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文档简介

1定。《劳动法》主席令(第二十八号)《XX《突发大事应对法》(主席令第69号)等有关法律法规和规定编制。4、快速反应，措施有力。强化职业安全防护应急体2一、危险源1、法定的传染病达39种(包括20XX年的甲型H1N1流感和手足口)。(二)医院应急领导小组下设应急办公室(以下均简称应急办)。感染管理科、门诊部)后勤保障部门(总务科、装备科、保卫科)职能宣传部门(办公室、保健科等)三部分组成，各部门依据职责担当相应应急工作。342、调查与评估要按时对应急处置工作进行总结和评估，提出强化和改进同类大事应急工作的建一、通信与信息保障52、医院行政值班(应急)120急救站坚持24小时值班制度和应急状态下，人员24小时保持通讯畅通制度。定期核查、随时更新发布。62、应急专项经费主要用于应急装备设备、队伍装备、信息通讯、治安交通、1、医院建立应急科技支撑体系，将应急科学研讨工作纳4、强化宣传培训，要充足发挥媒体、院报、学问教育的宣传作用开展工作，

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