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文档简介
第2页共2页酒店财务部各岗位职责范本1、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使酒店的现金流转量化。2、准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,提出相关财务管理建议。3、根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。4、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。5、建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。跟进所有资本支出,确保支出按最初的规定及批准执行。6、按照洲际酒店集团的政策,贯彻并维护会计惯例及会计程序。编制资产负债表科目调节表标准操作流程,检查并批准科目余额核对明细表。7、酒店管理公司进行财务管理,预算管理,收入(区分收入来源)成本分析,费用审核等总体把握。酒店财务部各岗位职责范本(二)1、负责建立完善的财务管理制度、财务内控制度以及财务审核制度并监督执行日常账务处理。2、负责公司资金、资产的管理工作,资金调配和审核、成本核算、会计核算及分析。3、负责开支预算及成本费用标准控制,财务结算及会计核算,监督现金流量管理、营运资本管理,为公司经营决策提供数据支撑;4、主持财经风险评估,指导、跟踪财务风险控制。5、负责税务核算及纳税申报工作,对公司税收进行整体筹划与管理。协调与公司外部财政、税务、统计、银行等部门的关系。酒店财务部各岗位职责范本(三)1、根据会计法和酒店的实际情况负责酒店会计核算工作。2、根据酒店的会计核算制度和财务管理制度,制订酒店的收支计划,并认真执行和实施。3、根据总公司及酒店的有关规定与要求,稽核酒店各项费用支出。4、编制财务部各项工作的操作流程与规范,建立健全的酒店内部控制制度。5、控制部门费用的支出,确保支出的合理性。6、检查各岗位的日常运作,安排各项工作的进度及期限,以确保每月财务报表的及时呈报。7、随时准备行政管理层特别要求的各项财务报告。
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