2014质检考试分析报告_第1页
2014质检考试分析报告_第2页
2014质检考试分析报告_第3页
2014质检考试分析报告_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2014调研考试质量分析报告2014年4月22—24日,我们组织参加了荆州市毕业年级调研考试。本次考试是一次仿真诊断性考试,出题范围以各科中考大纲要求为主,各科试题都注重了对学科基础知识和基本技能的考察。下面就本次调研考试做简要分析如下;一、考试情况:本次考试年级组共设五个考场,对138名学生实行单人单桌考试,每个考场指派两名监考教师,要求学生杜绝使用手机、计算器等工具。本次阅卷安排三个晚自习完成,这次阅卷本着从实际出发,统一思想,不抢时间,不给人情分,学生不参加阅卷,保证了质量,成绩可信度很高。二、总体成绩:本次考试总分情况对比2013同期有所差距,本届初三整体质量不尽人意,要完成今年的统配任务,还有待后段打一场硬仗。优秀人数(528)良好人数(462)及格人数(396)2013年质检19382014年质检04271、学科成绩不平衡:部分学科优秀分人数偏少:语文无优秀分;数学、生物仅2个优秀分;历史4个优秀分;地理10个优秀分;部分学科低分人数偏多:数学45人;物理45人;化学30人;历史21人;地理24人;数理化整体偏低,史地生有待进一步提升;政治学科有较大优势,英语科对比以往有较大进步。2、各班级成绩发展不平衡(从总分情况统计如下):2014质检前10名前25名优秀人数良好人数及格人数901班16007902班05005903班25015904班790310三、教学中存在的一些问题:(一)学生方面表现为:1、基础差。习惯和学习态度需要进一步提高;2、基础知识掌握不牢,综合分析问题和解决问题的能力差;3、全校优秀率整体偏低,尖子生不突出,后进生数量多,严重影响教学质量的提升。(二)教师方面表现为:1、教师发展不平衡,主要表现在平时的常规教学环节中,备课数量、作业数量、作业质量及批改等都存在很多问题;2、结合平时课堂反映,以下几个问题不容忽视:一是课堂无计划性,随意性大。一张资料或一本作业混一节课的大有人在;二是对基础知识课堂上落实不到位,缺乏对学生良好习惯的培养。学生玩手机、讲小话、睡觉、做与课堂无关的事,少数教师听之任之;三是课堂练习的实效性差,作业有布置无批改,学生看穿老师,可做可不做,教师不追究。四、后段教学的一些建议和想法:1、认清形势、统一思想、提高认识今年中考是改革前的最后一年,考试形式和以往一个样。但是今年市教科所和县教研室都没有召开中考备考会。这对我们提出来新的要求,今年仅有一份《2014中考说明》,希望大家认真学习,围绕考纲下深水,不偏不离搞好后段复习。我们坚信,有我们这样一个群体同心协力,科学全面抓好备考,夺取2014年中考胜利还是有希望的。2、分析成绩、研究问题、制定对策各学科、各班级要认真对本次考试做好分析,分析要仔细:试卷中透露的中考信息、学生答题中出现的问题,学生优秀分层次、及格层次的分析,低分率的控制等都是我们分析的重点。各班主任要做好科学决策,针对性的定出学生层次,搞好苗子培养,责任到人,落实到位,重点盯防,重视尖子生的培养,把一类苗子作为工作的重点来抓。3、全局谋划、通盘考虑、教学为主、德育为先本次考试成绩虽然不尽人意,但也不是想象中的那么差,通过对周边学校的了解,大致都差不多。所以我们好多全局谋划,通盘考虑。各备课组在后段教学中还要善于吸收信息、甄别信息、整合信息,尽快完成系统复习(5、20左右),提前筹划好专题复习和模拟考试安排,教研组长要带好头。本届学生学困生面积相对较大,我们全体教师要做好耐心细致的工作,时刻关心这些学生的思想和行为,做到不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论