下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第《男生女生》道德与法治七年级下册说课稿
一、教学目标的确立
《男生女生》是本单元第二课的第一框题。本框题设计立意在于帮助学生了解男生女生的性别差异,懂得各自拥有的性别优势,要学会欣赏对方的优势,做到优势互补,不断完善自我,促进共同进步。
因此确立了以下教学目标:
(一)情感态度价值观目标:以正确的态度对待性别差异。正确认识自我,发现自我。
(二)能力目标:学会辩证看待性别差异与性别优势。
(三)知识目标:了解男生女生的性别差异和性别优势;理解男生女生优势互补的意义。
二、教学内容的分析
(一)内容分析
本课是第二课《青春的心弦》中的第一框题《男生女生》。课程标准:一是“我与他人和集体”中“交往与沟通”,具体对应的内容标准是:“学会用恰当的方式与同龄人交往,建立同学间的真诚友谊,正确认识异性同学之间的交往与友谊,把握原则与尺度。”二是“成长中的我”中“认识自我”。具体对应的内容标准是:“了解青春期心理卫生常识,体会青春期的美好,学会可发青春期烦恼,调控好自己的心理冲动。
(二)重难点分析
青春期的中学生,面对生理性别差异和心理性别差异,很容易受到性别刻板印象的影响。因此,如何让学生正确地看待性别角色的差异,放下性别刻板印象的框架和束缚,积极完善个性,发现自我,就成为我这节课的重难点。
三、学情分析
1、人们对于性别的认识,通常会受到性别刻板印象的影响,尤其是中学生,往往会简单、片面地来认识性别角色的差异,常常忽略性别群体中各个成员的特殊性,不能全面地认识性别角色对他们成长的意义。
2、中学生在与异性交往的过程中,与异性关系处理不当时,会产生一些不良情绪和不当的行为,妨碍身心健康的成长。例如,随着青春期的到来,学生对异性同学产生兴趣,开始关注异性,希望与异性交往,却往往表现出对异性的故意疏远与排斥,看不到各自的`优势;或者有的同学与异性交往很少,自己的圈子局限在同性别范围内,没有认识到与异性交往的好处,或者觉得与异性交往不自然。总之都没有用正确的方式与异性交往。
四、教学设计过程
基于以上的分析,本框题的教学设计了三个环节:
环节一:了解男女生性别角色差
环节二:正确地看待性别角色差异
环节三:优势互补,相互学习
每一个环节基本按照“评价任务——反馈指导——小结”教学过程来实施。
(一)环节一了解男生女生性别角色差异
本环节的评价任务是“认识男女生的性别角色差异”,本环节以寄语的形式导入,引起同学们的兴趣,带着问题,开始该环节的任务。
针对以上的“评价任务”,在反馈指导环节设计了以下三个内容:
1、两张照片哪一张更容易区分性别?为什么?
2、猜猜看:是她还是他?
3、通过对比,男生与女生的性别差异有哪些?
第一张图,通过前后较为明显的生理差异的对比,引导学生体会青春期的男生女生较之儿童期在生理方面有了很大的改变,最显著的是生理差异,来自青春期第二性征的相继出现。第二张图片是猜猜看活动,结合学生的生活经验或者成长经历,来比较青春期的男生女生在思维方式、性格特征、兴趣爱好等方面的差异。第三张图片,让学生从生理、心理和行为上总结男生女生的青春期的性别差异。
(二)环节二:正确认识性别角色差异
本环节的评价任务是通过学生自我评价帮助其了解自己与异性不同的特点,学会塑造自己形象的方法。引导学生正确认识性别角色。
材料:着装和言行是性别表达的重要方面,也是人们判断一个人性别的重要依据,但是在生活中有这样一种现象:有的男生说话细声细气,有的女生装扮男性化,粗犷豪放……
对于上述现象,有以下说法,你怎样看待这些说法?说说你的理由。
A、这是特殊场合或者特殊活动的需要
B、这些人非常有个性
C、这些人性别取向有问题,需要帮助
D、这是私人的事情,应该尊重
针对以上的“评价任务”,在反馈指导环节设计了两个活动:
第一个是角色归类,并设计两组问题。
在“角色归类”部分,学生依据自己对性别特征的认识进行分类来了解自己与异性的不同特点,认识到性别角色的差异对个人成长的意义。
第二个是女科学家的故事,并设计了三组问题。学生在讨论中辩证地去思考性别角色的差异,学会正确地认识自我,完善自己。
(三)环节三:优势互补,相互学习
通过以上两个环节的学习,同学们已经认识到如何正确地看待性别差异,那么如何将这种性别差异转化为性别优势?因此本环节的评价任务设定为男女生的性别优势。
针对评价任务,在反馈指导中设计了新学期开学布置班级任务的活动。
问题:
1、如果你是班长,会让男女生各承担什么任务?
2、你这样安排的理由是什么
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上海艺术插花试题及答案
- 2026年怀化初中物理竞赛试题及答案
- 深度解析(2026)《GBT 30001.2-2013信息技术 基于射频的移动支付 第2部分:卡技术要求》
- 深度解析(2026)《GBT 29841.1-2013卫星定位个人位置信息服务系统 第1部分:功能描述》
- 2026高考三轮复习备考方案:跳出刷题内卷完成从“会做题”到“稳得分”的终极跨越
- 《GBT 4476.4-2008金属船体制图 第4部分:尺寸注法》(2026年)合规红线与避坑实操手册
- 《GBT 749-2008水泥抗硫酸盐侵蚀试验方法》(2026年)合规红线与避坑实操手册
- 《DLT 698.42-2013电能信息采集与管理系统 第4-2部分:通信协议-集中器下行通信》(2026年)合规红线与避坑实操手册
- 2026年生物技术研发合同
- 某省市普通高中招生考试化学创新卷二
- 钢连廊吊顶及屋顶幕墙安装施工方案
- 2026年北京市顺义区高三一模语文试题
- 公司业务首单奖励制度
- 【《斯特林发动机的发展现状与趋势文献综述》1800字】
- 塔吊安拆工培训
- 常用英语不规则动词时态完全解析
- 沈阳汽车集团有限公司招聘笔试题库2026
- 深圳市2025年生地会考试卷及答案
- 江南史学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 干式变压器培训课件
- 钢结构施工技术指导手册
评论
0/150
提交评论