明确加班工资标准临时用工合同_第1页
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文档简介

明确加班工资标准临时用工合同1.合同背景本合同是由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）就加班工资标准以及临时用工事宜，签订的合同。2.合同条款2.1加班工资标准甲方与乙方达成以下关于加班工资标准的条款：加班工资按法律规定的劳动法规定执行，即每小时按照正常工资的200%支付。加班工资以雇员实际加班时间为准，由甲方准确记录，并在薪资结算时进行计算。2.2临时用工甲方与乙方达成以下关于临时用工的条款：乙方作为临时用工，受聘于甲方指定的项目。乙方在甲方项目的工作期限为合同签订之日起至项目完成之日。乙方按照甲方要求的工作时间和工作内容履行职责，与甲方正式员工享有相同的福利和权益。乙方应按时完成所负责的工作，并遵守甲方的工作纪律和规定。甲方有权根据实际需要，调整乙方的工作时间和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商解决问题。2.3薪资支付甲方与乙方达成以下关于薪资支付的条款：乙方的正常工资将按照乙方的基本工资和绩效奖金进行支付，具体金额及支付方式详见甲方薪资政策。乙方的加班工资将按照法律规定的标准进行支付，每月与正常工资一并支付。支付方式为银行转账，甲方应在每月工资支付日前将工资支付到乙方指定的银行账户。2.4合同解除甲方与乙方达成以下关于合同解除的条款：合同期满，自动解除。如乙方违反合同约定，甲方有权解除该合同，并不再支付其工资。如甲方无故解除合同，应支付乙方相应的违约金。3.其他约定3.1保密义务甲方与乙方达成以下关于保密义务的条款：乙方应对其在工作期间所了解的甲方商业秘密、技术秘密等进行保密，不得泄露给第三方，违者将承担相应的责任。合同终止后，乙方仍应继续对甲方保密信息承担保密义务。3.2争议解决甲方与乙方达成以下关于争议解决的条款：合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商无果，任何一方可以向所在地人民法院提起诉讼。4.合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。合同生效日期为合同双方签字盖章之日起。甲方（签字/盖章）：\____________________乙方（签字/盖章）：\____________________日期：\__________

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