廉政合规考试题及答案

廉政合规考试题及答案1、各级领导干部员工要干干净净做人、明明白白做事。一要（），二要远离红线，三要筑牢防线。[单选题]A、坚守底线(正确答案)B、坚持底线C、坚持防线D、坚守防线2、对员工违规行为的内部处理一般包括：（）、赔偿损失、纪律处分、职位处分、解除劳动关系五种。[单选题]A、警告处分B、留岗查看C、扣减奖励薪酬(正确答案)D、辞退3、收到记过处分的，（）内不得晋升职务。[单选题]A、六个月B、九个月(正确答案)C、十二个月D、十八个月4、发生违纪行为并造成（）的员工，同时取消、追回本年度所有先进、评优、荣誉及资格，对于违纪行为所获得的职务、职称、奖励、资格等其他利益，应当予以纠正。[单选题]A、对公司恶略影响B、隐形变异问题C、后果严重或特别严重(正确答案)D、巨大财产损失5、风控主管的是企业的命、企业的（）[单选题]A、命脉B、源泉C、根基(正确答案)D、发展动力6、2023年7月15日，张新书记在公司工程条块中期专项工作及工程分安委会上的讲话：做的好的不奖励，做的坏的不评价也不处罚，（“”）就是最大的腐败，就是破坏、腐败分子。[单选题]A、老好人主义(正确答案)B、不鼓励C、是非不分D、不明事理7、在廉政建设方面，首先用人，在道德品质方面要德才兼备。没有道德、不遵守纪律、不（）的人，就是坏人，这样的干部绝不能使用，干部员工都不得使用。[单选题]A、遵守法律法规B、不坚守法律红线C、遵守法律红线(正确答案)D、坚守法律法规8、企业舞弊产生的原因是由压力、机会和（）三要素组成的。[单选题]A、借口(正确答案)B、情绪C、挫折D、环境9、（）要素是舞弊者的行为动机。[单选题]A、借口B、压力(正确答案)C、机会D、情绪10、（）是职务犯罪主要的动机。[单选题]A、牟取暴利B、经济压力C、赌博、高消费(正确答案)D、投资、还债11、廉洁从业是国家、企业、个人自我实现的（）。[单选题]A、基础保障B、重要条件C、基本要求(正确答案)D、基本条件12、企业反舞弊的国内制度体系主要由（）和法律体系构成。[单选题]A、行政法规体系B、党内监督体系C、司法体系D、党内法规体系(正确答案)13、投标人相互串通投标报价，或者投标人与招标人串通投标，损害招标人、投标人或者国家、集体、公民的合法利益，造成直接经济损失数额在（）以上的，应予立案追诉。[单选题]A、五十万元(正确答案)B、五十五万元C、二十万元D、二十五万元14、投标人相互串通投标报价，或者投标人与招标人串通投标，虽未达到上述数额标准，但（）因串通投标受过二次以上行政处罚，又串通投标的，应予以立案追究[单选题]A、五年内B、四年内C、三年内D、二年内(正确答案)15、投标人相互串通投标报价，或者投标人与招标人串通投标，情节严重的，处（）有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。[单选题]A、三年以上B、三年以下(正确答案)C、五年以上D、五年以下16、《特变电工举报奖励管理标准》，对于查实或直接挽回损失金额（）的，查实或直接挽回损失金额全额发放奖励。[单选题]A、＜10万元(正确答案)B、＞10万元C、＜5万元D、＞5万元17、《全球舞弊调查报告》显示：涉及高层管理干部的舞弊案件占（）。[单选题]A、20%B、23%C、39%(正确答案)D、35%18、伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，犯本罪的，处（）以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。[单选题]A、三年(正确答案)二年四年五年19、员工违规行为内部处理中，解除劳动关系包括劝退、辞退、（）。[单选题]A、开除(正确答案)B、免职、C、降职D、待岗20、“腐败”的基本概念包括以下哪几项（）？A、为追求个人利益使用欺骗手段，造成公司正当利益蒙受损失；(正确答案)B、为谋取私利，以非法手段追求不正当利益；(正确答案)C、故意越权、违法处理事项，以权谋私，假公济私不正确履行职责；(正确答案)D、利用职务之便，通过故意不当利用公司的资源或资产，以实现个人的不当得利。(正确答案)21、关于企业舞弊行为的成因，理论界提出了企业舞弊形成的三角理论，即企业舞弊产生的原因是由（）、（）和（）三要素组成的。A、压力(正确答案)B、情绪C、机会(正确答案)D、借口(正确答案)22、腐败行为的类别有侵占、索贿、（）、（）、（）、（）。A、逃税漏税B、挪用(正确答案)C、财务舞弊(正确答案)D、渎职及重大失职(正确答案)E、违规决策(正确答案)23、腐败行为的表现有（）、（）、（）、（）、（）、（）？A、接受贿赂(正确答案)B、滥用权力(正确答案)C、违反公平公正(正确答案)D、逃税漏税(正确答案)E、脱离职责(正确答案)24、各种权威机构统计舞弊的特点有哪些（）、（）、（）、（）、（）？A、舞弊者在企业工作年限不足5年，企业需对舞弊低龄化趋势明显进行关注，涉案人员年龄越来越小(正确答案)B、舞弊的发生是由于缺乏有限的内控设计或执行不力导致的(正确答案)C、越来越多的案件是高智商犯罪(正确答案)D、涉案领域在不断扩大，以往比较重视工程、招标、采购、销售等，现在扩展至技术支撑部门、车间、后勤等岗位(正确答案)E、外界的拉拢、腐蚀在一定程度上造成员工舞弊行为的发生(正确答案)25、《特变电工利益冲突申报管理标准》中利益冲突申报情形有哪些？A、与公司竞争方之间存在聘任关系或活动(正确答案)B、员工或员工关联人经商办企业或兼职(正确答案)C、员工或员工关联人与公司存在关联交易(正确答案)D、员工或员工关联人拥有其他公司的权益(正确答案)26、贪腐6笔账包括事业帐、健康帐、经济帐、（）、（）、（）。A、家庭帐(正确答案)B、债务帐C、自由帐(正确答案)D、职务帐E、精神帐(正确答案)27、涉财工作腐败陷阱包括哪几项？A、偷窃商品、工具、存货和其他设备物资(正确答案)B、挪用库存现金、资金账簿、预付款(正确答案)C、涂改存单及其他收款、付款凭据，盗取差额(正确答案)D、伪造虚假的费用支出、应付账款，占为己有(正确答案)E、扣留隐匿已收账款、支票(正确答案)28、特变电工将持续保持惩治违纪违规行为的高压态势，具体做法有：A、严肃查办违纪违规行为(正确答案)B、坚持“每案必查、每案必结、查实必处(正确答案)C、剖析案件根源，追究相关人员责任(正确答案)29、以下哪几项属于落实廉政建设主体责任的范畴？A、强化合法、合规的经营意识，带头遵守国家法律法规、公司各项制度规定、社会公德、职业道德等(正确答案)B、各级党委书记、班子成员，要带头组织民主生活会，经常性开展批评和自我批评，让红红脸、出出汗成为常态C、配合纪委查办案件(正确答案)D、拒绝执行违纪违规行为，并对发现的违纪违规行为，主动、及时的向公司纪委或所在单位纪委报告(正确答案)E、按公司要求申报利益冲突、兼职情况(正确答案)30、以下哪些是违反《特变电工廉洁行为标准》中工作纪律的具体行为？A、使用不真实发票办理报销，或利用职务之便报销不应由单位承担的费用支出(正确答案)B、利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益(正确答案)C、内部单位之间利用公款互相宴请，公款私请(正确答案)D、擅自减少或变更、伪造监督检查内容；不配合或抗拒检查；拒绝、故意拖延提供文件、资料、账务、信息的行为31、对员工违规行为的内部处理一般包括：扣减薪酬奖励、损失赔偿、（）、（）、（）五种。A、纪律处分(正确答案)B、职位处分(正确答案)C、降职免职D、解除劳动关系(正确答案)32、对员工违规行为的内部处理纪律处分包括：批评教育、诫勉谈话、（）、（）、（）。A、留岗查看B、警告(正确答案)C、降低薪酬等级D、记过(正确答案)E、记大过(正确答案)33、对于廉洁行为准则，以下属于财经纪律廉洁行为规范的有：A、严禁干部员工将应由本人或亲属个人支付的费用通过公司报销、支付。(正确答案)B、严禁干部员工借用公款逾期不还，以个人名义储存公款(正确答案)C、严禁干部员工与客户之间出现相互借贷的行为(正确答案)D、严禁干部员工利用职权占用施工单位车辆1、腐败的实质______？空1答案：损人利己3、收到记过处分的，______个月内不得晋升职务。空1答案：十二9、廉洁从业是国家、企业、个人自我实现的______。空1答案：基本要求6、______就是法纪法规明令禁止的行为，是永远不能触碰的“高压线”。空1答案：红线7、______、高消费是职务犯罪主