《比的应用》教学设计(湖北省县级优课)-六年级数学教案_第1页
《比的应用》教学设计(湖北省县级优课)-六年级数学教案_第2页
《比的应用》教学设计(湖北省县级优课)-六年级数学教案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

比的应用(按比分配)设计人:武汉市青山区钢城九小张琼一、教学目标:掌握按比分配应用题的结构特点和解题思路,能运用这个知识来解决一些日常工作、生活中的实际问题。培养学生运用知识进行分析、推理等思维能力,以及探求解决问题途径的能力。3、渗透数学的对应思想及函数思想,培养学生认真审题、独立思考、自觉检验的好习惯,增强学好数学的信心。二、重点、难点:重点:掌握按比分配应用题的结构特点和解题思路。难点:理解按比分配应用题中比的含义。三、知识链接:求一个数的几分之几是多少;平均分。四、导学过程:内容步骤及时间分配教学流程一、知识铺垫、揭示新课、板书课题。(5分钟)1、15的是多少?男生人数与女生的比是4:5,男生有()份,女生有()份,全班人数共有()份,男生占全班的(),女生占全班的().3月12日是植树节,学校把种植42棵小树苗的任务分配给六年级人数相等的三个班,怎样分配才合理?4、李明与黄华合办股份制食品有限公司,李明出资20万元,黄华出资30万元,两年后盈利150万元,怎样分配利润才合理?学生回答后师指出:在工农业生产和日常生活中,常常需要把一个数量按照一定的比来进行分配。这种分配方法通常叫做按比分配。(板书课题)二、创设情境,自主探究,教学新知。(15分钟)1.创设情景。(课件出示清洁剂浓缩液的稀释瓶)这是某种清洁剂浓缩液的稀释瓶,瓶子上标明的比表示浓缩液和水的体积之比。按照这些比,可以配制出不同浓度的稀释液。出示问题,思考:(1)什么是稀释液?什么是浓缩液?(2)1︰2的稀释液怎么配制呢?2.阅读与理解。(课件出示下图)出示问题思考:(1)题目中要分配什么?是按什么进行分配的?(2)500mL是配好的稀释液的体积,1︰4表示什么意思?(3)要解决的问题是什么?3.分析与解答(1)根据信息画出线段图;说一说线段图所表示的意思。500500毫升稀释液浓缩液1份水4份(2)独立尝试解决问题。抽生板演,尽可能板演出不同方法,全班齐做。方法一:①总份数:4+1=5②每份是:4÷1=5(mL)③浓缩液有:100×1=100(mL)④水有:100×4=400(mL)方法二:①总份数:4+1=5②浓缩液有:500×=100(mL)③水有:100×=400(mL)(3)反馈与交流:=1\*GB3①你知道方法一中每一步求的是什么吗?=2\*GB3②你知道方法二中每一步求的是什么吗?=3\*GB3③沟通与比较:两种方法有什么相同和不同之处?4、回顾与反思问题:如何检验解答是否正确呢?(1)浓缩液+水=500mL(2)浓缩液︰水=1︰4三、巩固应用,拓展思路。(10分钟)1.某妇产科医院上月新生婴儿303名,男女婴儿人数之比是51︰50。上月新生男女婴儿各有多少人?2.学校把栽70棵树的任务,按照六年级三个班的人数分配给各班。一班46人,二班44人,三班50人。三个班各应栽树多少棵?回顾解决的问题:按比分配应用题的特点,按比分配应用题的解题方法。3.有一个长方形的花坛,周长200米,长与宽的比是3∶2。这个花坛的长和宽分别是多少米?面积是多少平方米?四、全课回顾总结:(2分钟)1、谈谈本节课的收获。2、总结。请你课后搜集生活中的实例,编一道按比分配的题目,在下一节课中进行交流学习。五、课后延展。甲乙丙三个数的平均数是60,甲乙丙三个数的比是3∶4∶5,甲乙丙三个数各是多少?五、板书设计:比的应用——按比分配把一个数量按照一定的比来进行分配。这种分配方法通常叫做按比分配。方法一:方法二:①总份数:4+1=5①总份数:4+1=5②每份是:4÷1=5(mL)②浓缩液有:500×=100(mL)③浓缩液有:100×1=100(mL)③水有:100×=400(mL

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论