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精品文档-下载后可编辑经管员(中级)--选择题经管员(中级)--选择题
1.公司债券的发行规模由()确定。[1分]
A董事会
B监事会
C国务院
D管理者
2.公司债券是指公司依照法定程序发行的,约定在()还本付息的有价证券。[1分]
A一定期限
B3年
C5年
D10年
3.股份有限公司、有限责任公司发行公司债券,由()制订方案,股东会作出决议。[1分]
A国务院
B董事会
C国家
D监事会
4.公司债券的期限为()以上,公司才可以申请其公司债券上市交易。[1分]
A4个月
B6个月
C1年
D2年
5.公司未经《公司法》规定的有关主管部门的批准,擅自发行股票或者公司债券的,责令停止发行,退还所有募资金及其利息,处以非法所募资金金额1%以上()的罚款。[1分]
A3%
B4%
C5%
D6%
6.在外国投资者的出资方式中,不符合中外合资经营企业法律制度有关规定的是以()出资。[1分]
A机器设备
B工业产权
C外币
D已作质物的专利权
7.公司在合并、分立、减少注册资本或者进行清算时,不按照公司法通知债权人的,对公司处以1万元以上,()以下罚款。[1分]
A10万元
B6万元
C8万元
D15万元
8.根据《全民所有制工业企业法》的规定,下旬各项中,不属于国有工业企业厂长行使的职权是()[1分]
A决定并宣告企业破产
B依法奖惩职工
C决定企业行政机构的设置
D提请政府主管部门奖惩副厂长行政领导干部
9.广义的会计法是指调整()关系的法律规范的总称。[1分]
A管理
B价值
C价格
D会计
10.根据我国《会计法》的规定,国家统一的会计制度的制定部门是国务院()部门。[1分]
A金融
B财政
C工商
D行政
11.根据《会计档案管理办法》的规定,会计档案保管期限分为永久和定期两类。定期保管的会计档案,其最短期限是()[1分]
A1年
B2年
C3年
D4年
12.会计人员在对()进行审核后,编制会计凭证。[1分]
A审批单
B发票
C原始凭证
D实物
13.按照企业会计制度规定,应通过“应付工资”科目核算的是()。[1分]
A退休人员退休金税
B车间管理人员困难补助
C生产工人医药费
D行政管理人员经常性奖金
14.我国的会计年度自公历1月1日起至()止。[1分]
A11月25日
B11月30日
C12月25日
D12月31日
15.根据《会计法》规定,对故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,尚不构成犯罪的,县级以上财政部门除按规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚外,对单位予以通报,可以并处罚款。对单位所处的罚款金额最低为()。[1分]
A5000元
B4000元
C3000元
D2000元
16.单位行政领导人、会计人员和其他工作人员伪造、编造、故意毁灭会计凭证、会计账簿的,给予行政处分;情节严重的,依法追究()责任。[1分]
A经济
B行政
C刑事
D民事
17.单位行政领导人和其他人员对依法履行职责的会计人员进行打击报复的,给予行政处分;情节严重的,依法追究()责任。[1分]
A以济
B刑事
C行政
D民事
18.按照《会计法》的规定,各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定()。[1分]
A会计主管员
B出纳人员
C会计主管领导
D总会计师
19.大中型企业事业单位和业务主管部门可以设置总会计师,总会计师应由具有()以上技术职称的人员担任。[1分]
A会计员
B助理会计师
C会计师
D经济师
20.会计机构内部应当建立稽核制度,()不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。[1分]
A会计主管人员
B出纳人员
C会计师
D总会计师
21.根据《总会计师条例》规定,总会计师是()。[1分]
A会计机构负责人
B专业技术职务
C单位行政领导职务
D单位行政非领导职务
22.会计监督是指利用会计的方法和手段,对()执行过程所进行的监督。[1分]
A生产经营活动
B预算
C经济核算
D生产经营活动或预算
23.会计机构、会计人员对认为违法的收支制止和纠正无效时,应当向()报告,要求处理。[1分]
A单位领导人提出书面
B单位领导人提出口头
C上级机关提出口头
D上级机关提出书面
24.根据我国《会计法》的规定,单位内部会计监督的主体是指()。[1分]
A,财政、审计、税务机关
B本单位的会计机构的会计人员
C注册会计师及其会计师事务所
D本单位的内部审计机构及其人员
25.一般会计人员在办理会计工作交接手续时,负责监交的人员应当是()。[1分]
A单位职工代表
B其他会计人员
C会计机构负责人
D单位档案管理人员
26.经济法是调整国家在管理和协调经济运行过程中所发生的()关系的法律规范的总称。[1分]
A金融
B政治
C财务
D经济
27.“经济法”作为法律范畴,是法国空想社会主义者()在1842年出版的《公有法典》中确立的。[1分]
A德萨米
B摩莱
C凯恩斯
D费德勒
28.在实际的立法活动中,从法律规范上最先确立“经济法”这一范畴的,应首推德国,它于1919年颁布了()。[1分]
A《自然法典》
B《煤炭经济法》
C《里约环境与发展宣言》
D《科学管理原理》
29.经济法的本质属性是()。[1分]
A综合性
B政策性
C经济性
D行政主导性
30.行政主导性是指国家权力通过制定经济法律、法规等对社会经济活动进行干预、调控与管理上,在调整()关系的过程中直接体现了国家的特殊意志。[1分]
A政治
B金融
C法律
D以济
31.经济法是国家自学参与调控经济的重要手段,实现一定经济体制和经济政策的要求使得经济法具有显著的()特征。[1分]
A政策性
B行政主导性
C综合性
D经济性
32.经济法律关系的主体是以()为主的,主体范围具有广泛性。[1分]
A部门
B组织
C经济
D法律
33.经济法律关系是一种具有经济内容的()关系。[1分]
A权利
B义务
C权利和义务
D互利
34.经济法律关系一般以()形式表现出来。[1分]
A约定
B文本
C合同
D书面
35.根据我国《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,可以仲裁解决。下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的是()纠纷。[1分]
A甲某与村民委员会签订的土地承包合同
B甲、乙两企业间的货物买卖合同
C甲、乙两人的继承遗产
D甲、乙两对夫妇间的收养合同
36.经济法律关系的三个要素是经济法律关系()、内容和客体。[1分]
A主体
B法人
C公民人个
D国家
37.经济权利和经济义务作为经济法律关系的内容直接体现了经济法律关系主体的利益和要求,是经济法律关系的基本要素和()。[1分]
A必要条件
B核心
C充分条件
D基础
38.经济权利的实质和核心内容是经济()。[1分]
A法律关系
B责任
C利益
D义务
39.国家机关是经漳法律关系中最重要的主体。在该类主体中,具有特殊地位、担负组织管理和协调经济职能的是各级()。[1分]
A立法机关
B人民法院
C行政机关
D人民检察院
40.经济责任是指由国家机关、审判机关或国家授权的有关单位对违反()的单位或个人依法采取的经济制裁。[1分]
A会计法
B税收法
C金融法
D经济法
41.违反经济法的行为应负的法律责任有经济责任、()责任、刑事责任。[1分]
A行政
B民事
C法律
D政治
42.违反经济法的责任形式中的()责任,是指对违反经济法且情节严重,已构成犯罪的行为,由国家审判机关依法给予行为人的刑事制裁。[1分]
A经济
B刑事
C行政
D审计
43.调解包括()调解、仲裁调解和司法调解。[1分]
A刑事
B民事
C行政
D经济
44.仲裁是指()人之间的协议,由仲裁机构以第三者的身份对双方发生的争议在事实上作出判断,在权利义务上作出具有约束力的裁决,以解决经济纠纷的方式。[1分]
A经办
B代理
C诉讼
D当事
45.诉讼是指当事人依法请求人民法院通过()确认各方的权利义务关系,从而解决经济纠纷的方式。[1分]
A审判程序
B调解
C审查
D协商
46.中外合营企业与中国经济管理部门发生争议,解决争议的途径是()。[1分]
A行政诉讼
B仲裁
C国际仲裁
D协商
47.签订劳动合同应遵循的原则中,()是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。[1分]
A平等自愿、协商一致的原则
B权利、义务统一的原则
C合法的原则
D准确的原则
48.签订劳动合同的程序、形式必须(),以书面形式签订的合同,其合同书要完整全面。[1分]
A合法
B正规
C完备
D清晰
49.签订劳动合同应遵循的原则中,()要求签订合同双方当事人必须具备签订合同的主体资格。[1分]
A权利、义务统一原则
B合法的原则
C平等自愿、协商一致的原则
D准备的原则
50.劳动合同的双方当事人均有同等、相应的()。[1分]
A作用
B地位
C责任
D权利和义务
51.劳动合同的解除,只对()的部分发生效力,不涉及已履行的部分。[1分]
A正文
B期限
C未履行
D约定
52.用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同的限制做出了规定。[1分]
A15日
B20日
C10日
D30日
53.《劳动法》第()对用人单位解除劳动合同的限制做出了规定。[1分]
A29条
B30条
C26条
D27条
54.《劳动法》第31、32条对()做出了决定。[1分]
A劳动者解除劳动合同
B用人单位解除劳动合同
C劳动合同的终止
D劳动合同的签订
55.企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的()。[1分]
A10%
B20%
C25%
D15%
56.个人缴纳基本养老保险费的比例,占本人缴费工资的()。[1分]
A5%
B8%
C10%
D6%
57.参加工作的职工,个人缴费年限累计满()的,退休后按月发放基本养老金。[1分]
A5年
B10年
C20年
D15年
58.我国失业保险基金筹集模式为:参保单位按本单位工资总额的(),个人按本人缴费工资的1%缴纳失业保险费。[1分]
A1%
B2%
C3%
D4%
59.对与失业者可以申请领取失业保险金,领取时间最长为()。[1分]
A2年
B1年
C3年
D5年
60.申领失业保险金应符合的条件不包括()。[1分]
A按照规定参加失业保险
B非因本人意愿中断就业的
C已办理失业登记,没有求职要求的
D所在单位和本人已按照规定改选缴费义务满1年的
61.失业人员应在终止或解除劳动合同之日起()内,到受理其失业保险业务的经办机构申领失业保险金。[1分]
A30日
B60日
C半年
D3个月
62.企业劳动争议处理机构不包括()。[1分]
A用人单位劳动争议调解委员会
B劳动行政部门
C人民法院
D劳动争议仲裁委员会
63.企业劳动争议处理原则不包括()。[1分]
A独立办案原则
B实行三方原则
C合法原则
D着重调解原则
64.企业劳动争议调解委员会调节劳动争议案件,一般要经过(),受理、调查、调节等过程。[1分]
A审查
B协商
C申请
D分析
65.劳动争议仲裁机构不包括().[1分]
A仲裁委员会
B仲裁委员会办事机构
C人民法院
D仲裁庭
66.安全管理工作中的一个重要组成部分是().[1分]
A防范能力
B安全素质
C消除隐患
D安全教育
67.控制人的不安全()对减少伤亡事故是极为重要的。[1分]
A行为
B状态
C活动
D意识
68.安全教育是()人的不安全行为最有效的一种方法。[1分]
A消除
B控制
C解决
D限制
69.安全生产的第一责任人是()。[1分]
A各级总工程师
B企、事业单位的行政正职
C各职能部门负责人
D各级行政副职
70.生产教育、一般安全技术教育和专业安全技术的训练属于()教育。[1分]
A法规
B安全技术
C思想
D道德
71.正面宣传安全生产的重要性,选取典型事故进行分析是()教育的主要内容。[1分]
A思想
B法规
C安全技术
D生产技术
72.现场安全教育的主要内容包括().[1分]
A车间的生产性质、任务
B班级的生产性质、任务
C国家的安全生产方针、政策
D工厂概况及本厂的安全生产情况
73.在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是()。[1分]
A加强福利待遇
B改善劳动条件
C提高员工自我保护意识
D保障劳动者权益
74.介绍本班组安全生产情况、生产工作性质和责任范围等教育内容的是()教育。[1分]
A三级
B特殊工种
C经常性的安全宣传
D普及
75.结合本企业本班组计提情况,采取各种形式如墙报等方式进行宣传的是()教育。[1分]
A三级
B特殊工种
C经常性的宣传
D班组安全
76.保障人体健康、人参、财产安全的标准是()标准。[1分]
A卫生
B安全
C推荐性
D强制性
77.生产经营场所和员工宿舍应当()。[1分]
A封闭,保持安静
B隐蔽
C分离分散,有标志
D设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口
78.工作人员要穿()衣服,不得穿易产生静电的化纤工作服和塑料底鞋。[1分]
A工作
B棉布
C普通
D安全
79.加强管理,消灭跑、冒、滴、漏,避免可燃物进入空气而达到()。[1分]
A爆炸限度
B极点
C极限
D违章区
80.防爆区的电机,照明应采用(),避免因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火。[1分]
A普通型
B防火型
C防爆型
D防水型
81.灭火方法有隔离法、()和冷却法。[1分]
A控制法
B抑制法
C窒息法
D强制法
82.油库和油缸周围应设置()等。[1分]
A防护栏
B防火墙
C消防栓
D灭火器
83.二氧化碳灭火机适用于扑救电器、精密仪器、油类和()火灾。[1分]
A酸类
B咸碱类
C碱类
D盐类
84.电器设备要定期检修,并做好()。[1分]
A登记
B记录
C检修记录
D笔记
85.各类电器设备的选用和安装要符合(),保证设备的保护性接地或保护性接零良好。[1分]
A法规
B安全技术规定
C要求
D原则
86.加强各种可燃物质的管理,大宗燃料应(),不得混入硫化物和其他杂质。[1分]
A按品种堆放
B采取措施
C单独堆放
D定期检查
87.Windows是一种()电脑软件,它提供一种新颖的图形环境以便于简单的操作个人电脑。[1分]
A命令
B菜单
C对话框
D多窗口
88.计算机操作系统对计算机软件信息资源的管理是()管理。[1分]
A处理器
B文件
C设备
D存储
89.作业管理的主要任务是作业()和作业控制。[1分]
A执行
B分配
C调度
D验收
90.操作系统的作用是()。[1分]
A把源程序译成目标程序
B便于进行数据管理
C控制和管理系统资源
D实现硬件之间的连接
91.在计算机数制中,通常称某个固定位置上的技术单位为()。[1分]
A基数
B数位
C位权
D度量
92.将十进制数22转化为二进制数是()[1分]
A10100
B10110
C11001
D11010
93.能用八进制数22转化为二进制数是()。[1分]
A296
B256
C199
D169
94.8位二进制原码表示的无符号十进制整数是()。[1分]
A0~+128
B-128~+128
C0~+127
D-127~+127
95.在Windows98中,执行()可以实现中文和英文输入状态之间的转换。[1分]
AAlt+SpACe
BAlt+空格键
CCtrl+Shift
DCtrl+空格键
96.在WinD.ows98中,执行()可以实现中文输入状态之间的转换。[1分]
ACtrl+Shift
BAlt+SpACe
CCtrl+Space
DShift+Space
97.采用()可以实现全角和半角之间的切换。[1分]
Alt+空格键
BShift+空格键
CCtrl+空格键
DShift+Space
98.计算机病毒是人为制造的一组程序,它的运行是()入侵,可以隐藏在可执行程序或数据文件中。[1分]
A授权
B非授权
C人为
D非人为
99.计算机病毒是一个能够通过修改(),并把自身复制品包括在内的“传染”其他程序的程序。[1分]
A参数
B数据
C程序
D系统
100.计算机病毒是隐藏在计算机()的资源中,利用系统数据资源进行繁殖并生存,能影响计算机系统正常运行的并通过系统数据共享的途径进行传染的程序。[1分]
A参数
B程序
C系统
D数据
101.既可以感染引导区也可以感染可执行文件的是()病毒。[1分]
A混合型
B引导型
C文件型
D恶型
102.文件弄病毒专门感染com文件exe文件和sys等()文件。[1分]
A备份
B可执行
C系统
D目标
103.引导型病毒主要是由病毒的全部或部分来代替正常的(),把原引导记录隐藏在其他存储空间内。[1分]
A文件
B信息
C引导记录
D应用程序
104.计算机病毒通过()传染,是最普通的传染途径。[1分]
A光盘
B网络
C硬盘
D软盘
105.传播计算机病毒的主要桥梁是()。[1分]
A网络
B硬盘
C光盘
D软盘
106.在电子邮件中计算机病毒主要是以()的形式进行传播的。[1分]
A图片
B附件
C文字
D文件
107.系统启动盘要专用,而且要加上(),以免病毒入侵。[1分]
A格式化
B病毒检测程序
C备份
D写保护
108.对外来的机器或软件要进行病毒的(),在确认无毒的情况下方可使用。[1分]
A检测
B预防
C备份
D解毒
109.重要的系统盘、数据盘以及硬盘上的重要信息要经常(),以保证系统或数据遭到破坏后能及时得到恢复。[1分]
A检测
B备份
C复制
D查毒
110.Word中保存文件的快捷键是Ctrl+()。[1分]
A(W)
B(C)
C(S)
D(N)
111.WorD下输入文本过程中,可使用快捷键Ctrl+()回到文件的开始处。[1分]
A(W)
B(S)
C(EnD)
D(Home)
112.可用快捷键Ctrl+()去打开Word“打印”对话框。[1分]
A(P)
B(S)
C(W)
D(C)
113.Word主窗口的标题栏最右边显示的按钮是()按钮。[1分]
A最小化
B还原
C关闭
D最大化
114.在Word中,所有有关文本的编辑工作都是在()进行的。[1分]
A编辑区
B文本区
C视图区
D工具栏
115.编辑完一份文件后,可以通过()的功能来替代文件中所有指定的文本。[1分]
A查找
B定位
C替换
D全选
116.编辑文件中需要输入字句时,可用Word()功能来减少重复输入时间。[1分]
A改写
B粘贴
C剪切
D复制
117.在Word的编辑状态,连续进行了两次“插入”操作,当单击一次“撤销”按钮后()取销。[1分]
A将两次插入的内容全部
B将第一次插入的内容全部
C将第二次插入的内容全部
D两次插入的内容均不被
118.Word2000中,调整字符间距是在()下的字体命令中进行的操作。[1分]
A格式
B编辑
C视图
D工具
119.在文档中输入符号和特殊字符,可以单击()下的符号命令进行操作。[1分]
A编辑
B插入
C工具
D窗口
120.Wornl2000中,按住()键的同时,单击鼠标左键,可以选定一个句子。[1分]
AShift
BAlt
CCtrl
DTAB
121.中国传统职业道德提倡爱人、尊重人,以()为本。[1分]
A物
B人
C事
D国
122.中国传统职业道德提倡见得思义,以()制利。[1分]
A法
B德
C义
D行
123.中国传统职业道德提倡()是为学和立业的根本。[1分]
A诚、义
B礼、义
C诚、礼
D诚、信
124.社会主义的道德,是一个复杂的由()要求构成的行为规范体系。[1分]
A多层次
B单一
C唯一
D双方面
125.社会主义的道德体系,就是由它的最高宗旨、基本原则、基本要求与()领域的行为规范构成的。[1分]
A社会公共场所
B职业岗位
C家庭
D社会公共场所、职业岗位和家庭
126.社会主义职业道德的重要内容是树立社会主义()。[1分]
A劳动制度
B劳动态度
C法律法规
D规章制度
127.社会主义职业道德的基本原则是()。[1分]
A为人民服务
B集体主义
C爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
D社会主义工劳动态度
128.社会主义职业道德有利于调节党、人民政府和()的关系。[1分]
A个人
B企业
C群众
D公司
129.以()为核心的社会主义职业道德,是一种全新的道德观念。[1分]
A为人民服务
B树行业新风
C与时俱进
D顾客是上帝
130.社会主义职业道德有助于树立新的人际关系,促使()的关系和谐融洽。[1分]
A人与社会
B人与人
C个人集体
D国家与集体
131.为人民服务是共产党人的()。[1分]
A前提条件
B道德约束
C根本宗旨
D行为规范
132.为人民服务体现的是一种()的人与人的关系。[1分]
A原有
B固有
C变化
D新
133.建设社会主义国家,是每个公民都应当承担的()。[1分]
A社会职责
B义务
C责任
D工作
134.屈服于私人情感,把保持、维护私人关系看得比捍卫国家、人民的利益还重要,就是()。[1分]
A枉法
B徇私情
C谋私利
D贪污
135.做事情、想问题,首先要想到(),要看一看是否符合群众利益。[1分]
A国家
B集体
C群众
D企业
136.职业道德中的最高境界,同时也是做人的最高境界是()。[1分]
A爱岗敬业
B诚实守信
C服务群众
D奉献社会
137.企业是社会化生产条件下的()组织。[1分]
A宏观经济
B微观经济
C非经济
D政府行政
138.企业是物质生产、流通领域、社会再生产过程中执行某种职能的()组织。[1分]
A社会
B盈利
C独立
D经济
139.企业是以()不目的,进行生产、流通和服务和经济组织。[1分]
A生产
B销售
C盈利
D社会效益
140.企业的责任是指企业在争取自身的生存与发展的过程中,面对社会需要和各种社会问题,为维护国家、社会和公众的根本利益所履行的义务,包括对所有者、顾客、()、职工、政府、社会等各方面权益的保护。[1分]
A债权人
B债务人
C股东
D集体
141.企业对所有者承担的基本责任是保护所有者的投资并使其增值,通常表现为()的提高和企业的发展壮大。[1分]
A债务
B利润
C价格
D价值
142.企业产品或服务的最终对象是()。[1分]
A职工
B管理者
C顾客
D国家
143.独资企业产权关系非常明晰,企业的一切财产,包括有形财产和无形财产,都属于()。[1分]
A生产者
B集体
C业主个人
D国家
144.合伙制企业是由()联合经营的企业。[1分]
A一人
B两人
C三人
D两人或两人以上
145.合作制企业是以本企业或()内的劳动者平等持股、合作经营、按股本和劳动共同分红为特征的企业制度。[1分]
A合作经济实体
B部门
C车间
D集团
146.外国企业、其他经济组织或个人,平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫做()经营企业。[1分]
A外商独资
B中外合作
C中外合资
D合伙
147.现代企业制度最重要、最根本的两项内容是企业法人()和企业法人治理结构。[1分]
A组织
B产权制度
C财产权
D经营权
148.现代企业以()形式来维护产权的契约关系,明确产权关系中的权利,保护各种合法权益,调整各行为主体的关系。[1分]
A合同
B道德
C口头约定
D法律
149.股份企业领导体制由股东大会、董事会、()及总经理构成。[1分]
A副总经理
B监事会
C基层股东大会
D集团
150.在现代企业制度中,建立科学的法人治理结构的核心是()。[1分]
A建立法人财产制度
B使企业能够自主经营、自负盈亏
C在企业内部建立控制机制和激励机制
D在企业内部构成权利制衡机制
151.市场导向观念就是以市场为导向,以()的需求为中心来组织开展企业一切经营活动的观念。[1分]
A管理者
B生产者
C顾客
D经营者
152.人力资源的观念是指企业要将()看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。[1分]
A员工
B管理者
C生产者
D销售者
153.企业的经济效益观念是指企业充分、有效地利用所能取得的(),提供更多、更好的商品或服务满足市场(顾客)需要,并从顾客的高度评价与认可中、从扩大销售是增加盈利。[1分]
A金钱
B物质
C资源
D人力
154.现代企业管理最基本的经营观念中不包括()。[1分]
A信息观念
B人力资源观念
C市场导向观念
D开拓创新观念
155.会议文件属于()文件。[1分]
A发出的
B收进的
C格式
D企业内部
156.就文件的()来说,企业的文件可分为三类:一类上发出的文件;一类是收进的文件;一类是企业内部文件。[1分]
A来源
B规则
C性质
D目标
157.企业的内部文件有会议文件、()文件等。[1分]
A目标
B参阅
C信息
D指令
158.从文件的()上分,有上行文、平等文和下行文。[1分]
A来源
B行文方向
C性质
D目标
159.文件的主体部分是()。[1分]
A标题
B收文单位
C正文
D发文单位
160.如文件是外来的,那么本企业就是()。[1分]
A发文
B主管
C传阅
D收文
161.概括文件的主要内容应当准确简要的是()。[1分]
A标题
B正文
C收文单位
D发文单位
162.重要文件,如命令、指示和重要通知、决策等,以()日期为准。[1分]
A通过
B机关领导人签发
C涉及企业
D涉及党的
163.文件管理制度的重要性源于企业文件按理的()性。[1分]
A准确
B必要
C发展
D独立
164.现代企业要想在市场上独占鳌头,还需要保证企业机密的安全,还需要有健全的()管理制度。[1分]
A质量
B安全
C文件
D人事
165.大多数法令、法规、规章制度等都是以()下达到企业的。[1分]
A指示
B简报
C公函
D文件
166.机密性文件包括()机密的文件。[1分]
A涉及党和国家机密以及企业
B涉及党和国家
C涉及企业
D涉及党的
167.文件管理工作中的()是企业正常盍的重要保证。[1分]
A迅速性
B准确性
C保密性
D发展性
168.对于机密性文件,在文件管理过程中应加强()。[1分]
A迅速性
B准确性
C保密性
D决策性
169.互通信息、交流情况的渠道是()文件。[1分]
A销毁
B借阅
C清退
D传阅
170.有些文件由于受某种不能复印,而需要看的人数又超过文件的分数,在此情况下,就需要进行文件()。[1分]
A传阅
B借阅
C清理
D复制
171.组织两人以上轮流看同一份文件就是文件的()。[1分]
A清理
B传阅
C借阅
D销毁
172.文件传阅要以文书人员为“中心点”,即每个传阅对象收退文件均应直接与文书人员发生联系,()在阅读对象之间横向互相传递。[1分]
A不一定
B切忌
C也可
D或者
173.对于一些不太重要的文件,可让其在传阅人之间直接进行()传阅,以减少文秘人员的工作量。[1分]
A纵向
B交叉
C横向
D顺次
174.当收文是单价或人数,需经多位领导人和有关部门阅知处理,而又不允许复印时,()应当在他们中间组织传递阅读。[1分]
A机关办事人员
B收发人员
C档案管理人员
D文书工作人员
175.对传阅文件实行(),是保证文件安全,加快文件运转,防止文件丢失和积压的重要途径。[1分]
A登记
B立目
C记录
D造册
176.对借阅的文件在限定的时间内未归还者,应及时(),以防止文件散失或影响他人借阅。[1分]
A归还
B催退
C登记
D续借
177.做好文件()工作,不得翻印和复印、不得他人,绝密级文件要在指定地点阅读。[1分]
A传阅
B借阅
C保密
D机密
178.由于工作需要,企业的领导、其他工作人员或个单位人员需要借阅已处理的某些文件属于文件的()。[1分]
A传阅
B复制
C翻印
D借阅
179.人事档案工作是()工作的组成部分。[1分]
A干部、人事
B工人、人事
C干部、工人
D组织、人事
180.人事档案工作的()是其赖以生存和发展的基础。[1分]
A政治性
B服务性
C科学性
D机密性
181.人事档案工作是一政策性很强的()工作。[1分]
A机密性
B服务性
C政治性
D科学性
182.人事档案必须由()、人事部门集中统一管理。[1分]
A干部
B档案
C劳资
D组织
183.干部档案管理实行()、分级负责的管理体制。[1分]
A集中统一
B集中
C统一
D分散
184.维护人事档案的准确、()是对人事档案工作中档案贯彻始终的要求。[1分]
A完整
B完整与安全
C安全
D真实
185.人事档案材料的载体统一使用16开(190mmx260mm)的规格用纸,材料的左边要留出()的装订边。[1分]
A1.0~1.5cm
B1.5~2.5cm
C2.0~2.5cm
D2.5~3.0cm
186.复印件一般不得收集归档,只有()可复印存档。[1分]
A声像材料
B破损材料
C变质材料
D电传材料
187.收集工作对归档材料的书写要求是;不得使用圆珠笔、铅笔、红色纯蓝墨水笔、()书写。[1分]
A复写纸
B蓝黑墨水笔
C碳素笔
D蓝黑钢笔
188.人事档案材料是以()为特征整理保存的。[1分]
A姓名
B职务
C单位
D性别
189.人事档案要保持(),拣出重份和内容重复的材料。[1分]
A准确
B精练
C完整
D真实
190.人事档案材料鉴别中应仔细检查材料系列的完整程度,每份材料不得有缺页、无时间、()和无鉴章等要素。[1分]
A无地点
B无名称
C无单位
D无
191.“整理人事档案,须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。“是()中指出的。[1分]
A《干部档案工作条例》
B《中华人民共和国档案法》
C《干部档案整理工作细则》
D《中华人民共和国档案法实施办法》
192.完整是人事档案整理工作的()。[1分]
A核心
B基础
C手段
D目的
193.条理、精练是人事档案整理工作的()。[1分]
A手段
B核心
C目的
D基础
194.人事档案通过整理,使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和()的要求。[1分]
A准确
B及时
C实用
D可靠
195.为使管理者确信本企业产品或服务的质量满足规定要求,提供适当信任所必需的全部有计划、有系统的活动的是()。[1分]
A内部质量保证
B质量保证
C质量管理
D外部质量保证
196.质量保证可分为()。[1分]
A产品质量保证和工作质量保证
B内部质量保证和外部质量保证
C质量管理保证和质量体系保证
D服务质量保证和信誉质量保证
197.实行质量保证,使供需双方和社会均受惠,它是现代质量管理的()。[1分]
A基础
B手段
C精
D规律
198.一切为了用户就是把用户()放在第一位,不公要使产品质量达到用户的要求,做到物美价廉,供货及时,服务周到,而且要使产品质量达到规定的质量标准。[1分]
A心理
B愿望
C供给
D需求
199.让用户满意、以预防为主、以数据和事实说话、按P.D.C.A.循环办事的观点,是()管理的基本观点。[1分]
A全面质量
B质量
C企业
D生产
200.用数据统计的方法,对产品质量进行宣分析,不单凭印象和经验进行定性分析,就是()。[1分]
A一切为了用户
B用数据说话
C预防为主
D全面管理
201.制造过程包括生产和()两个环节,它是产品质量的直接形成过程。[1分]
A销售厂
B使用
C检验
D维修
202.辅助生产过程主要包括物资供应、工具制造与供应、设备维修、()等,这此工作的好坏直接影响制造过程的质量。[1分]
A产品生产
B零件检验
C产品销售
D动力供应
203.产品的使用过程是考验产品实际质量的过程,既是企业质量管理的()点,又是企业质量管理的归宿点。[1分]
A出发
B预防
C检验
D维修
204.质量认证制度是指为进行谈判)工作而建立的一套程序和管理制度。[1分]
A检验
B认证
C销售
D开发
205.质量认证制度一般包括两个方面的内容:一是产品质量认证和质量体系认证;二是()的认可。[1分]
A国家机构
B政府机构
C认证机构
D社会机构
206.质量认证采用第()认证的形式,认证机构必须是独立于制造商、销售商和使用者(消费者)之外的权威机构。[1分]
A四方
B一方
C二方
D三方
207.以质量认证不定期处理在国际交往中发生的质量问题,采用()的国际标准对企业产品质量和质量保证检验评审,有利于各国评审机构相互认证,这样才能符合国际惯例要求。[1分]
A同一系列
B不同系列
C第二方
D第三方
208.产品质量认证证书枵认证标志是()的信任荣誉标志。[1分]
A工作质量
B产品质量
C质量管理
D质量成本
209.凡获得产品质量认证证书或有认证标志的产品,不经过其他各种检验,即可投入市场,这样节省了()费用和库存费用。[1分]
A销售
B生产
C检验
D维修
210.实施质量认证,有利于发展市场经济,提高企业()。[1分]
A凝聚力
B竞争力
C内在动力
D外在动力
211.认证的申请和评定阶段,主要任务是受理申请并对提出申请的供方质量体系进行(),决定能否批准认证和予以注册,并颁发合格证书。[1分]
A登记注册
B登记评估
C登记核实
D检查评价
212.对已获准认证的供方质量体系进行日常监督管理,目的是使已获准认证的供方质量体系在认证()内产品符合相应质量标准的要求。[1分]
A有效期
B一月
C半年
D一年
213.获准认证的监督管理,包括供方通报、()、认证暂停或撤销、认证有效期的延长等工作。[1分]
A登记注册
B监督检查
C登记评估
D检查评价
214.人力资源管理是提高劳动生产率和产品质量的()手段。[1分]
A有效
B必要
C介质
D一般
215.人力资源管理是协调复杂社会关系的()。[1分]
A媒介
B调节器
C途径
D一般
216.人力资源管理直接关系到组织的生产和发展,是组织管理的(),也是组织取得成效的关键。[1分]
A基础
B前提
C核心内容
D趋势
217.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。[1分]
A事务性机构
B简单服务性机构
C非生产非效益部门
D生产与效益部门
218.人力资源开发又一个基本途径,是通过教育、培训提高劳动者素质,这称之为()。[1分]
A资源开发
B人力开发
C人力发展
D资源在生
219.对职工进行激励,职工的()越高,企业的生产力也就越高。[1分]
A创造性
B参与性
C生产性
D积极性
220.企业生产力的函数表达式F0=F(N,Q,M,B)中代表企业人员素质水平的是()。[1分]
A(Q)
B(N)
C(M)
D(B)
221.人力资源开发的双重目标是()。[1分]
A提高才能,增强活力
B提高学历,增加效益
C提高觉悟锻炼意志
D加强保健,增强体魄
222.企业人员配备的核心问题是定(),合理地使用劳动力,合理地节约劳动力,尽可能用较少的人力投入取得较多的成果。[1分]
A额制
B员
C岗
D编
223.企业实行经济岗位责任制的关键是处理好职工的劳动支出与劳动()的关系,真正做到多劳多得。[1分]
A效率
B强度
C报酬
D时间
224.企业要使生产经营活动达到最佳状态,就要在()过程中使劳动力、劳动手段和劳动对象得到最合理的结合。[1分]
A生产销售
B生产检验
C检验维修
D生产经营
225.一个企业的人员()素质受到个体素质、整体必需的人员数量和人员构成的影响,而人员构成除了表现在专业配置上,还表现在年龄、体质、个性、智力等方面的协调程度。[1分]
A整体
B综合
C潜在
D发展
226.企业人员配备水平是指企业定员在()上的松紧程度,在质量上整体素质的优化程度。[1分]
A质量
B数量
C编制
D岗位
227.企业人员配备时要研究()结构对各岗位的设置,本着实事求是的精神,确定人员配备标准,杜绝因人设岗的现象。[1分]
A管理
B营销
C组织
D辅助
228.为企业内部各单位配备人员提供了数量标准,并且是劳动企业计划工作的基础的是()。[1分]
A定员
B定额
C定岗
D定编
229.在企业承包的定员总数中,一般分为两类,从事生产和技术工作的人员为直接生产人员,从事()工作的人员为非直接生产人员。[1分]
A定额
B定员
C分配
D数理
230.企业定员总数是各部门定员人数之()。[1分]
A差
B积
C和
D商
231.正确确定各类坐吃山空的数量,核心是()必须先进合理。[1分]
A定额水平
B定员水平
C定员素质
D定员规定
232.按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数,就是按()定员。[1分]
A岗位
B组织机构
C比例
D设备
233.按劳动效率定员的计算公式正确的是:定员人数=计划期生产任务*()。[1分]
A有效时间
B出勤率
C工人劳动效率
D工人劳动效率X出勤率
234.制定劳动定额的基本方法不包括()。[1分]
A岗位测算法
B经验估工法
C统计分析法
D技术分析法
235.经验估工法的优点是()、工作量小、制定速度快。[1分]
A反映实际情况
B简便易行
C较为先进
D平衡性较好
236.通过对生产技术组织条件的分析,在总结生产经验、挖掘生产潜力及操作合理化的基础上,采用实地考察枵分析制定定额的方法是()。[1分]
A经验估工法
B统计分析法
C技术分析法
D类推比较法
237.统计分析法比较适用于大量生产或()的企业。[1分]
A操作机械化程度比较高
B新产品试制
C成批生产
D单件小批生产
238.劳动定额种类中的现行定额是按()分类的。[1分]
A综合程度
B用途
C使用范围
D经验
239.劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是()。[1分]
A计划定额
B单项定额
C行业定额
D企业定额
240.劳动定额种类中在日常生产和管理中使用的定额是()。[1分]
A不变定额
B计划定额
C现行定额
D设计定额
241.主要原材料消耗定额,其水泵一般包括成产品(或零件)实体的()、各种工艺性损耗、各种非工艺性损耗三个部分。[1分]
A无效消耗
B使用率
C有效消耗
D消耗率
242.主要原材料消耗定额的形式,根据不同(),分为工艺消耗定额和材料供应定额两种。[1分]
A原材料
B使用方法
C来源
D用途
243.辅助材料消耗定额中,与产品产量成正比的辅助材料,其水消耗定额是按()来计算的。[1分]
A单位产品
B主要原材料消耗量的一定比例
C设备开动时间或工作日
D统计资料或实际耗用量
244.辅助材料消耗定额中,与主要原材料消耗成正比的辅助材料,其消耗定额是按()来计算的。[1分]
A设备开动时间或工作日
B单位产品
C统计资料或实际耗用量
D主要原材料消耗量的一定比例
245.凡领用的贵重材料、小材料,必须在()合适的地方放置,并加锁保管,按定额发放使用。[1分]
A室内
B室外
C阳光下
D车间
246.凡领用的机器设备、钢材、木材、水泥等大宗材料,若暂时存放在露天场地,必须(),并有专人负责日夜看守,以免风吹、日晒、雨淋,造成腐烂变质,丢失损坏。[1分]
A堆放整齐
B堆放整齐、下垫上盖
C下垫上盖
D随意摆放、下垫上盖
247.野外施工必须做到工完料净,把剩余的材料()回收,登记入账,留做备用。[1分]
A小部分
B大部分
C全部
D均不
248.月度用料计划经过库存平衡,班组材料保管人员提出物质申请计划,经班组长审批于每月()前上报仓库。[1分]
A10日
B15日
C20日
D25日
249.班组材料保管人员对班组或工程剩余物资应及时清理退库或办理假退料手续,不得形成()料。[1分]
A帐外
B剩余
C待结
D账内
250.班组材料保管人员组织回收废旧料,落实班组修旧利废计划,按()公布班组修旧利废节约成果。[1分]
A周
B月
C季
D年
251.班组能耗管理人员每()对工人进行一次节能教育培训,悼念节能合理化建议,加强公司车间节能信息联系,指导网开展工作。[1分]
A月
B季
C半年
D年
252.班组能耗管理人员协助节能小组组长每()召开一次能源工作会议,做艰会议记录。[1分]
A年
B半年
C季
D月
253.班组能耗管理人员根据(),《评价企业合理用热技术导则》、GB348--83《评价企业合理用电技术导则》和国家经、计委《关于进一步加强节约用电若干规定》,监督检查本站能源使用情况。[1分]
A(GB348-83)
B(GB348-84)
C(GD1002-83)
D(GD1002-84)
254.应采用先进和设备,大搞技术干革新、提高工效,节约工时,()消耗定额。[1分]
A提高
B降低
C确定
D计算
255.采用合适的材料或打质优价廉的新型材料,应()取材或用人造材料代替外地采购的天然材料。[1分]
A本地
B外地
C就近、就地
D任意
256.交旧领新,()散失器材,搞好修旧利废。[1分]
A统计
B搜寻
C变卖
D回收
257.从20世纪()起,我国许多工矿企业就开展了班组经济核算工作。[1分]
A60年代
B70年代
C50年代
D80年代
258.随着生产力的发展、市场经济的进一步深入以及企业经营管理水平的不断提高,班组经济核算已由单纯()核算发展为价值形式的综合核算。[1分]
A计划量
B生产量
C货币量
D实物量
259.班组经济核算,是指企业内部以()为核算单位,在专业人员指导下的性经济核算。[1分]
A生产班组
B中队
C小队
D基层
260.班组经济核算的()之一是便于及时经驸,发现问题,改进工作。[1分]
A目标
B任务
C特点
D作用
261.开放系统肛经济核算的作用还包括:能够调动()的积极性,激发其创造性。[1分]
A工人
B干部
C群众
D领导
262.为企业内部各班组之间开展()和做好激励工作提供可靠的基础,是班组经济核算的作用之一。[1分]
A技术大赛
B劳动竞赛
C文娱活动
D经济活动
263.开展班组经济的重要依据和必要条件是工序(),没有定额和价格就没有标准,就无法核算消耗多少,成本的升降和衡量效益的高低。[1分]
A定额
B价格
C定额和工序价格
D工时
264.开展班组经济核算的前提条件是()计量。[1分]
A价格
B定额
C工时
D工序
265.工序计量是指用一定的(),对各工序的各种物质按其特点进行测量。[1分]
A计量器具
B仪器
C仪表
D机械
266.正确合理地班组经济核算的(),是推行班组经济核算的一个重要问题。[1分]
A产量和指标
B单位和指标
C单位和质量
D产量和质量
267.班组经济核算()不宜过大,以较小一些为好。[1分]
A指标
B目标
C单位
D范围
268.确定班组经济核算指标要选择适当,切合实际,核算方法要(),这样才能收到好的效果。[1分]
A难易结合
B复杂精细
C灵活多样
D复合易行
269.班组经济核算选择的指标应当是能够准确()的。如缺少计量工具或计量不准而只能估计的,不能作为核算指标。[1分]
A计划
B计算
C计量
D利用
270.班组经济核算的方法,在体上可分为()指标核算法和金额核算法两类。[1分]
A数
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