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文档简介
2023年农民工工资承诺书篇农夫工工资承诺书1
苏滁现代产业园管委会:
为了切实维护农夫工的合法权益,保证春节前农夫工工资按时足额支付,依据要求,并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工状况,特做如下慎重承诺:
1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农夫工工资发放的相关要求,切实做好春节前农夫工工资发放工作。
2.我项目部保证不拖欠农夫工工资,肯定在20xx年2月6日前将农夫工工资足额干脆发放到农夫工手中。
3.如因农夫工工资发放不到位或处置不力,导致农夫工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性的事务的发生,我项目部情愿担当由此造成的'一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何缘由以拖欠农夫工工资为由,唆使或促成农夫工罢工、上访和恶意讨薪事务的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部担当。
特此承诺!
武汉建工股份有限公司
苏滁现代产业园安置房首期工程项目部
农夫工工资承诺书2
为切实保障农夫工合法权益,维护社会稳定,根据XX市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农夫工工资支付状况专项检查的实施看法》的`要求,本人慎重承诺:
1、仔细开展对所属项目部农夫工工资支付状况的自查自纠,严格遵守劳动保障法律法规。
2、对已经通过包工头发放的工资,保证监督包工头发放到农夫工本人手中。
3、对尚未发放的工资,保证干脆支付给农夫工本人。
4、资金全部足额发放到位。
5、仔细做好农夫工的工作,保证不发生因拖欠工资造成农夫工投诉或群体性上访事务。
我单位自愿接受公司劳资部门的监督,如有违反,愿担当法律责任,接受处理和惩罚。
项目部经理签字:
xx年xx月xx日
农夫工工资承诺书3
______房地产开发有限公司:
我司承建工程施工,为进一步实行20____年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农夫工工资问题的紧急通知》之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生,现本公司关于农夫工工资支付事宜慎重承诺如下:
1、本施工合同签订后,我司将参加项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生改变时,我司刚好上报总包单位及贵司,经贵司同意后变更班组负责人;
2、我司在申请工程进度款时,将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录,不涉及人员无需上报,并由班组责任人签字确认,如不按上述要求供应资料或者弄虚作假的,贵司可以拒付进度款,由此发生的`一切责任由我司担当;
3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付状况,我司如拖延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的,贵司可干脆用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。
特此承诺!
xxx
20____年____月____日
农夫工工资承诺书4
*******份有限公司:
为了切实维护建筑农夫工的合法权益,确保社会和企业稳定,依据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包*******工程的劳务施工实际状况,特作如下慎重承诺:
1、我公司将严格根据上级主管部门以及天关于农夫工工资发放的`相关要求,切实做好农夫工工资发放工作;
2、我公司肯定根据规定将农夫工工资足额、干脆发放到农夫工手中;保证将每月发放的农夫工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农夫工本人签字)于每月5日前将上月农夫工工资照实、刚好上报给贵司项目部,否则我司(或个人)情愿接受贵司的处理;
3、如因农夫工工资发放、处置不力,导致农夫工有不同形式的上访、闹访、集访等事务发生,项目部将马上停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)情愿将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)担当。
特此承诺!
承诺单位(或个人):
法人代表或授权托付人:
**年**月**日
农夫工工资承诺书5
为爱护农夫工的合法权益,不拖欠农夫工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的'资格,慎重承诺:
本企业假如中标承建xxxxxx项目xx合同段工程,须要运用农夫工时,将保证做到:
1、根据《劳动法》规定雇佣和运用农夫工,工资将干脆发放给农夫工本人,严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农夫工的,将要求分包单位根据第1条规定签订劳动合同,并负责督促其根据合同规定刚好结付农夫工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农夫工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农夫工工资负总责。
3、假如发生违反规定拖欠或克扣农夫工工资行为,造成农夫工上访,本公司情愿接受业主依照有关规定作出的惩罚确定。
4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农夫工工资保障金:业主代表视我公司对农夫工工资支付状况,据实结算返还剩余的保障金。
投标人:(盖章)
法定代表人或其授权代理人:(签名)
xx年xx月xx日
农夫工工资承诺书6
利达装饰集团有限公司(四川分公司):
为爱护农夫工合法权益,不拖欠农夫工工资,本人(法定代表人姓名)以法定代表人资格慎重承诺,由我公司承接的项目,在合同执行期间,将保证做到以下几点:
根据现行《劳动法》规定雇佣和运用农夫工,工资将干脆发放给农夫工本人,严禁发放给“包工头”。我公司肯定根据规定将农夫工工资足额、干脆发放到农夫工手中,保证将每月发放的农夫工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农夫工本人签字按手指印)于每月5日前将上月农夫工工资照实、刚好上报给贵司项目部。
我公司同意,在合同执行期间由甲方每月扣留工程计量款的5%作为农夫工工资支付保证金,在项目施工完工后,我司提交退还保证金申请,并提交真实、有效的农夫工工资结算以及支付证明原件后,贵司无息返还我司保证金。
若我司在合同执行期间,出现无法满意甲方合同约定和管理要求状况,自行或甲方要求退场的状况,仍需按本承诺书第三条约定执行后方能返还保证金。
若在合同执行期间,出现因我司拖欠农夫工工资或贵司收到农夫工因欠薪举报,我司承诺在事务发生24小时内由乙方本项目负责人出面解决,确存在工资拖欠状况须要支付相关工资的,将由我司先行垫付欠款。
若我司对欠薪处置不当,对贵司项目施工、管理正常秩序造成影响超过3天仍未解决的,贵司有权在有第三方见证的状况下,单方面从扣留的.保证金中进行支付,我司均认可处置结果。若扣留金额不足支付欠薪,我司同意贵司从应付我司工程款计量款中扣除进行支付,并在后期过程支付或最终结算时由贵司扣回贵司代付款项,我司均认可处置结果。如因农夫工工资发放、处置不力,导致农夫工有不同形式的上访、闹访、闹事等事务发生,贵司项目部将马上停止对我司付款,并由我司担当由此造成的一切不良后果和损失以及应担当的法律责任。
特此承诺!
承诺单位(印章):
法定代表人或授权托付人(签字):
承诺人(签字按指印):
日期:xx年xx月xx日
农夫工工资承诺书7
XXX份有限公司:
为了切实维护建筑农夫工的合法权益,确保社会和企业稳定,依据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包XXX工程的劳务施工实际情景,特作如下慎重承诺:
1、我公司将严格根据上级主管部门以及天关于农夫工工资发放的相关要求,切实做好农夫工工资发放工作;
2、我公司必需根据规定将农夫工工资足额、干脆发放到农夫工手中;保证将每月发放的'农夫工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农夫工本人签字)于每月5日前将上月农夫工工资照实、刚好上报给贵司项目部,否则我司(或个人)情愿理解贵司的处理;
3、如因农夫工工资发放、处置不力,导致农夫工有不一样形式的上访、闹访、集访等事务发生,项目部将马上停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)情愿将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)担当。
特此承诺!
承诺单位(或个人):xxx
法人代表或授权托付人:XX年XX月XX日
农夫工工资承诺书8
xxxxx份有限公司:
为了切实维护建筑农夫工的合法权益,确保社会和企业稳定,依据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包xxxxxxx工程的劳务施工实际状况,特作如下慎重承诺:
1、我公司将严格根据上级主管部门以及天关于农夫工工资发放的相关要求,切实做好农夫工工资发放工作;
2、我公司肯定根据规定将农夫工工资足额、干脆发放到农夫工手中;保证将每月发放的'农夫工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农夫工本人签字)于每月5日前将上月农夫工工资照实、刚好上报给贵司项目部,否则我司(或个人)情愿接受贵司的处理;
3、如因农夫工工资发放、处置不力,导致农夫工有不同形式的上访、闹访、集访等事务发生,项目部将马上停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)情愿将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)担当。
特此承诺!
承诺单位(或个人):
法人代表或授权托付人:
xx年xx月xx日
农夫工工资承诺书9
为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下慎重承诺并保证履行:
一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定,自觉听从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。
二、为了保证民工工资及施工机械费,我公司做了多项保证措施。
1、我公司各有关部门主动实行措施,保证农夫工工资刚好发放、让农夫工劳有所得,也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障,我公司单独开设了农夫工调查小组。特地调查解决农夫工拖欠、纠纷等现象,一经发觉公司将对其严厉惩罚,做到“工程清工资清”,决不拖欠民工一分钱。
2、我公司为民工设立了绿色通道及看法箱,民工有看法或事情可以干脆到公司找相关单位,并且为其大力解决难题。
3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下,我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同,保证民工刚好拿到自己的辛苦钱,也保证了工程建设的顺当进展。
4、我公司设立民工工资专用帐户,预存工资款,避开了由于工程中一些困难问题而造成资金困难,使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在紧急时候能够保证民工工资。
5、保证按月发放工资,要求施工单位每月准时发放民工工资。
三、不拖欠农夫工工资及施工机械费的承诺书
为仔细实行各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求,我公司承诺:决不出现施工单位拖欠民工工资。详细措施为:
1、施工单位与全部民工签订劳动合同。
2、开设特地帐户,由公司财务派专人专管,保证工程款的专款专用。
3、依据工程进度安排,制订出民工工资支付安排表。
4、将民工工资的`支付状况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。
5、严格按行政主管部门规定,足额发放农夫工工资,刚好支付施工机械费,假如发生拖欠现象,无条件接受上级主管部门惩罚,无条件接受建设单位干脆从拨付的工程款中扣除所欠农夫工工资或施工机械费。
特此承诺!
__________建设集团有限公司
20_____年_____月_____日
农夫工工资承诺书10
我公司承诺姑苏公馆项目根据国家规定、合同要求支付农夫工工资,无拖欠农夫工工资现象,假如发生违反规定拖欠或克扣农夫工工资行为,造成农夫工上访,本单位情愿接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和惩罚确定。
单位名称:(盖章)
法定代表人或托付人:(签字)
农夫工工资承诺书11
_________公司:
为进一步保障民工合法权益,我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺:
一、我司承诺接着仔细履行职责,做好本公司在贵司承建的'施工项目的民工管理工作,足额支付劳务分包单位的工程款款,确保按时足额将民工工资发放到民工本人,支配好本公司民工的生活。
二、一旦出现本公司严峻拖欠民工工资,导致民工因欠薪闹事,同意由贵司干脆代为支付民工工资,并在下期进度款中扣除。
三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位,导致重大突发事务,并造成肯定影响,本公司担当由此产生的全部责任,并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。
特此承诺!
承诺人:
承诺日期:
农夫工工资承诺书12
__________份有限公司:
为了切实维护建筑农夫工的合法权益,确保社会和企业稳定,依据各级政府和相关主管部门的`相关要求,结合我公司承包______________工程的劳务施工实际状况,特作如下慎重承诺:
1、我公司将严格根据上级主管部门以及关于农夫工工资发放的相关要求,切实做好农夫工工资发放工作;
2、我公司肯定根据规定将农夫工工资足额、干脆发放到农夫工手中;保证将每月发放的农夫工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农夫工本人签字)于每月5日前将上月农夫工工资照实、刚好上报给贵司项目部,否则我司(或个人)情愿接受贵司的处理;
3、如因农夫工工资发放、处置不力,导致农夫工有不同形式的上访、闹访、集访等事务发生,项目部将马上停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)情愿将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)担当。
特此承诺!
承诺单位(或个人):__________法人代表或授权托付人:__________
日期:_____年_____月_____日
农夫工工资承诺书13
XX有限公司:
为切实维护农夫工的合法权益,杜绝因农夫工工资问题纠纷的发生,在进行项目分包施工期间,本公司承诺如下:
1、做好本单位在本项目施工期间的农夫工准入、日常管理工作,做好考勤,建立并完善台账。每月刚好供应农夫工花名册、考勤表。
2、刚好、足额、干脆以银行卡方式向农夫工支付工资,并在申请进度款时,按月供应农夫工工资清单、发放凭证或银行卡清单、农夫工工资签收记录。
3、每月刚好公示农夫工工资发放状况。按地方政府文件的规定缴纳农夫工工资保证金。
4、仔细遵遵守法律律法规及贵单位对农夫工工资发放监管的要求,接受贵单位对农夫工工资发放状况的'监管,对存在的问题,刚好根据贵单位的要求组织整改。
5、假如发生违反规定或拖欠克扣农夫工工资行为,造成农夫工上访及其他突发事务或公共事务,愿接受你单位暂停我单位参与你单位招标项目投标资格惩罚,同时根据施工合同惩罚以及接受有关行政主管部门依照有关规定作出的其他惩罚确定。
若我公司违反上述承诺,由此造成的一切不良后果和损失由我公司担当。
特此承诺。
承诺单位:(盖章)
农夫工工资承诺书14
为爱护农夫工的合法权益,不拖欠农夫工工资,慎重承诺:
1、根据劳动保障法律法规规定运用农夫工。
2、实行农夫工实名制管理,按月将工资干脆发放给农夫工本人,不将工资发放给“包工头”。
3、我公司分包单位运用农夫工的,要求分包单位根据第1条规定执行,并负责督促其按规定刚好支付农夫工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠
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