作风整治活动整改报告

Word第第页作风整治活动整改报告工商局作风整治活动自查自纠整改报告

依据县委县政府《全县集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案》、市工商局《上饶市工商系统集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案》及县工商局《婺源县工商局集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的统一部署，我局通过召开座谈会，走访群众，问卷调查，发放征求看法表等形式，广泛征求社会各界人士的看法和建议，此外通过召开民主生活会，员大会，组织系统内的干部职工开展批判与自我批判，深化查摆问题，仔细进行整改，现将自查自纠整改工作汇报如下：

一、存在的问题

(一)监管思路相对落后，开拓执法新领域进展缓慢

由于执法办案的思路比较陈旧，没有与时俱进地加以转变，我局监管重点仍在多而散的个体工商户和小企业身上，经过前些年的监管和服务，个体工商户和小企业的经营行为大多比较规范，很难有新的突破。在对重大商业贿赂、公用企业不正值竞争、房地产行业违法经营等重大领域的监管方面还未能有效的介入。除此之外，随着社会的进展和经济的转型，一些以往较隐藏、被人所忽视的问题渐渐暴露出来，公用企业凭借其垄断地位，在经营过程中不公正对待其消费者，侵害其合法权益，引起公众的不满;同时，规范好在市场经济中占较大比重的公司企业的经营，也显得更加迫切。

(二)机关作风相对平凡，建设优良作风有待提高

我局工作人员在作风上大都能遵守各项要求，无论在思想上还是工作上都无明显重大问题，但显得相对平凡，没有突出表现。主要是事业心、责任感不强，工作缺乏主动性和主动性，服务意识不强。

(三)执法办案程序须进一步规范，个别工作人员执法办案时工作看法不够严谨，有时存在不按程序办案现象。

(四)学习气氛不浓、缺乏主动性

政治业务学习方面，集体组织学习多，个人自学少，应付学习多，主动学习少，老干部虽有工作阅历，但平常不愿读书，时间一长就学问落伍，观念陈旧;新录用公务员文化底子好，但对工商法规知之不深，由于学习气氛不浓，又缺乏有效的促学机制，一时也难以适应工作需要。

二、整改措施

(一)进一步转变思路，创新监管理念、开拓执法领域

当务之急是转变我们的执法思路，从撒大网、抓小鱼的模式转变到有重点有针对性的办理大案要案上来。抓大放小，将重点监管对象转移到更难啃的公用企业、垄断行业等上来。在房地产市场、公用企业不正值竞争行为、重大商业贿赂等方面努力探究，借鉴兄弟单位的阅历，办争取得较大突破。特殊是在维护消费者权益和食品平安方面力争查处一批有影响的案件。

(二)加强法制学习，确保依法行政

当前要进一步学习《行政惩罚法》《行政诉讼法》和国家工商局六项禁令，坚决堵住以言代法，随便执法等违法违纪现象，树立正确的执法理念，严格依法办案。严厉 办案纪律，严格办案程序。同时，加强案件审理，把依法办案贯穿到立案、调查、审理、惩罚、执行的各个环节，每办一件案件力争做到事实清晰，证据确凿、定性精确，处理恰当手续完备、程序合法。

(三)进一步加强学习，增添业务学问、提高执法水平

要求全部的同志必需仔细学习每月一法，要通过集中学习法律学问，比拼干部的法律意识;要求全部同志必需仔细做好学习笔记并且实行定期检查学习笔记方式，比拼干部的学习动力，要求有条件的同志要走出去的，要通过横向沟通学习其他单位好阅历，营造深厚的学习气氛。通过学习，提高自身的执法水平和力量。

(四)进一步加强作风建设，严厉 纪律

针对我局机关作风平凡懒散的问题，从整顿精神面貌入手，着力加强作风建设。一是制定例会制度，每隔一周的周一召开局例会，针对前两周工作进行总结，对后两周工作进行部署，并对局里存在的各种问题进行商量，进行批判和自我批判，共同进步;二是严格工作纪律，要求全体人员遵守考勤制度，不得无故请假、缺勤、迟到、早退，上班时间不得上网嬉戏，谈天闲扯，不得做与工作无关的事，全体人员着装执法，持证执法，文明执法;三是增添服务意识，进一步加强宗旨教育，坚决做到门好进、事好办、脸好看，加强说理式执法，杜绝野蛮式执法，努力提升工商形象。

以上是我局针对影响进展环境干部作风突出问题活动做的一些自查和自纠，不妥之处，请上级指正。我局将在此基础上连续自查自纠，发觉问题、摆出问题、分析问题、解决问题，在不断地自查自纠活动中，努力提升我局的执法水平和服务意识，为创建优良的经济社会进展环境做出自己应有的奉献。

作风整治活动自查自纠整改报告

全面贯彻落实全市工商系统和全县集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动领导小组扩大会议精神和市、县关于"改良干部作风、优化进展环境、狠抓工作落实'等有关精神，仔细对比《实施方案》提出要解决的干部作风五个方面，二十三种突出问题，结合本部门的工作实际，通过自己找、同事帮、群众提、领导点、大家评和向社会各界征求看法等多种方式，深化查找干部作风方面存在的突出问题，仔细进行梳理，并注意从宗旨意识、职业道德、制度机制上找症结，深刻剖析根源，制定如下整改措施。

一、存在的突出问题

为把问题找全面、找精确、找深化，仔细对比市工商局和县委、县政府的要求找问题，对比群众的期盼找差距，对比岗位职责找缺乏，深刻挖掘在优化环境、服务进展以及思想意识，精神状态、力量素养、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，经归纳梳理，主要存在以下突出问题：

1、政治业务学习不够深化系统;

2、工商法律法规和各种活动宣扬的力度不够;

3、市场和食品平安监管存盲区，个别分局《食品流通答应证》办理不准时;

4、行政执法办案力度不够;

5、少数干部职工工作责任心不强，服务意识、工作效力不高，缺少敬业精神;

6、部分干部职工工作主动性和主动性不高，缺乏创新精神;

7、少数同志的工作、生活作风松懈，开展批判与自我批判活动少;

8、请、销假和上、下班制度执行不够严格;

9、少数基层分局同当地乡、镇、村(居)联系沟通少;

二、整改措施

自纠是整改的基础，整改是确保活动取得实效的关键。针对问题台帐，讨论制定具体的整改方案，进行"销号'整改，做到问题不解决不放过，整改不到位不放过。

1、加强政治业务学习。结合本系统开展的"每月一法'学习，进一步完善学习打算，做到打算、人员、教材、内容和时间"五落实'。以"三珍惜三增添'演讲竞赛为契机，广泛开展读书活动，仔细组织每月一法考试，准时通报考试成果，通过各种活动进一步激发广阔干部职工自觉学习政治理论和文化、业务，提高综合政治业务水平。此项工作由人教股、机关委负责抓落实。

2、加大宣扬力度。一是利用县局办照大厅的电子屏和各分局的宣扬栏，广泛宣扬工商法律法规;二是印发《工商办事指南》和消协维权宣扬册，宣扬工商的职能;三是通过各级新闻、报刊媒体宣扬工商为民服务的措施。通过宣扬，使全社会更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此项工作由法规股、办公室负责抓落实。

3、加大行政执法力度，提高执法办案水平。一是加强教育培训，通过自办业务培训和选派到上级部门参与培训，提升业务水平;二是推行行政执法指导新的执法监管模式，在消协维权、企业注册登记、年检验照等市场监管和行政执法过程中，通过提示、示范、公示等行政指导形式，为各类市场主体，创业群众供应独特化、人性化服务。此项工作由法规股负责抓落实。

4、进一步完善市场和食品平安监管工作责任，加大巡查监管力度。一是仔细贯彻落实好《食品平安法》，大力宣扬食品平安法律学问;二是强化监管力度，建立长效机制，落实法律给予工商部门的职责，防止监空白和监管不到位;三是充分发挥现有的装备、设备作用，定期和不定期的组织市场食品平安检测检验;四是加强市场监管人员的业务培训，提高市场监管力量和依法行政水平;五是仔细兑现服务承诺，准时办理《食品流通答应证》。此项工作由消保局、市管股负责抓落实。

5、加强干部职工思想教育，提高服务意识。一是加强全体干部职工的思想政治教育，把"三珍惜三增添'活动作为日常教育的主要内容，通过专题教育，使全体干部职工坚固树立服务意识、责任意识，以剧烈的事业心和责任感，为人民群众真心真意办实事、解难题。二是开展典型示范教育，用先进人物的先进事迹和精神教育、激励大家，进一步激发全体干部职工的生气活力，增添工作的主动性和主动性，创新工作思想，制造性地开展工商各项工作。此项工作由人教股、机关委负责抓落实。

6、完善考勤制度和奖惩措施。进一步完善和规范考勤制度、请销假制度。将考勤制度和请销假制度的执行状况列入年终绩效考评，与奖惩措施挂钩。此项工作由办公室负责抓落实。

7、建立健全民主生活会制度。结合集中整治活动和"双述双评'活动，定期召开民主生活会，组织干部职工沟通谈心，开展批判与自我批判，查纠解决思想、作风、工作方面存在的问题。把民主生活会作为一项长期的制度，常常组织沟通谈心活动，了解干部职工的思想、工作状况，准时关怀，解决干部职工的困难，使之安心于工商事业。此项工作由人教股、监察室负责抓落实。

8、加强横向联系和部门协调。工商行政管理机关是政府的执法机构，各项工作离不开政府的支持，各基层分局要注意同当地委政府的协调，做到多请示、多汇报，同时也要留意同兄弟单位的协调，使工商工作得到全社会的理解和支持，更好地发挥工商工作职责，为推动广丰科学进展、和谐进展、抢先进展供应顽强保证。

三、加强监督，确保各项措施落到实处。

1、公开承诺，接受社会监督。按市、县的要求，将已制定的整改措施，服务承诺及落实状况，通过报刊、媒体和各基层分局的宣扬栏，政务公示栏向社会公开，接受社会各界的监督。

2、加大监督检查力度，确保整改措施落到实处。实行不打招呼、不定时间、不定路线、不定单位的方式，加大明察暗访力度，追究干部作风存在的问题，做到解决存在问题与建立长效防范机制相结合，仔细总结每一阶段的工作，切实转变干部作风，提高行政效能。

作风整治活动自查自纠整改报告(工商系统)

全面贯彻落实全市工商系统和全县集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动领导小组扩大会议精神和市、县关于改良干部作风、优化进展环境、狠抓工作落实等有关精神，仔细对比《实施方案》提出要解决的干部作风五个方面，二十三种突出问题，结合本部门的工作实际，通过自己找、同事帮、群众提、领导点、大家评和向社会各界征求看法等多种方式，深化查找干部作风方面存在的突出问题，仔细进行梳理，并注意从宗旨意识、职业道德、制度机制上找症结，深刻剖析根源，制定如下整改措施。

一、存在的突出问题

为把问题找全面、找精确、找深化，仔细对比市工商局和县委、县政府的要求找问题，对比群众的期盼找差距，对比岗位职责找缺乏，深刻挖掘在优化环境、服务进展以及思想意识，精神状态、力量素养、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，经归纳梳理，主要存在以下突出问题：

1、政治业务学习不够深化系统;

2、工商法律法规和各种活动宣扬的力度不够;

3、市场和食品平安监管存盲区，个别分局《食品流通答应证》办理不准时;

4、行政执法办案力度不够;

5、少数干部职工工作责任心不强，服务意识、工作效力不高，缺少敬业精神;

6、部分干部职工工作主动性和主动性不高，缺乏创新精神;

7、少数同志的工作、生活作风松懈，开展批判与自我批判活动少;

8、请、销假和上、下班制度执行不够严格;

9、少数基层分局同当地乡、镇、村(居)联系沟通少;

二、整改措施

自纠是整改的基础，整改是确保活动取得实效的关键。针对问题台帐，讨论制定具体的整改方案，进行销号整改，做到问题不解决不放过，整改不到位不放过。

1、加强政治业务学习。结合本系统开展的每月一法学习，进一步完善学习打算，做到打算、人员、教材、内容和时间五落实。以三珍惜三增添演讲竞赛为契机，广泛开展读书活动，仔细组织每月一法考试，准时通报考试成果，通过各种活动进一步激发广阔干部职工自觉学习政治理论和文化、业务，提高综合政治业务水平。此项工作由人教股、机关委负责抓落实。

2、加大宣扬力度。一是利用县局办照大厅的电子屏和各分局的宣扬栏，广泛宣扬工商法律法规;二是印发《工商办事指南》和消协维权宣扬册，宣扬工商的职能;三是通过各级新闻、报刊媒体宣扬工商为民服务的措施。通过宣扬，使全社会更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此项工作由法规股、办公室负责抓落实。

3、加大行政执法力度，提高执法办案水平。一是加强教育培训，通过自办业务培训和选派到上级部门参与培训，提升业务水平;二是推行行政执法指导新的执法监管模式，在消协维权、企业注册登记、年检验照等市场监管和行政执法过程中，通过提示、示范、公示等行政指导形式，为各类市场主体，创业群众供应独特化、人性化服务。此项工作由法规股负责抓落实。

4、进一步完善市场和食品平安监管工作责任，加大巡查监管力度。一是仔细贯彻落实好《食品平安法》，大力宣扬食品平安法律学问;二是强化监管力度，建立长效机制，落实法律给予工商部门的职责，防止监空白和监管不到位;三是充分发挥现有的装备、设备作用，定期和不定期的组织市场食品平安检测检验;四是加强市场监管人员的业务培训，提高市场监管力量和依法行政水平;五是仔细兑现服务承诺，准时办理《食品流通答应证》。此项工作由消保局、市管股负责抓落实。

5、加强干部职工思想教育，提高服务意识。一是加强全体干部职工的思想政治教育，把三珍惜三增添活动作为日常教育的主要内容，通过专题教育，使全体干部职工坚固树立服务意识、责任意识，以剧烈的事业心和责任感，为人民群众真心真意办实事、解难题。二是开展典型示范教育，用先进人物的先进事迹和精神教育、激励大家，进一步激发全体干部职工的生气活力，增添工作的主动性和主动性，创新工作思想，制造性地开展工商各项工作。此项工作由人教股、机关委负责抓落实。

6、完善考勤制度和奖惩措施。进一步完善和规范考勤制度、请销假制度。将考勤制度和请销假制度的执行状况列入年终绩效考评，与奖惩措施挂钩。此项工作由办公室负责抓落实。

7、建立健全民主生活会制度。结合集中整治活动和双述双评活动，定期召开民主生活会，组织干部职工沟通谈心，开展批判与自我批判，查纠解决思想、作风、工作方面存在的问题。把民主生活会作为一项长期的制度，常常组织沟通谈心活动，了解干部职工的思想、工作状况，准时关怀，解决干部职工的困难，使之安心于工商事业。此项工作由人教股、监察室负责抓落实。

8、加强横向联系和部门协调。工商行政管理机关是政府的执法机构，各项工作离不开政府的支持，各基层分局要注意同当地委政府的协调，做到多请示、多汇报，同时也要留意同兄弟单位的协调，使工商工作得到全社会的理解和支持，更好地发挥工商工作职责，为推动广丰科学进展、和谐进展、抢先进展供应顽强保证。

三、加强监督，确保各项措施落到实处。

1、公开承诺，接受社会监督。按市、县的要求，将已制定的整改措施，服务承诺及落实状况，通过报刊、媒体和各基层分局的宣扬栏，政务公示栏向社会公开，接受社会各界的监督。

2、加大监督检查力度，确保整改措施落到实处。实行不打招呼、不定时间、不定路线、不定单位的方式，加大明察暗访力度，追究干部作风存在的问题，做到解决存在问题与建立长效防范机制相结合，仔细总结每一阶段的工作，切实转变干部作风，提高行政效能。

局作风整治活动自查自纠整改报告

依据县委县政府《全县集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案》、市工商局《上饶市工商系统集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案》及县工商局《婺源县工商局集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的统一部署，我局通过召开座谈会，走访群众，问卷调查，发放征求看法表等形式，广泛征求社会各界人士的看法和建议，此外通过召开民主生活会，员大会，组织系统内的干部职工开展批判与自我批判，深化查摆问题，仔细进行整改，现将自查自纠整改工作汇报如下：

一、存在的问题

(一)监管思路相对落后，开拓执法新领域进展缓慢

由于执法办案的思路比较陈旧，没有与时俱进地加以转变，我局监管重点仍在多而散的个体工商户和小企业身上，经过前些年的监管和服务，个体工商户和小企业的经营行为大多比较规范，很难有新的突破。在对重大商业贿赂、公用企业不正值竞争、房地产行业违法经营等重大领域的监管方面还未能有效的介入。除此之外，随着社会的进展和经济的转型，一些以往较隐藏、被人所忽视的问题渐渐暴露出来，公用企业凭借其垄断地位，在经营过程中不公正对待其消费者，侵害其合法权益，引起公众的不满;同时，规范好在市场经济中占较大比重的公司企业的经营，也显得更加迫切。

(二)机关作风相对平凡，建设优良作风有待提高

我局工作人员在作风上大都能遵守各项要求，无论在思想上还是工作上都无明显重大问题，但显得相对平凡，没有突出表现。主要是事业心、责任感不强，工作缺乏主动性和主动性，服务意识不强。

(三)执法办案程序须进一步规范，个别工作人员执法办案时工作看法不够严谨，有时存在不按程序办案现象。

(四)学习气氛不浓、缺乏主动性

政治业务学习方面，集体组织学习多，个人自学少，应付学习多，主动学习少，老干部虽有工作阅历，但平常不愿读书，时间一长就学问落伍，观念陈旧;新录用公务员文化底子好，但对工商法规知之不深，由于学习气氛不浓，又缺乏有效的促学机制，一时也难以适应工作需要。

二、整改措施

(一)进一步转变思路，创新监管理念、开拓执法领域

当务之急是转变我们的执法思路，从撒大网、抓小鱼的模式转变到有重点有针对性的办理大案要案上来。抓大放小，将重点监管对象转移到更难啃的公用企业、垄断行业等上来。在房地产市场、公用企业不正值竞争行为、重大商业贿赂等方面努力探究，借鉴兄弟单位的阅历，办