版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
窗口工作人员年终总结窗口工作人员年终总结「篇一」20xx年5月,按照市、区的要求,我局派驻人员在政府政务服务中心设置审种文件认真研读,认真落实相关文件精神,做到"一口清",使申请人一次明了应提供的材料,不因业务不熟而增加申请人的往在工作中,我窗口提出了"四个零"目标,即:服务到位零距离、服务质量零法》,严格执行请销假制度,认真做好A/B岗的衔接工作。同时,积极配合中心工20XX年,法律援助窗口在市司法局和市行政服务中心的领导下,在各部门的大力支持和配合下,以"便民、诚信、高效、廉洁"为服务宗旨,以建设"服务一流,群众满意的服务窗口"为目标,牢固树立服务意识,不断提高服务水平与质量,全面履行法律援助工作职责,积极开展法律律援助服务,切实维护了弱势群体的合法权益,截止至20XX年10月31日,司法局窗口共受理法律援助案件98件,受援人数268人,均为承诺件,办结90件,其中当场办结90件,节省95天,提前办结1件,节省5天,承诺期限内办结率100%。对法律服务咨询来电、来访问题不推、不拖,及时处理,共接待群众来电304人次,来访群众123人次。办理,坚决杜绝"吃、拿、卡、要"等不廉洁行为的发生。对于前来的办事群己的言行代表着政府形象。使窗口工作保持“公平、阳光”,实现了窗口无投诉。(一)提高服务效率,方便办事群众根据法律援助申请条件,确保现场办结率不低于90%、按时办结率不低于99%,力争达到“双百”目标,群众评价满意率95%以上。按照市政务服务中心要(二)认真贯彻落实"三项制度",优质高效地为群众服务会进驻中心的法律援助申请事项,将按照比承诺时限减少30%以上的标准,确定承(三)积极配合,加强沟通与联系。窗口工作人员年终总结「篇三」政务服务中心是代表政府的形象,而窗口是代地的服务对象时,使用普通话应答;遇服务对象窗口工作人员年终总结「篇四」窗口,为广大群众提供"优质、方便、规范、真诚"的服务,使客服中心成为规短到最短,提高了效率。在客户服务中心建立了12398系统,架设了与客户之间的定为"无烟区",制定了卫生责任制度,设置了卫生监督员,为客户营造了一个优箱、意见簿,聘请了120名行风监督员,并定期召开监督会议,研究如何改进自身胸卡,统一服装。向客服中心等窗口单位下发了范》,并组织开展学习。1、坚持“首问负责制”,实行一站式服务。我们在公司范围内均实行“一口对外"制度,严格贯彻执行"首问负责制”,坚持公司提出的“三个十条”规定,快速处理客户投诉和咨询及业务受理等,做到“内转外不转”,客户只要“进一个门,找一个人",就能在公司供电服务“十项承诺"规定的时限内办完一切用电手2、严格“五项禁令”,坚持规范化服务。我们要求每名员工严格遵守电力系统“五项禁令”,即严禁超过电价标准和随意改变客户电价类别、严禁提高收费标6、开展换位思考,突出精细化服务。公司要求窗口人员要有"用心把细节做好"的服务意识,认真履行服务职责。开展换位思考,以客户之心来度已之责,服靠用电,客服中心开通了24小时值班的12398电话,保证不间断报修。积极兑现窗口工作人员年终总结「篇五」实、高效"的工作目标,以改善全县环境质量为目的,牢固树立依法行政,服务社会的思想。自20xx年1月-12月初,窗口共受理建设项目环评审批事项152件,其中编制报告书项目2个,报告表项目32个,填报登记表项目118个,按时办结率100%。较好地完成了本职工作和局领导交办的临时性工作任务。审批窗口是环保局派出机构,代表环保局履行建设项目作,以确保审批资料的完整性。完成信息报送工作,全年上报政务信息16篇。政策和执行标准在不断更新,申办项目的新技术,窗口工作人员年终总结「篇六」下,城管局于20xx年10月29日正式进驻县行政服务中心,我们始终牢固树立全12月29日,共收取166笔城市道路占用挖掘费20xx46元,1笔商业广告费9000市道路(场地)许可证》不能提供一站式服务,存在申请和办理两地跑。下阶段,窗口工作人员年终总结「篇七」念,树立良好的水务形象为己任,认真落实上级指规定的,当场一次性告知申请人补齐全部材料。20xx年,经窗口受理业务共95宗,其中,取水许可17宗,水土保持方案许可78宗。2.认真做好业务咨询和解释说服工作,推行请之日起45个工作日内作出准予取水的决定。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 策划专员招聘考试题集及答案解析
- 大学精读二单词课件
- 2026山东潍坊市中医院校园招聘53人考试笔试模拟试题及答案解析
- 中医产业介绍
- 大学干涉课件
- 2025年青岛海建投资有限公司及全资子公司公开招聘(25人)考试笔试模拟试题及答案解析
- 中风恢复期中医健康宣教
- 2025版影像医学疾病症状详细分析与护理建议培训
- 内分泌科科普知识
- 2025版痴呆症状详解及护理建议
- 2025年沈阳华晨专用车有限公司公开招聘参考笔试题库及答案解析
- 亚洲投资银行课件
- 2025年投融资岗位笔试试题及答案
- 烤房转让合同范本
- (一诊)达州市2026届高三第一次诊断性测试历史试题(含答案)
- 《汽车网络与新媒体营销》期末考试复习题库(附答案)
- 外一骨科年终总结
- (已瘦身)(新教材)2025年部编人教版三年级上册语文全册期末复习单元复习课件
- Q-SY 17376-2024 酸化压裂助排剂技术规范
- 在线网课学习课堂《人工智能(北理 )》单元测试考核答案
- 实验室安全与防护智慧树知到期末考试答案章节答案2024年青岛滨海学院
评论
0/150
提交评论