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文档简介

最新的申劳动仲裁得常用文书2022最新的申^劳动仲裁得常用文书正文内容申言青人：,性别,族，年月日出生</p><p>身份证号：&11;/p>&11;p> 工作单位：TOC\o"1-5"\h\z</p><p> 住 址 :</p><p>重有舌：</p><p>被申 言青 人：&11;/p>&11;p> 地 址 :</p><p>法定代表人: </p><p>重吉舌:</p><p>请求：</p><p>裁决被申^人支付工伤待遇共计元。工伤鉴定申^人为级伤残，平均工资为元/月，申言青人住院天，停工留薪月，年月日入职至年月日受伤，所以工伤赔偿具体计算如下：</p><p>l.工伤鉴定费用为：&11；/p>；&11；p>；2.一次性伤残补助金为：月元/月二元<；/p>；<；p>；3.一次性就业补助金为：月元/月=元<；/p>；<；p>；4.一次性伤残补助金为：月元/月=元&11;；々&813；&11;他&81；5.住院伙食补助为：天元/天=元&11；/p>；<；p>；6.住院护理费为：天元/天=元<；/p>；<；p>；7.停工留薪为：月元/月=元&11；/p>；<；p>8,交通费：<；/p>；<；p>；9.住宿费:<；/p>；<；p>；10.经济补偿金为:月元/月=元<；/p>；<；p>；事实与理由：&11；/p>；<；p>；年月曰分左右，员工在工作时，不慎。当天送入医院进行救治，年月日瓣理了，共住院天。出院诊断为：o<；/p>；<；p>；年月日市人力资源和社会保障局认定申言青人受伤为工伤。</p><p>年月日市劳动能力鉴定委员会鉴定申^人工伤级别为玖级伤残。</p><p>此致&11;/p><p>劳动委员会</p><p> 申言青人：</p><p>年月日&11；strong>；<；/stro

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