小学教师岗位目标责任书

XXXX小学教师岗位目标责任书姓名：任教科目：任课班级：一、岗位目标为了在本学年度顺利完成学校各项工作，全面落实“涵养人文，能本达校”的办学思路，真正形成“宏观的责任意识、微观的责任行为”，使各位教师尽心尽力的干好工作，努力实现品牌学校打造的使命，经学校研究决定与大家签订以下目标。（一）学校文化追求1.全力落实以“爱人立则，能本不息”为核心的学校价值观，用自己的实际行动从细节做起，全面落实“宏观的责任意识、微观的责任行为”。2.将学校的能本办学理念真正落实到工作中，承载于内心中。3.牢固树立“服务”的工作定位与工作宗旨。（二）师德表现1.遵纪守法，依法执教，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱、体罚和变相体罚学生。2.加强读书学习，打建自己丰满的精神帐户。3.遵守规章制度、护校护产，用自己的实际行动教育感染学生。养成随手关灯、随手捡拾垃圾的良好习惯。4.为人师表，遵守公德。廉洁从教，洁身自爱，乐于奉献，不做有偿家教。5.尊重家长，主动与学生家长联系，初步构建以自己为核心和代表的三位一体的育人网络，为形成学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络创造一切条件。（三）教育教学1.积极探索135能本教育课堂，认真积极参与集体备课，严禁备课和上课脱节，做到有计划、有反思、有总结。2.认真辅导，注重学生个性特长发展，真正开展“课间驻足1分钟”活动，关注学生的生命成长，让学生体验人生的快乐。3.主动开展或参与课题研究，吸取先进思想和理念，引领和改进自身方法，力求形成自己独特的个人教学法，进一步提高教学艺术和课堂效益。4.凡事以学校利益为重，服从学校管理。分担事务及临时性、突击性工作按时认真完成，做到今日事今日毕。（四）安全、卫生管理1.落实“一岗双责”的使命，对学生的安全、卫生做到天天讲，天天提醒和指导，使之养成受益终生的好习惯。2.主动或协助加强学生课间活动的监护和指导，严格按照学校安排的岗位执勤，做到不迟到、不早退，履行岗位职责。3.实行第一发现责任人制度，全面落实首任责任追究制。（五）常规习惯具体要求1.遵循教学常规，按课程表上课，提前侯课，不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室，课堂所需物品和教具必须事先备好，多关注学生“情感、态度、价值观”这一维度。2.根据学校需要，按时填写有关表册、上交有关成果材料，及时完成临时性工作，明确自身职责，创造性地完成各项目标任务。3.上课期间关闭通讯工具，严禁接、打电话，做到保持一部文明的手机。课堂中不说、不做与教学无关的话和事。无特殊原因不得坐着讲课，不得从课堂中外出。4.日常工作必须达到规定要求，今日事今日毕，方可视为任务完成。5.组织好相关个性化课程的（或兴趣小组）落实，真正立足学生个性特长发展。（六）个人岗位专业成长1.积极认真制定符合个人实际的岗位专业成长规划；2.按照规划与学期内按步骤扎实落实，以求取得实质性发展；3.认真参加个人岗位专业成长的各种活动，并针对期末的反馈认真整改、制定新学期成长规划。二、奖惩细则1.值勤、带班期间，按时到岗，认真组织，不拖堂，不早退，活动达成度高，享受值班补贴；对不能履行者，进行适当扣发补贴。2.日常工作扎实落实，无遗漏，无失误。学期末，按照《昌乐育才双语学校绩效工资考核办法