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文档简介

基层擂台比武方案简报一、背景为了加强基层干部的竞争意识和能力，激励基层工作的创新和发展，促进基层干部之间的学习交流，我单位计划组织一次基层干部擂台比武活动。二、比武内容本次擂台比武活动分为两类比赛：实践综合技能比武和理论水平测试比武。1.实践综合技能比武时间安排：两天比赛项目：工作能力测试：分为团队协作、方案制定、文案撰写等环节，采用团队竞赛方式进行，主要测试参赛队员在工作中的组织协调、执行能力等。模拟现场应急处理：模拟突发事件，测试参赛队员的应急反应及组织协调能力。个人技能展示：自由选择展示内容，可以是演讲、讲解或表演等，主要测试个人的表达能力和才华。2.理论水平测试比武时间安排：半天比赛项目：书面笔试：重点测试参赛人员的工作能力、管理能力和政策法规等方面的知识。现场答题：由抽签确定参赛人员，现场回答由现场专家组出题的问题，测试参赛人员的知识沉淀及对政策法规等的应用能力。三、比武规则参赛对象：我单位所有基层干部均可参加。参赛方式：本次比武采取小组赛制，每个小组5-7人，按照分组抽签确定，每组参赛人员需要组成一个团队，进行综合能力测试。比武积分制度：每个项目的前三名得分分别为5分、3分、1分，总积分排名前三的参赛人员将获得相应的奖励。比武时间地点：实践综合技能比武时间为两天，地点在我单位园区；理论水平测试比武时间为半天，地点在我单位会议室。四、奖励与表彰比武奖励：（1）实践综合技能比武：前三名分别获得500元、300元、200元奖金。（2）理论水平测试比武：前三名分别获得300元、200元、100元奖金。总积分前五参赛人员将被奖励，并在单位内进行表彰。五、安全保障本次比武由单位负责组织和协调，制定合理安排并保障比武的安全性和公正性。比武现场将配备专业医护人员，确保参赛人员的身体健康。六、结语本次基层干部擂台比武旨在全面提高基层干部的组

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