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文档简介
质检员岗位职责说明书质检员岗位职责说明书篇1
1、质检员必须衣着整洁,主动微笑服务,微笑待客,树立为用户着想、礼貌待客的意识,使用礼貌用语,为客户提供最佳服务,使用户达到最大程度的满意。
2、质检员必须主动与客户打招呼,并做到迎面接引,主动询问用户需要何种服务,认真听取用户要求及意见,根据用户的要求与特点采取妥善的服务方式。
3、质检员在确立服务对象后,要做到车旁接待。到达车辆停放位置后先查看车身外部完好情况,查看发动机部分油水液面及相关附件的完好性,查看车辆里程数(精确到个位),然后请用户到工作台。根据用户的要求以及描述填写接待单,必要时给予提醒服务项目及请相关人员试车。
4、质检员填写接待单时必须根据接待流程的各项要求进行,必须每次核对用户的通讯地址及电话号码,并做好评估、评审,请用户确认后在接待单上签字,并根据情况建立接车单及返工单。接待单建立完成后及时提醒用户取出车内贵重物品以便妥善保管,安排好客户到休息室休息。传递接待单并跟踪该接待单所立项目的进度和情况,如出现项目增减或交车时间的变更,而及时与用户联系,并做好重新评审与确认的记录。
5、质检员必须了解车间生产情况、关心所接车辆进展情况,必要时提醒主修人员对所接车辆的进度及质量等方面的要求,并根据车间生产及配件供应的情况确定每辆车的交车时间,保证交车时间的正确性。对修理运作中的未尽事宜必须告知用户,如变更项目要直接通知客户或电话通知,并在委托书上做好记录。
6、质检员必须做到来电必听(铃响不得超过三声),做好电话预约的登记和传递,关心车间和仓库为预约车辆的准备情况。需要外出抢修填单后及时传递。做好客户投诉等相关的记录。
7、质检员接收维修人员竣工的竣工单后,必须检查各项目的完成情况及自检、总检的签字情况,对不合格的竣工单必须要求相关人员完善后再接收。并实施不合格品实施方案,实施结算委托书必须根据委托书项目进行核对,比如做好维修人员的工时登记、合派等,保证结算的真实性。
8、质检员必须做到维修接待谁接待谁负责的原则,保证用户档案的真实有效,同时确保维修进度满足交车时间的要求,必须收集好结算所需手续(事故车)用户要求欠帐需要要有本公司担保人的签字,欠帐金额在三仟元以上的除总经理外都不得实施担保。对内部修理竣工后需要每月做好结算清理,结算后听结算清单都需要做好签字留底,递交相关部门。做好每月资料装订。
9、质检员对每台车结算完成后都必须依据结算清单向用户解释,并到停车位向用户解释所服务的项目,根据不同车提出相应的好发票的解释工作。使用好钥匙包,要优胜结束语。
10、质检员在结算时需要实事求是,新老用户平等统一的方法做好结算工作,不得出现一种工位两种结算的现象,要认真对待对收费不明确的用户,要反复和气地作解释工作。对个别通过解释仍不能理解的用户,报请有关部门主管或经理,要尽可能地做到利润最大化。
质检员岗位职责说明书篇2
1、协助项目经理(番禺项目经理)负责搞好本工程的日常生产质量管理工作。
2、深入工地,督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况,并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的施工,有权提出制止,并立即上报技术负责处理。
3、根据现行的有关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成原始报表的整理、验收工作。
4、对出现的质量问题,要及时上报和提出纠正措施,不得隐瞒实情和有意不报。
5、参与各种材料和竣工的检查、验收工作,并对质量评定提出切合实际的意见。
6、在项目施工的中期或结束时,协助工程监理(番禺工程监理)负责填写信息反馈卡,并及时收集业主对工程质量的评定、意见
质检员岗位职责说明书篇3
必须遵守公司的各项管理制度,真实有效的巡查工地,按要求使用数码相机拍照,完成上级交办的各项工作。
1、廉洁奉公,杜绝损害公司利益的行为,不假公济私,用权谋私。违者一次警告处理,情节严重的给予开除。
2、工作期间不准喝酒,更不准酒后处理质检工作相关事物。违者一次处以500元罚款情节严重的予以开除。
3、按公司有关工程管理流程对责任工程进行管理,未尽职责或疏于管理发生客户投诉事件,给予批评并处五十元罚款,情节严重予以开除。
4、对自己的工地了如指掌,与每一个工地的客户交流不低于六次,整体工程做到五次必到(现场交底、水电验收,隐蔽工程,中期,预验收,竣工验收)认真记录并填写好客户服务手册。对于无任何理由未到场验收的,一次处五十元罚款,两次一百元罚款,三次予以劝退。
5、每天下班前必须到公司报到,向本部门领导报告一天的工作情况,如有特殊情况,必须打电话给监理部助理或经理说明情况并认可。如未回公司报到,且没有打电话的一次予以二十元罚款,两次将处五十元罚款,三次或三次以上的将予以劝退处理。
6、无正当理由,事先不通知公司的情况下,不按计划表进行工作巡查的给予警告并罚款五十元。
7、对公司在样板间的提供及工程质量优秀和回单方面有所贡献的质检,给予奖励(参照公司对员工奖励制度)
8、不服从上级工作安排,抗不执行上级命令的,给予除名处理。对于工地监管不到位引起的到公司投诉一次,给予严重警告或50元,情节严重者给予开除。
10、监理在工作及工地管理以及各种签字验收的过程中有弄虚作假,不负责任或寻私舞敝,欺骗领导者给予劝退。
11、监理员吃、拿、卡、要,借职务之便收取贿赂者,或做有损公司利益与形象的事
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