下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
区第一医院创护理服务品牌实施方案_物业经理人区第一医院创护理效劳品牌实施方案
随着护理模式的转变,护理人员从重视护理工作转向重视病人需求,从单纯疾病护理转向身心整体护理,力求为病人供应全流程、无缝隙、全方位、多层次的优质高效护理效劳,拓展人性化、亲情化、标准化的效劳内容,使病人生理上得到护理效劳的同时,心理上得到满意。为此,我们将实施以下品牌效劳方案:
口号:心相连,爱无疆
标志:一朵含苞欲放的莲花(附图)
意义:
1、莲的优雅纯净、亭亭玉立于水面,出淤泥而不染,风再大,也迎风微笑,象征着天使们的优雅纯净,顽强独立、坚忍牺牲精神。
2、莲的每一个花瓣就像一颗颗相连的心,天使们全部的贴心、关怀、细心、爱心、专心都包含于其中,大爱无疆,爱无边。
3、我们的天使们就像一朵朵漂亮的莲,洁净纯净、朝气蓬勃、绽放漂亮。
一、品牌释义
1.品牌形象确认
护理人员是人们心目中的“白衣天使”,天使是温顺漂亮的化身,是给人带来吉利和幸福的象征。文化内涵---莲花代表吉利,康代表安康,因此,我们将“莲.康”之家定义为效劳品牌,既充分表达了护理人员的爱心,又迎合了群众的心理需求。
2.品牌名称:“莲.康”之家
涵义:让我们心连心,共同营造安康家园
标志:莲花与人
效劳宗旨:让癌症患者,以安康的身心迎接美妙的每一天。
工作理念:把安康带给你、我、他
护理效劳品牌的标准
首先,从营造温馨、舒适的病房开头,实施一系列便民利民措施。。仪容仪表,语言行为按《广东省护理人员语言行为标准》的标准和《重塑护理人员形象》的要求。每位医护人员佩戴“青年文明号”标志,对消费目标群体起示意作用,并对医护人员起监视作用。
详细实施措施
1.深入开展整体护理
首先从为病人效劳做起,在敬重、理解、关心病人的根底上,为病人供应温馨、周到的人性化效劳,敬重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满意病人的生理及心理需求,固定有工作阅历的护士为总责护士,调整工作流程及职责。首先,总责护士热忱接待入院病人,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,准时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。其次,交待特别用药、饮食的种类以及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间,劝慰鼓舞病人,尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三,供应标准化效劳,做好交接班,针对薄弱环克制订措施,把亲情化效劳纳入工作之中,更便利、快捷、热忱周到地为病人供应优质效劳。
2.拓宽护理效劳领域
“莲.康”之家联谊活动定期召开,每一期针对不同的病人。
2.1造口病人传授造口护理学问,供应一个时机给造口人沟通心得,帮忙造口人克制心理障碍,正常的工作、生活、学习。
2.2消化道癌病人讲授饮食治疗学问,防、治、抗癌的学问,进展康复询问指导;邀请康复期患者现身说法作抗癌阅历介绍;绽开团队组建活动,发扬团队协作精神;学做趣味信念嬉戏,文娱联欢自娱自乐;讲笑话、“我的盼望”演讲;鼓舞患者积极参加各种有益身心安康的集体活动,使患者在轻松开心的活动中,潜移默化地承受信念疗法、愉悦疗法、音舞疗法、想象疗、松弛疗法等集体心理治疗。通从社会、心理、生理诸角度,对癌症的发生、进展及其影响的因素,对癌症防治的根本常识和各种治疗手段及其反响,有一个全面的了解,对疾病、对人生有一个正确的熟悉,帮忙患者从消极的心情中解脱出来,树立起生命之树重绿的盼望。
2.3印制一系列宣传手册(内容包括品牌形象标志、品牌释义、优质效劳内容、监视反应等),手提袋(印有品牌标志,为前来就诊患者发放,即便利了患者,又进展了宣传),真情回访卡等,让每一位来院就诊的患者充分感受到我们的护理队伍是一流的、技术是一流的、效劳是一流的。
3.完善监视机制,有效进展反应
设立效劳监视电话(科室和护理部),向每一位患者发放满足度调查表,准时了解状况,仔细实施效劳承诺制度,加大监视力度。
4.制定鼓励机制
针对活动要求,护士长每周依据工作表现进展考核,每月评分,每季评比“护理优质效劳岗”,授予流淌奖牌并赐予精神或物质嘉奖
5、进展广泛宣传,提升品牌价值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 赛乐特护理用药药物使用指导原则
- 骨折患者皮牵引护理查房要点
- 呼吸衰竭患者的心理护理与沟通技巧
- 2025年广东深圳多校初三第二次适应性联考道法试题含答案
- 2026年医疗卫生系统廉政风险防控考试题库及答案
- 电子竞技战队训练与赛事备战方案
- 规范行为诚信承诺书5篇
- 2024-2025学年北京科技大学天津学院单招《数学》通关考试题库附完整答案详解【典优】
- 2024-2025学年度河北省单招考试一类 《文化素质数学》题库含完整答案详解【典优】
- 2024-2025学年度执业药师综合提升测试卷(黄金题型)附答案详解
- 2025年云南省公务员录用考试《行测》真题及答案解析(回忆版)
- 阻塞性睡眠呼吸暂停综合征的健康宣教2-
- 护理岗位结构化面试技巧与备考
- GB/T 46562-2025能源管理体系多组织共用能源管理体系实施指南
- 证券投资欧阳良宜课件
- 中信数字科技集团招聘笔试题库2025
- 高中物理学史教案
- 幼儿园家长安全责任协议书模板
- 幼儿园小班美术主题活动设计与实践研究
- 苗木采购合同(标准版)
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东铁投集团社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论