职工代表大会代表选举办法

某公司职工代表大会代表选举方法制度编号：NF-工会09-主编部门：ZZZ

目录TOC\o"1-2"\h\z\u第一章总则 2第二章职工代表的组建 2第三章职工代表的条件 2第四章职工代表的造成或产生 3第五章职工代表的补选和撤换 3第六章职工代表的权利与义务 4第七章附则 附表1职工代表汇总表 6附表2职代会代表登记表 7第一章总则第一条为加强公司民主，保障职工合法权益，促进企业健康、连续、稳健进展，依据《中华人民共和国工会法》、《国资委关于建立和完善中心企业职工代表大会制度的指导建议或意见》等关于法律、法规，结合xxx路桥某工程有限公司（以下简称“某公司”或“公司”）实际，制定本方法。第二章职工代表的组建第二条某公司职工代表由职工选举造成或产生，职工代表人数最低不得少于80人，职工代表中应有一线职工、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的职工或员工，一线职工代表要占代表总数的60%左右，女职工和青年职工应占一定比例。第三章职工代表的条件第三条依照法律规定享有政治权利的企业职工，均可以当选为职工代表。第四条职工代表基本条件（一）依照法律规定享有政治权利。（二）坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和企业的规章制度。（三）关怀企业生产经营管理，熟悉生产业务工作，乐观履行生产（工作）任务。（四）工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定群众基础。（五）密切联系群众，热心为群众办事，实事求是反映职工群众的诉求。第四章职工代表的造成或产生第五条每年职代会按选举单位划分代表团。第六条职工代表选举方法（一）职工代表依照职代会代表的条件和分配名额，由各单位职工大会选举造成或产生。（二）公司领导将分配到各代表团参加选举，不占用各代表团名额指标。第七条职工代表实行常任制，每3-5年改选一次，可连选连任。第五章职工代表的补选和撤换第八条当职工代表在任期内与本单位不存在劳动关系或在本单位退休时，代表资格/资质自行终止。而对保留劳动关系，暂不离开本单位的短期待岗的职工，则可保留6个月的代表资格/资质。如职工代表出现空缺应及时增补，增补职工代表的程序与正式选举职工代表的程序相同。职工代表受选举单位监督，代表不称职时，原选举单位职工有权依照规定予以撤换，但必需经所在单位职工过半数通过，并报公司工会委员会批准。撤换职工代表要依照程序进行。其程序是：（一）每个职工和选举单位发觉职工代表违法乱纪或严峻失职等，都可以向职工代表大会工作机构提出撤换代表的要求。（二）公司工会及时调查核实被要求撤换代表的问题。（三）撤换的职工代表经工会核准后，撤换其职工代表的资格/资质，并备案。（四）职工代表被撤换后，其所在代表团应及时补选，以确保职工代表的人数和组建比例。第六章职工代表的权利与义务第九条职工代表的权利（一）在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。（二）有权参加职工代表大会及其工作机构，对企业执行职工代表大会决议和提案落实状况进行检查。（三）因参加职工代表大会组织的所有活动而占用生产（工作）时间，按正常出勤享受应得的待遇。第十条职工代表的义务（一）努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术水平和参政议政的能力。（二）密切联系群众，代表职工合法权益，照实反映职工群众的建议或意见和要求，认真执行职工代表大会决议，做好职工代表大会交给的所有工作。（三）模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。第七章附则第十一条本方法与上级规定有抵触时，按上级资料文件执行。第十二条本方法说明权属公司ZZZ。

附表1职工代表汇总表编号：NF-工会09-表01代表团名称（盖章）：序号姓名性别出生年月所在部门/项目职位（或岗位）政治面貌得票数123456789101112131415选举状况：应发选票份，收到选票份；其中有效票份。计票人：监票人：负责人签字：附表2职代会代表登记表编号：NF-工会09-表02代表团名称（盖章）：姓名性别民族参加工作年月加入公司时间政治面貌文化程度单位职位（工种）个人主要简历