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文档简介

安全生产原则化基础知识与考核知识一:单选题部分(共40分)第

1

题.考核办法不涉及:()查文献、统计

提问、交谈

亲自体验

现场检测与测量

2

题.都市客运公司不涉及()都市公共交通公司

道路旅客运输公司

地铁和轨道交通公司

出租车公司

3

题.初次考核程序不涉及()公司自评

核查公司资料

回访

现场考核

4

题.公司安全生产原则化达标等级证书使用期为()一年

二年

三年

五年

5

题.现场考核时对全部资料和现场()全部考核

抽样考核

50%考核

不考核

6

题.附加考核实施范畴是()全部公司

发生重大及以上安全事故的公司

10%以上公司

初次考核未通过的公司

7

题.附加考核的成果()全部继续保持考核证书

全部取消证书

通过附加考核并进主管部门审核合格的,达标证书有效

8

题.《中华人民共和国道路交通安全法》修订后的实施日期()7月1日

5月1日

12月1日

12月28日

9

题.交通部《道路运输从业人员管理规定》明确纳入资格管理的道路运输从业人员的具体种类,不涉及:()道路客运驾驶员

道路货品运输驾驶员

危险货品运输驾驶员

机动车驾校教练员

10

题.《道路运输车辆维护管理规定》拟定道路运输车辆维护分级不涉及:()日常维护

一级维护

二级维护

三级维护

11

题.下列哪个都市没有建立都市轨道交通条例?()北京市

上海市

兰州市

重庆市

12

题.安全管理的基本原理是()系统原理、人本原理

系统原理、人本原理、防止原理

系统原理、防止原理

人本原理、防止原理

13

题.公司隐患排查的方式不涉及:()综合检查

专业检查

上级主管部门检查

节假日检查

14

题.事件指发生或可能发生与工作有关的()人身伤害或健康损害(无论严重程度)

人身伤害或健康损害(无论严重程度)或者死亡的状况

健康损害(无论严重程度)或者死亡的状况

人身伤害或者死亡的状况

15

题.应急预案类型涉及:()综合应急预案现场处置方案

专项应急预案和现场处置方案

综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案

综合应急预案、专项应急预案

16

题.事故等级涉及:()重大、较大、普通

特别重大、重大、较大

特别重大、重大、较大、普通

特别重大、较大、普通

17

题.考核员权利不涉及:()独立实施考核权

独立构成考核组权

独立处置权

保护本身正当权益

18

题.考核内容不涉及:()管理机构人员

安全目的

装备设施

战略规划

19

题.考核类型不涉及:()初次考核与发证

附加考核

自行考核与发证

换证考核与发证

20

题.一、二、三级考核达标对应最低分数为()900分、800分、700分

900分、800分、600分

900分、700分、600分

900分、700分、500分

二:多选题部分(共20分)第

1

题.法律法规体系可涉及:()全国人民代表大会及其常务委员会颁布的法律

国务院颁布的行政法规及其国务院文献

地方人民代表大会及其常务委员会颁布的法规

各安全生产原则化技术委员会公布的原则规范

2

题.交通部颁布的部门规章涉及()交通部颁布的部门规章涉及

都市轨道交通运输管理规定

放射性物品道路运输管理规定

机动车维修管理规定

3

题.交通部《道路货品运输及站场管理规定》,对道路货运及货运站经营业务进行了规定,涉及:()道路普通货品运输

大型物件货品运输

危险货品运输

迁居运输

4

题.交通部《道路运输车辆维护管理规定》确立道路运输车辆维护三级制度,涉及:()实施专业化维修制度

实施维修质量确保制度

实施二级维护过程控制制度

实施一级维护过程制度

5

题.《安全生产法》规定下列哪些单位应建立专门的应急救援队伍()矿山

危险物品的生产、经营、储存单位

轨道运行单位

金属冶炼公司

6

题.下列哪些属于考核员注销注册条件:()以不正当手段获得考核员证卡

申请资料,隐瞒真实状况,弄虚作假

未按照考核机构规定进行内部培训

未按照规定办理续期注册或变更聘任单位

7

题.考核时对公司进行资料核查涉及:()公司概况

公司基本状况

公司生产经营状况

公司安全生产组织架构

8

题.考核报告应做到:()考核机构评审和同意

考核组存档

上报对应等级主管机关

提交被考核公司

9

题.存在下列状况,主管机关或指定考核机构对安全生产标达标证书公司实施附加考核:()公司发生重大及以上安全事故

公司一年内发生一次及以上较大安全事故

公司被举报并经核算其安全管理存在较大安全问题

公司发生其它可能影响安全生产管理的重大事件或主管机关认为确实必要的

10

题.北京市交通主管部门制订了下列考核程序:()初次考核程序

附加考核程序

自评考核程序

抽查考核程序

三:判断题部分(共40分)第

1

题.《道路交通安全法》机动车的驾驶培训必须指定行业主管部门组织培训。()对的

错误

2

题.《道路旅客运输及客运站管理规定》明确从事客运站经营的条件涉及:经有关部门验收合格、相适应的专业技术人员和管理人员;对应的设备和设施,满足行业原则;健全的安全管理制度和操作规程。(()对的

错误

3

题.《道路货品运输及站场管理规定》明确从事道路货运站的经营条件涉及:与其经营规模相适应的基础设施,如仓库、场地、办公场合;与其相适应的安全、消防、装卸、通信、计量等设备;与其相适应的管理人员和专业技术人员;健全的安全生产管理制度和操作规程。()对的

错误

4

题.《机动车交通事故责任强制保险条例》规定建立“奖优罚劣”的费率浮动机制。()对的

错误

5

题.《道路运输条例》推行承运人责任险制度,规定为旅客或危险货品投保承运人责任险。()对的

错误

6

题.危险源就是可能造成人身伤害和(或)健康损害的本源、状态或行为。()对的

错误

7

题.本源是指含有能量的物体或物质。()对的

错误

8

题.风险就是发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。()对的

错误

9

题.公司只要关重视大事故隐患即可。()对的

错误

10

题.隐患治理方案内容,只涉及隐患事实描述、采用的办法和方法、责任机构和人员、完毕时限和规定等。()对的

错误

11

题.事故分类涉及:自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等。()对的

错误

12

题.考核员资格证卡使用期为5年,到期前2个月向考核机构提出注册换证申请,并向交通运输管部门办理续期注册申请。()对的

错误

13

题.交通运输公司安全生产原则化建设实施分类管理,共5大类、16个小类,各小类都有考核指标。每类指标都明确考核内容、考核要点以及分值。()对的

错误

14

题.全部各类公司安全生产原则化达标等级全部分为一级、二级、三级,三级原则为公司必须达成的条件。()对的

错误

15

题.评为一级达标公司的考核分数不低于900分。()对的

错误

16

题.考核组由3名以上(含3名)含有对应资质的考核人员。()对的

错误

17

题.考核必须针对全部样本

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