗缺陷的发生。凡在我院进修期间,未经带教老师许可,擅自越级行医、开具医疗证明等行为造成医疗纠纷、发生医疗差错或事故,由该进修人员本人及原单位承担责任和赔偿经济损失。情节较重者,终止进修,退回原单位。七、进修人员严格遵守医院的各项规章制度,上班不迟到、早退、离岗、脱岗。无正当理由不服从工作安排及违反劳动纪律者,参照____爱尔眼科医院相关规定进行处理,事件经过及处理结果由科教科通报其原单位。中途退学者,需经双方____协商重新办理手续。中途退学者不退进修费。八、进修期间,不安排寒暑假,不享受探亲假。如因特殊情况需请假者,须填写请假单,按医院程序报批获准后方可离院,不允许口头请假。休假结束后应及时办理销假手续。未办理请假手续擅自离院的,给予当事人进修纪律考核不合格的处理。擅自离院____天以上,退回原单位。请假____天以内由进修科室批准,请假单交行政部备案;请假____天以上,须持原单位请____明向科教科请假,经批准后送行政部审批及备案。进修期满时,请假单将作为进修纪律考核凭证。九、凡属参观学习性质的,不安排管理病床,不安排手术。十、进修人员要爱惜医疗设备和科技资料,医院所有病历、特殊检查记录等医疗资料及图书杂志等,需用时可按规定办理借阅手续,按时归还,不得个人收藏,借阅时需带教老师签字。医疗器械不得私自取用。如损坏物品和器械者,按有关规定由个人赔偿。违反此规定者,立即终止进修。十一、进修人员应服从科室安排,进修专业和期限应按原计划进行,不允许擅自中途改变进修学习计划。十二、进修人员应按规定日期准时报到,一次____齐进修费用,如中途退学,进修费一律不退,亦不能换人顶替。集团内部进修费用可由双方财务部沟通结算。十三、进修人员应遵守进修宿舍相应规定,按要求办理相应手续及缴纳相关费用。注意保障电、水、火等设施的安全,以防引起灾害。十四、进修学习期间要认真填写《实习手册》,进修中期对学习情况进行考核,进修期满前一周,书写进修学____结并由进修科室进行结业考试和鉴定,经科教科签署意见方可结业。十五、进修结束前,不得以任何理由请假提前离院。提前离院者,按未完成学习任务处理。进修结束时,必须由本人按规定时间亲自到科教科办理离院手续。进修学习人员来院时,医院须与进修本人及选送单位签订进修学习协议。进修医院:送培单位:科教科:进修人员:日期:日期:进修人员工作制度范本(二)一、进修(实习)医师在实习期间,应遵守医院的各项规章制度和医疗操作规程。进修(实习)医师必须根据进修(实习)轮转表,在规定科室和规定时间进修(实习),进修(实习)期满时要进行考核鉴定,进修(实习)医师不能私自延长实习时间。二、实习进修医师应树立为患者服务的思想,履行医务人员职业道德,服从安排并及时完成上级医师交给的医疗和其它任务。积极参加医院及科室安排的业务学习及教学活动。三、实习进修医师实习时,要求着装整洁,佩带胸卡,保持工作环境的安静。四、实习进修医师在病房实习时,应在上班前半小时进入病房,对分管病床进行巡视检查。按时跟随上级医师参加病房医护交班和早查房。扼要汇报所管患者的情况,检查结果,提出诊断及处理意见。五、新患者住院后,实习进修医师应立即随上级医师去病房检查患者病情,并及时完成住院病历书写。六、实习进修医师无处方权,所写各项记录、医嘱、检查单、病假条、诊断建议书、交费单等都要经过上级医师审查签字后方能生效。七、实习进修医师要积极参加所在科室的业务活动,如病例分析、典型病例讨论、学术报告、科室讲座、死亡病例讨论等。八、实习进修医师应遵守医院的劳动纪律、考勤制度。实习进修医师因事,病假耽误实习时间,原则上不再延长实习时间,实习期满按时办理离院手续。九、实习进修医师要爱护医院各种仪器设备和财产,如有损坏应按医院工作人员损坏赔偿办法处理。重要仪器、诊疗用具未经上级医师同意,不得擅自动用。十、严格执行保护医疗制度。尊重并保护患者隐私权、知情权、选择权等。向患者和家属解释病情时,需在上级医师指导下进行或事先征得上级医师的同意。不得私自独立实施医疗操作或诊疗活动。进修(实习)人员管理细则一、医院教学管理小组在每批实习生(进修)入院时进行一次教学工作会议,科教科根据进修(实习)大纲要求及医院实际,对每批进修(实习)人员进行入科安排及轮转计划。并组织进行至少三天的院前岗前培训。要求进修(实习)人员严格遵守进修(实习)人员守则,遵守医院及科室的各项规章制度,服从医院安排,遵守医院宿舍管理规定。二、科室应根据实习轮转表或进修介绍单接纳进修(实习)人员,科室不得自行接受实习进修人员,否则将予以处罚。三、科室对每位入科进修(实习)人员必须进入科前的岗前教育,从医德医风、医院科室制度、医疗文书书写要求,医疗安全操作规程等相应内容入手进行教育,并记录在案。四、科室应严肃进修(实习)人员的考勤,建立实习、教学考勤制度,监督进修(实习)人员履行请假制度,对违纪违规学生,及时批评教育,必要时上报科教科,屡教不改者,由科教科提交学校(单位)处理。五、科室应成立由科主任负责的进修(实习)带教管理小组,带教医师则由高年资执业医师以上职称人员承担,科室进修(实习)教学管理小组,应根据实习大纲内容,制定进修(实习)教学计划,注重病例采集,督促带教医师进行查房小讲课,认真审阅修改实习病案,保证每月____次的教学活动,督促学生参与科室及全院的教学活动和各类型的病例讨论,在上级带教医师指导下参与诊疗活动,注重理论与实践相结合,保证实习大纲的顺利完成。六、进修(实习)人员在出科前三天应填写好实习记录和自我鉴定,科室进修(实习)管理小组应按规定组织进行出科前的理论及实践技能操作的考试,并将成绩及评语如实填入实习手册或进修鉴定上。对实习、进修期间病事假累计四周以上及未参加出科前考核人员,科室有权拒绝填写鉴定。对于仿冒我院医务人员字迹填写评语鉴定者,医院将拒绝填写意见,并上报学校或单位。七、医院及科室教学管理小组应定期召开进修(实习)人员会议听取学生意见,科室及医院还通过发放实习进修人员满意度评价表,对医院及科室教学管理工作进行督促及持续改进。年终科室上报科室教学管理工作小结,对管理松懈,不能完成教学任务的科室及个人进行通报批评,取消当年的科室及相应带教人员的评优评先资格。进修人员工作制度范本(三)一、外出进修学习的人员,于上班后七天内将学习小结交科主任,两周内交保健部(内容包括时间、地点、人员、内容、体会和建议或打算,特别注意有何新经验、新技术、新知识),并向科室或保健部汇报学习情况,安排在一定会议或业务学习时间传达。小结不规范,内容不完整退回重写,并按规定扣分。二、外出学习、培训、会议的资料,上班后两周内到资料信息科备案。进修人员工作制度范本(四)为了规范我院专业技术人员外出进修学习管理工作,提高专业技术人员业务素质和院整体服务水平,完善人才梯队建设,合理、有序的安排我院专业人员外出进修学习,促进医院良性发展,特制订本制度。一:选送外出进修人员必备条件1;政治觉悟高,思想素质过硬,2;热爱医院和本专业工作,业务素质较高,能安心本专业的学习和工作,3;遵守医院的各项规章制度,积极配合科室及医院的工作,且具有一定的培养潜能。4;近两年内未发生医疗事故,二;办理外出进修程序及规定1;一般程序,由个人写申请交医务科审核,经院长批准,2;进修单位由医务科、院办统一联系安排,专业必须对口,3;须经科室主任,护士长同意并安排好科室工作,经院长批准方可外出学习。4;进修学习时间规定,医疗为半年,护理为____月。三;相关规定1;经院方批准的进修人员外出前需到医务科签订协议,并在院办办理学习的相关手续,进修学习期间的费用,待遇按医院及财务科相关规定执行。2;外出进修人员必须严格遵守进修单位的各项规章制度,有事请假要经过进修单位批准。如时间较长,还要请示本单位同意。3;进修人员必须按计划完成学习任务,按时返回单位上班,不得随意更改进修专业,不得随意提前和延期进修,确因有特殊
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