走访慰问离退休干部制度

走访慰问离退休干部制度第一条 为进一步落实思想上敬重生活上照看离退休老同志的有关精神标准走访慰问探望离退休人员工作，特制定本制度：其次条 慰问实行不同形式和敏捷多样的方法对离、退休干部进展定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。第三条坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进展走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。第四条 坚持住院慰问对生病住院的离退休干部，准时安排人员前往慰问，乐观帮助老同志解决实际困难和问题。第五条 坚持联络。了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要准时汇报。困难离退休干部帮扶制度第一条长期身患重病、生活不能自理，以及患病自然灾难和家庭意外变故等缘由致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本方法。帮扶对象和范围其次条：全局离退休干部，因以下缘由生活确实存在特别困难，列为困难离退休干部：〔一〕本人得重症，个人负担医疗费用局部超过两万元的。〔二〕配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。〔三〕或无子女，看病就医不便利，护理条件差的。〔四〕离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特别困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特别困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特别困难及久病、重病的。〔五〕第三章 帮扶方式第三条：明确成员单位，成立专项基金治理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特别困难离退休干部帮扶基金治理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特别困难的离退休干部进展经济帮扶，把党和政府的关心传到达确有特殊困难的老干部。第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。第七条：〔一〕个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进展申请。〔二的离退休干部进展审核，符合条件的予以帮扶。提出具体发放暨使用专项资金意见，报特别困难离退休干部帮扶基金委员会争论确定或会签后送发；要做到准时申报、审批、审核并送发帮扶资金。第五章 资金来源第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一治理。资金来源由以下几局部构成：〔一〕建立财政解决特别困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金缺乏，及时专题争论补充。〔二〕由慈善机构供给局部资金。〔三第十条：帮扶基金专款专用，专人治理，任何单位和个人不得挤占挪用。第六章 监视治理第十一条：由特别困难离退休干部帮扶基金治理委员会对帮扶解困基金进展监视治理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进展审核、完善；对帮扶基金收入、支出状况定期进展审计。第七章 几项具体要求第十二条：各单位要把解决离退休干部特别困难纳入正在建立的党内关心的整体规划。依据“因地制宜、留意实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革进展成果。1、建立离退休干部消灭特别困难报告制度。遇有离退休干部患病特别困难，要准时报原单位、主管部门和区委老干部局；准时填报审批相关手续。2、建立政府支持、主管部门牵头、原单位帮助、社会协作和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特别困难。3、对困难离退休干部帮扶要表达公开、公正、公正的原则，做到状况准确，帮扶准时，效劳热忱，效果明显。一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义离退休干部党员是党员队伍的重要组成局部，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济干部党员的责任感、荣誉感、骄傲感、归属感，增加党组织的分散力、吸引力，夯实党的执政根底的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。三、帮扶制度的主要内容1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际状况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的根本状况、主要困难、困难缘由等工程，建立具体档案。依据实际状况，每年至少对关爱档案进展一次调查更，确保关爱档案准确、完整。2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。依据党的十七大提出作部门的领导和干部，要从实际动身，确定1-2个帮扶对象，对生活困联系，从精神、物质等方面进展帮扶。各级老干部工作