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文档简介

(劳动合同)江苏劳动合同范本劳动合同：江苏劳动合同范本一、合同双方甲方：（以下简称“用人单位”）地质：法定代表人：乙方：（以下简称“劳动者”）住质：二、合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。三、工作内容及工时1.劳动者应按照用人单位的安排和要求，从事___工作。具体工作内容为___（描述具体工作内容）。2.工作时间为每周__工时。3.工作时间安排如下：（按实际情况填写）-时间-上班时间-下班时间---周一～周五-?-?--周六～周日-?-?-4.可根据工作需要，视情况调整工作时间，但每周工作时间不得超过40小时。四、合同报酬1.劳动者每月基本工资为___元。2.其他工资组成部分：-绩效工资：根据个人绩效考核结果给予；-加班费：根据加班时间和法律规定支付；-奖金：根据用人单位规定的奖励制度给予；-补贴：根据用人单位规定给予特定补贴；-其他：根据用人单位规定给予的其他报酬。五、工作地点劳动者的工作地点为用人单位注册地。六、社会保险及福利待遇1.用人单位按照国家法律法规的规定，为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.用人单位按照国家法律法规的规定，为劳动者提供带薪年假、婚丧产假、探亲假等福利待遇。七、劳动保护和劳动条件1.用人单位应当提供符合国家劳动保护和劳动卫生标准的工作条件和环境。2.劳动者应当按照用人单位的规定，正确使用和保管劳动防护用品和设备。3.劳动者在工作过程中应当注意人身安全和劳动卫生，如发生意外事故，应及时向用人单位报告。八、劳动纪律和奖惩1.劳动者应当遵守用人单位的规章制度和劳动纪律。2.用人单位有权依据法律规定对违反劳动纪律的劳动者进行相应处罚或纪律处分。九、合同变更和解除1.劳动合同有效期内，发生下列情形之一，合同可以变更或解除：-劳动者与用人单位协商一致；-依法解除劳动合同。2.劳动者因故不能履行劳动合同，或者明知工作任务的，应提前告知用人单位，并通过协商解决。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如无法一致意见，应根据中国法律规定通过劳动争议仲裁委员会仲裁。十一、其他约定事项（这里可以根据双方约定的其他事项进行补充，可为空）十二、合同生效本合同一式两份，劳动者和用人单位各持一份。双方签字盖章后生效。用人单

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