版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
青春期早恋教育主题班会花开太早
是个美丽的错班级:高一19班时间:2023-3-10演讲人:XXX第一种环节:领悟爱情小学篱芭旁的蒲公英是记忆里有味道的风景午睡操场传来蝉的声音多少年后也还是很好听将愿望折纸飞机寄成信因为我们等不到那流星认真投决定命运的硬币却不知道到底能去哪里一起长大的约定那样清晰打过勾的我相信说好要一起旅行是你如今唯一坚持的任性在走廊上罚站打手心我们却注意窗边的蜻蜓我去到哪里你都跟很紧很多的梦在等待着进行一起长大的约定那样真心与你聊不完的曾经而我已经分不清你是友情还是错过的爱情欣赏歌曲《蒲公英的约定》第一种环节:领悟爱情说一说:这首大家耳熟能详的歌曲体现了怎样的一种感情?讨论:你所渴望的或者理想中的爱情是什么样的?或者你对爱情的了解是怎样的吗?第二个环节:主题“早恋”早恋一般意义上是指发生在生活、经济上不能完全独立,同步又比法定结婚年龄小诸多的青少年这一特定群体里的恋爱行为,如中小学生的恋爱就是属早恋。第二个环节:主题“早恋”我是天空里的一片云偶尔投影在你的波心你不必讶异更无需欢喜——在转瞬间消灭了踪影你我相逢在黑夜的海上你有你的,我有我的方向你记得也好最好你忘掉在这交会时互放的光亮《偶然》第二个环节:主题“早恋”从某些案例和中学生早恋的类型中,我们还可归纳出中学生早恋有如下特征:朦胧性感染性单纯性第二个环节:主题“早恋”早恋的特点1、难以持久,缺乏承诺,大多是没有成果的;2、不理智、不成熟的选择,轻易造成过分狂热和痴迷,从而影响学业;3、早恋在遇到波折---感情转移、争吵、分离等情况时,易于产生偏激行为,如殉情、恶性报复、离家出走、患忧郁症等;第二个环节:主题“早恋”社会角度分析经济尚未独立。中学生的经济来源依赖于父母或他人,自己还不能独立。事业上尚未定向。心理生理角度分析中学生思想尚未成熟。过早的恋爱还会引起心理变态。第二个环节:主题“早恋”案例1:失恋少年自杀体内鲜血流出二分之一。第三环节:怎样处理早恋?方法转移法:把精力转移到学习上去,用探求知识的乐趣来取代不成熟的感情冷处理法:逐渐疏远彼此的关系,以冷却灼热的恋情。搁置法:即中断恋情,使双方的心扉不向对方开启,而保持着纯洁的、宝贵的友谊。第三环节:怎样处理早恋?怎样建立起主动向上、健康发展的异性关系?自然交往适度交往真实坦诚留有余地第三环节:怎样处理早恋?不要轻易去爱更不要轻易去恨让自己活得轻松些让青春多留下些潇洒的印痕你是快乐的因为你很单纯你是迷人的因为你有一颗宽容的心
让友谊成为草原上的牧歌让敌意有如过眼云烟伸出彼此的手握紧令人歆羡的韶华与纯真
诗歌欣赏《妙龄时光》第三环节:怎样处理早恋?寄语爱需要学习、爱需要能力、不是所有人都会的。与其匆匆步入爱河,不如静静等待成长!第三环节:怎样处理早恋?回归征途没有人乐意欣赏提前开放的花朵,它的形态太娇太嫩;没有人乐意品尝还未成熟的果子,它的味道又苦又涩。第三环节:怎样处理早恋?解决出现问题的方法斩断恋情:形式:书信、电话;注意:措辞冷静、得体;态度:坚决、果断。中断往来:中断来往较长一段时间,以便更理性的看问题转移情感:发奋读书、关注父母、兴趣爱好、胸怀天下……第三环节:怎样处理早恋?正视早恋,积极面对人生何其壮哉!我们的前程未知而辽阔抬头看看天,睁眼望望远方,有多少未来等着我们开拓进取。早恋只是人生的一道风景,虽美确如海市蜃楼,可以欣赏,却不可追逐!第三环节:怎样处理早恋?如果自己解决不了找老师寻求帮助:班主任其实也可以的。父母:心平气和的用心沟通,相信他们能给你提出最好的建议,根据各自家庭实际情况。朋友:最好是年长的,有较多社会经验的。不要找个拉你下水的……第三环节:怎样处理早恋?班主任寄语考不上大学,不谈恋爱经济不独立、不谈恋爱高中很美好,真的!有问题要早点解决,解决不了一定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西防城港市医疗保障局招聘编外聘用人员1人考前冲刺密卷及参考答案详解(培优A卷)
- 2026仰恩大学招聘教师及教辅人员考前冲刺密卷带答案详解(培优B卷)
- 2026上海博物馆招聘博士后1人模拟试卷附参考答案详解(达标题)
- 2026年哈尔滨商业大学公开招聘科研助理、管理助理、教学助理岗位人员7人笔试题库含答案详解【能力提升】
- 2026广东广州市黄埔区大沙街道招聘编外聘用人员1人模拟试卷及答案详解(新)
- 2026天津市南开中学天开学校招聘高层次人才15人模拟试卷及完整答案详解【历年真题】
- 2026湖北武汉人才招聘工作人员派往武汉商学院工作2人模拟试卷含完整答案详解【名师系列】
- 2026吉林长春市公主岭市招聘社区就业服务专员87人笔试题库(名师系列)附答案详解
- 2026黑龙江哈尔滨市依兰县公益性岗位招聘96人模拟试卷及参考答案详解【能力提升】
- 2026北京大学环境科学与工程学院招聘劳动合同制工作人员1人模拟试卷【新题速递】附答案详解
- 2026小学数学北师大版新教材培训:四至六年级教材解析
- 2026广西正远监理咨询有限公司第二批项目制用工招聘47人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年成都玉林紫荆初一入学数学分班考试真题含答案
- 2025年芜湖市繁昌区区属国有企业招聘考试试卷真题
- 工程预应力张拉与灌浆质量控制措施
- 2026年医疗卫生行业结构化面试备考考试试题及答案
- 一氧化二氮的理化性质与危险特性培训
- 2026年江苏省安全员C2证(土建安全员)考试题库及答案
- 《中华人民共和国生态环境法典》深度培训
- 设计图纸审批制度
- 保安员监控岗工作制度
评论
0/150
提交评论