《6、求百分率的实际问题》教学设计(广西县级优课)-六年级数学教案_第1页
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文档简介

《求百分率》教学分析广西灵山县实验陈兴电话、教材分析、学情分析㈠教材的地位和作用:《求百分率的实际问题》是在学生学过用分数解决问题和百分数的意义、百分数和分数、小数的互化的基础上进行教学的。主要内容是求常见的百分率,也就是求一个数是另一个数的百分之几的实际问题,这种问题与求一个数是另一个数的几分之几的问题相同。所以求常见的百分率的思路和方法与分数解决问题大致相同。通过这部分教学,既加深了学生对百分数的认识,又加强了知识间的联系。㈡学情分析:对学生来说,利用已有的知识和生活经验,依据数量关系列式解答并不困难,但要求学生找准谁和谁比,很重要。

二、教学学法、教学设计㈠学生学法:在本节课中,我着重引导学生从自己班的)实到人数占(实际出勤人数)总人数(应出勤人数)的百分之几引出了人民简洁的说法“百分率”激起了学生的求知欲望。并联系之前所接触的投篮命中率、近视率以及学生课前带来的百分率、老师课中带来的百分率等诸多百分率,在学生独立思考的基础上,学会小组合作交流。㈡教学设计理念:

本节课的教学设计具有以下几个特点:⒈依据知识的迁移规律,结合当天班级出勤人数引出百分率为讲授新课做了铺垫。⒉引导学生挖掘新旧知识的联系,进一步强化了教学的重点。⒊精心设计习题,使知识引向深入。《求百分率》教案教学内容:求百分率的实际问题(新苏教版数学六(上)第92页例5。教学目标: ⒈理解生活中的百分率,掌握求百分率的方法,能正确求出百分率。⒉依据分数与百分数实际问题的内在联系,培养学生的迁移类推能力和观察、分析、推理、数学的应用意识的能力。⒊体会求百分率的用处和必要性,渗透数学源于生活的思想。教学重点:理解百分率的意义与求百分率的方法。教学难点:分析数量关系,找准单位“1”。教学准备:多媒体、课件预习设计:收集生活中百分率的例子,并理解这些百分率分别表示()占()的百分之几。教学过程:教学过程:教学过程:一、铺垫⒈提问:你们班总人数(板书)是多少人?现在到齐了吗?(板书:实到人数)引导,我们可以说:实到人数占总人数的()?(生:几分之几或者百分之几)像这种谁占谁的百分之几这样的关系,人民说起来很不便利,有没有一种更简洁的说法代替呢?例如:今天我们班的什么(出勤率)(学生先说,学生说不出时,提示学生求助于课本第92页的例5)是100%?或者达不到100%?⒉说一说:如果我们把我们班到到的人数叫做实际出勤人数,把总人数叫做应出勤人数,出勤率表示什么意思?出勤率:表示(实际出勤人数)占(应出勤人数)的()%(板书)二、新知引入、探索过渡:怎样求出勤率?㈠学习例5⒈出示例5及统计表(课件)日期周一周二周三周四周五出勤人数39 38404038根据学生回答:实际出勤人数÷应出勤人数=出勤率(课件出示)追问:求出勤率实际就是求?(实际出勤人数占应出勤人数的百分之几)⒉问:星期一到星期五每天的出勤率各是多少?请你从中选一个自己喜欢的来计算,学生尝试解答。 ⒊⑴提问:选星期一的:你是怎样求出勤率?问:结果为什么一定要改写成百分数?强调:结果要改写成百分数形式。⑵追问:97.5%这个出勤率表示什么意思?选星期二的:选星期三的……(课件)⑶回头想想:刚才我们怎么求出勤率了?出勤率又表示什么意思?(表扬:掌握得真不错)⑷接着提问:观察星期一到星期五的出勤率,哪天的出勤率最高?哪天的出勤率最低?你认为出勤率最高可以达到多少?出勤率会不会高于100%?为什么?⑸师指明:原来学习百分率的好处不只是能简洁地陈述,还能更方便地进行比较。⒋我们班的出勤率怎么计算?㈡学习成活率过渡:求出勤率你们会了吗?课本的“练一练“”第2题的种树成活率你会不会求?(课件)(齐读)⑴问:成活率表示什么意思?板书:成活率表示(成活的棵数)占(种植总棵数)的()%。⑵怎样求这道题的成活率?(成活的棵数)÷(种植总棵数)结合之前的板书:⒈小结:(板书)(齐读)定义:表示(一个数)占(另一个数)的百分之几方法:部分量÷总量“1”=百分率(%)结果:()%(百分数)⒉总结出课题:刚才我们学的出勤率、成活率的含义、计算方法等知识这些就是我们今天学习的主要内容:求百分率(板书)三、运用:过渡:能不能运用以上学到的知识来解决下面这几道题?㈠列式计算:(指名3人各读一道题,再指名板演)⒈六⑴班共有50人,在一次数学检测中,有45人及格。求及格率。⒉六⑴班在一次数学检测中,有5人不及格,45人及格。求及格率。⒊六⑴班共有50人,在一次数学检测中,有5人不及格。求及格。问:这几道题有什么相同之处和不同之处?相同点:都是求及格率,都是用及格人数÷总人数“1”不同之处:第1题是直接给及格人数和总人数,而第2题不及格人数和及格人数,不给总人数,第3题只给不及格人数和总人数,要求及格人数。㈡学习生活中常见的其他百分率:⒈师说:(过渡)其实,除了上面所说的出勤率、成活率、及格率,生活中还有很多常见的百分率的例子,谁来说一说?学生汇报:说表示()占()的()%。⒉过渡:老师也带来了一些生活中常见的百分率例子。出示教师带来的例子:(课件)①合格率覆盖率近视率发芽率②出油率含糖率③增长率⒊小组学习:(课件)⑴小组讨论:你觉得以上百分率,哪些可以达到100%?哪些又不可以达到100%?哪些可以超过100%?(汇报)㈢请您选择:⒈某新产品合格率为95%,则不合格率为()⒉大豆种子有102粒,发芽了102粒,发芽率为()⒊甘蔗的出糖率为()102%5%100%14%㈣请您判断:⒈彩票中奖率是1%,老王买了100张彩票,他一定会中奖。()⒉某班近视率占2%,那么不近视的人占98%。()过渡:从近视率我们可以想到不近视率;那么,从成活率我们还可以想到(死亡率、不成活率);从出勤率,换一个角度去思考,还可以算出?(缺勤率)四、拓展:⒈师:例5中周一的缺勤率该怎样求?生1:(40-39)÷40=0.025=2.5%生2:100%-97.5%=2.5%⑴指名回答,追问:你是怎么想的?⑵观察出勤率和缺勤率,你有什么发现?(课件:出勤率+缺勤率=100%)⑶师:100%指什么?(总人数)⒉计算他们班的缺勤率。⒊玩转聪明:请选一个你最喜欢的百分率,自己编题,并进行计算。(温馨提示:所选的数字不要太大,以方便我们计算。)(汇报展示,实物投影)五、课堂总结。1.今天的学习,你有什么收获?百分率的含义:()占()的百分之几;算法是:部分量÷总数量“1”;最后结果一定要写成百分数。板书设计:

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