2023年度黑龙江辅警招聘考试练习题

2023年度黑龙江辅警招聘考试练习题学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是（）

A.维护国家统一B.维护国家安全C.维护国家主权D.维护国家独立

2.对因（）引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居（村）民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节

A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷

3.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知（）

A.被传唤人所在单位或家属

B.被传唤人家属

C.被传唤人所在地的居（村）民委员会

D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

4.根据<<治安管理处罚法>>的有关规定，违反治安管理行为超过追究时效的，不再处罚，如有违禁品的，（）

A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴

5.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

6.法律规范属于（）。

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

7.下列关于法律责任的说法不正确的是（）

A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则

B.法律责任的免除即无责任

C.法律责任体现了国家的强制力

D.法律责任产生的主要原因是违法与违约

8.一切国家机关实行（）的原则

A.高效B.简捷C.精简D.实效

9.下列情形中，可以适用治安调解的有（）

A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为

10.现行《宪法》规定，公民的（）不受侵犯

A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权

11.下列情形中，不适用治安调解的有（）

A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的

B.在校学生之间因琐事发生纠纷的

C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的

D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷

12.担任人民警察领导职务的人员应当具备（）知识

A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业

13.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

14.任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由（）执行，不受逮捕

A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队

15.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

二、多选题(12题)16.公平正义理念的主要含义是（）

A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正

17.以下说法正确的是（）。

A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享

B.电子邮件的格式是：用户名.主机域名

C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层

D.按地理分布范围来分类，计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种

18.微型计算机总线一般由哪几种总线组成？（）

A.数据总线B.地址总线C.控制总线D.网络总线

19.树立依法治国的理念，需要准确把握的基本内涵是（）

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事

20.服务大局是（）

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

21.下列哪些情况会导致法律责任？（）

A.保安员曲某收5元自行车停车费，并不给收据

B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元

22.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，不断提高党员（）的本领

A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众

23.我国社会主义法制建设中存在的主要问题是（）

A.无法可依B.有法不依C.执法不严D.违法不究

24.贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，需要做到（）

A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关

25.政法机关和政法干警自觉接受监督，应做到（)

A.提高接受监督的自觉性

B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系

C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力

D.保证和促进严格公正文明执法

26.担任人民警察领导职务的人员应当具备的条件有（）

A.工作满5年B.具有法律专业知识C.具有大学专科以上学历D.经人民警察院校培训，考试合格

27.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现，应贯彻的刑事基本原则有（）

A.以事实为依据，以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

三、判断题(12题)28.执法为民是宪法的一项重要原则

A.正确B.错误

29.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果

A.正确B.错误

30.适用简易程序处罚的，必须由人民警察1人作出行政处罚决定

A.正确B.错误

31.执法为民理念，是具有鲜明社会主义特色的法治理念，其核心是政法工作必须坚持做到维护和保障广大人民群众的利益

A.正确B.错误

32.不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚

A.正确B.错误

33.MicrosoftIE浏览器能够访问Web网络资源，但不支持FIP，电子邮件以及BBS其他服务，因为它们使用不同的通信协议。（）

A.正确B.错误

34.磁盘上的磁道是一组记录密度相等的同心圆。（）

A.正确B.错误

35.书证的原本、正本和副本均属于书证的原件

A.正确B.错误

36.政务类事务文书包括了计划、启事、声明、调查报告等。（）

A.正确B.错误

37.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务，实行的是法治而不是人治

A.正确B.错误

38.追缴由县级以上公安机关决定但是，追缴违法所得的财物应当退还被侵害人的，公安派出所可以追缴

A.正确B.错误

39.任何只求某种单一的执法效果而忽视甚至牺牲其他效果的观念和行为都是错误的

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的，应当从重处罚

41.现行《宪法》规定，公民的（）不受侵犯

42.国家为了（）的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

43.执法为民是（）的宪法原则在政法工作中的具体体现

五、简答题(4题)44.处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志，老是找理由，不来上班，这时你怎么办？

45.老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？

46.人民警察执行职务的基本要求是什么？

47.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

参考答案

1.B

2.B

3.B

4.C

5.D

6.B

7.B

8.C

9.A

10.C

11.D

12.C

13.A

14.C

15.C

16.ABCD

17.AB

18.ABC

19.ABD

20.ABCD

21.AD

22.ABCD

23.BCD

24.ABC

25.ABC

26.BCD

27.ABCD

28.B

29.B

30.B

31.A

32.A

33.B

34.B

35.A

36.B

37.A

38.A

39.A

40.1年

41.合法的私有财产

42.公共利益

43.一切权利属于人民

44.【测评要素】应变能力，情绪控制能力，人际关系【答题要点】（１）处长要出国学习，安排我负责处里的工作，是处长对我的信任，也是对自己的考验，我一定会圆满完成任务（２）遇到这种情况，要冷静处理，不可带有情绪，首先查找原因，看两位老同事是否是确实家里有困难，如果有困看，我会尽我所能帮助他们解决困难，尽快回到工作岗位同时，我也会从自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法发生了偏差，我会在恰当的时间，在轻松的地点，和两位老同事真诚沟通，虚心向老同志请教、学习，取得他们的理解与谅解（３）在全处同志面前，要以诚实和小学生的姿态出现，并带头多干事、干实事把自己的本职工作做好总结经验教训，并在不耽误处长事情的情况下，适时向处长汇报工作情况

45.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老同事对工作非常认真负责，我因有这样的同事而感到荣幸（３）我会认真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加强学习，强化服务意识，多向领导和老同事请教，加强与同事的沟通交流如果是自己的工作方式和方法的问题，要改变工作方式，学习老同事的工作经验，做好本职工作，和谐同事关系赢得领导的信任，同事的尊敬（４）如果是老同事误会了我，我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢，增进彼此的了解，为以后的工作打下良好的基础

46.（1）秉公执法办事公道（2）模范遵守社会公德（3）礼貌待人文明执勤（4）尊重人民群众的风俗习惯

47.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴