新时代的劳动者“百校联赛”一等奖

新时代的劳动者一、劳动和就业（一）劳动的意义，劳动光荣马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡”。我国宪法规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”“劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。”“国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。”反映了劳动意义（二）人们为什么要就业？

首先，就业对整个社会生产和发展也具有重要意义。就业能使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；特别是劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率大大提高，从而促进经济的发展和社会的全面进步。（对社会和国家来说）

其次，就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。劳动者的就业有利于实现其自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进个人的全面发展。（对个人）。

我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质也比较低，与社会经济发展不适应；劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通，这些导致了我国的就业问题比较严重，就业形势非常严峻。但党和国家始终代表广大人民的利益，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，提出了“就业是民生之本”，实施了积极的就业政策，努力改善就业和创业环境，帮助人们实施就业和再就业。（四）我国目前应如何就业？

请同学们观看图片，思考问题①上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？②如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？

首先，要树立自主择业观。根据自己的兴趣、专长和条件，自主选择职业。这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的生产积极性、创造性。◆那么，作为劳动者，应该怎样树立正确的择业就业观念？

其次，要树立竞争就业观。市场经济就是竞争经济，在市场的竞争中，只有劳动技能高、敬业精神强的人才能有更多的就业机会。因此，要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。

再次，树立职业平等观。各行各业的劳动者都是财富的创造者，都为社会主义现代化建设做出了应有的贡献，所以正当职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。“有人没活干，有活没人干”

最后，树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。首先，要发展经济，这是解决就业问题的根本；其次，需要国家实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业；再次，完善劳动力市场，为人们的就业和再就业创造良好的条件与环境。

思考：要解决就业问题，作为国家和政府应当怎么办？知识升华二、依法维护劳动者权益（一）、国家对劳动者权益的保护请同学们根据自己看到的、听到的、学到的知识来列举种种国家和政府对劳动者权益保护的手段、方法、措施、法律文件等等，讨论开始！参考：◆实施积极的就业政策；◆加强劳动保护，改善劳动条件；◆颁布和实施劳动法；◆做好民工工伤保险工作；(二)我国劳动者主要权利有以下几种：◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；（三）、劳动者如何依法维护自己的权益1、自觉履行劳动者义务，是劳动者享受权利，维护权益的基础。2、实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者维护合法权益的重要依据。3、可以通过投诉、协商，申请仲裁、向法院提起诉等多种途径来维护合法权益而不能采用非法手段实施报复。4、增强权利意识和法律意识，以合法手段、法定程序维护权益。协商申请调解可向人民法院诉讼申请仲裁不成不成不成投诉不成知识延伸