材料检验员岗位说明书

江苏隆力奇生物科技股份有限公司材料检验员岗位说明书一、基本信息职位名称材料检验员所属部门品质管理部直接上级副主任（材料、成品）职位编号直接下级无岗位评估等级职位类别□管理类■专业类□行政类□操作类二、岗位职责岗位目的：根据公司管理制度和检验规程，对到库或其它原因需要判定质量的各类材料进行检验，确保工厂使用合格的材料，从而确保最终产品的合格。核心职责内容描述工作成果1、材料检验1、按取样标准对来料取样2、按检验标准检验3、及时反馈检验结果1、材料及时检验2、满足生产需求3、材料到位检测结果反馈表2、其他工作1、样品整理归还2、材料ERP输入、到货报告单整理成册归档保存3、对不合格材料、生产异常问题处理跟踪4、领导安排的其他临时性工作1、材料检验反馈表2、材料不合格反馈表3、材料到位检测结果反馈表三、岗位关系图（该岗位在组织中的位置）副主任副主任（原料组）副主任（成品、材料）主任材料检测员(兼)成品检测员小样检测员四、岗位权限1、对到库的材料开检验报告单，判定合格或不合格；2、对另类原因需要检测的材料料提供检测数据。五、协作关系范围对接岗位名称对接事宜部门内所有成员工作协调、配合部门间供应部采购员、仓库管理人员、仓库统计员材料的到位、检测情况、ERP开单等的相互沟通公司外部六、工作特征评价要素特征描述办公（工作）地点检测室、车间、仓库工作的时间特征正常工作时间；当有特殊情况时需要加班工作环境一般工作的均衡性夏季及冬季高峰时，工作量较大，其余时间工作量较均衡主要设备工具电脑、检测设备等七、任职资格任职条件内容描述知识学历背景大专及以上学历专业知识包装及相关专业知识职业资格经验2年以上人事工作相关经验，技能1、具有丰富专业知识与操作技术；2、熟悉公司的抽样方法、材料性能、质量要求等；3、了解ISO9001、ISO14001有关标准和技术文件；能力素质1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；2、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。八、职业发展可晋升岗位材料组副主任可轮岗岗位品管部同级岗位入职培训企业文化、公司相关规章制度、员工手册在职培训ERP系统、检验知识等九、编制审核审批信息岗位任职者签字人力资源部审核部门负责人审核公司高层审批编制时间江苏隆力奇生物科技股份有限公司品管部材料检验员时间分解个人项目类序号项目项目分解耗费时间频次备注1材料检验检验来料并取样（如外观、表面、洁净度、外包装等）6小时每天材料功能性试验检验（如重量、容量、气密性配合度等）每天清理材料并通知保管员结果30分钟每天2其他样品整理归还90分钟每天合格材料、不合格材料结果邮件反馈相关部门材料ERP输入、到货报告单整理成册归档保存领导安排的其他临时性工作审批/审核/协调类序号工作内容耗费时间频次备注12LLQ_PG_PGBD_001江苏隆力奇生物科技股份有限公司检验报告单产品名称生产厂家批量样本量批号/检验日期抽样原则GB2828一次检验依据LLQ/GF/PG/ZY101.1序号检验项目标准要求检验结果单项判定12345678检验结论江苏省隆力奇生物集团有限公司技质科日期：检验:复核:3检LLQ_PG_PGBD_002品管部每日材料不合格反馈表序号来料日期来料名称来料数量供应商检测结果不合格原因检测人备注LLQ_PG_PGBD_003每日材料检测结果反馈表序号来料日期来料名称来料数量供应商检测结果不合格原因备注