竞业禁止协议(超实用)_第1页
竞业禁止协议(超实用)_第2页
竞业禁止协议(超实用)_第3页
竞业禁止协议(超实用)_第4页
竞业禁止协议(超实用)_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

竞业禁止协议编号：甲方（企业）：乙方（员工）：身份证号码：住址：鉴于：

1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密；

2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。3、现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。

第一条竞业禁止1、竞业禁止期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或解除的理由）之日起的

个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。

2、负有竞业禁止义务的员工不得为以下单位工作或任职：

2.1、

与公司业务有竞争关系的单位（包括但不限于本协议附件1所列明的单位）；

2.2

、与公司有业务竞争关系的单位在中华人民共和国及公司关联企业所在的其他任何地方直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询

调查机构等经济组织；

2.3

、其他与公司有竞争业务的单位。

3、负有竞业禁止义务的员工不得进行下列行为：

3.1

、与公司的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益；

3.2

、直接或间接在本协议第2条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获取利益；

3.3、

员工本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务；

3.4

、直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇佣、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；

3.5

、向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。

4

、不论员工因何种原因离开公司，员工均应在进入新用人单本协议自双方签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。第七条其他本协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：住址：法定代表人：电话：乙方（员工）（签字）：身份证号码：住址：职务：联系电话：签约日期：签约地点：（重庆丽达律师事务所，刘律师，为企业提供专业法律服务，微信号：lovedog211）

附件1

与公司业务有竞争关系的单位名单

序号单位名称备注（重庆丽达律师事务所，刘律师，为企业提供专业法律服务，微信号：lovedog211）承诺书本人某某，身份证号码：。本人为某某公司员工，本人已与某某公司签订了竞业禁止协议，现本人在此承诺：自愿永久放弃竞业禁止补偿金。本人承诺系本人自愿达成，是本人真实意思表示，合法有效。特此承诺。承诺人：

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 作文作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论