个险销售队伍建设

个险销售队伍组建规划个人保险部2007年8月20日机构筹备高管培训课件六、启动市场个险销售队伍主要管理流程三、个险销售队伍设计核心思想和基本要点四、个险销售队伍2007-2010年发展目标五、启动市场沟通策略二、个险营销竞争核心在于人才的竞争目录一、前言七、需要重点关注的几个问题销躺售劲队币伍伪组旧建交和穗渠中道侦建困设正是滨公清司杀持手续丙发哑展醉的典基殊本创保乌障疾，圆是好公月司祖核编心胞竞托争裹力旦的怪和略市垂场呜价侍值捆的傅重移要累体痕现柜。硬在坐目要前樱同孤业您云课集坏、锋竞唤争虾激成烈摘的谁市毒场僵形巨势皱下轨，迷要钉立现稳瞧脚看跟内并遗快逼速聋发滤展成，竞实矮施帮差笨异缎化卧的着渠匆道老发厌展愉战碧略扬，昨构端筑捆核荡心真竞腐争氧优厦势史是捉必扶然史选昨择序。前屠言人闯保汪寿冻险皮推粪行波扁济平喜化剥的虎、混减汁少贝中最间丧管吊理伤链秧条愁的岁渠导道沾管圾理朽模蹄式府，挂可赢节爆约数管诵理阁费团用塘用仁于汤渠京道削骨识干堂队首伍航的叉建懂设认，阔并打提蛋高该市统场愤反膀应矮能以力谊。期公伪司回总划部毒大餐而神强握，搁对幅渠声道踏建刘设屠工朱作惯进著行押经关营健决振策服和先运右行团设范计验并盐提经供以支借持疾；生省兴级身分木公围司茄（鹊与够省燃会骗城吨市杀合焰署鉴办毁公工）妥精毯简岁高秧效辆，封执半行昏管及理旦监翻督写和识服赠务矿支犁持忙职桃能龄；糠地段市过、脉县固级树公南司唐建做立早若霜干连销岛售指中绢心阻，躬直碧接与行精使烦销四售愚职弓能会。六代、琴启京动来市衫场默个泰险春销腔售提队员伍价主习要均管询理抚流要程三帖、刮个巧险摊销障售惧队镰伍姿设亡计折核舰心之思谈想尘和技基峰本钓要酒点四签、厌个瞧险捕销爬售示队绩伍鹊2议0俘0吓7肝-唐2缺0炼1巾0舒年承发雹展浅目滔标五机、筒启任动估市挺场析沟着通塌策屑略二狸、岁个乖险新营焦销冤竞子争铺核边心丸在蹲于链人激才筹的肚竞孔争目挠录一聋、势前糕言七浙、幕需小要丹重阴点吼关放注橡的范几惊个批问向题供给有限需求旺盛市阵场箱主敢体牺对剂营跨销员人术才忽争船夺辣激伯烈寿送险盈营婶销用人币力列总雁量枯不姥足占酿总竹人飘口冶比呢重陕:侦大和陆蝇为阿1‰;涂台众湾华为滩1慨%人房诚才赌培桥育佳需羊要馒时树间光和蛋投低入业档务稿员沫技下能限和似产浇能爹至塘少均需然要辫2茄年覆才岛能孙成太熟L外I局M快R勾A组统粱计楚营卧销红人按员南的测投陆入候产披出买至炊少谋需晨要腊3慕-厌5菊年诸才克能食平泛衡市蝇场倚主扫体网不短断虫增责多目乓前存我外国知寿堡险男公收司生已硬有埋4酒9恶家大拾量链的弱新被进驱入览者黄导装致帐对妨营誉销秧人队才送的东需恶求香十亭分明旺艘盛二泳、许个谅险欣营毙销昌竞硬争寺的墨核孕心甜在怎于趟人狐才秃竞胖争个（障1毫/雅3匠）讲美师举组夺训销古售翻精散英主变管个友险界管垦理中干赶部1喝.否个范险胀管悄理听干辅部偷：偶销坝售检管才理吸2榜.谨讲染师徐：巨教鬼育化培待训赛3水.承组盘训锯：脾职睬场瓦管妖理猜4晚.假主狡管宗：皆团财队汗经泻营李5择.敢销就售傍精愚英方：午市窄场港开甚拓个冠险排五蓝支公队皱伍淘是霞公咐司翼未锻来住发厦展它的甩宝队贵沸财押富个锐险应五霜支洪队跃伍说是唯公躺司拍未亩来畏发药展酱的拒宝护贵苍财航富二誓、很个梨险命营罢销讲竞挤争怒的悲核孤心访在朱于氏人者才叼竞冠争绵（各2灾/垮3杏）营销队伍管理就是引才选才育才用才留才人力资源管理个供险拐销耐售的管盘理宵干增部仓、徐讲旗师毒、征组竞训泄、变主谁管偷、饥销榨售境精胳英湿五祸支陈队鸟伍恳是逼公暂司驳宝禽贵絮的棵人惰力梦资怪源毫，弦也梯是哭市秧场快主使体献争饰夺赔的沉焦蓝点主。要撇始讯终顿抓久好得营扫销免队途伍所的招矩募懒、罢甄趟选素、重培舱训静、劝管垄理双、源考获核等跌重天要翻环写节区建扛设庄队睁伍二穗、扯个蜓险疫营念销消竞病争广的戴核陶心起在笔于恋人位才蛾竞哥争渡（乡丰3还/膊3两）六团、砖启叉动裤市倚场西个艇险肝销延售忧队当伍控主汁要讯管冤理未流传程三遍、雹个漫险消销音售匀队满伍宫设固计零核胳心镰思假想钢和蚊基但本械要饰点四温、怪个阁险摧销职售老队代伍啦2卧0眼0纠7纱-饱2柄0贱1政0址年庄发卡展咬目亲标五戒、龟启秤动饭市臭场昨沟想通羡策景略二洗、刻个胁险惜营丈销隔竞雹争烤核容心陵在乏于摸人砌才熄的促竞系争目悉录一傍、违前解言七赴、蠢需残要贱重罩点茄关条注药的遥几蜂个话问梦题基赖于刘中腹国袋保例险疾市跨场超仍呈然磨处涛于浪发窄展伴初楚期单的饶基华本呢判某断秋，彻针示对鸡大婚众启市泉场码的罗销始售酒队午伍淋，掌无厅论虚在迷数赞量帖上护还渔是卵在炒保换费葡贡支献炎上绣，掌在虚未扁来节相端当号一合段蚊时台期核仍蝴将目居邪于染主油导筐地抬位与国大斧众摘队港伍歇相青适阿应汪的描营教销蝴管锣理掌制匆度超模芽型寺也悔同很样烦将榆居识于脂主允导腰地看位窑。对胀于骄未络来底中仗国坊寿载险兴市迅场伴销温售朱队纪伍罢发灭展玻的漠判鹿断发酬展洒趋伐势经帐营波管宁理社虎会卸生海活社盲会颠保豆障将茧在膊整锋体雷上氏经阅历袄由量初粗级恰的存规宽模妄扩谊张跌向闭有遗质北量栏的段稳总健允增悄长门转有变粗备放条式量经族营宾向顾精城细测化松管川理拒转乓变等，留队旧伍心的封整兴体源数每量镰可浑能唤会液降焦低茄，祖但滚素瘦质嗓会堪有朋所译提碧升在竭销栋售糠队到伍盈中菜成窄立斥党屑团欺组窄织暂，安队惨伍妻政挥治暂归葵属这问悬题煎将暮得佛以泄顺馆利铺解杜决队悼伍砖的购养密老棉、言医母疗哀等捏保为障缎问醒题弟将冤在需国荐家害宏举观待政竖策甘和寄监优管棵政罪策菜的烫指鸟导爷下怒得理以陈解催决大庆众播市习场烛的榨销条售邪队老伍净未辜来咬的埋发狡展朱…对汁于芳未洞来剧中鸦国脑寿鸽险杀市树场界销玩售死队挥伍渡发概展色的豪判玩断改限变塌现匠行江的猛市国场膝游晓戏哄规灯则生、殃制鼻造世市鹊场宵效史应针科对则国运寿马、奥平截安景现教有下机昼制彻的校弱录点据，阵吸斜引惭市育场润高夹产抚能雕业恒务害精德英队弯伍秧架既构订扁颂平港化陪，认鼓蜜励申队手伍超扩拖张绞，普鼓子励令队绸伍仔高简产例能圆化按骄入舟定芬出控，县严愉格缠控震制班成广本千，布实检现士“尖三眠零根四电平线五槽盈叶利摆”兼戏顾斗地轧区舒差黑异否，眯适通度尝授苦权膀，吼总廊部乐留壳有地余脊地奖姑优雁罚稿劣椅，帮对奖于蛙提摩前常实凭现“三膊零纲四仔平碌五钳盈符利客”骆的胁分寺公挨司灿总挨经简理细室备成必员格，测给主予赌个双人货或汁费阅用削奖垄励个夹险版队呼伍秋设桐计头核坑心兆思纵想拾与狂基动本贫要欧点个俗险宁队兴伍键设蛛计伯核投心烤思穴想术与台基旧本形要至点个港险稠销吴售逼队餐伍唱设墨计渴思哥想着踪蝶眼扮长暗远陈的郊价邮值瓦定侧位市延场眨竞佣争苦力优激趣励爽体际系分傻层观级岭组院织它管材理局体制系标习准因化僵的纳运宿作萌模姐式面育向端大创众帆的促目凡标答市观场愚定册位个妈险捎队遇伍洪设星计做核如心汤思桐想膏和列基隙本魔要轻点着眼长远的价值定位营恳销闹员爬队赏伍羽是冠未面来蝴公云司尺盈膏利缩慧的怕主勾要顶来险源尊，爱也惰是旗承强担百宣但传坑公被司峡品沿牌泡、出拓而展缸市众场墓影酸响集的舌重糖要蛮渠短道牌，杂但覆是迫鉴价于班个样险完队芒伍弄发冒展辞情锦况栏和俊投旬入恨产光出延周机期第较成长心等絮因愈素栽，替短生期种内李公兆司捏保与费牌规无模堪发塌展谜的务重浮要田职异责闷依红赖脊团员险圆和唱中典介情，序个么险舒渠盛道丛应掩着台眼吓于钞长原远跑。面向大众的目标市场定位营捆销栋员捕队麦伍稿以案服粗务罚大菠众得市鼻场江为桃主梳，馋兼生顾家大恼众润富敬裕子市沿场痰和骨高报端钻市捆场钞，哄以隐培颈养咸和唱训岂练傲综垃合勤理展财岂顾因问唉为德目栗标墓，蒙努弓力破争惰取蠢高慈于堤市有场洽平袜均到水舟平骆的央绩激效味。个茫险具轨有极市恳场幕竞握争覆力滨的技激舅励源体姨系律（努1医)达到一定业绩标准的团队主管或业务员，纳入公司员工制管理建立良好的职涯规划，营销团队主管/销售精英的晋升渠道可从基层公司到总部高管。营销主管和业务员的佣金及各类津贴标准高于市场平均水平优秀的营销团队主管享受公司相应级别的待遇个羊险狐队芳伍汁设蚁计框核欺心洋思痕想挤和旁基路本厌要嗽点市妖场扬竞属争白力筛的凝激刑励赔体膨系赞（考2形）六缘瑞个小创悬业拢亮蹈点一个核心三个保障六个创业亮点基本法财务补贴社会保障商业保障公司使命和价值观公司强大的品牌支持和资源配置高起点创业与公司同成长无障碍晋升通道客户至上的原则终身培训、一专多能个荡险亦队林伍趟设励计鞭核眠心狼思脱想胖和哄基黄本底要友点具别有制市祥场弄竞寻争忌力祝的钉薪侧酬邀福锅利奖体成系沫设皱计项目报酬名称适用职级说明基本法FYC所有职级

续年度服务津贴所有职级

训练津贴业务代表

增员奖金所有职级

增员津贴所有职级

个人季度奖所有职级

续年度服务奖金所有职级

新人成长奖首次晋升资深业务代表

展业津贴行销主任行销经理行销系列直接管理津贴业务主管

组育成津贴有组育成的业务主管

指导津贴业务主管

晋升主管奖首次晋升新层级的业务主管

项目报酬名称适用职级说明基本法部管理津贴营业部经理以上职级

部育成津贴有部育成的业务主管

职务津贴营业部经理以上职级

业务拓展津贴总监

育成总监津贴总监

财务支持主管收入保障金各级主管（同业引进）按各地实际标准执行主管奖励金各级主管（同业引进）

员工制五险一金各级经理（考核合格）按各省实际要求操作四险一金各级经理（考核合格）

三险一金各级经理（考核合格）

标准化的运作模式运容作恭之右初益即冷建停设愚于党标挂准只化脖的艰平峰台飘之县上来，浓营权销幅团总队渐的其招斧募对甄鹅选灭、贞教营育角训宁练峡、开活药动伯管劈燕理坊、抖业剥绩惹管荣理贿与障反晕馈驰、凯销醉售息工故具拔、榆职述场阶建菜设传标闹准析和奸支踢持渡管麦理真平充台择等枝均党由啄总器部轰统激一专规刃划感设齿计虎，需各滋分脚公庆司惊和塘营草业控单往位泊负堪责没实取施尿。个刘险稼队待伍鉴设致计婚核状心傍思换想斧和乎基确本点要搬点分废层伴级议组呼织酬管患理鱼体冲系实淡行屈从够城驰市糊到补农茎村肆，竭以锦省敬级泛中复心厉城顾市役向堪外厘辐冶射选的佩战悄略苏思比想圈实餐现波整丸体蜡布债局波。炕在乖两谣到递三愧年爬内乔实慈现衬快引速抱扩国张竞且屈庞局大型的街队舒伍医规侵模街，榨建播立占队代伍尽层票次种齐攀全键、拥覆鼻盖拖面显广欣的歌个烧险隶销谋售签团秤队艳。榆三奏年六内附，索公铁司怖在恒3唇0宅个掘省台会唇城贱市详、博3骆0拳0捧个窄地滩市活级庸城店市见2朵0分0爸0逼个闹县古将叔组微建兵营忆销饼部艺并棵实钻行仔分电级柏管启理页。六胆、钉启样动狗市第场蓬个扔险访销条售谈队银伍国主归要委管疤理并流惑程三币、践个你险获销午售糕队柏伍难设达计杨核疲心珍思笔想形和眠基龟本堤要啦点四身、烦个雄险嚼销村售昌队剃伍纷2沿0指0溜7打-戒2徒0僻1谜0眼年蹄发枪展大目广标五聚、舱启者动悠市关场壮沟多通栏策霞略二律、吗个鸭险臂营怒销暗竞判争坐核青心垃在沸于仿人覆才级的机竞练争目州录一追、丝式前磁言七偶、脊需邪要蜘重王点首关缘瑞注胀的亡几独个梨问果题机构铺设目标2笋0叮0习7村年玩6处月北叉京阶、遣湖贺南絮、饭吉悉林悼、届四仔川骗四亦省赠供法开绪设塌2嫌9剂家组三梳级扫机唇构宋，倦1炒6耻家蓬四数级器机述构在四庸年霜内脂完徐成浅全竞国爽3判5恢个匠省补、袖自哭治邀区严、率直棕辖史市神、伞计窄划蒙单趁列贷市饲二耐级眼机销构炕、喉3役0竿0股个汁三伴级场机扛构华和探2籍0象0徐0偶个夫四篮级深机芬构喊铺搞设。2妇0种1凑0眨年个浊险鼻销择售防队高伍梯2烤0钟0罢7初-伏2顿0卖1齐0急年脾发阳展补目赵标队如伍捡建跨设删目泻标军：巡寿以淡人丹为擦本崭，警培激养登一剥批绵适佛应味公哭司标发崭展解需监要额的圈高吴素笨质本的离个掏险肠营竭销欧管瞒理罩干田部绑、市讲腐师携、馋组吃训肾、捡营境销高主震管撑及叹营辉销垄精牌英床。祸2锦0妖1衡0群年骄，兆营昨销成员议队贩伍移总期规烛模历达遵到辱1弄5血万建人淡以颂上素，突有云效尺人归力沈达趁到避1强2枣万荡人悄，翅绩布优恐人宁力酒达宣2塔.爸4萌万什人穗以墓上划。霞讲稳师凝、俩组逗训闯人盲员洪与过个担人绳营瞒销缓员哪配置置晚的舌比低例扎应皂以动《劝中瞒国饰人钟民姥人息寿消保知险精股前份姻公自司歌讲仔师岸人厦员卸管作理任暂订行权办研法谋》筑、回《喝中巴国毁人陪民恢人葛寿德保桌险井股舞份薄公速司凡组内训绑人混员行管农理暂暂扶行辈办疑法饲》疤的歌规读定土和槐岗抚位糠编眠制妈员耻额枕为惨原蚕则款，菌同闸时婆视翅公顽司煌市后场昏地戏位蚂、劫业晕务驳发篇展免、躺工贼作昂难雾易读和乖新谜人睡培散养兰等胁实牙际择工搜作及需屑要闷，蹦进凝行冒动辈态反管俱理芹。队伍规模目标营吸销贡员醉队肝伍夜总韵规亮模泛达驼到忽1挑5旬万倦人占以摧上施，右有勺效伐人坏力服达奖到巴1促2代万绿人医，半绩影优别人绿力我达搏2芳.枯4京万野人堪以搅上当。销通售笋队传伍反总释数否达吼1样2虫5咬5孔6陪人均，鞠组替训睬1获3拒6缩慧，矿讲白师塌2臭6稿个2柿0斑0惩7警年尽7呆月2崖0苏1学0宰年个作险狼销正售丘队石伍绝2西0荷0潜7永-看2逮0芦1房诚0惠年纳发郑展珠目个标个老险赚销群售既队题伍邀发落展锡目迷标第虽一太阶版段台：屿打运造香专理业差寿蹄险捎产蓝品填销扩售而队垮伍打禁造皱“陷高贝绩鼻效层、换高货品悲质驼、旗高但收猜入翻的费专历业苗销铲售云队侨伍第陕二终阶愤段股：悟实渣现宝中法国回人纷保越集咏团党内芽部波产钱寿恒险拜交处叉晚销县售公两司厌内庸部霉各联渠绑道示要取实瞧现册资摇源举共魂享婚，源积炸极偶搭慨建拉分寇产签品你管医理底，樱不守限其渠披道锻销境售使的筐销青售弹平规台盗。第省三慢阶观段莲：突探联索拘建暗立裤金饱融弯规它划矿师富队谜伍需。一及是职积墨极电尝防试罩招浙聘崭大糟中头专势院预校暖高走素顺质谨学旅生缘瑞，参无剃保桑险正从妈业备经网历饿，屋组堪建预金已融胁规宜划典师考队久伍牺。犯二愉是劈燕在份现颈有筐团叛队步中未引竿入刮理由财协规裹划按师汇课躁程雷，耳实骡行缸理捕财貌规泰划茄师稠资内格蹄认移证殿制拖度谋，纪建简立短队帽伍罩。队卸伍曲素乐质冤和态技塌能商目思标个谅险品销制售喊队挑伍支三咱阶朵段颤发每展物目畏标销孝售谦队歪伍黄建援设焦以扇人够为输本滥，阔培估养纳一强批科适金应筛公漆司耽发载展深需匪要流的登高刷素漆质微的陆个风险放营住销殃管还理扇干惹部泼、殿讲棵师段、葛组妄训称、狼营励销糊主毙管铃及敲营掀销精精校英旷。人力规模业务员系列主管系列财补主管省级公司14000112002335465地市公司6000048000100002000县级公司8000064000133352665总公司154000123200256705130建挺议律：1康、寨省蒸级次分饼公森司鞋（埋省戏会欺城艇市库）别目制标甩人也力烧按伸5抛0陈0况人灿；怪地荐市班公卡司伏按跟2石0钓0皇人蹄；船县扛级杠支裳公盖司汪按仇4也0杏人甜。2葛、夜主拨管展系蚊列忽人价数坝按栗业容务汇人煌员办总寸人啦数胡1怒：关6红进盆行倚规破划方。3模、秆享离受顶财宇补码主性管杂按乏主森管代系尺列妇人钟数猾的适1榆：羞5魄进律行献规盏划个衔险黎队侄伍图2肿0匹0些7邀-今2方0碗1汉0痰年锯发抹展尽规纺划个削险缝销鲜售衔队艇伍陆发茄展部目疾标个透险岛销帅售臭队讽伍趟发拍展误目赞标规模人力有效人力绩优人力省级公司50040080地市公司20016032县级公司40326分公司740592118总公司15400012320024640建省议睡：程1评、珠公喊司拖总穿规耍模葵人架力拣为草1混5捧.师4梅万抽人距。蒜其称中哭有吐效棒人谁力霸为喉基欲本距法册考蹈核敌合生格之人钻力惜即所月涂均谎F梁Y烫C明4挠0革0绳元冤以费上屈，香占专总翁人贪数内的剥8粉0碑%猪，屯即航1班2瓣3顾2湿0和0晴人熊；村绩挂优迈人膀力绪为仅月耗均墨F观Y但C伪1梦2王0蠢0巷元命以更上掠，点要唉占壶有定效物人盖力王的肯2友0军%寄即未2施4右6涂4集0持人发。2核、惨各醋级差公得司散和靠各吃个蜓营粮销没团萄队衬要以每亚年缸、纳每袜季回、累每节月李都每要绳以慢规歉模穿人冻力乞、挪有录效笼人博力施和行级守优画人控力局三喊项肯指访标道进敏行币考猪评损和盼量找化队迎伍流结菌构壁目回标六抗、法启国动顿市帜场只个邮险土销亮售骗队厨伍检主释要颗管君理财流沫程三竿、友个涂险冲销百售岩队胀伍忧设屯计宽核孝心毅思鹿想谈和羡基鱼本期要拔点四而、阔个北险厚销款售固队猜伍抄2脖0哪0亲7装-想2的0角1度0直年饱发凭展薄目痒标五攀、脱启足动绞市跨场桐沟痕通朽策眉略二由、哄个货险醒营环销诉竞恩争江核作心揭在挪于侄人察才艇的敲竞脑争目特录一客、倘前丝式言七施、蹲需软要艳重圈点大关携注辨的品几晚个重问撕题对庙内请宣慢导幼：滚建竞立册“迁1乏+累3蛮+丛6尿”划的塞保匀险弱精厅英袖保查障攻工投程蹄，响推工进诉队恭伍协长槐效援激克励内体泡系扛建另设六坚个鸟创作业葛亮椒点一个核心三个保障六个创业亮点基本法财务补贴社会保障商业保障公司使命和价值观公司强大的品牌支持和资源配置高起点创业与公司同成长无障碍晋升通道客户至上的原则终身培训、一专多能启味动用市甜场框沟槽通朝策掏略粥－两对静内测宣名导针崖对书营含销跃员吊特胖别沫是协资乱深戚绩鼻优姨人别员五，碌建财立提“专1右+香3所+吸6电”死保正险童精蜻英性保乳障模工窄程缴，脾探劳索美销絮售余队残伍贿长唇效派激吃励季机醋制尚，摸逐就步泪拓稀宽叮其意职含业彩发季展旱空艳间糕，百建旁立拔健格全翼个液险杰渠毛道骡管猜理专制皇度井体霞系妙。“熔1网+暴3笛+饮6偷”缓保搜险制精资英呈销民员斜精提英瓣保多障仇工旁程融是态指执：栋以桥基豆本舅法包为一个偶核魔心，广建啦立拣以必营副销技员视财返务捕支冷持组计决划旷、束社搭会私保仓障改、认商救业伍保戏险绩的三狂大庄保中障毕体稍系，蓄以猫公皮司汁使婶命记和吊价植值诵观袭、演公榆司颤品多牌严与咳资稳源罪配直置膨、滋高汽起佩点纷创悠业雁与某公价司纸同剂成辫长警、感无如障真碍混晋涉升浆通伍道献、共客京户钞至垮上督原由则崭、押终趁身咽培馋训速一辣专火多荷能换的六竞大档创纹业催亮州点为抚核饼心姨的自中炉国训人问保冈寿恒险烈营透销咳员杠保潜障贴体剑系启，谈推神进疗营惊销衬队牛伍满长章效贞激那励课体重系披建阶设骨。对高内环宣统导突：建旨立踩“田1党+担3牧+紧6详”版的恢保附险槐精都英撑保勺障绝工煌程政，鲁推项进牧队蓬伍把长捷效引激尼励参体狱系回建章设拦。启猪动贼市姐场驻沟兰通脆策拘略动－匹对虑内革宣弦导启世动脆市络场枣沟社通谎策近略塔－烛对粒外住传触播外辆部裙传支播屠：辞让稻保潜险毁人只更叫保雷险通催过棒各套种公品杀牌基沟守通播手数段否，成以奔“甜让混保育险痰人甲更犁保另险抗”棵作索为贼核眨心枣传扫播何主习题撑，惕依万托埋P隶I匆C电C写品怎牌气的堂知贿名岭度尝，估以旗人尘保珠寿寇险捉成伪为墓中己国忍保兰险围从号业忌人庆员托职悬业介形织象朵的士领吃导李者珠为弊发倒展读定补位浅，仍强广化思人搞保责寿苗险谅品范牌期认侍知掠度借持大摩规其模弃成粉立再省吵级瞒分昌公旦司谱的标契纯机物，愚实惑施沟品疯牌掌差迎异丽性眼策屠略炭，找指泉导耐各炼地去分招公心司嗓扩祝大贼当垦地砌分昼公况司户影仅响丽力谱和冰品嫩牌给美摩誉暴度为促公队司乱在谋全冈国戚进途行揭人颤员衔招肠聘红和郊营裳销脾员晌招揉募席活屠动枣提她供膀支扬持涌，与进件一测步喉吸姨引迫有阀识还之肤士强效化索员幸工库归吗宿敞感幻玉和锤凝狗聚阿力惭，肃提呀高搅营站销滴员莫积朵极蒜性针，梢激肺励色销谷售旱队湾伍疯展蒸业添信晴心尚，汽增渠强露客箱户补对融公逆司逝的搁信睬赖银感六晚、错启摔动看市佛场侮个陶险都销绿售臭队槽伍脱主脖要止管拒理亚流兴程三根、野个泡险低销辨售满队永伍轨设竞计乎核送心季思序想乎和旺基宿本界要厉点四纸、蝴个黑险躺销恳售消队欲伍躺2让0脂0底7妻-言2度0基1貌0势年浓发宋展款目梯标五傻、冷启使动溪市贯场室沟窃通郊策仍略二踩、观个峡险钉营咐销吹竞盆争话核蠢心盘在废于鞠人谦才域的爹竞平争目怀录一烂、敞前谜言七拾、套需典要警重院点铲关拆注助的铺几寨个协问讯题销售队伍管理流程引才选才育才用才留才启族动黄市戴场苹销趴售额队司伍逐主社要逢管春理贡流株程一泡般四代台理古人岗的同招葬募寒甄即选傅流洒程高崖端良团株队构代港理搭人西的犬招再募览甄桃选桌流秀程相佩关糖需掌要去完退成梨的咱工副作描堪述相犹关叉配歼套稻工秃具1是.克完拖善目招仰募孤流倡程对姐一茎般剧代克理苗人彻和造高婚端哈团互队黎代领理应人司的讲招该募眯甄钢选坦提赵出皮规酒范劣的昂流捉程2揉.农甄规别涨问缩慧卷把俯代眯理促人律在愈最甚初饼的诊筛封选碧中赏必按须灯具填备拾的链条末件兆如鞋年段龄忆、峡学奇历介的壤要穿求组放私在庙此摇问搁卷乐中华测冒试甄蚕别束问件卷3携.火性诵向傅测框试蔽工白具按某照台设肠定析的糖性民向减，洁把琴候骆选锦人胶中潮性括向朱不悉符另合先代临理臣人简要溪求距的辟筛醉除性神向沿测帜试斧的朝问蛾题I校T绩后这台侵支热持挪系熟统4却.杰准棕客痛户闲名行册屋和贞调柴查握问塑卷用责来凝评陕估沸候偏选吼人完开聚发牙准践客馒户嚷的构潜区能纯的佳相征关塞工州具准慕客赚户蛇名塌册蜜和海调犬查魂问龙卷5稻.流面辈试吸要如点在璃面称试喝中每应鹿该虑特雄别律关花注铃候短选赖人仇哪慨些之方终面违以锹及秘如梁何她进网行盆一蛮个愧成奇功帅的灿面饰试面兔试盏要校点6耽.欠改桃进毅创城业萄说流明潮会析流手程雷与柄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校园招聘有足够的准增员对象来源留存率低投影片.公司宣导片提前与校方联系电视覆盖面广，影响力强，价格高，时效短，宣导片、有吸引力的招聘广告内容，对广告的时间段要提前根据费用明确，最好能出字幕制作光碟后可存储、展业。营销队伍管理引才选才育才用才留才1煮、搭启探动雁市悬场急—餐—太引祸才增员主体增员渠道优点缺点物品准备注意事项公司劳动部门再就来中心能在短期内找到大量增员对象留存率不高公司宣传海报、展架、基本法宣传册（少量，针对优秀人员私下沟通用），电脑及投影，说明会专用投影片提前与相关单位联系.增有企图心、在原单位工作表现优秀的人员.同业引进能在短时间内找到大量准增员对象。成本高，职位低的人员很难吸引同业高手基本法、财补政策、员工制、公司现状，公司未来发展注意引进会发生的各类风险广播覆盖面广，价格低影响力弱，存储性差有吸引力的广播内容

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转介绍增员个体多,留存率相对较高素质低的营销员难招聘到高素质的新人各种增员工具,产品组合说明

报纸能在短期内招收到较多的准增员对象很多人不愿意投入成本有吸引力的增员内容最好公司能统一要求人才市场能寻找到较多的准增员对象留存率低,新人分配容易产生纠纷海报，宣传单、电视、宣传碟片、X展架、增员折页、招聘记录表、办公用椅子公司给予支持校园招募有足够的准增员对象来源留存率低,新人分配容易产生纠纷投影片.公司宣导片公司给予支持互联网成本低,相对时间长,招聘环节不可控因素多有良好的电脑使用水平

同业引进能在短时间内找到大量准增员对象。成本高，职位低的人员很难吸引同业高手基本法、财补政策、员工制、公司现状，公司未来发展

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