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文档简介

职业技能培训服务协议本服务协议（以下简称“协议”）由以下双方于签署日期签署：甲方：（以下简称“服务提供商”）乙方：（以下简称“受训人”）一、服务内容服务提供商将根据受训人的需求，提供职业技能培训服务。具体的培训内容、时间安排、培训方式等将在双方协商后确定，形成培训计划，并作为本协议的附件递交给受训人。服务提供商将根据培训计划提供相应的教材、培训设备及其他相关资源，以确保培训的顺利进行。受训人应根据培训计划的要求，积极参与培训活动，并按时完成培训任务。如有特殊情况无法参加培训或完成任务，应提前告知服务提供商。服务提供商将通过评估、考试等方式对受训人的学习情况进行监督和评估，以确保培训效果。受训人应积极配合，并按规定参加评估和考试。二、培训费用和支付方式培训费用将在双方协商后确定，并在培训开始前支付。具体的支付方式可以是一次性支付、分期支付或其他方式，双方协商一致后确定。如受训人未按时支付培训费用，服务提供商有权暂停或终止培训服务，并保留采取法律手段追偿的权利。三、培训保障和责任限制服务提供商应按照培训计划提供相应的培训服务，并及时解答受训人在培训过程中遇到的问题。如因服务提供商的原因导致培训服务无法按时提供或未提供，服务提供商应承担相应的责任，并根据具体情况给予受训人适当的补偿。受训人在参加培训过程中如发生人身或财产损害，服务提供商不承担责任，除非该损害是由服务提供商的故意或重大过失造成。受训人应按照培训计划要求，正确使用培训设备和资源，对于因受训人的不当使用造成的损坏，受训人应承担相应的责任。四、保密条款双方应互相保守对方在培训过程中透露的商业秘密和教学内容，并不得将相关信息透露给第三方。除非经对方同意或法律法规要求，不得披露相关信息。双方在培训过程中的所有文件、资料、信息等均视为保密信息，未经对方同意，不得向第三方透露或使用。五、协议的变更和终止双方协商一致可以对本协议进行变更，变更内容应以书面形式确认，并作为本协议的附件递交给双方。本协议经双方签署后生效，除非双方协商一致或根据法律法规要求，不得擅自解除。如受训人违反本协议约定的义务，服务提供商有权解除本协议，并有权保留已收取的培训费用，不予退还。六、争议解决双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向双方约定的仲裁机构申请仲裁，或根据中华人民共和国的法律向人民法院提起诉讼。仲裁裁决或法院判决是终局的，对双方均具有约束力。七、其他条款本协议的任何附加条款、附件等均与本协议具有同等的法律效力。本协议的有效期为签署日期起至培训结束之日，除非双方另有约定，或根据法律法规要求变更。以上为《职业技能培训服务协议》的全部内容，双方确认并同意遵守上述条款和条件，并共同签署本协议。甲方签

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