技术科科员工作制度

技术科科员工作制度1、工作时间1.1、全日制工作制度具体工作时间为：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周一至周五，每周工作40小时。每周六、日、国家法定节假日正常休息。1.2、非全日制工作制度具体工作时间由中心院与员工约定，并经过单位所在区县劳动和社会保障行政部门备案，考勤方式由单位与劳动和社会保障行政部门约定。2、工作任务2.1、工作职责技术科科员主要从事科研技术支持和信息维护以及普及工作。具体包括：开发研究领域内的科技项目；维护研究领域内的技术服务与支持；参与科技成果的鉴定与评估；为研究领域内的单位及个人提供科技咨询服务；配合管理员对科技资料及信息资源进行管理与维护；参加在研究领域内的业务活动。2.2、工作要求注重独立思考与创新，积极探索未知领域；具备较高的研究领域知识与操作技巧，能够快速解决所面临的问题；能够承受一定的工作压力；具备良好的团队合作精神，能够有效沟通协作；严格遵守工作纪律，保持工作积极性和创造性。3、工作制度3.1、考勤制度技术科科员应按时到岗，按规定打卡，不得迟到早退或缺勤。如有特殊情况需请假，应提前向主管领导或具有请假审批权的人员提出申请，并按规定填写请假单，经过批准后方可请假。3.2、绩效考核绩效考核作为评价技术科科员工作绩效的一项重要指标，应按照年度考核制度进行。具体考核办法由单位组织制定，并以透明、公正、有纪律为原则进行实施。考核结果将作为重要的晋升和奖励依据，同时，也将作为改进工作不足的重要参考。3.3、岗位培训技术科科员将接受必要的技术培训和职能培训，并不定期参加相关学术讲座、培训班和学术研讨会，以提升自己和团队的技术水平和综合素质。4、福利待遇4.1、社会保险根据国家法律和政策，单位将依法缴纳社会保险。4.2、假期根据国家法律和政策，单位将规定的法定及休息假期。4.3、培训与进修补贴单位将向取得培训和进修资格证书的员工，给予适当的补贴。4.4、意外保险为了确保员工的安全，单位将为员工购买意外伤害险。4.5、其他福利单位依情况给予和谐温馨的工作环境、节日礼品及生日福利等其他福利。5、工作纪律5.1、工作纪律为了维护劳动纪律，确保技术科科员严格遵守工作纪律，制定了以下规定：认真遵守本单位工作制度和规定；严格遵守国家和本单位有关劳动法律法规和政策规定，不得违反社会公德；求职和调入我单位的技术科科员必须出具真实、完整的简历和证明材料；严禁放弃技术科科员工作岗位擅自离岗或私自离职；严禁泄露涉及国家秘密的技术资料和信息；单位将依法依规严惩工作中违反《中华人民共和国劳动法》等有关劳动法律法规和本单位规章制度的行为。5.2、奖惩制度本单位针对技术科科员的工作表现，实行奖励与处罚相结合的奖惩制度，奖励和惩罚的计分系数和具体内容根据具体情况制定具体办法，本章程不再重复说明。6、生效时间本《技术科科员工作制度》自印发之日起实施，过程中的问题由本单位主管领导或各部门认真组织落实。为进一步完善及提高我单位职工党组织建设工作，不断推进基层组织的建设，确保我单位科研队伍的高效运转和科学工作的开展顺利运