司炉工管理制度

司炉工管理制度（一）司炉工管理制度1、司炉工必须通过安全技术培训，经有关部门考试及体检合格，持证方可独立操作；学徒、实习人员必须由师傅带领，否则不准操作。

2、锅炉投入运行必须通过上级锅炉监察部门检查、登记或定时检查，凭证使用，否则，司炉人员可回绝操作。

3、操作人员应熟悉锅炉汽水系统、给水系统、燃烧系统状况，工作前必须巡视、检查设备的各部分运行状况和安全附件(安全阀、水位表、压力表、排污阀、自动保护装置)及通风除尘设备、防噪声设备、给水设备等，以及锅筒、水管有否明显变性、臌包、泄漏，并进行交接。确认良好后，方可接班操作。

4、锅炉房内的操作地点、多个仪表处，应有足够照明。作业人员应熟知备用照明设备或灯具的寄存地点和使用办法。

5、锅炉房内不准堆放杂物，特别是易燃、易爆物品。当天用的燃料也不得堆放过多。

6、运煤与加煤时，应谨慎检查，不准有爆炸物投入炉内。清炉渣应在用汽量少时进行。

7、严禁在无安全方法状况下，进入煤仓斗捅煤；或冬季在室外煤堆取煤时，掏洞挖煤，以防煤层忽然陷落伤人。

8、锅炉房门在锅炉运行期间，不准锁住或关住。非工作人员严禁进入锅炉房。

9、锅炉房的除尘设备应保持完好，定时检查并去除所收集的尘埃。操作时，应避免二次扬尘。发现除尘设备严重失效时，应停炉检修。

10、作业人员在锅炉运行时，不得从事与锅炉操作无关的事情。

11、机器外露传动部分的防护罩要保持完好，不准随意乱拆乱扔，也不准擦拭正在转动中的机器设备。12、严禁在有压力或锅水温度较高的状况下，修理锅炉受压元件，以防汽、水喷出被击伤。正在修理中的设备，要挂警示牌。电气设备检修，应由电气工作人员进行。

13、若在汽、水管的法兰及其接头处，安全阀、人手孔及检查孔等处巡视检查时，不应在正面，而应侧视。操作时应戴防护手套，以防烫伤。

14、操作者拉合电闸时，手必须干燥或配有绝缘方法，闸刀盖应完整，避免电弧伤人。

15、进入锅炉内之前，炉膛和烟道、人手孔须先打开，进行通风不少于半小时。若该炉与其它运行的锅炉之间有共同的管道连接在一起，则这些管道或烟道(涉及给水管道，蒸气管道、排污管道等)，必须用金属盲板隔开。当压力降到大气压力，温度降到40℃下列时，方可打开人孔或手孔。对蒸发量不不大于10吨／小时的锅炉，还应按缺氧危险作业安全规程的规定，先检测氧气浓度，确认其保持在18％以上时，然后才干进入锅炉内。

16、进入锅筒炉膛或烟道内工作时，应设人监护。并能看见被监护者。关闭人孔，烟道门时，必须清点人数，确保无人滞留。

17、在锅筒或水箱内工作时，要轮换工作，最长不要超出30分钟。在锅筒和潮湿的烟道内作业时，照明用电压不得超出12伏，在比较干燥的烟道内，并且有妥善的安全方法时，可采用不高于36伏的照明电压。严禁使用明火照明。

18、在锅炉运行期间，应加强巡视检查。例如：锅炉水位，压力波动状况，与否在许可范畴，排污管与否关闭严密，受辐射热部位的锅炉壳体、水管或水冷壁管与否臌包，变形，胀接部位或对流管束部分有否泄漏，炉墙部分有否冒烟，水循环与否通杨。有问题应及时采用方法排出，若解决不了应及时向领导反映解决。

19、在锅炉房操作需要上、下时应走梯台或使用活动梯子，不得随意踩上、踩下，避免发生意外事故。

20、冰冻季节，锅炉及管道停用，应放尽冷凝水、残留水，避免冻坏设备、管道。湿法保养的锅炉及管道应加保温层，发现管道冻结，严禁用蒸气解冻，应采用热水逐步解冻。压火停炉应将风门调至最小，并经常监视炉膛，避免锅炉升压。

21、发现不正常状况要立刻报告领导采用方法。发生事故时，除报告领导和急救外，还要保护现场。

22、按照交接班制度进行交接班。接班人应提前10分钟达成锅炉房。接班人若迟到或缺勤，交班人应向领导报告，并坚守岗位直到新派接班人到后方可拜别。（二）司炉工交接制度1、接班人员按规定班次和时间提前到岗，做好接班前准备工作，并要具体理解上班锅炉运行状况。2、交班人员要提前做好交班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班做好准备工作。3、在交接班时，如果接班人员没有达成现场，交班人员不得离开工作岗位。4、交班人员需要做到“五交”和“五不交”：4.1五交：4.1.1锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。4.1.2锅炉安全附件敏捷度可靠。4.1.3锅炉本体和附属设备无异常。4.1.4运行统计、资料、备件、工具、用品齐全。4.1.5锅炉房整洁，做到文明生产。4.2五不交：4.2.1不交给喝酒的司炉人员。4.2.2锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交。4.2.3在解决事故时不交班。4.2.4接班人员未到岗时，不交给无证司炉工。4.2.5锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。5、交接班时，由双方共同按巡回检查线路逐点逐项检查，做到件件事情有交代，将要交接的内容和存在的问题认真的统计和交接班统计中。6、接班人员在交接统计中签字后，又发现了设备缺点应由接班人员负责。（三）锅炉管理制度1、为了确保锅炉安全运行，操作人员必须通过培训、考核合格后方能上岗操作，无证人员不准随意操作锅炉。2、操作人员及维修人员每天必须对锅炉各运转部分进行检查，发现异常及时解决，严防发生事故。3、在锅炉运行过程中随时观察各压力表、温度表批示，发现问题及时解决。4、随时统计锅炉运行状态统计，定时进行比较，发现隐患立刻查找故障因素并组织维修人员进行检修。故障严重要上报设备动力部门，经主管厂长同意后停机检修。5、维护与保养5.1每日保养：对锅炉各运行系统及附机进行检查并加注润滑油。锅炉运行过程中发现异常声响应立刻停机进行检查，直至故障排除方可继续运行。5.2周期保养：由设备部、操作人员、维修人员一同进行，重点检查各个安全控制系统、电气控制系统、压力表及安全阀要定时进行检查，经检查合格后才干继续使用。（四）锅炉巡回检查管理制度1、操作工每天对使用的锅炉进行检查。检查项目：温度、压力、润滑、仪表以及各个辅机的运行状态，简朴问题可自行修理解决，恢复锅炉正常状态。较大故障要主动采用方法并报告有关部门，得到批示后主动组织有关人员进行维修。2、维修工每天进行巡回检查，内容涉及：2.1操作者与否恪守操作规程。2.2锅炉运行状况与否正常，与否超负荷。2.3锅炉及各附机零部件和安全防护装置与否齐全有效。2.4各润滑点润滑与否按规定进行。2.5锅炉有无跑、冒、滴、漏现象。发现异常状况应及时解决，对重大问题不能解决的，要上报设备管理部门决定解决方法。3、设备部每月巡检四次以上，随时掌握锅炉状况，发现问题及时解决。问题严重的设备应列入检修计划。4、设备管理部门应制订巡回检查路线。5、设备管理部门对巡检中发现的事故隐患，应采用主动方法，根据巡检状况对设备故障的部位、因素、周期等进行系统分析，为锅炉维护保养提供根据。（五）锅炉房管理制度1、除锅炉运行、维修及有关人员外，其别人员不得入内，锅炉房应挂“锅炉重地，闲人免进”警示牌。2、锅炉房严禁寄存物品，如临时借用锅炉房，必须经分管领导同意。3、对锅炉