中职班主任培训心得体会3篇_第1页
中职班主任培训心得体会3篇_第2页
中职班主任培训心得体会3篇_第3页
中职班主任培训心得体会3篇_第4页
中职班主任培训心得体会3篇_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word版本,下载可自由编辑中职班主任培训心得体会(3篇)中职班主任培训收获体会(1)

为期三天的培训,我的获得很大,感受颇深。讲座的专家和骨干班主任从班主任工作理念到方法和策略,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任。利用这次培训使我清楚的熟悉到,新时期班主任工作应具备肯定的技巧和素养。班主任工作是一项专业性很强,对自身素养要求很高的工作,我们经常听到这样的一句话,有什么样的班主任,就有什么样的同学。下面我简洁的谈谈这次培训后的几点感受:

1、班主任要到处以身作则,起表率作用。凡是要求同学做到的,自己首先要做到,正人先正己,假如求同学遵守纪律,不迟到不早退,班主任自己就要仔细遵守教学工作制度;要求同学在学习上要刻苦仔细,那么班主任在教学中就必需做到“仔细”二字;要求同学的言行要符合社会道德规范,那么班主任的言行行为就要对同学产生良好的影响,到处起示范作用,成为同学学习效仿的楷模。班主任的言语要充分反映高尚的师德情操,行为要充分体现人民老师的形象。

2、班主任要在同学中建立威信,树立良好的形象,获得同学的充分信任。班主任威信的建立,主要是利用树立良好的形象来实现的。良好形象的树立,关键在于日常的言行。班主任的一言一行、一举一动,都应在同学中产生好的影响,起表率示范作用。日常的言行是建立威信的基础。树立了良好的形象,建立了威信,获得了同学的信任,班主任工作就能顺当开展。

3、要细心全面认识掌控同学各方面的状况,如家庭状况、学习状况、同学的共性特征等。全面认识掌控班级每个同学的不怜悯况,在对同学进行管理教育的过程中,才能针对每个同学的不怜悯况采用不同的管理教育方法。能够说认识掌控同学各方面的状况,是做好班主任工作的前提。

4、要仔细做好同学的思想教育工作,使同学树立良好的思想道德品质。同学可塑性极大,正处在人生观、世界观初步形成时期,学校教育对他们思想道德品质的形成起着关键性作用。班主任对同学的管教,是学校教育的集中反映。班主任要仔细做好同学的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品质,自身的言行必需符合社会道德规范,用自身的形象来教育、影响同学。其次是依据同学的'详细状况采纳恰当的教育方法,做急躁细致的教育工作。特殊要花较多的精力仔细做好不良言行同学的教育工作。对有不良言行同学,要多进行个别疏导,尽量不要在大众场合当着众人的面点名批判教育,避让同学产生抵触、对抗心理。要让同学有机会静静地改正缺点错误,使之自觉养成良好的道德行为习惯。

5、要关怀同学的学业,激活同学的学习爱好,使同学建立学习信念。班主任要从各科任课老师那里认识同学的状况,无论同学成果的升降,都要随时给同学鼓舞、加油。尤其是对成果差的同学,要多赐予鼓舞、支持、指导,激活他们的学习爱好,使之建立学习的自信念。对偏科的有业余爱好的同学,要多做引领,使之全面进展。要使全部的同学始终保持刻苦努力、乐观进取的心理状态。

6、要关怀同学的生活,帮忙同学克服生活上的困难,使同学能用心致志的学习。特殊是家庭经济困难的孩子,不行避让地会存在生活上的困难,往往有同学缺少学习用品、突然生病的状况,对此,班主任要积极过问,并要尽最大的力量帮忙同学克服生活中遇到的困难。在生活上对同学的关怀,将会获得同学心底的爱戴和敬重。

7、要把同学当成自己的子女,当好同学的家长。班主任要把每一个同学都当作是自己的子女一样看待,无论学习成果是好是坏,怎样淘气,都不另眼看待。对每一个同学既要严格要求、疏导、批判,更要细心爱惜、关怀、鼓舞。同学有进步,就像自己的孩子有了进步一样感到开心,同学有缺点,就像自己的孩子有缺点一样感到内疚。只要把同学当成自己的子女一样管教,班主任工作的效果会非常精彩。

8、要常常接近同学,做同学的伴计。班主任在课余时间常常接近同学,与同学交谈。利用交谈,一可认识同学各方面的状况,二可沟通师生的思想感情。要做同学的伴计,班主任肯定要心诚,当认识到同学有不良言行时,不要任凭对其家长“告状”不要任凭得在他人面前赐予指责。同学觉得班主任不会损害他,能够友好地帮忙他,对班主任就有信任感,就能积极的没有任何顾虑的向班主任输送关于思想、行为、学业、生活等方面的信息。这样,班主任的工作就简单顺当开展。

9、要用爱心去帮忙后进生,做好后进生的转化工作。不然,后进生的成果就会一塌糊涂,甚至还有打架、逃学、撒谎、违反校纪校规、不完成作业等,其面目可憎,令人心烦。对这样的后进生,班主任不能鄙视,不能放任不管,肯定要用爱心去对待他们,用爱心去教育他们。首先要仔细找出后进生的“病因”然后对症“下药”;其次不要损害后进生的自尊心,由于每个人都有自尊的心理需求;第三要让后进生摆脱自卑感,树立自信念;第四做后进生的转化工作要持之以恒,要有急躁、有信念,万不能急于求成。只要班主任用爱心去帮忙后进生,并采用恰当的教育方法。后进生的转化工作必将起到良好的效果。

利用这次培训,我要把学到的阅历、方法都运用到班主任工作实践中去。为了对同学实施素养教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个同学喜爱,家长满足,教育上称职的优秀班主任。

中职班主任培训收获体会(2)

有幸参与了教育部班主任工作培训班,虽然只有短短的两天时间,但是名师的指导加上丰富的教育实例使我大开眼界,受益匪浅。以下,我谈谈参与培训的收获体会:

一、做一名有魅力的班主任

“亲其师,信其道”,老师要以自己独特的人格魅力来吸引同学,制服同学。人们常说“老师是人类灵魂的工程师”,我说“班主任是同学素养的雕塑师”,所以作为一名班主任应具备多种力量、扮演多重角色,老师的工作才会顺当进行,那么如何塑造班主任的形象,增加班主任的魅力呢?我想应当做到以下几点:

一、要有乐观向上、健康的心态

一位乐观健康的班主任一定带出一批乐观健康的同学,假如一位班主任成天满腹牢骚,唉声叹气,同学一定受到其传染,也会失去生活中的士气和欢乐,更不要说在老师身上获得榜样的力气,班主任的心情能直接影响同学的心情,同学的心情又会反作用于班主任。因此班主任必需有自我掌握心情的力量,做一名“阳光”老师,才是同学们喜爱的老师。

二、擅长反思

反思,能让我们少走弯路。有一次在班会上讲到每个人要学会反思:人之所以要高出其他动物一个层次,关键的一个问题就是人会时刻在反思,而其他动物却很少。我们很少见一个人做完一件事情之后没有任何反应,我们事后所表现出来的喜怒哀乐其实都是反思之后最初等的表现形式。反思能让我们明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是阅历,哪些是教训,让我们更能明辨是非,订正我们所走的路。

要做一个有魅力的班主任,或许还需要很多的条件,心态的自我调整、学问内涵的提升都是离不开的,因而我的成长之路还很漫长,虽然已经取得了同学们的认可,可与自己的目标还有肯定的距离,还需要有大量的工作去做,由于只有在不停的学习和反思中才能取得进步。我信任只要付出,就会有获得,不需要计较太多,只须每天早上起来,看到那一张张可爱的笑脸,就是最幸福的了。

二、一日常规工作与班级管理

(一)对班级幼儿能有全面的认识

我觉得作为一名工作在第一线的老师,将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的认识。由于幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性,老师假如能对每个幼儿都能熟识,认识幼儿的共性和习惯,并结合幼儿的这些特征才能制定出符合本班幼儿进展的常规管理方法。

(二)常规教育要日常抓,抓日常

俗话说得好“千里之行,始于足下”,幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起,即从细小处开头,从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的,它包括了生活常规、学习常规,而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规章意识的培育等等,老师都要依据幼儿在幼儿园的一日生活的内容,有内容、有方案的开展常规管理的工作。

(三)常规教育要抓重点、反复地抓

幼儿的年龄比较小,自控力量比较弱,要让幼儿养成良好的常规意识,老师首先要幼儿知道为什么要这样做,应当怎样做,进而提升幼儿辨别是非的力量。但是由于幼儿的可塑性比较强,他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的,这就需要我们在教育中遵从幼儿的身心进展规律,要将常规教育晓之以理,要讲究培育的形式,要不怕反复的练习,并不断的转变形式,以此帮忙幼儿养成良好的常规意识。

“没有法规,不成方圆。”假如一个老师仅仅只是喜爱他的同学,没有常规,没有教育,没有引领,任其进展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的缘由,是由于没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,应当怎样做更好。所以建立良好的班级常规,有利于促进幼儿形成肯定的秩序感,有利于各项活动的顺当开展

三、建立家园联系

桥梁,是利用大家的相互联系,不断的沟通,齐心协力建立起来的。也离不开家长们的大力支持,家长的支持对我们的教育工作至关重要,我们将充分挖掘家长的资源,做好家长工作。

1、“家园共育”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长汇报幼儿在园的各种表现以及学习的内容,介绍一些育儿的阅历和一些先进的信息,也请家长来谈谈自己的教子阅历,摘取幼儿生活中的点滴,请家长协作,共同培育幼儿。

2、个别访谈。利用交接孩子的时间、电话联系、家访等形式进行个别的沟通、不仅能促进相互之间的认识,也使家长和老师更简单沟通,更能清楚的认识自己孩子的优点和不足之处,从而促进每个孩子的成长。

3、“家园联系册”每月一次向家长汇报孩子的进步和存在的问题,家长也准时的反馈幼儿在家的表现,使我们彼此更加的认识,能更好的教育好孩子。

培训是短暂的,但是这次培训留给我们的思索是持续不断的。如何在《纲要》精神的指导下,紧扣渗透式教材,紧密联系幼儿的生活实际,发掘出幼儿的最大潜力是值得每一位老师不断探究的问题。

中职班主任培训收获体会(3)

市中职班主任省级培训收获体会

当我们对人生或者事物有了新的思索时,好好地写一份收获体会,这样我们就能够提升对思维的训练。那么好的收获体会都具备一些什么特征呢?以下是帮大家整理的市中职班主任省级培训收获体会,渴望能够帮忙到大家。

我特别开心能有这样一个珍贵的机会,参与了20xx年7月12日到7月24日,在安庆市由安徽省教育厅组织的.中职班主任省级培训。来自全省各个地市,近百名学员参与培训,培训利用专题讲座、座谈沟通、实地考察等形式;这次培训也让我对班主任科研工作有了更深刻的理解。

一、思想熟悉获得了提升

对新课程教育教学状况有了更进一步认识。班主任是全面关怀同学进展的老师,包括关怀同学的生活、健康、学习、心理、道德等班主任学习收获体会等。同学是有血有肉的人,关怀同学就是关怀生命。班主任是全面关怀同学生命进展的主要的老师,即包括关怀同学的自然生命和精神生命。

二、留意说话艺术

与同学多沟通沟通,激活同学的爱好。班主任与同学之间的情感沟通最多的是语言。班主任的话能够象一股清泉流入同学心田,也可能象一把利剑刺入同学心田。因此,作为班主任应当时刻留意自己的语言带给同学的将是什么,应当如何选择语言表述方式。我认为作为班主任应有一颗爱惜同学的心,站在同学的立场,说出的话要让同学感到暖和。这样的做法并不代表老师对同学所犯错误进行袒护、放纵,而是把敬重、信任、理解留给同学,让同学从迟到的尴尬中走出来,恢复师生之间的正常沟通,还同学一份敬重、信任和理解。

三、班主任工作要有预见性

作为班主任,工作要预防突发大事的发生。班

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论