公司(第一级)安全教育内容

公司一级安全教育公司一级安全教育的主要内容市政道路工程和其他行业不同，其特点是产品固定、流淌性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，施工队伍不断地壮大，安全学问极为贫乏，担忧全因素多，比较简洁形成临时观念，不实行牢靠的安全防护措施，靠幸运心理过日子，伤亡事故必定会发生。所以，安全教育是提高职工安全生产学问的重要方法，开展安全教育更显出其重要其包括：公司一级教育、工程部二级教育和班组三级教育。公司一级安全教育主要内容：国家和地方有关安全生产、劳动保护的方及安全纪律；安全生产的意义与安全素养教育；安全生产形式、道路施工中常见的安全事故及预防措施；安全生产事故的处理程序、发生事故后的处理原则。标准标准及规章制度等。1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理行安全生产，人人有责的宗旨。分割。离开生产活动，安全就失去了意义，没有安全保障，生产就不能顺当进展。因此必需将安全生产放在第一位，必需把保护劳动者在生产劳动中的生命安全和安康放在首要位置。各岗位上的生产人员，必需经过三级安全教育，并经考核合格才能上岗。位。这就要坚持培训教育为主。在提高生产经营单位主要负责人、安全治理,坚守进展红线；三是应进一步深化安全生产治理体制的改革。2、我国的劳动保护原则：的重要原则之一，它表达安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必需是安全生产，应坚持在打算、布置、检查、总结、评比生产的同时要进展计划、布置、检查、总结、评比安全工作；，在生产与安全发生冲突时，要首先保证安全，杜绝那种只顾生产、不重视安全、马虎大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。3、相关的法规、标准标准及规章制度教育建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产法律、法规和建筑行业安全规章制度，主要包括393JTGJGJ59-2011程》JGJ33-2012JGJ180-2009JGJ80-2016JGJ46-2005JGJ130-2011质量、环境和职业安康安全治理体系整合《治理手册〔一〕公司《安全生产规章制度》二、公司《安全生产规章制度》及安全纪律〔一〕公司《安全生产规章制度》1、安全生产目标责任治理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全治理，特制订本制度：。依据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,依据本单位的具体状况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；成状况进展分析和总结；安全生产目标责任治理与经济责任制严密挂勾。2、安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。本制度适用于公司及各工程部。每次例会各科室和工程部负责人和专职安全生产治理人员必需参与，无故不参与者，将依据公司有关制度赐予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。会议内容由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。传达上级部门有关文件及会议精神。针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。动后沟通阅历。布臵下月安全工作及安全活动内容。发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。303：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。3、安全生产教育制度为使宽阔员工不断提高对安全生产重大意义的生疏，增加遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避开事故的发生，确保各项建设工程顺当进展，必需对员工普遍、深入、常常地进展安全生产思想、安全技术学问、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。三级教育：进员工必需经过从公司级到工程级到班组级的安全生产教育或培训。进员工必需承受的一级安全教育〔公司级〕内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的阅历教训；公司安全通则和消防、急救常识等。〔工程级。内容有：本工程工程特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全留意事项等。〔班组级。内容有：岗位生产特点及安全装臵；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。特别工种教育：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特别工种工人，应参与专业强化训练班，进展专业安全技术学问的强化学习。日常教育：“五同时”，特别要加强对工人进展常常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进展班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强阅历沟通，组织技术示范表演等。各工程部要坚持至少双周一次安全活动，做到有打算、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行状况。C、分析争论事故发生状况，承受教育，提出防范措施。D、对员工进展有关安全技术、职业卫生学问的教育。E、沟通推广先进的安全操作阅历，进展技术示范表演。F、开展反事故斗争，进展事故演习。G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。H、发动全员，争论提出解决安全缺陷的合理化建议。I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批判各种错误倾向。安全考试：1-2次，考核形式多样，考核成绩必需记录存档。凡考试不合格要进展补考，补考不合格，要离职进展特地安全生产学习，再进展补考，仍不合格者要依据状况调换工种及岗位。安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。4、安全生产检查制度为了准时了解和把握安全生产状况，准时觉察事故隐患，消退担忧全因素，防患未然，特制订本制度。安全生产检查的内容；查对无视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。；查安全生产制度的执行状况，有没有违章冒险作业现象。查纪律：查岗位上劳动纪律的执行状况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到准时表扬和嘉奖；对无视安全生产造成事故的责任者是否进展严峻处理；生产与安全是否做到了“五同时”。查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装臵；在建工程有无担忧全因素；平台、栏杆是否安全牢靠。安全生产检查的形式综合性安全生产大检查：A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，检查和整改状况由安全科汇总上报。B、工程级安全生产检查：每月两次。由工程经理负责，召集有关人员组成检查组进展检查，检查和整改状况，由安全员汇总上报。专业性安全生产检查：A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关工程部参与，定期进展。并将检查和整改状况上报和抄送公司安全科。B、专业性安全生产检查的每一个工程，必需作好具体登记，每次检查都必需对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进展，发动群众做好预防工作，并将检查和整改状况上报和抄送安全科。常常性的安全生产检查：A、每一个员工都必需坚持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必需坚持执行班前班后安全检查制。C作现场进展安全生产检查。D时性检查相结合；检查与整改相结合。“三定”措施实施，即：定工程、定时间、定具体完成工程的人。查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。5、安全生产奖惩制度为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：学习作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。50-200元罚款。违规操作技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应担当10-20%的经济责任。作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，50-10020-30%的经济责任。20-50%的经济责任。50-100元罚款。50-100%的经济责任。非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己担当，并处50-200元罚款，情节严峻者要予以开除。高处落物50-300元罚款。10-60%的经济责任。高处落物造成事故的，责任班组假设找不出责任人，则责任班组担当50%的经济责任。环境施工现场必需进展每天一次的场地清理，保持场地干净干净，并将物10-100元罚款。100-500元罚款。检查自检A系好，作业场地是否存在隐患，并要准时进展处理，在未处理好之前不能进展50-200元罚款。B、建立岗位治理责任制〔要责任到人〕和设备维护治理制度，以及相应50-200元罚款。C、产品在使用前先进展品检，确认合格前方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。D、觉察安全隐患要准时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。“安全检查”活动，依据要求进展100-500元罚款。保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，干净。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导50%以下的经济责任。责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进展责任认定，认定后担当相应的〔4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任〕50-80%的经济责任。20-50%的经济责任。5-20%的经济责任。20%以下经济责任。100-500元罚款。文明施工元。100-300元，情节严峻的并予以开除。50-200元。50-100元。嘉奖在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人嘉奖100-200元。单个工程中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组嘉奖200-500元。200-1000元。6、工伤事故调查、分析、报告、处理制度工伤事故及其分类人身损害和急性中毒称为伤亡事故。工伤事故按损害状况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。工伤事故的报告工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应马上报告班组、工程部或公司有关负责人及安监科。工程部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应马上报主管部门和其他相关职能部门。应尽可能保护现场，快速实行必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。如特别状况需要对现场进展损坏时，应将现场作标记或记录。事故调查和分析轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进展调查。凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力乐观帮助调查。凡调查涉及到的单位和个人，必需照实向有关人员答复有关的提问，供给有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。由本公司处理的工伤事故的调查必需查清事故发生的时间、地点、经过、缘由、人员伤亡、经济损失等。召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。写出事故调查报告。事故处理和结案归档由公司召集特地会议争论处理。写出书面材料，向有关部门报告。事故处理必需公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。必需要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。7、易燃、易爆、有毒物品治理制度易燃、易爆的有毒物品均属于危急物品，对于这些物品的购置、运输贮存和使用，必需严格执行《化学危急物品安全治理条例》及其实施细则等法规、制度和标准，严格加强治理。购置和运输易燃、易爆和有毒物品的认定。依照国家关于化学危急物品的分类执行。打算，由特地人员负责购置。进货渠道必需正规，不准购入假冒伪劣产品。按审批要求和治理规定专车装运，严禁与性质相抵触的物品混装。贮存说明要求。化学危急物品的领用必需严格把关，领用必需先经单位提出打算，交安监科或公司主管负责人审批前方可由仓库发货。丢乱放，不准乱敲乱打，以防发生意外。，同时要有必要的挽救后备措施。仓库保管。其它有较强的责任心；使用时要有有阅历和专业学问的人员在场；由于有意违反规定而造成的事故，要严峻追究有关人员的责任。8、现场文明施工治理制度施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；依据现场的具体状况，挂好安全网和安全隔离装臵，以防高空落物伤人；用品；脚手架〔包括卸料平台〕必需符合标准；施工现场的机械、设备和物件应保持干净；施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人；遵守建设单位的有关规章制度；做好施工现场“四口”的安全防护；尽可能保证道路的畅通；施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场；认真承受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。9、施工机械设备治理制度全部机械设备在进厂时要进展检查，应整体完整，有必要的图纸，产品合格证和使用说明书。全部机械设备的传动局部，转动局部都应有安全防护装臵〔如防护罩等〕或其它隔离装臵。除需要要调整和修理外，不得随便撤除防护设备和安全装臵，调整或修理以后，要马上恢复安全防护装臵。电气设备都要作保护接地或保护接零。机械的转动，磨擦局部，可设自动加油或注油器，油的牌号应符合要求，人工加油要使用长嘴油壶等。难以加油的应定期停车加油。运转设备在检查或清理前，应先停顿运转，切断电源并挂上禁动标志，有专人监护方可进展工作。对于可能危害工人安全或导致火灾的高温设备应有适当的隔离装臵。对于要供给安全通道的设备，应装上台板、梯子、扶手或围栏和挡脚板。为便于某些设备的操作,还要装臵防滑板或平台。设备操作场所应有防风雨、防物体坠落的工棚，设备的操作室和驾驭室的窗口应安装玻璃，并保持良好状态，下班时应关闭门窗并上锁。各种机械设备在下班前都要进展日常保养。各种机械设备都只能在额定的负荷下负载操作。严禁超载运行。起重设备工作时，下面严禁有人通过和逗留。吊篮和提升机严禁载人；操作机械设备的人必需做到“四懂三会”〔懂构造、懂原理、懂流程、会操作、会保养、会排解故障。严禁未经培训独立上岗操作，特别是操作特种机械的机手，必需持有劳动部门核发的操作证才能上岗操作。对操作人员必需制定操作人员上岗操作守则，以维护设备和人身安全；不同机械设备和不同施工场所、施工季节，对设备要承受不同的维护保养周期，使设备长期处于良好状况中；对各台设备都要建档建卡，维护保养要有记录。10、劳保用品治理制度选购生产所用的全部劳动保护用品，一律由公司选购部门集中统一选购。用品生产经营的厂家或商家处选购。并办理正规合法的供购手续。的标准，选购人员不得选购品质不合格的劳动保护用品。严禁有选购人员伙同经销商徇私舞弊、以次充好的现象发生，一经查处，从严惩罚，导致严峻事故后果的，移交司法部门处理。发放实际生产状况依以下四款按需发放。劳保用品的发放严格遵守《员工防护用品发放标准随便更改。发放的全部劳保用品应登记发放日期，经领人必需签字。对局部易消耗磨损的劳动保护用品，应当承受定期发放的方法。使用个人劳动保护用品由使用个人保管。一次性使用的劳动保护用品员工在使用后可以自行报废。对于公用的劳动保护用品要有保管制度和专人保管。进入作业现场，必需按规定穿戴好劳动保护用品，如因未按规定穿戴而造成事故者，后果由个人担当。如有意损坏劳动保护用品者，要按价赔偿或本人自己出钱购置。未经同意，不得使用他人的个人劳动保护用品。报废超期，失效或不能连续使用的劳保用品，应当予以报废。对报废的劳保用品应做报废登记，并应准时检查该品种的库存状况。对库存缺乏的，应准时报备相关部门进展选购。11、安全统计报表制度为保证公司各项工作的顺当进展，对各工程部安全生产状况进展统一宏观掌握，使公司各项工作能够持续稳定的开展，逐步走向标准化、法制化，特制定公司统计报表制度。10号上报建筑施工因工伤亡事故综合统计月报表及年报表。另外上报城阳区在建工程统计表〔月报、季报。程安全生产动态掌握及各种机具、材料报表。各工程部必需在每月底上报公司有无重大安全隐患状况及安全事故统计报表。25号上报公司安全生产自查报表及安全法规、标26号上报公司各工程工。12、职业危害防治制度但凡进入施工现场的人员，必需正确佩戴安全帽以防止落物伤人。凡在2米以上高处悬空作业作业但凡要求在高处施工作业的工程，必需搭设安全网，防止高处作业人员发生伤亡事故。定期对从事高处作业人员进展身体检查，觉察患有高血压、心脏病等不适合高处作业者随时调离高处作业岗位。在施工现场，尤其是在危急性较大的工程和施工环节，必需明显标有警示牌和相关标志。的投入和所占比例，并要确保合理利用。在施工过程中，使用到各种可能产生职业病危害的化学材料、原料时，严禁将其与身体各部位皮肤直接接触，必需穿戴安全防护用品前方可使用。各种施工用的涂料和油料，必需存放在特地的仓库内，并要求加强安全治理。不准安排女工在孕期或哺乳期从事高劳动强度和高危急性的作业。为了保护施工作业人员的切身利益，由公司为全部从业人员购置工伤保险。13、安全生产资金保障制度为了促进安全生产工作，保障安全生产资金的供给，公司依据安全生产法结合公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：字方可启用，以确保专项资金使用的有效性。1%。金划入安全生产专项资金帐户。工程部对安全生产专项资金的使用必需专款专用，不得挪用。工程部安全生产专项资金的支出由该工程工程经理和安全员共同签字批准使用。对安全生产违章者赐予经济惩罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。公司安全生产专项资金专户，不得挪用。对于安全生产工作成绩优异的工程部、班组、个人赐予适当嘉奖，嘉奖资金不使用公司安全生产专项资金。14、消防治理制度为贯彻“预防为主、防消结合”的方针，切实抓好防火宣传和“谁主管、谁负责”的原则，落实单位、部门、重点部位的防火责任人，依据我司状况，特制定本治理制度。工程部应利用板报、标语、开会等多种形式，常常对治理人员、工人宣讲消防工作的重要性，提高防火意识；对消防器材要常常进展检查，保持完好有效。各工程部要有一名领导负责抓消防工作，成立义务消防队〔每个班组出—3人，负责本工程部的消防工作。必需将消防学问的培训纳入三级教育活动中。工程部应成立消防工作领导小组，负责各项消防工作。布臵生产任务要把施工安全、防火等工作要同时安排。整改，工程部必需准时落实整改内容。施工现场、宿舍要重点抓好安全用火、用电治理，因工作需要用火时，必需严格实行动火审批制度，指定专人负责看管方能用火。工人宿舍应36V以下安全电压供电。对木工区、配电房、库房、食堂、宿舍、装修现场等要落实防火责任人并制定出有关防火制度，设防火警示标志，并标明火警119。〔二〕遵守安全纪律的八个要点1岗作业。2、特种工作人员必需通过有关部门的安全技术培训，经过考试合格，持证上岗作业。3品。4、遵守劳动纪律和各项安全治理制度听从施工治理人员的检查指导。5、高处作业人员不得穿硬底和带钉易滑鞋进入施工现场。6、严格执行安全操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章指令有权拒绝执行。7、工作时思想要集中，未经许可，不得从事非本工作的作业。严禁酒后作业，工作时间不准打闹。8、不得在制止烟火的场所吸烟或动火，严禁带小孩进入施工现场。安全是人类和社会永恒的主题，安全是生产赖以正常进展的前提，也是社会文明与进步的重要尺度之一。安全与人们的家庭社会和工作息息相关。有人说无危为安、无损则全，有人说安全是福、安全为天。为了共保安全，我们务工人员在安全素养方面应具备以下几点：1关注安全”的生疏，逐步实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。2、懂得安全学问。把握安全生产学问是正确行动和防范危急的前提。为此，肯定要学好有关的安全生产法律、法规学问，把握相关的安全生产技术学问，并能在安全生产中正确应用。同时，还要懂得公共安全方面的学问。提高自我防护意识，做到不损害自己，不损害他人，也不被他人损害3国家安全生产法律法规的条文规定，也是前人的阅历和事故教训的总结，是我们的工作准则和行动指南。因此，要认真学习，把握和严格遵守，杜绝事故和违章作业，抑制习惯性违章行为，努力避开和削减事故发生。4、建筑施工企业和作业人员在施工过程中，不得违章指挥或违章作业，作业人员有权对影响人身安康的作业程序和作业条件得出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品，作业人员对危及生命安全和身体安康的行为有权提出批判，检举和控告。5效率的重要保证，对此不仅要娴熟把握本岗位的安全操作技能，确保自身岗位和有关设备的安全，还要把握现场一些根本的公共安全技能。紧急状况下遇险后的应急措施和逃命及事故后的报警，培育紧急避险意识，增加事故预防和应急处理力量。6、在施工过程中，必需严格遵守劳动纪律，听从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想要集中，坚守岗位，未经变换工种培训和工程经理部的许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁火的区域吸烟和动火。7、依据作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必需戴安全帽，在没有防护设施的高空、临边和陡坡进展施工时必需系上安全带；高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下投掷物体，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。8、正确使用防护装置和防护设施。对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌不得任意撤除和随便挪动。9、建筑业属于高空作业，如班组因工作需要招用临时性工人时，严禁招18周岁的儿童从事建筑生产的人员。10、在工棚〔包括生产车间〕吸烟时，应当将烟火和火柴梗放在有水的30cm。四、安全生产形式、道路施工中常见的安全事故及预防措施建筑企业，依据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40～50％，物体打击约占～15％，因此，预防以上几类事故的产生，就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。道路施工中常见的主要安全事故及预防措施：1、机械损害主要缘由：未按机械操作规程正确使用机械；机械检修不准时，使用带病机械；特别工种人员无上岗证，机械治理混乱；预防措施：正确按机械操作规程使用机械，每日施工前首先检查机械是否有故障，严禁机械带病作业；机械操作人员必需持有特别工种上岗证才能上岗作业，机械操作手的上岗证复印件留工程部备案；相关机械只能由指定人员操作。2、挖伤、挖断地下电缆、管线主要缘由：在未探明地下是否有电缆、管线的状况下私自开挖施工；防护员或现场治理人员不在场私自启动机械开挖施工；对已探明的电缆、管线保护不到位，人员安全意识淡薄，仍会对电缆造成损害。预防措施：开挖前首先要清楚地下是否有电缆、管线，清楚电缆、管线的走西和埋深，严格依据技术交底要求施工；在防护员或现场治理人员未在场的状况下严禁私自启动机械进展施工；加强对已探明电缆、管线的保护，在现场设警示标，提示机械操作人员在此开挖药留神慎重。3、车辆损害主要缘由：施工穿插作业，运土车辆车速过快，倒土无专人指挥，施工现场道路通行条件差。预防措施：在路基施工作业中，各种机械合理布置，避开穿插作业，防止机械碰撞。加强施工机械的检查检修，杜绝机械带病作业。施工现场，必需设置明显警告标