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文档简介

劳动关系解除协议模板一、协议背景根据《劳动法》的有关规定和双方自愿原则，经过友好协商，达成如下协议：二、协议内容双方同意解除原有的劳动合同关系，合同解除日期为______________年_月_日。三、协议条款条款一：解除原因企业经营策略性调整，需要调整用工结构，减少员工数量；企业生产经营情况不好，需要进行裁员；员工个人原因，主动申请解除劳动合同关系。条款二：经济补偿员工在本企业工作满一年不足十年，按照其在本单位工作月数的倍数，给予其一个月以下的经济补偿；员工在本企业工作满十年以上，按照其在本单位工作月数的倍数，给予其一个月以上至两个月以下的经济补偿。经济补偿以双方友好协商为准，根据员工实际工龄和工作表现给予合理赔偿。条款三：保密协议员工必须保守企业商业保密的所有学问产权、技术数据、业务流程、会计资料、客户资料、员工名单等一切机密信息，严禁外泄、披露、复制或以任何方式透露给第三方。因员工违反此协议给企业带来的经济、法律、声誉等一切损失，由员工承担全部责任。条款四：未尽事宜本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议部分与本协议具有同等效力。条款五：协议生效本协议一式两份，待双方签字盖章后立即生效。四、双方确认双方对本协议的条款和履行义务达成一致意见，并在此确认并签字。甲方：（企业方）_______________（签字）_________年_____月____日乙方：（员工方）_______________（签字）_________年_____月____日五、甲乙双方须知本协议内容为双方友好协商结果，双方应严格遵守协议内容。本协议的签署，并不影响双方在法律上享有的权利。本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交

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