公务员制度智慧树知到课后章节答案2023年下山东师范大学

公务员制度智慧树知到课后章节答案2023年下山东师范大学山东师范大学

第一章测试

察举制创建于（）。

A:汉朝B:唐初C:明朝D:隋朝

答案:汉朝

建立国家公务员制度的主要标志是实行（）。

A:委任制B:聘任制C:选任制D:考任制

答案:考任制

《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年（）通过。

A:5月26日B:4月27日C:4月28日D:1月3日

答案:4月27日

公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

A:对B:错

答案:对

公务员制度通过一系列法规对从事国家公务人员的分类、招考、录用、考核、培训、晋升、调动、奖惩、工资、福利、退休等问题作出具体的规定。（）

A:错B:对

答案:对

公务员的任用形式主要有选任制、委任制、聘任制和考任制。选任制是以选举的方式任用公务员，主要适用于政治领导人。（）

A:错B:对

答案:对

第二章测试

我国录用公务员的标准是（）。

A:资历标准B:专才标准C:德才兼备标准D:通才标准

答案:德才兼备标准

我国公务员制度不搞“政治中立”，主要原因是（）。

A:这是西方文官制度的原则B:处在公务员制度的初始阶段C:实行共产党领导的多党合作制度D:历史上未曾采用这个原则

答案:实行共产党领导的多党合作制度

“越权行政”违反了公务员的（）。

A:服从命令的义务B:为民服务的义务C:忠于国家的义务D:依法履职的义务

答案:依法履职的义务

以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是（）。

A:职位分类B:职级分类C:品味分类D:级别分类

答案:职位分类

我国录用公务员的职位范围是（）。

A:担任乡级以上领导职务B:担任主任科员以下非领导职务C:担任主任科员以上非领导职务D:担任乡级以下领导职务

答案:担任主任科员以下非领导职务

我国公务员的工资制度是（）。

A:绩效工资制度B:技能工资制度C:结构工资制度D:职务和级别相结合的工资制度

答案:职务和级别相结合的工资制度

第三章测试

下列不属于西方公务员政治权利的是（）。

A:抗议罢工B:申诉控告C:信仰自由和言论自由D:政治平等

答案:抗议罢工

明确公务员权利与义务的作用不包括（）。

A:有利于提高公务员的权利意识和责任意识B:有利于发挥人民群众对国家行政机关和公务员的监督作用C:有利于实现政府人事管理的规范化、法制化D:有利于国家行政良性运行

答案:有利于发挥人民群众对国家行政机关和公务员的监督作用

公务员所在机关的法律关系是（）。

A:相互依存关系B:合作共赢关系C:权利义务关系D:命令服从关系

答案:权利义务关系

保持操行义务的重点是要求公务员（）。

A:恪守职业道德B:遵守纪律C:模范遵守社会公德D:维护国家利益

答案:遵守纪律

下列属于公务员不可放弃的权利是（）。

A:保密B:参加培训C:辞职D:控告

答案:参加培训

下列被禁止的行为是（）。

A:辞去领导职务B:集体辞职C:辞去公职D:个人辞职

答案:集体辞职

第四章测试

国家为提高管理效率和科学化水平，对公务员实行（）管理。

A:分类B:特殊C:行政D:级别

答案:分类

对于公务员职务，国家实行（）。

A:公务员职位补贴制度B:公务员级别制度C:公务员职位津贴制度D:公务员职位分类制度

答案:公务员职位分类制度

根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

(单选题)

A:国务院B:地方政府C:省级政府D:全国人大

答案:国务院

公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。（）

A:对B:错

答案:对

公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

A:错B:对

答案:错

职务跟级别的关系是一职数级，上下交叉的关系。（）

A:错B:对

答案:对

第五章测试

公务员录用考试制度最早形成于（）。

A:德国B:英国C:法国D:美国

答案:英国

国家公务员管理的首要环节是（）。

A:国家公务员职位分类制度B:国家公务员录用制度C:国家公务员培训制度D:国家公务员职务任免和升降制度

答案:国家公务员录用制度

属于国家规定的公务员录用范围的职位是（）。

A:处级调研员B:副处长C:四级主任科员D:副镇长

答案:四级主任科员

报考公务员应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职务所要求的资格条件。

A:市级B:省级C:所报考部门所属机关D:中央公务员主管部门

答案:省级

广州海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门（）。

A:广州市人力资源与社会保障厅B:广州市人力资源与社会保障局C:国家公务员局D:广州市委组织部

答案:国家公务员局

公务员的任用，坚持（）的原则

A:管理与监督并重B:为才是用C:勤能并重D:任人唯贤，德才兼备

答案:任人唯贤，德才兼备

第六章测试

公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）。

A:嘉奖B:记三等功C:记一等功D:记二等功

答案:记三等功

公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式错误的是（）。

A:不享受年度考核奖金B:一年内不得晋升职务C:降低一个职务层级D:对其诫勉谈话，限期改进

答案:降低一个职务层级

我国公务员考核的重点是（）。

A:实绩B:能力C:品德D:出勤

答案:实绩

对公务员考核的内容是徳、勤、能、绩，其中德是指（）。

A:工作贡献B:勤奋敬业的表现C:政治思想表现D:廉洁自律情况

答案:政治思想表现

考核公务员工作实绩不包括完成工作的（）。

A:数量B:效率C:利润D:质量

答案:利润

对拟录用公务员的人员的工作表现、能力等情况进行评价，以确定是否录用为公务员而进行的考核称为（）。

(单选题)

A:定期考核B:交流考核C:录用考核D:晋升考核

答案:录用考核

第七章测试

平等原则是指公民报考公务员的（）地位平等。

A:政治B:财产C:法律D:社会

答案:法律

我国新录用公务员正式任职的条件是（）。

A:符合录用条件B:试用期满半年的C:试用期满一年并考核合格D:试用期满一年的

答案:试用期满一年并考核合格

国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除（）。

A:轮换B:转任C:挂职锻炼D:撤职

答案:撤职

一般不得在原籍任职的国家公务员是指（）。

A:担任市（地）级市人民政府各工作部门领导职务的B:担任县级人民政府各工作部门领导职务的C:担任县级人民政府领导职务的D:担任市（地）级市人民政府领导职务的

答案:担任县级人民政府领导职务的

省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（）以上基层工作经历。

A:两年B:三年C:一年D:四年

答案:两年

选任公务员是指由任免机关在其任免权限范围内，直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。（）

A:对B:错

答案:错

第八章测试

公务员职务、职级晋升的哪项原则体现了民主政治的要求，有利于公民行使民主权利、进行民主监督和克服公务员职务、职级晋升制度执行过程中的各种不良风气（）。

A:德才兼备、任人唯贤B:民主、公开、竞争、择优的原则C:注重实绩D:依法实施的原则

答案:民主、公开、竞争、择优的原则

晋升了职务的公务员，其级别低于新任职务对应的最低级别的，应同时升至新任职务对应的（）。

A:次低级别B:平级C:最低级别D:最高级别

答案:最低级别

所谓降职的条件，就是作出（）。

A:降职决定所依据的法律事实B:降职决定所依据的工作表现C:降职决定所依据的具体情况D:降职决定所依据的个人品质

答案:降职决定所依据的法律事实

降低公务员职务，须按照公务员制度规定的职务名称序列，一般每次只降低（）。

A:四级职务B:二级职务C:一级职务D:三级职务

答案:一级职务

晋升程序是（）的具体化。

A:晋升环节B:晋升方式C:竞争考试D:晋升标准

答案:晋升方式

升职，就是由较低的职务升任较高的职务，意味着（）。

A:福利方面待遇的提高B:公务员所处地位的上升C:职权的加重和责任范围的扩大D:伴随着工资待遇的提高

答案:福利方面待遇的提高;公务员所处地位的上升;职权的加重和责任范围的扩大;伴随着工资待遇的提高

第九章测试

我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（）。

A:公平原则B:时效原则C:合理原则D:及时原则

答案:及时原则

公务员奖励制度规定的最低奖励等次是（）。

A:嘉奖B:授予荣誉称号C:记一等功D:记二等功

答案:嘉奖

在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（）。

A:县级政府B:乡级政府C:市（地）级政府工作部门D:省级政府工作部门

答案:市（地）级政府工作部门

下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（）。

A:奖章B:奖品C:晋升职务工资档次D:奖金

答案:奖章

我国《公务员法》规定的奖励对象是（）。

A:公民B:法人C:公务员个人或集体D:公务员组织

答案:公务员个人或集体

根据《公务员法》规定，公务员功绩卓越，有特殊贡献的，可以获得的奖励是（）。

A:记二等功B:授予荣誉称号C:嘉奖D:记三等功

答案:授予荣誉称号

第十章测试

下列属于公务员行政处分种类的是（）。

A:罚款B:罚金C:警告D:没收财产

答案:警告

公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（）。

A:降职B:辞退C:开除D:免职

答案:辞退

下列不属于公务员处分的是（）。

A:降职B:降级C:记过D:记大过

答案:降职

公务员警告处分的期间是（）。

A:18个月B:6个月C:12个月D:24个月

答案:6个月

下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（）。

A:降级B:撤职C:记过D:警告

答案:撤职

违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的，给予（）以上处分。

A:记大过B:撤职C:降级D:记过

答案:记大过

第十一章测试

以下不属于公务员培训原则“全面发展”的内涵的是（）。

A:坚持“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针B:坚持“德才兼备”原则C:提高公务员的业务素质D:从受训公务员的需要出发，缺什么补什么

答案:从受训公务员的需要出发，缺什么补什么

在职培训的形式以（）为主，每人每年参加培训的时间应不少于（）天。

A:脱产培训12B:半脱产培训7C:离职培训7D:半脱产培训12

答案:脱产培训12

国家公务员更新知识培训的对象是（）。

A:全体国家公务员B:知识缺乏的公务员C:转换职务的公务员D:晋升职务的公务员

答案:全体国家公务员

国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训。（）

A:对B:错

答案:对

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。（）

A:对B:错

答案:错

公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。（）

A:错B:对

答案:错

第十二章测试

属于国家公务员内部交流的形式有（）。

A:轮换B:调任C:挂职锻炼D:转任

答案:转任

挂职锻炼的时间一般为（）年。

A:二B:三C:半D:一

答案:一

公务员交流的最主要目的是（）。

A:促进廉政建设B:防止滥用职权C:加强对公务员的培养使用D:保证公正履行职责

答案:加强对公务员的培养使用

今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（）。

A:挂职锻炼B:录用C:调任D:转任

答案:挂职锻炼

在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（）。

A:养父母与养子女之间的关系B:同父异母的兄弟关系C:叔侄关系D:亲家关系

答案:养父母与养子女之间的关系

根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（）。

A:乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避B:公务员在原籍中的中级人民法院担任领导职务不需要回避C:公务员在原籍中或成长地任职需要进行地域回避D:公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避

答案:公务员在原籍中或成长地任职需要进行地域回避

第十三章测试

年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。

A:补贴工资B:职务工资C:级别工资D:基本工资

答案:基本工资

国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行适当的弥补，给予公务员（）。

A:福利B:补贴C:津贴D:保险

答案:补贴

公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A:激励功能B:约束功能C:奖励功能D:保障功能E:调节功能

答案:激励功能;保障功能;调节功能

公务员津贴是工资中除基本工资以外的重要组成部分，主要包括（）。

A:地区津贴B:岗位津贴C:职务津贴D:级别津贴

答案:地区津贴;岗位津贴

公务员工资具有以下涵义（）。

A:是公务员为国家服务的劳动所得B:只能以法定货币形式出现C:不包含其他物质和非物质的权益D:必须由国家财政支付E:是公务员收入中最基本的部分

答案:是公务员为国家服务的劳动所得;只能以法定货币形式出现;不包含其他物质和非物质的权益;必须由国家财政支付;是公务员收入中最基本的部分

下列各项属于公务员福利的是（）。

A:交通费B:取暖费C:机关单位的游泳池D:洗理费E:机关单位食堂

答案:交通费;取暖费;机关单位的游泳池;洗理费;机关单位食堂

第十四章测试

担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律或者有关规定，向任免机关提出辞去现任领导职务，是（）。

A:引咎辞职B:因公辞职C:自愿辞职D:责令辞职

答案:因公辞职

（）是对有过错失误或者不适合担任现在领导职务的公务员的一种组织与个人相结合的追究处理措施。

A:引咎辞职B:责令辞职C:自愿辞职D:因公辞职

答案:责令辞职

公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中会累积超过30天的，应该被（）。

A:降级B:降职C:辞退D:免职

答案:辞退

下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是（）。

A:获得养老保险B:获得各种人事关系证明C:保留公职待遇D:保留公务员身份

答案:获得各种人事关系证明

按照公务员法规定，（），不得辞去公职。

A:正在接受审计的B:重要公务尚未处理完毕，且需由本人继续处理的C:在涉及国家安全的职位任职的D:未满国家规定的最低服务年限

答案:正在接受审计的;重要公务尚未处理完毕，且需由本人继续处理的;在涉及国家安全的职位任职的;未满国家规定的最低服务年限

根据辞职的原因不同，辞去领导职务的形式分为（）。

A:引咎辞职B:自愿辞职C:责令辞职D:因公辞职

答案:引咎辞职;自愿辞职;责令辞职;因公辞职

第十五章测试

公务员队伍“出口”主要渠道是（）。

A:退休B:调出C:辞去公职D:辞退

答案:退休

（）国务院颁发了《国家公务员暂行条例》，规定了国家公务员退休的条件、程序等。

A:1994年8月B:1996年8月C:1993年8月D:1995年8月

答案:1993年8月

根据公务员类别不同，退休年龄也有所不同，男性年满（）周岁。

A:55B:65C:70D:60

答案:60

根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满（）。

A:30年B:25年C:20年D:35年

答案:30年

根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国的公务员退休分为（）。

A:提前退休B:应当退休C:强制退休D:自愿退休

答案:强制退休;自愿退休

国外公务员退休，大致可分为（）种情况。

A:必须同时符合关于退休年龄和参加社会保险的年数B:必须同时达到法定的年龄和工作年限方可退休C:根据公务员的类别不同，退休年龄也有所不同D:根据身体情况决定提前退休和推迟退休

答案:必须同时符合关于退休年龄和参加社会保险的年数;必须同时达到法定的年龄和工作年限方可退休;根据公务员的类别不同，退休年龄也有所不同;根据身体情况决定提前退休和推迟退休

第十六章测试

公务员的申诉、控告权，由我国公务员法和（）予以确认。

A:《国家公务员权利救济暂行规定》B:《国家公务员职务升降暂行规定》C:《国家公务员申诉控告暂行规定》D:《国家公务员管理制度》

答案:《国家公务员申诉控告暂行规定》

公务员控告的直接目的是（）。

A:反腐倡廉B:为人民服务C:保护自身合法权益D:有效行使职权

答案:保护自身合法权益

引起（）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。

A:质询B:申诉C:弹劾D:控告

答案:申诉

公务员的（）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

A:弹劾B:申诉C:控告D:申请

答案:控告

（）的重点是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行法律和政策的准确性、严肃性。

A:起诉B:质询C:申诉D:控告

答案:控告

我国申诉受理机构基本属于（）。

(单选题)

A:仲裁型B:自治组织C:混合型权益D:协调型

答案:仲裁型

第十七章测试

人与人相处所遵循的道理就是（）。

A:伦理B:法律C:文化D:道德

答案:伦理

行政道德是一种（）。

A:权力意志B:权力道德C:道德D:权力

答案:权力道德

行政伦理体现为一种特定的（）。

A:公共关系规则B:公共利益趋向C:公共利益观念D:公共利益规范

答案:公共利益观念

行政伦理观的核心是（）。

A:法规