计量岗位职责13篇

Word版本，下载可自由编辑计量岗位职责(13篇）计量岗位职责（1）

1、对每日进场材料进行过磅、计量，并准时做好记录，保证数量精确，并统计和整体有关报表;

2、负责站内材料车辆的管理，保证生产的正常进行，维持站内秩序;

3、做好材料的帐物核对工作，留意材料进场、库存状况，准时组织材料进场，严把质量关、数量关，对不合格材料要准时上报;

4、熟识掌控电子衡的使用、保养等学问，确保电子衡正常工作;

5、仔细落实公司有关材料管理的各项规章制度与流程;

计量岗位职责（2）

1.严格遵守公司和车队规章制度，在公司领导和车队经理的领导下做好加油服务工作。

2.依据加油操作服务规范的要求和标准，积极、热忱、规范地按车辆顺次为准时加油，不得弄虚作假，加完油后保管好加油票据，防止丢失。

3.负责职责范围内的平安监督工作，发觉加油站附近担心全因素应准时阻挡和汇报。

4.管理好加油设备设施，应对加油设备定期维护保养，做到设备干净，发觉故障准时向公司领导和车队经理汇报。

5.严格加油员之间交接班手续，询查加油机状况，核验泵码数额，做好加油预备工作。

6.坚守岗位，热忱服务，集中精力，杜绝差错，熟识油品性能及价格,按实际加油升数、单价、金额填写票据，驾驶员在票据上确认签字,加油票据严禁涂改。

7.按月填写加油汇总表，加油汇总表和加油票据准时向公司财务人员报送。

8.负责油品入库验收﹑存储﹑保管和出库过程中计量﹑测试﹑记录和管理工作，并保持其真实牢靠，精确     清楚，发觉异样准时处理。

9.参与油库每月油品盘点工作，会同车队经理正确出具盘点报告，发觉大盈大亏情况，须马上查明缘由，并向公司领导汇报。

10.仔细完成公司领导交给的其他目标。

计量岗位职责（3）

岗位职责

一、负责编制测量器具需用方案、测量器具送检方案以及测量器具统计台帐。

二、仔细贯彻落实国家有关计量工作的政策法令和有关规定，遵守和落实本单位的计量管理制度，在项目经理的领导下开展工作。

三、每月底向公司工程部上报该项目计量器具的月统计、月方案报表。

四、仔细学习计量管理技术业务，熟识有关的计量规定及计量器具的保养、使用、管理和修理，不断提升管理水平。

五、担当本项目计量器具的检定、送检等工作，不合格的计量器具要进行隔离或加以标识，一律不准使用，对测量器具状态进行动态标识。

六、建立、健全本项目的计量器具台帐和技术档案，保管好计量器具，做到帐、卡、物三相符。

七、督促检查施工过程中的计量工作，确保计量管理制度的贯彻落实。

八、参与计量器具的检查和计量工作的沟通，努力推广计量工作的先进阅历。

九、在贯彻落实计量法令、条例和计量制度中表现好的班组和个人，向上级反映赐予表扬和嘉奖。对违反计量法和管理制度造成损失的班组和个人，计量员有权查明缘由，并向上级主管部门提出处理看法。

十、负责识别所属范围内的环境因素和危急源。

计量岗位职责（4）

工作职责:

1、学习和掌控国家计量法令、方针、政策,结合本厂实际状况贯彻落实,对全厂计量法规的落实状况进行检查,不断提升全厂职工的计量意识。

2、负责审批计量管理制度,计量工作进展规划,量值传递系统及珍贵仪器设备的购置和报废。

3、管理公司计量工作,计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。

4、建立计量器具管理名目及总账、分账,做到账、物、卡一样,并对其中不合理的量具配备进行调整。

5、负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。

6、组织职工推广计量测试新技术、新工艺,不断提升计量技术管理水平。

7、常常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养状况,发觉问题准时解决。

任职资格:

1、大专以上学历,三年以上计量相关工作阅历,接受过计量、仪器仪表等相关学问的培训。

2、熟识计量管理操作流程,有计量检定员资格证优先考虑。

3、能娴熟使用办公软件。

4、身体健康,年龄28-45岁之间;

5、有良好的职业道德和协调沟通力量。

计量岗位职责（5）

1、负责全部大宗原材料验收工作，把好各种材料的质量关、数量关；

2、水泥、砂子、石子全要原料验收前要生产财务部、供应部、站长签字认可或口头通知方可过磅验收。掌控含水率、含泥量，掌握石子的给配；

3、供应客户变更时，应有生产财务部、供应部、站长的通知，否则不予验收；

4、过磅要有完整过磅记录，精确     无误出具收料凭证，并按公司规定的手续传递程序，规定的日期报送生产财务部、供应部、站长及有关部门；

5、妥当保管过磅票据，不得丢失，按月、季、年装订成册，以备查用；

6、过磅计量应提示客户司机、装卸人员应留意平安措施；

7、本着公正过磅原则，按规定扣除车皮质量，要实做好回皮工作。并仔细填写，打印过磅记录，依据批量生产，按使用单位整理过磅记录，报送财务部、供应部、站长及有关部门；

8、每天打扫磅面、清理、卫生工作。定期核准磅单，进行必要保养，并协作技术部门做好的年检工作。

9、完成公司交办的其它目标。

计量岗位职责（6）

一、工作内容：

1.帮助本部门领导仔细落实国家计量法规、法令和标准，不断提升企业计量技术管理水平。学习、宣扬贯彻计量法和法定计量单位。

2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集；做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。

3.编制计量器具配备方案、周期检定方案、抽检、抽查方案，并付诸实施。

4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理看法，做到帐、物、卡相符。

5.做好各种计量统计工作。

6.严格落实检定规程，做好检修记录，并妥当保管。

7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。

8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。

9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。

10.负责公司仪器仪表的修理维护工作。

11.负责公司电器自控部分的修理维护工作。

12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的目标。

二、权限：

1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。

2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的状况提出处理看法。

3.有权处理计量纠纷。

三、责任：

1.应对计量数据负责，应担当由于不精确     计量数据所造成的损失的责任。

2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的.责任。

计量岗位职责（7）

1、依据国家有关法律法规的.规定，建立并组织实施能源计量管理制度；

2、组织对能源计量工作实施状况进行自查；

3、提出改进能源计量工作的建议；

4、组织对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实状况的考核。

5、组织落实本单位能源计量管理工作；

6、对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；

7、落实自查活动和改进措施。

计量岗位职责（8）

1、贯彻落实本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作方案；

2、负责向能源计量管理人员供应主要次级用电单位、主要用电设备、一览表，确定电能流向和计量采集点，形成电能流向图和电能计量采集点网络图，设置的电能计量采集点应掩盖公司能源分级、分项计量的需求。依据电能计量采集点确认需配备的电能计量器具种类、数量、精确     度等级。

3、负责组织能源计量器具的日常检查、维护、校准，确保在用能源计量器具的完好，发觉损坏的能源计量器具要准时报告能源计量主管；

4、负责组织能源计量器具的拆、装；

5、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并准时传递给能源计量专职管理人员及相关部门；

6、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

计量岗位职责（9）

岗位职责

1、在工程部经理的直接领导下,负责本公司的设备、计量管理工作;

2、负责编制、修订与设备、工程相关的gmp管理文件,设备操作与维护sop;

3、负责制定设备、计量器具的管理名目、台帐;建立设备、计量器具的资料技术档案工作;

4、负责编制、修订计量相关的gmp管理文件及相关操作sop;

5、负责厂区计量器具的管理及校验工作,保证公司计量器具的精确     度符合标准;

6、负责协作实施厂房、设施及设备的urs的起草,4q确认和验证,包括确认、验证方案的起草、实施及报告完成;

7、负责设备的开箱验收工作;

8、依据设备管理规程,负责编制设备年度预防性维护方案、维护保养方案,年度校准方案,并组织实施;

9、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按gmp相关文件的要求进行处置;

10、负责公司水、电、汽的月报表工作并报送有关部门;

11、制定部门培训方案,提升部门内部业务水平,强化内部培训。

12、其他相关工作

任职资格

1、电气/机械/及自动化/管理相关专业大专及以上学历;

2、三年以上制药企业设备管理、计量相关工作经受,并有计量员证,熟识制药企业生产设备工作原理;

3、良好的沟通力量和团队协作精神,较强的责任心;

4、熟识cad的操作的优先考虑;

5、认识净化空调及其掌握系统、空压机、制水机等公用设备的相关工作原理;

6、具备较强的语言和文字组织力量,具备较强的沟通协调力量;

7、娴熟操作各类办公软件。

计量岗位职责（10）

职责描述：

1、负责专用测试设备校准规范的编制、实施及相关管理;

2、负责试验场参试测量设备的计量复查管理等;

3、负责测量设备证书的判读;

4、负责相关信息报表的统计与上报等。

任职资格：

1、专科及以上学历，年龄在35岁以下;

2、具有测试专业、仪器仪表、仪器科学与技术学科相关专业、电子通信等专业背景;

3、有无线电技术学问、计量测试相关工作阅历者优

计量岗位职责（11）

职责描述:

1、负责制定公司计量管理制度、工作方案,并组织实施;

2、负责建立公司计量标准,并开展计量器具的检定和校准;

3、负责维护计量器具校验或检定信息;

4、负责对计量器具校验或检定的资料及记录进行归档;

5、负责各项目用于监视和测量的工装的校验和确认;

6、负责产品用于监视和测量的计算机软件的确认;

7、负责公司内各部门的计量工作考核、监督工作;

8、准时完成上级交办的其他工作目标。

任职资格要求:

1、具备计量相关专业大专及以上学历,2年以上校准工作经受;

2、熟识计量技术管理与检测工作;

3、娴熟检定、校准、使用各种通用计量器具;

4、熟识iso9001质量管理体系和iso14001环境管理体系者优先;

5、娴熟使用计算机办公软件;

6、吃苦耐劳,责任心强,具备较好的团队沟通、协调力量。

计量岗位职责（12）

1、对每日进场材料进行过磅、计量，并准时做好记录，保证数量精确，并统计和整体有关报表;

2、负责站内材料车辆的管理，保证生产的正常进行，维持站内秩序;

3、做好材料的帐物核对工作，留意材料进场、库存状况，准时组织材料进场，严把质量关、数量关，对不合格材料要准时上报;

4、熟识掌控电子衡的使用、保养等学问，确保电子衡正常工作;