平安医院安全制度

平安医院安全制度创立平安医院多个安全制度保卫值班交接班制度保卫员应着装提前10分钟上岗接班，在登记薄上统计接班时间；2.接班时，交班的保卫员要把需要在值班中继续注意或解决的问题以及警械器具等装备器材向接班保卫员移交清晰；3.交班保卫员要等接班保卫员对责任区巡逻一遍进行验收后才干下班，接班保卫员验收时间无特殊状况不得超出接班时间15分钟；4.接班保卫员验收发现的问题，由交班保安员承当责任；验收完毕，交班保卫离开岗位后发生的问题由当班保卫员承当责任。5.有事项交接清晰后，交班保卫员在离开岗位前在登记薄上统计下班时间并签名；6.接班保卫员将来，交班人员不得下班。若接班人将来，交班人员下班，这期间发生问题，两人共同负责。保卫人员工作制度1、值班人员必须坚守岗位，推行职责，服从领导指挥。2、值班时必须着装整洁，不得穿便衣、混装和穿拖鞋上班。3、值班时间不准睡岗，脱岗或叫外人顶岗，不准打牌，看书报，严禁值班喝酒和酒后上岗。4、要妥善保管报案器材，严禁携带报案器材办私事或转借别人使用。5、保安服只能在值勤时着装，外出回家或办私事，一律不得穿保安服装。6、要文明值勤，礼貌待人，严禁打人、骂人和滥用报案器材。7、保安人员每天坚持重点要害部位的巡逻检查，并做好统计。8、严格交接班制度。保安员职责1、坚持“安全第一、优质服务，遵纪遵法，爱岗敬业”的服务宗旨。2、坚持党的四项基本原则。以邓小平理论和“__”的重要思想为指导，热爱报案事业，努力学习政治、业务和文化、科学知识。3、服从命令，听从指挥，遵纪遵法。4、坚守岗位，尽职尽责，严禁脱岗、睡岗、窜岗。5、坚强勇敢，机智灵活，高度警惕，勇于同违法__作斗争。6、仪表端正，文明执勤，礼貌待人，秉公办事。7、刻苦钻研业务，讲究工作办法，雷厉风靡提高工作效率。8、不私自接受馈赠，不乱模乱拿客户财物。9、不散布对报案服务公司和客户（单位）不利的言论。10、严格保守保安服务公司和客户（单位）的内部机密。保卫科工作制度1、保卫科工作人员应努力学习法律，安全保卫业务知识，不停提高执法、遵法水平。2、加强队伍政治业务学习、提高义务消防队、内保组织，队伍的政治、业务素质，做好治安、消防工作。3、热爱祖国、忠于执法、忠于人民、严格规定、严格管理。4、实事求是、秉公执法、文明执勤、不徇私情、保护人民、打击犯罪，保障内部治安稳定。5、忠诚党保卫事业、保护党和人民的利益不受侵害，勇于同坏人坏事件作斗争。6、协同其它部门做好各项工作，完毕上级公安机关和领导交办的任务。保卫人员工作职责1、在院部和院保卫科的领导下，负责医院安全保卫工作。2、严格贯彻各项安全保卫方法，及时解决各治安案件，维护内部治安秩序的稳定。3、主动配合有关科室，做好重点要害部位的安全管理。4、主动开展法制宣传，做好“四防”安全的防备工作。5、努力学习钻研业务，不停提高自己的思想和业务水平。6、恪守医院规章制度，服从领导调配，认真完毕交办任务。医院巡逻检查制度1、每天对全院工作区、生活区进行巡逻，特别对病房和重点要害部位要认真巡逻，巡逻人员不少于2人。2、在病房巡逻要贯彻安全出口与否畅通，安全疏散标志与否齐全有效，应急灯与否完好。3、巡逻次数每天不得少于4次，要加大病房的夜间巡逻力度。4、在巡逻过程中，发现违章违规的要当场予以纠正，有火灾隐患的要当场整治。无法当场处置的，应当立刻报告。5、巡逻人员在巡逻中，应做到着装整洁、文明执行，认真负责、实事求是。6、组织有关人员每月开展一次以防火安全为主的安全检查。7、在每次巡逻和检查后都要做好统计，需要整治的应发出整治告知书。安全管理制度一、安全工作管理方法二、门卫值班制度三、保安巡逻制度四、现金票证安全管理制度五、仓库安全管理制度六、车辆进出院区管理制度七、外用（包）工、进修生、实习生的安全管理制度八、仪器、设备的安全管理制度九、医院公共场合的安全管理制度十、麻毒危险品的安全管理制度十一、安全检查制度十二、保密制度十三、重点要害部门安全管理制度十四、保安人员管理规定一、安全工作管理方法第一节总则第一条根据卫生部等七部委《有关开展创立“平安医院”活动__》（卫办发[xx]118号）及省卫生厅等六部委《浙江省开展“平安医院”创立活动实施意见》（浙卫发[xx]327号）的文献精神，结合《浙江省机关、团体、公司、事业单位治安保卫工作条例》及本院实际状况，特制订本院安全工作管理方法，简称《管理方法》。第二条本管理方法合用于本院的固定员工、合同工、返聘人员、进修生、实习生、外用（包）工及休养员。第三条本管理方法根据“防止为主，确保平安”的原则，将安全工作列入医院、科室工作计划与医疗工作同布臵、同考核、同奖惩、同总结评比。第四条院长为本院安全工作总负责人，各分管线领导为“部门”负责人，各科、病区的主任（负责人）是科室（涉及下属部门）安全工作的负责人。第五条院长全方面负责《管理方法》的贯彻实施，各分管领导具体抓指导、执行、检查和监督，提出改善、奖罚建议。第六条主动开展安全治理工作。党、政、工、团及各科室亲密配合，开展安全法制宣传教育，主动开展创安活动，确立创安原则，总结评比安全先进集体、先进个人。第二节安全工作任务第七条安全工作是医院管理的重要构成部分。院分管各项安全工作的领导应结合本院的实际，组织分管线科室的负责人认真完毕下列任务：一、主动开展以“四防”为中心（防盗、防火、防破坏、防事故），“内、外”并举的法制教育和普法教育，动员和依靠全体员工，主动同违法行为作斗争。二、定时或不定时地开展安全大检查，整治“四防”工作中的隐患。三、加强对医务人员的医疗安全教育，严格执行各项医疗规章制度，保障病人安全。四、加强对外用（包）工、进修生、实习生的安全管理。五、协助公安机关查破刑事案件、查处治安事故与案件，办理公安机关交办的其它治安保卫事项，参加公安机关统一组织的治安活动。六、维护内部公共场合的安全秩序，主动调解解决纠纷事件。七、负责对进出本院自行车、机动车辆的秩序管理。八、加强麻毒危险品及重点要害部门的安全管理。九、加强现金票证的管理，建立制度和贯彻防备方法，确保安全。第八条根据卫生部等七部委《有关开展创立“平安医院”活动__》、《浙江省开展“平安医院”创立活动实施意见》及《浙江省机关、团体、公司、事业单位治安保卫工作条例》的文献精神，结合本单位实际，建立健全下列制度：一、医疗安全管理制度（详见《医疗管理制度》）。二、门卫值班制度。三、消控中心值班制度。四、保安巡逻制度。五、现金票证安全管理制度。六、仓库安全管理制度。七、车辆进出院区管理制度。八、消防安全管理制度。九、外用（包）工、进修生、实习生的安全管理制度。十、仪器、设备的安全管理制度。十一、医院公共场合的安全管理制度。十二、麻毒危险品的安全管理制度。十三、安全检查制度。十四、保密制度。十五、重点要害部门安全管理制度。十六、保安人员管理规定。第九条实施安全管理责任制，纳入院级、职能科及临床科（辅）级领导责任制、纳入经济责任制和员工岗位责任制，切实肩负起安全工作的职责。第十条院长、院分管领导是医院安全工作的负责人，其重要职责：一、组织制订、实施安全工作计划，并与领导责任、经济责任、岗位责任挂钩，同检查、同总结、同评比、同奖惩。二、检查贯彻各项安全管理制度，严格考核，奖惩兑现。三、有计划地定时或不定时地开展安全大检查，及时消除不安全的因素，整治存在隐患，研究处臵突出的安全问题和重大安全事故。第十一条各科室主任（负责人）是本科室安全工作的负责人，其职责是：一、贯彻贯彻医院的安全工作计划和意见，把安全工作列入科室管理，做到“五同”（同计划、同布臵、同检查、同总结、同评比）。二、贯彻贯彻、执行医院制订的《安全工作管理方法》及各项安全工作管理制度，认真做好“四防”工作。三、每月有一次“安全自查”，及时整治隐患，堵塞漏洞，防备于未然。四、认真做好本科室的安全防备工作，确保本科室所管辖范凉水河中心卫生院平安医院创立工作制度一、平安医院创立工作职责1、贯彻、贯彻国家卫计委、省卫生厅、市政法委、综治委和市卫生局有关平安医院创立工作的文献精神与工作布署，将平安医院创立工作列入本单位、本系统年度工作计划，同布置、同贯彻、同检查、同考核。2、切实加强平安医院创立工作的组织领导，建立健全组织工作网络和工作机制，领导班子每年要专项研究平安医院创立工作，制订平安医院创立工作的规划和计划。3、成立医院安全工作领导小组，统筹协调医院安全工作，施行医疗安全、治安和消防安全、安全生产三位一体协同抓的工作格局和工作制度。设立医院安全办公室（医院质量管理科），负责医院安全全方面工作，统筹协调医疗（医、护、药、院感）安全；保卫科（综合治理办公室）负责治安和消防安全工作；总务科（安全生产办公室）负责医院安全生产工作。二、平安医院创立工作方法1、加强医院管理，提高医疗服务质量，确保患者安全。医务科、护理部、感染管理科、药剂科要成立以医、药、护、技有关专家构成的督查队伍，实施每七天一次的质量大检查制度，实施抽样检查、定时复查与突出重点的全程监督管理模式，确保重点部位的医疗质量；护理工作要坚持采用不定时检查督导与护士长交叉互查，每天夜查房等制度，确保护理质量。2、加强医院安全生产工作，切实保护职工安全。总务科加强院内的安全检查，及时消除不安全隐患。3、加强医院治安消防防控体系建设。保卫科要建立健全适合医院特点的治安消防防控体系，制订切实可行的人防、物防、技防应急方法。4、设立医院“质量奖”，对手术安全、不良事件报告、疑难病例救治、突发事件解决，治安和消防安全、安全生产等工作中有突出奉献的，予以激励。5、设立“医患联系中心”。质管科要整合总机、随访中心，设立“医患联系中心”，建立5353120服务热线。由“医患联系中