海滨幼儿园考勤制度

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为严肃考勤纪律，规范管理，依据《海滨县幼儿园章程》第十条的规定，特修订本制度。

一、关于请假的规定

1．全体教职员工必须严格遵守考勤制度。每天由值班人员负责检查出勤情况并记载。

2．全体教职员工因病、事等其它原因请假者，需做到事先请假、事后销假。

凡请假半天者，由分管主任批准并记录；

请假一天至三天（含三天）者，需写请假条（病假者持医院诊断书），由分管园长批准；

请假三天以上者，需写请假条（病假者持医院诊断书），由园长批准，并按批准要求执行。

3．副园长和中层干部请假须经园长批准。

4．每月28日前，分管主任或园长将分管范围内工作人员的考勤情况统计并交办公室，办公室进行汇总，经园长审批后转会计室，作为当月津贴发放的依据之一。各级人员不得延误汇总时间。

5．教职工如在每月28日前后连续请假，分别在28日前后的两个月中统计并扣除津贴。

二、关于执行作息制度的规定

6．教职工上班时间不得迟到早退，如迟到或早退一次扣1分。

7．教职工上班期间原则上不得中途离园，如擅自离园一次扣2分。

8．教职工旷工半天扣除当月考勤津贴；旷工一天扣除一学期考勤津贴；旷工两天扣除一学年考勤津贴。并在本学年度考核的基础上下降一个等次，在年终兑现岗位责任制津贴时，旷工一天扣除40元。

9．未经主管领导批准私自调班一次，双方均扣2分。

10．集体活动无故缺席一次扣5分。

三、关于病假的处理办法

11．教职工按工龄可享受一定的照顾病假，照顾假期间不扣除考勤津贴。具体标准为：

10年以上（含10年）工龄享受1天；

20年以上（含20年）工龄享受2天；

30年以上（含30年）工龄享受3天。

12．除照顾病假外，教职工请病假半天扣1分，病假3天以上（不含5天）扣除全月考勤津贴。

13．在兑现年终岗位责任制津贴时，除照顾病假外，累计统计教职工年病假情况，每请病假一天扣除元。

四、关于事假的处理办法

14．教职工需请事假者，由本人向主管领导说明原因，亲自办理请假手续，经批准后方能离园。如确实来不及请假者，必须提前电话联系说明原因并请假，事后补办手续。

15．事假每半天扣2分，事假三天以上（不含三天）扣除当月考勤津贴，事假累计15天（不含节假日），扣当月活工资和考勤津贴。

16．在兑现年终岗位责任制津贴时，累计统计教职工事假情况，事假一天扣除20元。

五、关于女教职工特殊假的处理办法

17．带环怀孕人流手术者，可休息一个月（含节假日）。休息期间不扣除考勤津贴。

18．上环、取环者，均可休息三天。休息期间不扣除考勤津贴。

19．顺产的产假（不含寒暑假）为三个月，如难产或剖腹产的产假为三个半月。产假期间不扣除考勤津贴。

20．女教职工哺乳时间为十个月。要求每天安排在不当班的半天：如上午迟一个小时上班，如下午提前一个小时下班（含路程时间）。

21．如果幼儿园客观条件许可，经园领导批准，女教职工在产假以外可请7个月的哺乳假（含寒暑假），在此期间每月扣除活工资和考勤津贴。

六、关于"陪考假'的处理办法

22．凡有子女参加中考或高考的教职工可享受"陪考假'，"陪考假'时间与子女考试日程等同。"陪考假'期间不扣除考勤津贴。

七、关于学习假的处理办法

23．经本人申请、园领导批准，参加本专业学历学习进修请假者，每天扣1分（不含节假日）。

24．幼儿园派出参加学习者，不扣除考勤津贴；如果学习期间在节假日而本人又未享受出差补助者，可按园内加班规定发给加班费。

八、关于婚假的处理办法

25．教职工符合晚婚年龄可享受婚假五天（不含节假日），婚假期间不扣除日考勤津贴。

九、关于丧假的处理办法

26．教职工不隔代亲人去世，丧假为三天加路程。丧假期间不扣除津贴。

27．教职工隔代亲人或亲戚去世，丧假为一天加路程。丧假期间不扣除津贴。

十、凡涉及到扣分者，每分扣除的津贴标准以园集体会办决定为准。

篇2:邵阳二中考勤制度

阳邵二中考勤制度

我校本期在岗教师181人，按工作内容的差异分三类群体分别进行考勤登记。第一类：班主任。第二类：行政及非教学人员。第三类：教师。

1、每一个教职工只能以一种身份进行考勤登记。

2、考勤时间随作息时间的调整而变化。

班主任每天打两次，考勤登记时间

①早上：6:10--6:35；②晚上：21:45--22:20；

3、行政及非教学人员每天打两次，考勤登记时间

①上午：8:20--11:50；②下午：13:40--17:00

4、教师每天打一次，考勤登记时间：

①上午：8:10--11:50。②下午：13:40--17:00

5、全校双休不打卡。补课如果不打卡，不算加班费。

6、奖惩办法：出勤率90%以上100元/月

出勤率70%-79%以上50元/月

出勤率70%以下该月绩效工资为0

全年三个月出勤率70%以下，取消全年绩效工资。

6、教职工分类名单

第一类：班主任类（48人）

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两次打卡时间为①早上：6:10--6:35；②晚上：21:45--22:20

也就是早读时间内和学生就寝前时间内各一次（今后不管作息时间如何更改，班主任两次打卡都在这两个时间段内）。

第二类：行政及非教学人员（49人）

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两次打卡时间为①上午：8:20--11:50；②下午：13:40--17:00

也就是上午和下午上课时间段内各一次（今后不管作息时间如何更改，两次打卡都在这两个时间段内）。

第三类：教师（84人）

除第一、二类人员外，其余上课老师属教师类。

每天一次打卡时间为上课期间内任一时间（今后不管作息时间如何更改，打卡都在这个时间段内）。

办公室

篇3:顺永一中考勤制度

顺永一中考勤制度

为了进一步规范教职工出勤，完善学校管理制度，就学校考勤制度特作如下规定：

一、上下班

1、校级行政管理人员和各处室负责人，早读前到岗，白天坚持正常上班，晚上坚持两节自习后下班。

2、教师（含信息中心全部人员）：语文、英语教师早读前到岗；其他学科教师（不含体育），上午第一节前到岗；下午第一节课前到岗。体育教师依自己职责主持好早操、训练、课间操和自己所在年级的文体活动，上午课间操前到岗。晚自习，除体育教师外，其余任课教师第一节自习前到岗，坚持第一节晚自习坐班，有下班辅导任务的教师须完成辅导课才能下班。任课教师白天处理家务的弹性时间为1课时，处室人员、实验员白天上班无弹性时间。

3、语文、英语教师上午上班后允许有半小时吃早餐时间。其余教职工上班前吃好早餐，上班后不能离岗。

4、理化生实验员：上午第一节课前到岗至第四节课结束离岗，下午第一节课前到岗至第三节课结束离岗。

5、医务人员：上午8：30至上晚自习打预备铃为上班时间。

6、体育器材管理员：上午课间操前上岗至第四节课结束离岗，下午第一节课前到岗至文体活动结束离岗。

7、教工娱乐室工作人员：星期一至星期五16:00-21:00为上班时间，星期六、日9:00-21:00为上班时间。

8、财务、保管、档案、收发、希望工程办、文印、校办内勤等人员上午第一节课前到岗至第四节结束离岗，下午第一节课前到岗至第三节课结束离岗。

9、处室特殊工种工作人员上班时间由处室另行安排后交校办室备案备查。

10、水、电工，上午第一节课前到岗至第四节课结束离岗，晚上第一节课自习课前到岗至第二节自习结束离岗。

11、执勤室（含门卫、男女生寝室管理）24小时值班。

12、负责全校考勤的人员，在教职工上班前到岗。

13、校办室文秘每天坚持两节晚自习坐班。

14、上班时间内，教职工认真上课备课办公，不得带小孩到岗，不得闲谈、不得串岗、不得在办公室内下棋打牌打麻将和做与本职工作无关的事。

二、请假

请假种类：分特殊事假和一般事假

（一）特殊事假包括

1祖父母、外祖父母、父母、岳父母、配偶、子女、亲兄弟姐妹丧亡或其它天灾人祸。

2、父母、岳父母、配偶、子女病危或病重需到上级医院送达就诊或护理。

3、子女结婚。

4、送子女新生上大学。

5、病假。

6、婚假。

7、产假。

教职工本人结婚，假期一周，时间计算含双休节假日，子女结婚可请假三天。

产假依照计育政策有关规定办理，以连续时间（含双休节假日及寒暑假期日）计算。

（二）除特殊事假外，其余均视为一般事假。

教职工请假一律由校办室归口管理

程序：教职工请假需先到校办室填写请假条，凡请假在1天内，由校办室负责人审批；凡请假在1周内，由校长或执周校长审批；凡请假在1周以上，由县教育局审批。病假在3天以上必须持加盖县以上医务科公章的医院证明，教职工因公学习、出差必须持相关文件或通知到校办室办理相关手续。函授学习须持函授通知办理请假手续，原则上，请假必须由本人办理手续，特殊情况本人不能办理请假手续的，可用电话或委托他人办理。

续假：因病、因事需续假的，办理程序与请假相同。

未按以上程序请假、续假，一律视为旷工。

教职工因工负伤治疗期间视为上班。

三、上课

1、教师上课不得迟到、早退。

2、教师不得私自调课，调课必须征得教务处同意，由教务处办理调课手续，教师本人将调课单于课前交校办室。否则，视为旷课。

四、巡课

1、早读由教务处检查，晚自习下班辅导由年级主任检查，值周校长督查，发现检查人不实事求是，1次扣检查人月津贴20元。

2、白天上班、第一节晚自习由校办室考勤人员检查教师上课到位情况；学校领导督查，发现检查人不实事求是，1次扣检查人月津贴40元。

五、加班

因工作需要确实要加班的处室，由处室负责人报校长或分管副校长审批，校办室做好登记。未办理报批手续的，学校对此类加班不予承认。

六、班主任

1、班主任必须做到六到：早读前、下午上课前、晚自习前、第二节晚自习（含星期五、星期天）、学生就寝时，星期五班团活动到位、清查学生情况、维持本班的正常教学秩序及就寝纪律。

2、本班学生有重大违纪现象或发现学生中有重大安全隐患，班主任应及时将情况向学校汇报。

3、做好科任教师的协调工作。

4、严格履行《顺永一中班级管理条例》。

七、考勤公布

1、考勤人员将检查情况每周一小结，每月一汇总，每学期一统计，年终考核时将全年累计情况交考评小组。

2、教职工对考勤人员