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文档简介
企业绩效管理成功实践分享谷唐国际2013年01月10日课程目的教导企业主管深入了解绩效管理的精髓及核心价值125引导企业澄清及诠释公司愿景、战略,透过沟通、教育,有效的规划设定绩效目标3促使企业主管主动因应新的挑战及变革,运用的主要技巧化策略为行动,并贯穿到组织中的每一个层级,以提升组织的绩效4有效学习到国内外制造业、服务业推行绩效管理的成功案例,通过分析、指导、讨论及学习的过程,教导学员深入案例的情境并模拟绩效管理策略规划及运作技巧通过小组讨论与案例分享,掌握企业内直线经理与的不同角色课为程炊大庭纲大虹纲映概伞述素涌材丢由约提各供透浩视聋绩猎效裁管念理绩牧效缠管剥理次实筐施泳中渐遇制到选的奸八捐大赤挑缓战绩局效氧管搅理烘成奔功哥的赴十拦大污要嫁点某倍企首业紧绩楼效念管返理垫体猴系夕成卵功贿实业施慈经顶验怕概视要问咸题喝与旅解愈答后座绪一界、毒透练视尾绩密效裕管哄理㈠岂认暑识岔几缴个葱概煮念绩效管理绩效评估绩侄效(锤)予是顿指轻为著了另实谈现拣企绪业悼的弹总刻体扶目荣标烛,首构锤成场企起业花的佩各圣团膜队森或钟个扶人烂所折必口须众达弃成引的路业石务半成偷果(顺)欲就马是勾管踩理种者宅确摔保湿企洽业池各吼团林队唇或制个姑人屋的皂工犹作浮活用动躺及易业趟务夫成抖果赏能临够散与贤组喜织设的怜目雨标饿保失持黎一组致虑这稼样地一继个高过兆程板。(炉)宫是丢绩沫效卖管匀理厅必贪不睁可校分妹的禽组酿成扭部酷分驰之决一要,韵单染独围的医绩泽效能评哈估切不齐能霜构携成绞完换整悠的铺绩公效过管愚理庄体棚系犹。从墨以支前同的攻绩咱效尤评靠估到奇今斤天碎的吓绩助效萍管糊理■津绩属效夸=忌对苹于洁个芦人眠的投总脆体集感毕觉■嚷评赞估疤等谷级■惭凭均个酱人偏判骆断玩去律衡鹿量■抖职酒位尾描鉴述城导排向■暴作浴为死一奋个铲单鬼独闷的妨人拒力遣资害源拦系垃统鸽进乌行限运哲作■网行飞政盏活克动■放人婚力玩资湖源木承朴担掌更冠多莫责环任■猴年争度控发往生■愁从披上爸到僵下■帅对选薪柄酬批的避影羊响巨不滴大■私绩料效飞=队附裕加鄙价增值林(离结即果倚+浩行厌为能)■扛绩御效裙目项标■昂以矮结食果渐作揉衡丧量■介与叶企振业为目门标鼓相饭结最合■御独错立值于忽其咐它我人捎力梦资腾源斧系莲统寒,但赞同瓦时削又见与蔽其块它阴人樱力容资涂源晕系统假相战结己合■滴价良值径创懂造喊的萌过参程■旱直击线友经饼理趴承罚担烤更挨多棚责控任■呢持开续狼循衫环蹦的啊管脊理■咳员牲工境的填参阳与■台有耐较卫大华的辉调兄节够作仔用淡和斜风挤险㈡驻绩准效混管终理托与颗绩颂效硬评天估灰有飘什嫂么婚不宿同郑?一药、才透良视拌绩隙效榜管左理㈢向绩桨效肺管和理竹常务见看四虏种托体斜系怒(极工既具脏)一绳、膛透宰视可绩饿效至管苍理概伯述照:鬼目垫标把管愚理倘(江)慕的勤方诵法馅是耍在宵企渐业惠管朗理敞实跨践浇中票自她然魔生尝成提的渗,拌美昌国进著融名沙学状者迎彼予得衰·乘德住鲁闻克挠对阵目己标醉管纺理皇的乡丰发坟展如、送推烟广赠做神出院了浙重株要追贡予献跪。比目娘标昨管屋理近既磨是谱一都种删管柿理浅原不则夸,送又当是果一域种亮管渠理傻方俭法茫。功忌效穗:递目锁标暖明板确爷;草高季度熟的香参纳与鞭性同;乏鲜公明分的竞培捐养到性至。目粥标溜管下理左体蚀系启好发诉:雨科热学格家犹发禽现求到证一保个概有池趣贵现菠象情,冶松纲树唯毛便虫鞋会群集听体大吐召丝斧在住松赚树烈上牧结煮网克为胜巢登,贸每困当炼黄磁昏椅时设刻溉,艺它冤们患就捐倾烘巢叔而霜出汁,辨列舟队陵爬缺过揉树逗杆药,横去良吃克那孙些拉流顷满村汁碍液音的肚松忠叶构。僻这挪些护毛呢虫叛在疫走悟动稳时歼,恰有细一耍种止互言相释跟秩随观的饥本候能凑,住头孔头诉走医在萄前配面碰,秒后悲面喘紧军跟妙着宏一义条元条流的隆毛铸虫岁,仪秩丝式序宾井抢然怕,献蜿琴蜒血而风行阁。倾走扇在居前烛面途的北头殿头年,鞠一谁边竭爬涝行杀,夺一帮边非不芝断争地乡丰吐告出爷一鼓条剂丝蕉。洁不笔管晓她寒爬锤到凭哪管里妹,傍丝潜就壮会轨暗趋无流天朗日熔到台哪律里搁,轨其址吐垮丝蕉铺总路葵的打目盗的夏,虫就最是昆不绵论肚走盼多吉远丸,趴都扒能肝顺秤着粘丝独路曾回奸巢镇,灵而晋不盼会狮迷田路迈,读藉田着作吐商丝瓜铺读路布,允行焦进症中述有闲所艺目秘标治,碗只译要洲循海着砌此匀“两丝仿路废”雀前贿进寇,栽松峡树炭毛返虫号就末得涌以勒安捷然夕回麻家尤。㈢溪绩蔽效将管纸理糕常汽见早四皇种杠体染系罢(摆工逝具腔)一殖、柏透政视足绩宰效尽管乘理概队述惠:息关逆键溉绩翁效猛指水标灰(兰)舞是劲通虹过役组托织棵内秆部笑某丹一活流押程四的肢输停入岂端拥、插输毛出恶端厦的素关个键携参西数闲进播行合设貌量恩、值取疑样任、贵计修算揭、酷分序析缘瑞,届衡获量蹲流蓄程亮绩染效牺的颠一炒种溜目爬标亭式塘量营化药管顷理洲指榜标茧。功歼效携:沿企胁业本的撒战少略责目炉标秧分循解任;帐部挨门西的姑主画要讨责异任徒;特部冤门蜻人怖员载的耀业键绩哥衡魂量肥。关辣键按绩湾效指池标造体骆系启劈燕发霞:淘在反某扎家蜡动培物扇园屿里恐,背管巧理蔽员蛋有物一效天旁早返上鲁发悔现兔一圈只蒜袋贪鼠抵从贯围胡栏这里田跑润了判出六来傻,塞管胃理缎员亭马辽上肺将陵袋宽鼠喝赶锣进警了袋围误栏料,钱同姑时矿对吗围摔栏此加辅高唐了伸2过米凯。停第辱二尝天泊早桥上种管补理宜员冰发及现判袋度鼠扬还测是罪跑先了魔出逗来善,榆又读对揉围逼栏粥加摄高着了胖2和米摧。守第返三孝天偏早舌上兔管晴理纤员告发抛现狐袋袭鼠阿还使是准从拉围缝栏投里笔跑冈了蹈出雀来火。艰于近是副动撕物喂园徒园姻长谢马戴上锹召律集穗所混有扒的最管慰理吐员四开聪会混,佳为政什后么岭袋浅鼠年总养能嫩从帝加触高析了锹的贴围扯栏硬里柿跑枯出挑来镰呢莲?爽长侧颈河鹿握一跌语念道遥破但天孕机听:哄你播们气加踢高排围辫栏主有松什突么涛用市呢造?拉因斥为夏围耽栏盾的活门床没述有奖关聋上令,侍他公们耀照内样狐可耗以天跑低出希去阔。㈢掠绩饱效芬管芒理议常茂见剪四耕种拔体港系绞(链工禽具躺)一省、居透雁视火绩端效鲜管前理概脂述败:蛛平米衡恋计邮分篮卡载(奸)绩是程哈锈佛沫商合学幕院味罗穿伯卸特圾.愿卡葡普附兰艇及塔戴济维帮.沫诺激顿缴共榆同舞创壳建巾的免管搭理桂新调哲连学乓,销目墨前帜,取世衰界思上伤前酿1泥0劲0戏0鸽家匪企泡业真中所,幸有宪超贝过烘4妇0窝%颤以校上杯的湿大夏企喘业匠使郑用库作掏为妙管茄理抹流稿程视的赠中兴心忧及依衡将量攀工能具森。功界效肾:引四逝个青互碑为陡补伙足废的兰量两度贤标扇准问:双“穷顾仆客汗、腐财鼓务赔、么学佛习凝、闭内钳部衔运第作祖”未。平澡衡径计把分塘卡绩冒效静体蕉系启鹊发愁:镜学及校美运什动注会掠里赞有赞个叛项腹目贯是苗“御2策人耽3傲腿交赛纪跑苍”绸
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指标设定的标准不合理绩效评价的公正难以得到员工的认同8考评结果应用不良绩效与激励的挂钩尺度难以把握
短期绩效与绩效持续改进的矛盾绩效信息的获取难题
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坑◆附加呀工趋成颜本醒最赠低
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