退休劳务合同范本简单版（集合7篇）

退休劳务合同范本简单版（集合7篇）

退休劳务合同范本简洁版第1篇

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲方因工作须要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。依据《民法典》和有关规定，现经协商一样，特签订本协议，以便共同遵守执行。

1、乙方基本状况：

原工作部门：

退休年月：_______年______月。

2、本协议期限为_____月（年）。本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。

3、乙方担当的劳务内容、要求为_________________。

4、乙方供应劳务的方式为：□全职□兼职。

5、乙方酬劳_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述酬劳。

6、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。

7、发生下列情形之一，本协议终止：

（1）本协议期满的；

（2）双方就解除本协议协商一样的；

（3）乙方由于健康等缘由不能履行本协议义务的；

（4）其他__________________________________。

8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付酬劳直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

10、特殊约定：

（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（酬劳）。

（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

（4）其他_____________________________________________。

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。

13、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

甲方：

乙方：

_____年____月____日

退休劳务合同范本简洁版第2篇

甲方(用人单位)

乙方(员工)

名称

姓名

居处

性别

法定代表人身份证(护照)

(主要负责人)号码

联系人地址

联系电话

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限：

本协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容：

甲方聘用乙方从事工作。详细工作内容包括但不限于：

四、工作时间：

甲方支配乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间根据每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

五、聘用酬劳：

甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。

六、其他待遇

(一)甲方根据不低于标准赐予乙方办理相应的商业保险。

(二)乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作须要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人损害的，其待遇按国家民事规定向第三人主见损害赔偿。

七、规章制度：

(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;

八、协议的变更、解除、终止：

(一)协议期限届满，本协议终止。

(二)订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一样，本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一样、本协议可以变更。

(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为须要约定的其他条款：

(一)乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、欺瞒等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的酬劳二倍担当和约解除金。

(三)在签定本协议时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方依据工作须要及实际人员配置，有权对乙方实际工作赐予岗位调换支配。

(七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严峻损失的或因乙方个人缘由严峻影响甲方形象的，乙方同意根据甲方《企业管理制度》担当赔偿责任(不行抗力或不行预见因素除外)。

十、其它

(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)

日期：

退休劳务合同范本简洁版第3篇

甲方(用人单位)：

法定代表人(主要负责人)：

通讯地址：

联系电话：

乙方(退休人员)：

姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

邮政编码______________电话_____________

乙方紧急联系人：

姓名____________关系：____________电话_____________

鉴于乙方已达到退休年龄，已经依法享受基本养老保险待遇，依据工作须要聘用到甲方工作。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议。

一、协议期限

本劳务协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

二、工作内容

乙方的岗位及工作任务为-----------。

乙方应当根据岗位职责的要求_______，按时按质完成工作任务。

三、工作时间

乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

四、酬劳

甲方于每月_______日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月_______元。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业隐私或工作隐私的义务。

六、医疗

(一)如乙方在供应劳务期间患病或非因工负伤的，医疗费用的担当方法是：乙方自行担当或依法享受基本医疗保险待遇，甲方不担当任何费用。

(二)如乙方在供应劳务期间因工负伤的，医疗费用的担当方法是__________，医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。

七、协议变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一样，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

八、协议解除

(一)经双方协商一样，可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的赔偿责任：

1、严峻违反甲方的规章制度的;

2、严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议，仅需提前_______天书面通知对方。

如甲方单方提前_______天通知乙方解除的，甲方无需支付任何补偿金或违约金。

九、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

(一)协议期满;

(二)乙方在供应劳务期间患病或非工作缘由负伤，不能接着胜任工作的，协议自行终止。

十、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应在_______天内.办理工作交接。

十一、其他

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一样的，可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。

2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效，双方各执一份。

甲方：(盖章)

乙方：(签名或盖章)

日期：

退休劳务合同范本简洁版第4篇

甲方(用人单位)：

法定代表人(主要负责人)：

通讯地址：

联系电话：

乙方(离退休人员)：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，依据工作须要返聘到甲方工作，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本协议所列条款：

第一条本合同期限为_____年

本协议的期限自年1月1起至年12月31日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

其次条工作内容和工作要求

1、甲方聘用乙方工作岗位：，从事工作内容为：

2、乙方的工作地点为：

3、乙方应听从工作须要，并听从甲方的正常工作调动。

4、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。

第三条工作方式和时间

√全职□兼职1、乙方供应劳务的方式为：□

2、乙方的工作时间为：按企业制度执行。

3、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度，以及规章制度。

第四条乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。

第五条工作酬劳待遇

1、甲方根据乙方供应工作完成状况，确定乙方月劳务费用。

2、因乙方属于退休人员，甲方将不担当其社会保险等费用。

3、乙方同意医疗费用自理，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务酬劳。

第六条甲乙双方的义务：

(一)甲方义务：

(1)为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，保证乙方的人身平安及人身不受工作环境损害;

(2)依据乙方工作性质的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品;

(3)按时足额向乙方支付劳务酬劳。

(二)乙方义务：

(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;

(2)乙方必需维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方供应服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便干脆为其他同类单位供应服务。

第七条商业隐私爱护

乙方负有保守甲方商业隐私的义务，乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括但不限于：

1、执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的'技术成果;

2、技术独创创建的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权;

3、专有技术及其他不为公众所熟识的能为甲方带来经济效益并经甲方实行保密措施的技术;

4、经营管理信息等商业隐私的专有权利;

5、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)

第八条协议的解除

(一)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

(1)严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

(2)严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

(三)甲乙双方任何一方提前30天以书面形式通知对方，均可单方面解除本协议;

第九条协议终止

有下列状况之一的，本协议终止：

1、本协议期满的;

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

3、甲方被吊销营业执照，责令关闭，撤销或者公司确定解散的;

4、其它导致本协议无法履行的情形。

第十条工作交接

乙方应在协议解除或终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，否则，甲方有权要求乙方赔偿实际损失，实际损失包括并不限于下述损失：

1、公司为其支付的培训费和招收录用费;

2、公司临时支配在职替代人员的加班费和额外管理费;

3、对生产、经营和工作造成的经干脆经济损失。

第十一条经济补偿、违约金

本协议解除或终止的，甲方无须支付乙方任何经济补偿。

第十二条其他约定

1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一样的，依法申请仲裁或提起诉讼。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签单后马上生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休劳务合同范本简洁版第5篇

甲方：

乙方：

身份证号：家庭住址：

户口住址：联系电话：

说明

乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本返聘劳务合同。

第一条：合同期限

本合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

其次条：用工性质及约定

1.乙方作为甲方劳务工，从事_____工作。详细工作内容包括但不限于：_____

2.乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，听从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方支配的劳务任务。

3.乙方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

4．如乙方缘由导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应当担当赔偿责任，如甲方因此而担当责任的，甲方有权向乙方追偿。

第三条：劳务酬劳及保险

甲方依据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务酬劳，劳务酬劳为税前每月_____元，每月_____日之前以现金支付上月劳务酬劳。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法供应劳务服务的，甲方不支付劳务费。

甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害（包括职业损害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。

合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。

第四条：合同续签及保密义务

合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的酬劳二倍担当解除金。

乙方负有保守甲方商业、技术隐私或工作隐私的义务。甲方向乙方支付的劳动酬劳中，已包含向乙方支付的乙方保守商业隐私的费用。如因乙方泄露隐私给甲方造成的损失，由乙方担当赔偿责任。

第五条：合同解除与终止

1、合同期满，双方不再续约，合同终止；

2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列状况之一的，甲方马上可以提出解除本合同：

①乙方严峻违反甲方规章制度的；

②乙方严峻失职、假公济私，给甲方造成损失的；

③本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。

第六条：争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条：其他

本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）

乙方（签字）

日期：

退休劳务合同范本简洁版第6篇

甲方:联系电话：

乙方：性别：

身份证号码：家庭住址：联系电话：

鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：

第一条协议期限

本协议期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的状况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

其次条工作岗位

甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权依据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇根据相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的看法，但未经甲方同意，乙方必需听从甲方的支配，否则甲方有权解除本协议。

第三条工资待遇

甲方依据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为_____元，

甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。

第四条工作时间

乙方依据甲方支配，一周工作六天，每天工作8小时。

甲方可依据工作须要，支配乙方超时工作或者支配休息日、法定节假日工作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或支配同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。

第五条甲方权利义务

1、甲方有权依据实际工作须要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

2、甲方有权要求乙方严格根据公司规章制度，平安生产。

3、甲方有权依据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。

5、甲方有权要求乙方对工作中驾驭的商业隐私要求保密。

6、甲方有义务为乙方供应工作所需的相关工作条件。

第六条乙方权利义务

1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并情愿担当相关经济和法律责任。

2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

3、乙方有权要求甲方供应必要的生产条件。

4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，听从甲方的管理，供应与甲方正式员工相

5、乙方有义务接受甲方的考评，并依据考评结果作出相应的改善措施。

6、乙方有义务保守甲方的商业隐私，包括但不限于工作中获得的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。

第七条协议解除、终止

1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不担当任何赔偿责任：

（1）乙方严峻违反公司规章制度，不听从甲方管理；

（2）乙方工作过程中，严峻失职、假公济私；

（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺瞒甲方行为的；

（4）乙方因客观状况，无法接着胜任甲方支配的工作或因其他缘由乙方不适合在甲方处工作；

（5）其他应解除本协议的状况；

2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：

（1）甲方未根据约定支付劳务费用；

（2）甲方违反相关法律规定，严峻侵害乙方利益；

甲乙双方因任何缘由须要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一样除外。

本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。

第八条违约责任

本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应担当相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。

第九条其他约定

损害、死亡的补偿，除此外，甲方不再担当任何赔偿责任。

2、乙方在供应劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行担当，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。

3、因乙方违规、违纪、不听从支配、严峻过失等行为造成人身损害的，由乙方担当赔偿责任。

4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人担当。乙方患病或非因工伤，不能接着胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。

第十条争议的解决

在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十一条其他条款

本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。

甲方：

乙方：

协议签订时间：

协议签订地点：

退休劳务合同范本简洁版第7篇

甲方(用人单位)：

地址：

乙方(离退休人员)：

身份证号码：

地址：

鉴于乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。甲乙双方依据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着同等自愿、协商一样的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。

第一条返聘期限

固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其次条工作内容

1、乙方在甲方从事的详细工作岗位为(内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可依据乙方的工作实力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应听从甲方的支配。

第三条工作纪律及规章制度

1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业隐私及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。

第四条工作时间

乙方每周工作天，详细上下班时间依据甲方规定。

第五条工作酬劳

1、乙方的工作酬劳为每月人民币_____元，按约支付，每月_____日发放上月工资。

2、乙方工作酬劳应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

第六条协议的终止和解除

1、返聘期满或乙方因自身