职场中如何提升自己的口才

Word文档职场中如何提升自己的口才其实人的一生最愿意听到是总还是别人鼓励的话，即便是不能给人以鼓励，总还是不要打消别人的斗志。如果经常在别人面前说些丧志的话，久而久之便堕落。下面给大家分享一些关于职场中如何提升自己的口才，希望对大家有帮助。

职场中如何提升自己的口才

1.调整心态，锻炼胆量

在众人面前是否说得好，说得精彩，关键在于说话时的心理是否舒适、放松，心理状态控制着我们说话的兴趣、内容和频率。

例如，我们可能在一些人面前说了很多，但在另一些人面前却无话可说。这是因为当我们对一个人有好感的时候，会感到安全和舒适，自然会说得更多。

因此，在面对领导时，要消除对领导心中的“敬畏”，放大勇气，在领导心中作为一个可信赖的人、朋友，这样才能够与领导侃侃而谈。

2.要设身处地为别人着想

当在公共场合讲话时，应该从别人的角度思考和说话。

首先，找出讲话的目的是什么，然后去理解什么是大家最感兴趣的话题，最后在有限的时间来安排在自己的讲话中，将大家最感兴趣的话题作为重点。

3.找到说话的感觉

说话需要技巧，更好的技巧可以让我们在讲话时更有感觉，完全释放压力。

首先要与听众建立一种沟通感，然后要有一种“说话感”，如同与自己最亲近的人交谈，最后在讲话节奏上适当控制，调整好中间的停顿，给人一种节奏感。

4.善于用眼神和微笑

微笑可以让人感觉友好，没有距离感，没有人会拒绝微笑，所以发自内心的微笑会让讲话更有趣。与此同时，坚定自信的眼神会提升地位，让人们更容易接受我们所说的话。所以，要注意对方在说什么，而不是左右张望。

说话也是一门艺术，良好的口才能给我们在职场带来额外的好处。所以，无论是初入职场还是已经久经职场，口才的训练都需要加强。

让你在职场更受欢迎的说话技巧

一、坦率说话

特别坦率地说出你内心的心情、感情、痛苦、想法、期待，但绝对不是批判、责备、不满、攻击。

二、不批评不责备

批评、责备、抱怨、攻击都是交流的刽子手，只会使事情恶化。

三、互相尊重

只要给予对方尊重就能交流。如果对方不尊重你，就必须要求对方尊重。不那样的话，交流就会变得困难。

四、决不说坏话

说坏话伤人，就是所谓的“祸从口出”。

五、不说不该说的话

如果说不应该，往往需要付出很大的代价来弥补。所谓的“说了也追不上”，“病从口入，祸从口出”，还有可能引起无法弥补的终生后悔总裁口才与演讲培训哩!所以交流不能随口乱说，也不能随口乱说，但是完全不说话的话，以后会更糟。

六、不要在感情中交流。

感情中的交流有好的，有不讲道理的，也有不清楚的。特别是在感情中，吵架的夫妇、反目成仇的父子、对峙的上司部下……特别是不能做出感情冲动的“决定”。

七、理性交流

不合理的只有争执的部分，没有结果，也没有好结果，所以这样的交流是没有用的。

如何与同事相处好

1.以诚相待，这是一切人际关系的基础，你以诚信相待，同事是能感受到的，如果你只是做表面功夫，同事也是会感觉到的，所以你想人家如何待你，你就要先诚信待人。

2.有时同事难免会遇到急事，这时候要适时伸出援手，不要冷眼相待，毕竟谁都有可能会遇到急事，你今日怎么待人，他日人家就如何待你。

3.平时除了工作，也可以和同事坐一起聊下天，讲讲生活和各自的想法，这样的交流可以让大家相互了解，更加亲近。

4.有时会遇到一些同事希望你能帮他/她做一些原本属于他/她的工作，这时你要分情况，如果你本身手头有急的工作要完成，实在匀不开时间，要学会委婉地拒绝;如果能力范围内，则可以帮下忙。

5.不要过分打探同事的隐私，每个人都有自己的底线，同事相处，大家可以聊天，可以谈笑，但是不要打探人家的隐私，这是对人的尊重。